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面试问题

教师面试问题:

如何做一个好老师?

当老师并非是我从小的梦想,倒是父母一直希望我当一个老师,工作稳定又有假期而且还受人尊重。

大学毕业前的实习,我和班里很多同学一样去了学校实习。

就是在这个阶段我的观念渐渐发生了转变,从原来的不想当老师到想要把老师作为自己终生的事业而非谋生的职业来做。

这里我想谈的并非是我的观念如何发生了翻天覆地的变化,而是想就此引出如何当一名好老师的思考。

既然我选择了老师这个职业,我就开始思考如何才能当好一个老师的问题。

记得在培训期间一位老师曾说过,当一个好老师必须做到六点:

  1.学会学习这里的学习既包括对人的研究,也包括对事的学习。

老师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考,处理好各种人际关系,那么相对来说,这个老师的工作就会做得得心应手些。

  2.学会分享与学生分享知识,并且善于表达知识。

同时也应该把自己好的学习方法拿出来与学生分享。

学生在学校里的一个重要目标是学习文化知识,老师不仅要“授之与鱼”,更应该“授之与渔”。

  3.学会宽容我觉得这一点也是最难做到的。

这里包含了对人对事的宽容。

老师对优等生有偏爱似乎是理所当然的事,那么能不能分一点给后进生呢?

或许这样你会得到意想不到的惊喜呢。

老师在学校里也要注重自身的愉悦,善于控制自己的情绪,老师就像一个巨大的染缸,学生好比尚未着色的布料。

投入了不同颜色的染缸中,染出来的布必定是不同的。

  4.学会选择选择学习的对象,合作的对象,处事的方法。

我认为老师这个岗位是需要经验累积的。

因此,作为年轻老师,就必须虚心谨慎地向老教师学习,同时要做一个有心人。

  5.学会合作老师其实是处在一个巨大体中的一员,学会与学生、其父母以及其他任课老师的合作就会让我们的工作如鱼得水。

  6.学会创新我认为这一点是尤其重要的。

记得邓小平同志曾经说过:

“创新是一个民族进步的灵魂”。

老师的工作同样需要创新。

要尝试多种多样的教学方式,紧紧跟上时代的步伐,不断创新课堂。

这样我们才不至于落后。

除了以上六点,好老师应该有着开阔的的胸怀,勇于接受各种批评与自我批评,充满爱心与责任感。

做一个好老师很不容易,对于一个新老师来说更是认识肤浅。

我们只有在实践中不断思考和探索,才有可能向之迈进一步。

老师是一个受人尊重的职业,那么就让我用实际行动来证明这一点,努力做一个好老师。

1.你不喜欢什么样的学生?

  答:

不喜欢不求上进和屡教不改的学生

  不怕学生调皮淘气,也不怕学生有个性,但如果不求上进,那么就不是好学生,所以一定要培养他们的进取心。

学生犯错不是坏事,但同一件事屡教不改,只能说他没有用心。

  2.教师这个职业有发展前途吗?

  答:

有前途,也很有挑战。

有前途是因为现在社会对教育越来越重视,也越来越普及。

有挑战是因为在教授学生同时自己也能随时发现自己的不足,通过这样不断的学习来提高自己。

  3.如果学生当面指责你,你会如何处理?

  答:

指责也是一种交流,我不会回避这种交流,它说明学生对我还是有期待。

如果学生指责的有道理,我会虚心接受的。

  4.你对学校有什么要求?

  答:

学校是教师得以实现价值的平台,希望学校能关怀教师的生活

  5.你觉得怎么样做才算是优秀的教师?

  答:

一般来说,在一个岗位上是不是优秀,主要取决于你为这个岗位,这份工作,到底付出了多少心血。

因为教师是个特殊的行业,它面对的对象是学生,是有感情的人,所以,一个优秀的教师,就应该超出其他职业的要求。

在学业上,应该能够很好的培养学生的学习兴趣,提高他们的学习能力,让他们能够善于自己发现问题,形成自己的见解并最终解决问题,而不仅仅局限于书本。

在生活上,要把学生看作自己的亲人,像对待自己的孩子那样关心他们的生活,了解他们的心情,让他们热爱自己的学校班级,而不是每天看到校门就厌烦。

在方法上,一个优秀教师应该具备高效率,得体的应对各种教学的能力。

学生将来的最终归属是社会,所以一个优秀教师还应该让学生更多地了解社会,使他们热爱生活,积极乐观的面对人生。

  6.什么情况你会辞职?

