副处长竞聘演讲稿范文5篇.docx

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副处长竞聘演讲稿范文5篇

副处长竞聘演讲稿范文5篇

副处长竞聘演讲稿篇1

  尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

很高兴能站在这个讲台向各位领导、同事汇报我的工作,论述我的理想。

  我今年x岁,XX年7月毕业于经济学院会计系。

XX年9月至20xx年6月,作为财务系统第一名本科毕业生,分配到局财务处资金科任出纳。

曾任资金科会计,工程基金会计,税政科会计、副科长、科长。

  这次我选择竞聘财务处副处长岗位。

在参加竞聘之前,我曾经问了自己三个问题:

  1、我为什么要参加此次竞聘?

  2、我凭什么参加此次竞聘,我的竞争优势在哪里?

  3、如果竞聘成功,我能为财务处做些什么?

  我想只要解决了这三个问题,我就可以胜任这个岗位,就能在这个岗位上为我财务处做出更大的贡献。

下面,我就向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。

  一、我为什么要参加此次竞聘?

  今天之所以参加这次竞聘,原因之一就是,我相信自己在新的岗位上会给财务处的发展做出给更大的贡献。

  二、我凭什么参加此次竞聘,我的优势在哪里?

  众所周知,既然是竞聘必然会“有上有下”,而只有对我财务处的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。

那么,我的优势在哪里呢?

“事实胜于雄辩”,我将结合自己的工作经历,从以下三个方面进行汇报:

  首先、财务工作经验丰富,具有很强的应对及处理各种问题的能力。

  在局财务处资金科任出纳期间,是局经营形式异常严峻、资金运行极度紧张的时期,经常遭遇用户催款、法院封存帐户、国税地税催缴税金等诸项纠纷。

在领导的信任下,我多次出面,周旋于省、市有关职能部门之间,协调局与各专业银行等部门之间的关系,有效地保证资金的安全,在担任出纳近七年间,没有一次资金被其他职能部门冻结、划走,得到了组织和领导的认可。

  任资金科会计期间,我以务实的态度,熟悉领会并通晓了资金往来、煤款结算、内部银行结算等各项核算业务,为服务于集团公司的经济布局奠定了一定的业务基础。

在担任资金会计期间,企业生产和资金处于起步性好转,我为保证企业的资金流,奔波于大连、哈尔滨等地,协调各银行等金融机构,帮助企业筹集资金,使企业生产经营正常运行。

  任工程基金会计时,有效的掌握了专项工程会计核算业务,工程预决算知识。

  自20xx年起,我参与了省、市国税局、地税局的所有检查工作,在保证公司利益的前提下,积极同税务部门协调,统筹企业应缴税款,合理降低企业税负,规范企业税收管理。

并以高度的责任感,通过同仁间的交流,协调配合市财政、国土资源局等部门,耐心向他们反映公司当时存的困难和发展前景,为集团公司实现可持续发展创造一个宽松的外部环境。

在此期间,按照领导安排,参与集团公司下属的破产工作,陪同公司领导或独自往返于北京、哈尔滨等地,协调国家、地方的财政、国资委等职能部门,争取政策支持,使企业政策性破产得以顺利完成。

  其次,具有良好的思想政治素养和道德品质。

我从小接受了良好家庭的熏陶及多年的正规学校的教育,培养造就了我与人为善、助人为乐、宽容、乐观等优良的品质。

在工作生活中,以一名党员的身份严格要求自己,办事讲求原则,立场坚定,实事求是。

同时我也始终遵照财务人员守则,恪守会计职业道德,做好每笔帐目,竭尽全力做好财务处工作。

  三、如果竞聘成功,我能为财务处做什么?

  虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,不管干什么工作,最重要的是要善于团结大家,发扬团队协作精神,发挥群体的智慧和力量。

因此,如果我这次能够得到大家的支持,光荣当选,我将做到以下几点:

  一是摆正位置,当好领导的助手和参谋。

加强管理,严格要求自己,协助处长做好处内自身建设,力争出色完成领导交办的各项工作任务。

  二是加强加强理论和业务知识学习,提高自身素质尽快进入角色。

业务素质的提高只能靠不断的学习,不仅要从书本上学习,而且还要从实践中学习,不断汲取理论和实践的滋养,将所学到的知识运用到实践中去,指导具体的工作,使自身理论水平和业务素质不断提高。

