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企业活动策划案

2012年XX机械投资(集团)公司文化活动策划案

一、背景

企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。

为了更好地丰富集团公司员工作之外的生活,加强员工对企业的归属感,营造快乐工作的企业氛围,培养团队凝聚力,提升团队战斗力,推出系列性企业文化活动,以此塑造彰显XX机械投资(集团)公司优良的企业文化特色。

二、目标宗旨:

1、提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设

2、增强员工满意度与归属感,激发员工的工作积极性和热情

3、丰富员工业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队氛围

三、参与对象

XX机械投资(集团)公司全体员工

四、组织和实施

各子公司企划专员根据子公司自身特点负责组织和实施

五、工作要求

1、各子公司(部门)负责人要提高认识,加强领导,积极组织发动部门员工参与每次活动,确保每次活动的人力、物力到位,以保证活动顺利进行。

2、各子公司(部门)须指定专人负责,指导部门人员参与各项活动,并积极协助人事行政部开展每次活动。

3、要通过各种形式加大宣传力度,引起公司员工的广泛关注,鼓励公司员工积极参与其中,各部门积极配合做好发动工作。

六、“主题活动”策划

月份

活动主题

活动目的

活动内容

特色亮点

费用预算

组织实施

一月

新年伊始销售旺季

二月

三月

四月

踏足青山绿水、追寻春的气息

丰富员工生活,增强团队凝聚力

1、可观山水,陶冶情操

2、可爬山、攀岩,强健身心

3、可拓展训练,增强协作能力

轻松、愉快、回归自然

景区门票+餐饮+娱乐+交通费用

1、确定活动时间和地点

2、统计参与活动人员

3、编写活动计划书

4、联系车辆和活动相关事宜

5、提前告知各位参加人员相关信息

6、组织安排好活动当天的线路、餐饮,确保整个活动的秩序和人员的安全

7、做好费用控制

五月

动感五月,魅力释放

篮球对抗赛

丰富员工体育活动,增强员工身体素质,提高公司的凝聚力,向心力

1、各子公司内部举行比赛

2、各子公司代表队对抗赛

强身健体、团队协作、团队沟通

篮球服+球具

1、确定活动时间和地点

2、统计参与活动人员

3、采购活动物料

4、组织安排好赛程、维持活动秩序和人员安全

六月

“最佳拍档”辩论赛

通过主题辩论,增强员工对突发事件思维转换能力,锻炼员工的表达能力、团队协作能力,提高公司的凝聚力,向心力

1、主题自拟(健康积极)

2、小组对垒,每组3人

3、每组限时30分钟

4、观众投票评奖

团队协作、团队沟通

奖品

1、确认活动方案

2、统计参与活动人员

3、主持人选定

4、串场说辞准备,现场氛围烘托

5、维持活动秩序

七月

捕“风”捉“影”

关爱身边的同事,从点滴开始记录,增强员工之间的沟通协作能力,使工作氛围更加融洽和睦

拿起相机,捕捉同事的动人瞬间,埋头工作时、专注倾听时、默默不语时、哈哈大笑时、无间打盹时、大口吃饭吃,充分展现你对身边同事的关爱,然后把照片贴在员工墙上,让大家分享每时每刻

公司就是可爱的、可亲的、美满甜蜜的大家庭

员工墙+装饰

1、确定活动时间

2、编写活动计划书

3、告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点和截止时间

4、对搜集到的照片进行甄选

5、对甄选出的照片进行编辑发布

6、对优胜作品进行奖励

八月

一起活动,一起快乐

将企业的理念通过类似主题的电影传递给员工,促进高效沟通,不管讨论的内容是关于是哪方面的,只要沟通交流就能互相了解就能更好地合作

1、结伴看电影活动

2、看完电影,大家对电影各执己见,展开讨论。

一起看电影,增进同事感情,创造和谐气氛,也是从侧面促进我们的企业文化建设。

每人一张电影票

1、选择合适的主题影片

2、确定活动时间

3、统计参与活动人数

4、购买电影票

5、提前告知各位参加人员相关信息

6、组织安排好活动当天的流程、活动环节

7、确保整个活动的秩序和人员的安全

8、处理活动结束后的相关事宜

九月

我秀故我在·有才你就来

丰富员工文化生活,增强企业凝聚力,展示团队组织能力,发现企业内部具有才艺的员工

1、鼓励自编自演反映自身特点和精神风貌的原创节目

2、歌舞表演

3、乐器表演

4、绝活表演

类似你最有才选秀节目,给广大员工提供一个施展才艺的平台,展现时代员工的精神风貌,营造公司和谐文化氛围

1、确定活动时间

2、编写活动计划书

3、向公司所有员工征集节目

4、对报名人员进行甄选或安排节目的编排

5、选出合适的人员或节目上报集团公司

6、协助才艺表演者的后勤工作如服装、道具等

7、处理活动结束后的相关事宜

十月

激情十月、闪亮青春

展现团队的青春活力,活跃团队的创意思想,增强团队的凝聚力和战斗力,促使团队更好的投入到今年的“大战役”中。

1、趣味体育“协力奋进”,如5名运动员绑住相邻的腿,向着目标奋勇冲刺,活动充分展示团队团结协作、勇争第一的风貌。

2、跳绳接力

3、拔河比赛

集趣味性、娱乐性、拓展性为一体,主要是趣味体育活动,强健身体又团结同事

游戏用具:

绳子、跳绳、哨子+场地租用礼品+餐饮

1、确定活动时间

2、统计参与活动人数

3、编写活动计划书

4、购买活动相关物品

5、提前告知各位参加人员相关信息

6、组织安排好活动当天的流程、活动环节

7、确保整个活动的秩序和人员的安全

8、处理活动结束后的相关事宜

十一月

感恩的心•谢谢你给了我一个表达爱的机会!