  答:

目前还没有辞职的打算。

  7.你觉得老师的收入多少比较合适?

  答:

说出一个普遍教师的收入水平,比如说月工资2500-3500

  8.你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你?

  答:

人都是有感情的,只要你真心对你的学生,他们也都会感觉得到。

教师招聘考试经典面试问题

一组:

  1、你怎么理解为人师表?

  2、校长委托组织一次夏令营活动,你怎么开展工作?

  3、结合你所报考教学专业,谈谈你如何处理好执行新课程标准和教学改革的关系?

  4、一名班主任以严格管理著称,教学成绩优秀,一名女生因早恋,成绩大幅度下降,,班主任十分生气,在全班点名批评了这名女生,结果这位女生从教学楼跳楼自杀,你怎么看?

  二组:

  1、俗语说:

家有半头粮不孩子王,你为什么选择教师职业?

  2、假若你是校长,你们学校有部分优秀教师,下班时候在家辅导学生,你对这种现象怎么看?

你如何处理?

  3、新学期领导调你到一个双差班去当班主任,你怎么办?

  三组:

  1、现在有"贵族学校"、"贵族班",对此有何评价?

  2、请你谈谈在优越的环境(学校)和在相对更差的环境里哪个对孩子的成长更有利?

为什么?

  3、现在的孩子越来越自私了,你认为是这样吗?

为什么?

  四组:

  1、小皇帝读书了,家庭中对孩子的教育发生过矛盾?

作为教师对此你怎么看?

  2、对孩子教育的分歧要让孩子知道吗?

考%试大|你诊断怎样化解这种矛盾和分歧的?

  3、随谈你对儿童教育的见解?

  五组:

下面是两则广告创意:

  奔驰车的广告:

遍布世界各地的奔驰车维修站,维修人员无事可干,闲得无聊。

  丰田汽车的广告:

车到山前必有路,有路必有丰田车。

  从创意的角度,可以看到创意在企业的发展过程中,是何等的重要,创意不仅仅体现在广告中,在社会生活的方方面面,也无处不体现创意的重要。

  1、请谈谈你是怎么看待教学创意?

  2、你的一个很好的教学改革方案,不仅没得到校长的采纳,反而说你异想天开,你怎么办?

  3、你组织学生一次户外活动,有个同学突然中暑,你怎么处理?

2011教师招聘考试之教师面试问题预测2

 1.谈论自己对教师职业的看法

  A教师的职责是教书育人,作为教师要有甘为人梯,甘做蜡烛的精神,要关心爱护学生的健康成长。

  B教师是众多职业中的一种,而教师这一职责比较受社会尊重,相对稳定,还有寒假和暑假两个假期,这是其他职业难以做到的

  C教师与青少年交流比较多,可以使自己保持一颗年轻的心

  D教师这一职业具有鲜明的示范性,学生几十双,几百双眼睛盯着教师,没有谁像教师这样受到严格的要求。

因此,教师必须注重身教,为人师表,给学生一师范

  2.有否从事家教,你认为家教和教学工作之间的关系怎么样?

  A家教面对的是一个或几个学生,而教学工作面对的是一群学生

  B家教针对性强,可以很好地进行因材施教;而教学工作面向的是全体学生,即使很好的因材施教并不能照顾到每一个学生

  C.家教的教学设计和实施远比教学工作的课堂简单,不存在管理班级,维持秩序等问题

  D但是,从事家教也是做老师,可以从中学学到,怎样的讲解,学生更容易接受,帮助自己熟悉教材和现在学生的特点,为将来从事教学工作打下基础

  3.你同意"没有不合格的学生,只有不合格的教师"这句话吗?