  三是管好资金,做好业务,加强协调、突出服务。

并结合自身工作实际,真正做到“科学理财、勤俭理财、依法理财”,为我们集团的财政工作“当好家、理好财、把好关、服好务”。

  四是落实制度加强内审为领导分忧当好参谋,紧紧围绕年度中心任务和重点工作的落实,认真贯彻“全面审计,突出重点”的方针,做好各项内部审计工作,同时探索管理审计,加强对审计结果的利用,充分发挥内部审计的“免疫”功能。

  古希腊哲人说:

“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:

“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

副处长竞聘演讲稿篇2

  尊敬的各位领导、各位代表:

  大家好!

我叫***,中共党员,处级后备干部,辽宁大学企业管理专业硕士学位在读。

今天,能有机会站在这里竞聘国资处副处长一职,我想先说两个感谢:

一是感谢学院党委为全院教职工建立了一个“公开、公平、公正”竞聘的用人机制,为年轻人搭建了一个展现自我,实现自我价值的平台;二是感谢学院领导

  多年来对我的培养和同事们在日常工作中对我的信任和支持,是他们给了我这次参加竞聘的勇气和力量。

  目前,我在学生处(团委)主要负责协助部门领导完成新生入学教育、学生评优、日常管理、军事训练、大学生征兵、学生团员的组织关系纳离、推优入党、每年的“迎新、社团节和艺术节”等多项活动及演出、推动志愿者服务及带领学生参与社会实践活动等工作。

几年来,通过我们这个团队的共同努力,学院和我本人连续多年被市、区征兵部门授予“先进单位”和“先进个人”称号;20xx年本人被省教育厅授予“辽宁省高等学校优秀辅导员”称号;被团市委授予“沈阳市优秀团干部”称号;并多次荣获省市社会实践及专项工作先进个人。

在学术方面我也不断探索和深入研究,几年中撰写学术论文近十篇,在省级刊物上公开发表四篇,获学术成果奖两项。

  过去的工作业绩和表现为我参加这次竞聘奠定了良好基础也创造了有利条件。

这次竞聘国资处副处长一职,我主要基于以下考虑:

  1.良好的专业基础。

在所学的企业管理专业课程中,涵盖国有资产工作的相关内容,为我竞聘国资处副处长一职奠定了一定的理论基础。

  2.丰富的实践经验。

虽然我一直从事学生管理工作,但几年来我一直担任本部门的设备管理员,并协助国资处做好本部门资产统计、保管、维修等工作。

因此对资产管理工作有一定的认识和了解,几年来我所在部门资产无一例丢失和人为损坏现象发生。

  3.满腔的工作热情。

热爱这个岗位源于国资处代表学院对国有资产行使管理权和实现国有资产的保值增值;学院的资产资源如同我院的人力资源一样是学院的宝贵财富,是学院发展的重要保障条件。

而我正是想用满腔的热情,去努力成为那个为学院发展保驾护航的人。

  4.强烈的责任感。

强烈的责任感是做好各项工作的前提条件。

正是这强烈的责任感,使我有信心和勇气竞聘国资处管理和服务的双重职能副职管理岗位,使学院的资产在管理中实施服务,在服务中落实管理,为领导决策提供科学依据,贡献我的一份力量。

  5.充沛的精力。

年轻的我充满理想和希望,充沛的精力促使我不断进取,不断学习,我深知“无论做什么工作,用力去做,只能达到称职;用心去做,才能达到优秀”。

参与竞聘我不为权利、荣誉和职务,而是为了一份为学院发展贡献力量的责任。

  各位领导、各位代表,参与竞聘是挑战自我的一次锻炼,也是一次表现自我的展示,然而信心缘于明确的目标和积极的态度。

坦诚地说,我关注竞聘的结果,渴望参与竞聘取得成功。

但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来讲,参与竞聘的过程有时可能比竞聘结果更具有实际意义。

无论竞聘的结果如何,我都会立足做好本职工作。

我将把理想和追求化为坚实的行动,在工作的实践中,不断的提高自己的思想素质和业务能力,在学院未来的发展进程中奉献青春。

请大家支持我。

谢谢你们

副处长竞聘演讲稿篇3

  我从小就有一个梦想:

当一个公正执法的大法官。

由此也带来了我人生中的三次机遇:

第一次是1986年,我如愿以偿地考入四川大学法律系;第二次是1997年,我参加**省省级机关公务员考试,被录取到省人事厅从事专职人事争议仲裁工作,做了一名“人事法官”;第三次就是今天,我站在这里参与人事争议仲裁处副处长职位的竞争,期待着一个更高的平台,充分实现自己的人生价值。

  人事争议仲裁,作为一项全新的人事工作。

自1997年起步以来,在省政府的高度重视,厅党组的正确领导和同志们的共同努力下,我省人事争议仲裁从无到有,从不完善到逐步完善,在较短的时间内取得了实质性进展,多次得到人事部的肯定和好评,三次在全国人事争议仲裁工作会议上作了大会交流发言。

伴随着这项工作的发展,我也逐步成熟起来,并对这项工作产生了浓厚的兴趣,建立了深厚的感情。

创业中,我深深地认识到这项工作的价值和意义,增强了作为一名“人事法官”的责任感和使命感,磨练了意志,积累了经验,提高了能力,具体来说:

  一是人事政策水平有了较大提高,具备了一定的政策研究能力、行政立法能力和较强的文字处理能力。

1998年至今,我参与了一系列人事法规、政策文件的拟定。

先后独立起草了省政府第66号令《**省人事争议仲裁暂行办法》、《**省人事争议仲裁委员会组织规则》、《**省人事争议仲裁委员会办案规则》、《**省人事争议仲裁委员会仲裁庭规则》、《**省事业单位聘用合同鉴证办法》、省人事厅贯彻省委、省政府《关于加快非公有制经济发展的若干意见》竺一批已经出台施行的规章、政策;协助**省高级人民法院起草了《**省高级人民法院关于审理事业单位人事争议案件的指导意见》;起草了正在讨论修改的《**省人才资源开发条例》和《**省事业单位聘用合同管理办法》;完成了**省代表团提交全国人大的立法议案《人事争议仲裁立法建议》的起草工作,受到省人大的表彰。

与此同时,独立完成了多篇经验交流材料和汇报材料;参与完成了我省大中型企业经营管理人才队伍情况的综合调研报告,被收入省委、省政府的内参。

  二是积累了一定的案件处理经验,提高了调处纠纷的综合能力和行政执法能力,增强了组织、协调能力。

工作中,我较为全面地掌握了人事争议仲裁的基本理论、操作规程,两次在全省人事争议仲裁培训班上作了专题授课。

1998年至今,我参与了多起省属及中央直属在滇机关事业单位人事争议案件的调解、仲裁,有效平息了纠纷,维护了用人单位和人才个体和合法权益,收到了很好的社会效果。

同时参与了省属事业单位聘用合同鉴证,熟练掌握了聘用合同鉴证的审核内容及程序,初步规范了事业单位聘用合同的签订与管理。

  我有做好仲裁工作的基础,有从事仲裁工作的实践,更有开创仲裁工作的信心!

假如组织信任,同志们支持,我竞岗成功。

我将立足本职,摆正位置,当好处长的助手。

紧紧围绕人事部提出的工作目标,在厅党组的统一部署和分管厅长的直接领导下,协助处长,团结全处着重抓好四个方面的工作:

  一是抓好制度建设。

积极与省政府法制办和省人大协商,尽快将《**省人事争议仲裁条例》列入地方立法计划,并做好立法的前期调研和起草工作。

同时着手人事争议仲裁软科学课题的申报和前期研究,并学习贯彻好《公务员法》,探索聘任制公务员争议案件的受理方式与处理程序。

  二是抓好机构建设。

逐步消除仲裁工作地区发展不平衡的现状,构建一个规范、健全的省、市、县三级仲裁工作网络。

  三是抓好队伍建设。

在做好人员培训的同时,加强仲裁员的聘请和管理工作。

逐步实行仲裁员资格制度,建立、完善的仲裁员管理制度。

  四是抓好规范办案。

指导、督促各级仲裁机构大胆开展案件处理工作,规范办案程序、注重办案质量。

逐步实行办案责任制,建立案件报送备案制。

  八年前人事争议仲裁起步之际,省厅招录一名专业人员来具体承担此项工作,我有幸被录用。

八年后的今天,我再一次接受组织的考验,同志们的挑选。

我既感到自豪,也感到了压力。

我坚信,有了组织的信任,同志们的支持,我一定能当好仲裁处副处长,当好人事法官,为当事人撑起一片公正的天空。

副处长竞聘演讲稿篇4

  尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  接下来简单介绍一下我的个人简历和工作情况,以便大家对我有一个大致的了解。