1、营造“感恩”的工作氛围

2、让员工之间更加默契,了解彼此的工作状况,以此增强对企业的认同感和自豪感。

3、把同事之间的相互感恩最终传递给我们的客户和业主。

1、感恩节当天每个人要送在公司里自己最想感谢的人一份礼物。

(礼物不在乎轻重大小,只要表达自己的感谢之情)。

2、送礼物的时候要向对方说:

“谢谢你,给了我一个表达爱的机会”。

3、收到礼物的人要为送礼物的人做一件小事。

(如倒一杯水、泡一杯茶等)

4、为收到礼物最多的人颁发奖品

也许工作的繁忙会让我们忽略了对身边人的感谢,借助感恩节用语言面对面的表达谢意。

气氛感人、温馨。

奖品

1、编写活动计划书

2、确定活动时间,提前告知各位同事活动信息

3、购买活动相关物品

4、组织安排好活动当天的环节,营造气氛

5、向大家阐述感恩节的活动主题意义

十二月

激情之夜圣诞狂欢

1、总结即将过去一年的收获和存在的问题,对下一年提出新的目标。

2、慰劳员工一年的辛苦工作。

1、圣诞树亮灯仪式(公司经理)

2、舞会

3、互动游戏

4、圣诞老人送大礼

5、幸运大抽奖

盛装舞会、集体游戏、节日大礼

道具+大礼

1、确定活动时间和地点

2、统计参与活动人员

3、编写活动计划书

4、购买所需物品

5、提前告知各位参加人员相关信息

6、做好会场布置

7、组织安排好活动当天的环节,确保整个活动的秩序

8、做好费用控制

七、随机小活动策划

方案一、所在地及周边一日游

每周或每两周抽一天时间公司组织员工一日游,选择所在地几个有代表性的景点,也可以到所在地周边城市短途旅游,这样外地员工可以多了解所在地及所在地周边,报名本着自愿原则,费用自理,但每个参加的员工都可获得公司准备的一份小礼品——如印有公司标志的旅行帽或短袖衫。

在公司宣传栏中设计制作旅游专栏,将旅游所拍照片张贴于专栏中。

方案二、棋牌比赛

一项修身养性的娱乐活动。

各部门组织员工自己报名,公司提供比赛所需各种棋具,分成几个小项:

象棋、围棋,五子棋;每项比赛分设一二三等奖,同时对所有参赛选手都有纪念礼品赠送;比赛获奖者可获得带有公司标志的奖品(可长久保存的有代表性的奖品,不是现金)

【方案简介】

比赛方式:

1、抽签分组,3局2胜制;每组的负方淘汰,每组的胜方再进行抽签,直到冠亚军产生;

工作人员:

裁判2人;

比赛规则:

1、落棋不悔,观棋不语;

2、每步棋思考时间不超过三分钟,恶意拖时间的判该局为输;

3、未涉及到的要求及事项以现场裁判判定为准。

奖项设置:

冠军奖:

现金200元,亚军奖100元;(奖金共300元)

方案三、羽毛球比赛

三大街场地宽敞,组织活动也较方便,公司提供几十套羽毛球拍(根据报名人数确定准备份数),用石膏粉划分几个场地,并行开展活动,此项活动尽可能扩大参与面,同时也是参与即有奖,没有名额限制,先进行淘汰赛,再逐次角逐。

最终设一二三等奖项,对于获奖参赛者可获得羽毛球拍或羽毛球运动衣等有收藏意义的奖品。

【方案简介】

比赛项目:

1、男单;2、女单;3、混双;

比赛方式:

抽签分组,3局2胜制;每组的负方淘汰,每组的胜方再进行抽签,直到冠亚军产生;

工作人员:

裁判2人,记分1人;

比赛规则:

1、球拍和球应低于腰部已下发球,任何一脚不能离开地面、发球不能有脚移动等动作,违规的不计算成绩;

2、第一球发球抽签,后续球由胜方发球;

3、3局2胜制;每局15分制,每输1球记1分;

4、若打到14平时,先得15分的为输,不进行加球赛;

5、单打羽毛球落点不能出内环线,双打羽毛球落点不能出外环线。

奖项设置:

1、男单冠军奖:

现金200元,亚军奖100元;

女单冠军奖:

现金200元,亚军奖100元;

混双冠军奖:

现金200元,亚军奖100元;(奖金共900元)

方案四、乒乓球比赛

利用公司乒乓球案,举行乒乓球比赛,培养员工的业余兴趣,经过比赛,可以选拔出优秀人才,成立公司的乒乓球队,逐步帮助员工树立主人翁意识。

【方案简介】

比赛项目:

1、男单;2、女单;3、混双;

比赛方式:

抽签分组,3局2胜制;每组的负方淘汰,每组的胜方再进行抽签,直到冠亚军产生;

工作人员:

裁判1人,记分1人;

比赛规则:

1、3局2胜制;每局7分制,每输1球记1分;;

2、若打到6平时,先得7分的为输,不进行加球赛;

3、每方各发3球,轮流进行发球;

4、未涉及到的要求及事项以现场裁判判定为准。

奖项设置:

1、男单冠军奖:

现金200元,亚军奖100元;

女单冠军奖:

现金200元,亚军奖100元;

混双冠军奖:

现金200元,亚军奖100元;(奖金共900元)

方案五、服务部门内部技能比赛

服务部可根据自身服务技能特点,开展对应项目的技能比赛,激发员工学习提升的主动性。

 

XX机械投资(集团)公司

2012-06

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