  这句话不过是一句教师的自勉之语,但如果将其用于判定一位教师是否合格,那教师们就要被全部列入"不合格"的行列了。

万世师表的孔老夫子有弟子三千,贤者却不过七十二

  个体发展要受到很多因素的影响,遗传,环境,以及学生的主观能动性,"只要功夫深,铁杵磨成针",但前提是,手上拿的是铁杵。

即使是世界上最优秀的教师,如果面对的是低能的、毫无学习动机的学生,也将会一筹莫展。

学生不是二十四小时只和老师在一起,他们要受到家庭,社会,各种环境的影响,而这些影响往往超过了教师对其产生的影响。

因此,一个学生是否优秀与教师有很大的关系,但并不是有教师所能决定的。

  4.你最欣赏的班主任是那一种类型?

你会怎么做?

  我比较欣赏民主但不失威信的班主任。

要想做一个好的班主任,我认为应该做到一下几点

  A首先要教学出色,学生佩服你,才会有威信

  B要有驾驭,管理班级的能力,给学生创造一个民主和谐的环境,关心每一个学生,了解每一个学生的生活,学习情况

  C要具备敏锐的观察能力,及时发现班级存在的问题,并能妥当处理

  D.有很强的人际交往能力,不仅与学生,与家长和谐相处,还能够协调好各任课教师与所在班级的关系

  E.要做好学生的表F.作为班主任,一定要适时对学生进行思想教育

  5.怎样与学生进行良好的沟通?

  A如果要进行良好的沟通就要积极主动地了解学生的学习生活情况,表现出真诚的关心,如果学生感受到了教师的爱,信任教师,则肯定会乐于与教师进行沟通

  B对于不同的学生采取不同的沟通方式,对于调皮的学生就要经常谈话,督促他改进缺点。

对于不善言谈和性格孤僻的学生,还可以进行书信和谈话相结合的方式,想方设法走进学生的心灵。

语言要幽默,委婉,含蓄

  C能够设身处地的为学生着想,感受学生的内心世界。

  D良好的沟通,需要耐心的聆听对方,了解他心中的感受。

教师对学生积极聆听的态度,可以使学生觉得受到重视并肯定自己的价值。

要避免当学生讲话时,急于表达自己的观点

6.谈谈你自己的个性特征,是否外向,内向,是否有幽默感

  我想,每个人的性格都是双向的,有外向的一面,也有内向的一面,要看所处的环境,所面对的人。

  我本人是比较文静的,尤其在师长面前,比较内向。

而在同学和朋友面前,则很开朗活泼。

我自认为,还算是是一个比较幽默的人。

  如果当了老师,我希望自己幽默中不失严肃,严肃中有幽默。

与学生做朋友,但也会保持一定的距离,师是师,友是友。

  7.如何对待差生?

如何发现"差生"身上的闪光点?

  A应该公正,平等地对待差生,尊重他们的人格,听取他们的意见,从而对他们产生一种激励作用。

对差生,要多几分尊重,多几分理解

  B必须大力进行感情投资。

学生对老师有感情,才会听取老师的教诲。

否则,老师的苦口婆心的教育只是徒劳

  C挖掘"闪光点",帮助后进生在学生心目中占有一席之地,为他们不断创造成功的机遇。

想获得成功是人们普遍的心里愿望,帮助他们树立信心,促进自身的转化,在各项活动中,特别注意鼓励差生积极参与,发挥他们各自的爱好和专长,为他们创造成功的条件的机遇

  8.教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法

  我认为教学既是一门技术,也是一门艺术。

教师是一种专业性很强的职业,教学需要有很深的专业知识功底,因此,教学自然是一门技术。

而整个教学过程的设计和安排,需要智慧,整节课就是一场在教师指导下,学生进行的演出,所以说,教学是一门艺术

  9.你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?

  A.首先要有爱岗敬业,甘为人梯,甘当蜡烛的精神,要爱护学生,热爱科学

  B.专业水平高,要有渊博的知识和过硬的教学能力

  C.科研和创新能力很重要,只有刻苦钻研,不断创新,才能够全面实施素质教育

  D.我个人认为,最重要的是教师的人格魅力,思想品德高尚,有修养,有道德

  10.你的座右铭是什么?

  我的座右铭是:

只要有足够的动力和热忱,即使在平凡的工作,也可以化腐朽为神奇

  11.如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?