  我叫***,今年***岁,高中学历。

***年在***工作,19**年停薪留职,开了门面至今。

  (以下讲优势的地方,一定要在自信中表现出谦逊,赢得观众好感)

  俗话说:

没有金刚钻,别揽瓷器活。

今天参加竞聘,我认为我具备了以下优势:

  第一,我具有丰富的工作经历和多年的工作经验。

参加工作***来,只干门面就12年。

搭理门面,可以说是大小事务纷繁复杂,多年门来,岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我积累了丰富的工作经验及管理经验。

我凭借着强烈的敬业精神、认真的工作态度和较强的工作能力,把门面经营的红红火火。

对于担任行政办公室副处长我还是比较有信心的。

  第二,我具有担当行政办公室副处长的知识能力。

我具有一定的文化基础,有较好的文字功底。

并且我是一个虚心学习,不断进取的人。

工作多年来,我也没有放松自己的学习,时时注意给自己充电。

经过不断学习,我提升了自己的理论知识水平,具备了良好的知识素养。

此外,我电脑操作熟练,具有基本的计算机知识。

  第三,我具有较强的沟通、组织、协调能力。

我性格温和,对人热情大方,善解人意,善于与各种类型的人沟通交流。

因此,无论在什么岗位工作都能获得很好的人缘。

无论什么岗位,我都积极沟通、协调各种关系,使各项工作在良好的氛围中开展,在和谐的环境中完成,这也练就了我较强的沟通、协调能力,为以后更好的开展工作提供了有力保障。

  第四,我具有对工作认真负责,勤勤恳恳的敬业精神。

我以前从事的工作,大多都是工作事多、冗杂、千头万绪,需要多一份细心、耐心和专心,更需要一份责任心。

工作中,我养成了办事扎实认真,工作严谨细致一丝不苟的工作作风。

在我眼里,部门的工作无小事。

所以,无论做什么事情,我都能够认真对待,尽最大的努力把事情做到最好。

多年的工作经历,使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质,造就了勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。

所有这些,都为做好行政办公室副处长工作奠定了坚实的基矗

  (下面讲工作思路的地方应注意有起有伏,细细到来,讲到要点的时候要提高语调,注意抑扬顿挫)

  各位领导、各位评委,在这短短的时间内,我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作思路,我想如果竞聘成功,我将努力做到以下几点:

  第一,真诚讲团结,协助领导做好工作。

多年的工作经验告诉我,同志之间,理解支持和友谊比什么都重要。

在团结方面,我要摆正自己的位置,当好配角,做好领导的助手。

我将在公园领导的指导下开展工作,积极配合行政办公室处长管理好各部门。

我将结合分管的工作,开展调查研究,总结点滴经验,做好信息反馈,向领导提出建议和设想。

在分管工作范围内,我将切实履行指导、协调、监督、服务等职能。

在生活中,多关心、理解和支持同事,在工作中,互相支持配合,团结他们一起完成领导交办的各项工作任务。

  第二,履行职责,积极完成分管工作。

如果竞聘成功,我将认真履行职责,将分管工作做好。

一是我将切实贯彻执行公园领导的一切决策和严格遵守公园各项管理制度,做好办公室的上情下达、下情上报、接待和后勤服务等工作。

二是抓好调查研究。

办公室要为领导决策提供服务,当好参谋助手,这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。

必须在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和意见,为领导决策提供最准确、真实的依据。

  第三,加强学习,不断提高自身素质。

办公室工作涉及面广、如果不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作,无法执行领导一切决策和机关工作秩序。

所以在以后的工作中我一定以身作则、率先垂范、继续加强学习,还要研究政策法规,加强调查研究,不断的增强自身的综合素质,以适应工作的需要。

  (结尾部分应当讲得有激情且真诚,以感染观众,赢得好感)

  “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。

尊敬的各位领导、评委们,以上是我向你们汇报的简要情况。

我深深明白,行政办公室副处长一职担负着公园行政工作的重任,它不仅仅是一个具有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任!

如果承蒙大家的厚爱,让我走上这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以出色的业绩回报大家的厚爱!