  现在的青少年很叛逆,不会轻易佩服和听从教师,尤其是对于刚走上讲台的青年教师,他们会进行严格的考察,比如问一些很难的题,故意刁难老师,这就对年轻教师提出了挑战

  要想应对这样的挑战,就要求年轻教师有过硬的专业知识,对于知识上的问题,不轻易被难住。

但任何教师都会有自己不明白的问题,尤其是如今这样一个信息爆炸的时代,面对形形色色的学生,课堂上会出现很多的突发状况,这就要求我们做一名聪明的教师,冷静思考,巧妙处理。

面对故意刁难自己的学生,首先不可以正面回击,不可以着急,先冷处理一段时间,然后可以找其谈话,甚至可以告诉他:

"老师需要你的支持和帮助,就像你也需要别人的支持一样",用真诚打动他,并在今后的日子里,逐渐树立威信。

  12你找工作考虑的重要因素是什么?

  首先是自己的能力和性格最适合做什么样的工作,什么样的工作可以发挥自己的特长,在此基础上找自己真心喜欢的,相对比较稳定的,然后是工资待遇和工作量的大小

  13.同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:

希望自己将来能做马戏团的小丑。

一位老师的评语是:

"胸无大志,真没出息!

"一位老师的评语是:

"愿你把欢笑带给全世界!

"请你对两位老师的评语分别做出评价。

  显然是第二位老师的评价更合适。

第一位老师的评价不仅伤害了孩子的自尊心,同时也给学生灌输了这样的思想:

"工作有尊贵和卑微之分"。

给学生灌输了一种错误的价值观

  社会中有并且需要各种各样的职业,只要的合法的,对人类的发展有益的,我们就应该尊重和肯定其价值。

我们的学生不可能人人国家领导,世界富豪,我们应该尊重他们,帮助他们树立正确的人生观,价值观,使他们有差异的个性发展,实现自我价值

2011教师招聘考试之教师面试问题预测1

1.学生打瞌睡,"呼噜声"一下子把全班同学的目光吸引了过去,教师如何处理?

  教师首先要稳定自己的情绪,千万不能在学生面前发脾气,否则会失去教师的威信,也

  会影响全班同学的情绪和课程进度。

教师可以让他的同桌把他叫醒,用平和的语气对说:

"现在这个天气比较容易使人想睡觉,但睡着的话容易着凉,着凉可能就会生病,生病就不好了。

同学,你觉得想睡觉得话,可以站起来,等到不困了在坐下来。

"

  2.对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子,教师如何处理?

  对这类学生,教师首先,应该在感情上关心和信任他们,多接近他们,善于走进他们的心灵,是他们愿意说出心理话。

其次,教师要给他们创造与别人交往,在集体说话的机会。

鼓励他们乐群,是他们体会到人间和集体的温暖,从而克服忧郁、多疑、多愁善感的消极心理。

最后一点,教师批评这些学生时,不要再公共场合批评他们,避免伤了他们的自尊心,出现意外后果。

  3.对于开朗、活泼、爱说话的孩子,教师如何处理?

  这样的学生活泼好动、精力充沛、兴趣、注意力易转移。

对这类学生,采用和风细雨、轻描淡写式的批评已经不能让其警惕,对其严重的错误必须要严厉指出。

这类措词要尖锐,语调要激烈一些,但绝不能讽刺和挖苦。

同时,对这类学生应该采取高标准、严要求的方法,教他们认真地做每一件事,并善始善终,培养他们坚韧、耐力等个性品质。

  4.对于性格调皮、专横、大大咧咧的孩子,教师如何处理?

  对这种气质的学生的教育要用情去感化他们,要从学生切身利益出发,渐进式的交谈。

否则他们会即刻把锋芒指向批评他们的人。

因为他们的防卫心理特别强,当他们情绪激动时,应该避其锋芒,想办法稳定他们的情绪,引导他们认识自己的错误和缺点,把批评信息渐进传递给他,最后达到教育的目的。

  5.如何处理迟到的学生?

  首先,要了解孩子吃到的原因,是不是有特殊的情况。

在处理迟到的问题上分两种情况来看。

对于偶尔迟到的学生,不要小题大做,让他们明白迟到是不对的,有事要提前让家长或同学帮忙请假;对于连续迟到的学生,教师要引起注意,调查迟到的原因,和家长及时沟通,安排好同小区的同学做好监督,不让他迟到。

  6.如何处理有矛盾的两个学生?

  当学生发生冲突时,教师要稳定自己的情绪,不要不分青红皂白地将同学批评一通,因为你的处理方式将直接影响到学生。

学生往往会模仿老师的方法来处理问题。

而且,对于未曾了解清楚、未能把握全过程的事情,教师切忌急于下定论,造成"错案"。

当学生之间发生矛盾或冲突时,教师应该及时到场,,向当事人询问事情的前因后果,有时也可以从旁观的学生那里得到信息。

然后应该让当事人双方冷静下来,并且回避其他同学,以免激化矛盾。

在学生冷静后,让学生先反省,先谈自己的过失。

因为孩子大多开口就会说"他怎样怎样"把责任推在别人身上。

让学生说说自己,可以是他自己意识到在矛盾中自己应负的责任,然后引导学生、主动承认错去、主动地向对方表示歉意,化解双方的矛盾。

  7.学生为什么会偏科?

  学生偏科有很多原因,我着重从以下三点来分析:

  第一兴趣。

兴趣是最好的老师。

学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象。

  第二老师。

部分老师因为某科老师而出现偏科的现象。

  第三环境。

学生之间经常在一起学习、探讨的科目,会影响学生对那些科目的偏好。

8.为什么选择教师这个专业?

  我认为教师这个职业是高尚而神圣的,这么说一点也不夸张。

洛克曾经说过:

"人类之所以千差万别,全在于教育之故。

"在先天条件无法改变的情况下,我认为教育是促进人全面发展的一种很好的途径,甚至可以说是唯一的途径。

教书育人这个重任就落在教师身上。

而我读的是师范类的专业,我也具备了一定的教育教学的能力,而且加入数学教师的行列是我多年以来的一个强烈的愿望。

我迫切希望能够成为一名优秀的教师,能够教育所以热爱、渴望学习的孩子们,为教育事业贡献我的一份力量。

  9.你是如何看待教师这个行业的?

  我认为教师这个职业是高尚而神圣的,这么说一点也不夸张。

洛克曾经说过:

"人类之所以千差万别,全在于教育之故。

"在先天条件无法改变的情况下,我认为教育是促进人全面发展的一种很好的途径,甚至可以说是唯一的途径。

教书育人这个重任就落在教师身上。

而我读的是师范类的专业,我也具备了一定的教育教学的能力,而且加入数学教师的行列是我多年以来的一个强烈的愿望。

我迫切希望能够成为一名优秀的教师,能够教育所以热爱、渴望学习的孩子们,为教育事业贡献我的一份力量。

  同时,我认为教师这个行业也是比较辛苦的。

虽然教师每年有寒暑假,给人的感觉就是教师这个行业不错。

我想,很多人还不了解教师这个行业。

教师每天的工作量至少在10个小时,而在这10个小时里,教师要备课、上课、批改作业、了解班级情况、了解学生动态等,然后就是对学生进行辅导、交流、谈心、做思想工作,再就是联系家长,与家长一起共同分析学生的情况,以期找到一个更加合适学生的管理、教育、促进、提高的方法。

所以说教师是比较辛苦的。

  但教师也是世界上幸福的人。

因为教师可以通过自己的言传身教带动更过的人。

  10.你最尊敬的教育教事谁?

为什么?

  我崇拜的教育家很多,在这里我想想说说陶行知先生。

  我之所以崇拜陶行知,就在于他担任校长期间与教师通劳动、同生活、共同探索中国教育的心新路。

他曾经倡导"六大解放"这一民主的教学方法。

即"解放眼睛、解放头脑、解放双手、解放嘴巴、解放时间、解放空间"。

我们在实践素质教育的过程中,就是要创设民主、平等、开放的教育氛围,为孩子的健康、快乐成长营造良好的教学环境。

  11.如何适应教师这个行业?