  最后,我想说,作为竞争候选人或许我不是最优秀的,但我一定做最努力的,请领导和同事们相信我,考验我!

  谢谢大家!

副处长竞聘演讲稿篇5

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  今天,能够登上竞聘演讲台,我感到十分激动。

在这里我要感谢学校领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。

更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事。

我竞争的岗位是园林局规划财务处处长竞聘演讲稿。

  我叫XXX,今年XX岁,中共党员,大学本科学历,学士学位,讲师职称。

  此次竞聘,我具有以下几方面的优势:

  第一、熟悉学生处工作,且有较强的组织领导能力。

  六年来,我一直在学生处从事学生工作,工作中亲身经历了各种学生管理方面的工作,熟练掌握了学生管理工作内容和方法,悟透了我校学生工作理念的精髓。

因此能在以后的工作中迅速上手、出色的完成学校领导交付的各项工作。

  第二、具有多年行政管理岗位的实践经验。

  熟悉所有的学生工作内容、流程、工作理念和运行机制,同时,在领会主管领导的工作思路和落实工作部署方面具有一定的优势。

作为主管学生公寓的副处长,我觉得好的悟性、理解能力和执行力都是不可缺少的。

  第三、语言表达能力和文字表达能力尤为突出。

  在学生工作处经常办公、做事,既写材料,又从事人员接待和日常事务的处理工作,在行政工作岗位中,协助领导完成了学生系统学生工作计划总结、工作报告、考核评比文件、评优评奖等工作,多次完成了上报省委教育工委和教育厅的相关材料的组织撰写工作。

锻炼了自己的语言表达和文字表达能力。

  第四、本人对自己要求严格,具有一定的人格优势。

  工作中,我与各级学生教育管理部门建立了紧密的联系,与各位同事尤其是从事学生管理工作的同志建立了非常融洽的工作关系。

近几年一直负责系和辅导员的工作考核,并且我本身一直兼职从事辅导员工作,对各系辅导员工作状况和人员情况比较了解。

这为与各系沟通合作、共建和谐公寓奠定了坚实的基础。

  第五、我为人正直、诚实,工作认真、严谨。

  在各级领导的培养下和学校同事的熏陶下,我养成了任劳任怨、不畏辛苦的工作态度和勤恳扎实、耐心细致的工作作风。

待人诚恳善良,宽厚平易,工作中严于自律,一丝不苟。

经过六年的学生工作历练,我已经具备了高标准、高质量、高效率完成工作的能力,具有了较强的执行力。

  基于上述优势,我相信自己完全能胜任学生处副处长这一工作。

  如果竞选成功,这是大家对我工作的认可,我觉得这是一种荣誉,一种职责,更是一种信任。

为了履行好这一职责,回报大家的信任,我将努力做到:

  一、抓安全、稳定。

  努力做好学生公寓近万名学生的安全稳定工作,做到让领导省心,让家长放心,让同学安心。

  二、抓管理、发展。

  做好学生公寓管理人员、安保人员、学生自治组织的管理、考核,进一步优化和完善考核体系,努力做到责任明确,考核到位,逐渐形成人人有事干,事事有人抓的良好局面。

  三、抓文化、学习。

  进一步提高学生公寓住宿管理智能化、自动化水平,争取在年内利用校内人员和资源自行开发出一套学生住宿管理软件(系统,免费)。

  四、抓建设、机制。

  当前,我校学生公寓的内务卫生状况在同类院校中应该是比较优秀的,当前正值我校创建骨干高职院校之际,我一定会紧抓这一契机,争取多方支持,尽快将学生公寓区建设成环境优美、有文化、有内涵的新社区——这是我最直接的工作目标。

  各位领导、各位老师。

我们的学生一天基本上有三分之二的时间在学生宿舍度过。

可以说,学生自律意识、纪律观念、良好行为习惯等基本素质的养成,在很大程度上需要依托学生公寓这一阵地。

今天,我站在这个讲台上,我为我的选择感到自豪。

作为学校的一名教师,看到学校的发展蒸蒸日上,深感骄傲和自豪,我对学校的未来充满信心;作为一名管理人员,深知学校的发展要靠大家共同的智慧和力量,我深知自己的能力和水平有限,但如果您选择我,我一定全力以赴。

  谢谢大家!

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