  第一:

加强学习,提高自身师德修养。

一名好的教师首先要有高尚的师德修养,我要以优秀的教师为楷模,以身边的师德标兵为榜样,加强学习,努力提升自己的师德水平。

  第二:

努力过好教学关。

进入高校工作对一个青年教师而言意味着你的一个非常重要的任务是参与教学。

为过好教学关,青年教师可以从以下几个方面进行努力。

1)虚心向老教师、有经验的教师请教和学习。

2)教师要认真对待每一节课,要精心备课,上好每一节课,还要写好教学反思。

3)提高驾驭课堂的能力。

  第三:

处理好人际关系。

拥有良好、和谐的人际关系,会给自己的精神带来愉悦,生活带来便利和工作获得成功奠定良好的基础。

所以,作为青年教师,要从以下三个方面着手建立起自己良好的人际关系。

(一)学会处理好与领导的关系。

青年教师刚踏入工作岗位,首先最重要的是做好本职工作,给领导留下一个良好的印象;要尊重领导,维护领导的威信;服从领导指挥,认真对待领导分配的任务,并尽心完成;对领导有意见,要找合适的时机大胆地向领导提出自己的观点、看法,千万不能在领导背后乱发牢骚,随便议论。

(二)学会处理好同事之间的关系。

要做到:

谦虚谨慎,为人厚道;尊重同事,相互信任;以诚待人,公平竞争;要宽容大度,切忌嫉妒他人;不要搬弄是非,私下议论同事;荣誉面前要多谦让,物质利益不计较。

(三)处理好与学生之间的关系。

要热爱、关心和帮助学生;对学生要做到一视同仁,绝不偏优等生,而歧视或排斥后进生;全面深入了解学生,深化与学生的情感沟通交流;对学生多一些宽容和理解,多表扬、鼓励学生。

  12.教师如何提高驾驭课堂的能力?

  一:

树立威信是驾驭课堂的基础。

教师的威信能唤起学生的积极情绪体验,产生向教师模范的意向。

这种威信是教师在采取有效措施排除课堂干扰方面具有极大的优势。

  二:

教师准备充分是驾驭课堂的保证。

  三:

掌握好课堂教学环节是驾驭课堂的关键。

教师要组织好一堂课的开端,要抓好课堂秩序的管理,学会用"眼神"调节课堂情境。

  四:

民主师生关系是驾驭课堂上的精髓。

创设民主平等的教学环境,以保证学习气氛的轻松,达到驾驭课堂的目的。

13.如何规划未来十年的职业生涯?

  分阶段:

前五年(参照11题);后五年:

努力提高科研能力。

  这只是我的初步规划。

人忙忙碌碌,十年的光阴很快就要过去,所以人生总得规划一下;但是人生总按照规划就不会出彩。

由于人的知识有限、社会经验缺乏。

随着年龄的增长,阅历增多,我想人生的很多规划都要改变。

我十年前和十年后的世界观跟现在完全不一样,所以人生的目标总得要调整。

但是我觉得十年不变的是我对工作的热爱,不变的是对教师的热爱。

我想,在今后的十年里,我会全心全意做好我的工作,为祖国培养更多栋梁。

在工作之余,我继续深化学习,吸取新的养分。

  14.教师如何与学生沟通?

  1)沟通离不开教师对学生的了解。

教师首先要尽快记住所有学生的名字。

其次,教师要了解学生的家庭情况、兴趣爱好、学习态度、学习习惯等等。

  2)沟通需要教师理解和尊重学生。

现在的初中生处于青春期,这一时期有它的特殊性。

正是长身体、长知识的阶段,生理和心理发生急剧的变化。

从心理上来说,一方面觉得自己已经长大,希望摆脱束缚管教,常以成人自居,自尊心强。

另一方面,遇到困难有渴望能够得到帮和理解。

作为老师要理解和尊重他们,保护好他们的自尊心。

  3)沟通建立在师生平等的关系基础上。

首先,教师要把自己和学生平等对待。

如果教师一直高高在上,总是俯视学生,总是看到学生的不足,看不到自己的缺点,是不能很好地沟通的。

教师和学生在人格上是平等的。

当学生有错,教师应该加以正确的批评和引导,帮助学生改正错误,走入正途。

人非圣贤,孰能无错。

教师自己有时难免有错,要勇于子我批评,勇于向学生承认错误。

俗话说:

"言教不如身教。

"在教师以身作则的影响下,学生肯定会养成承认错误的好习惯。

其次,教师要平等对待每一位学生,对学生一视同仁。

在一个班级里,学生肯定会有差异,成绩上的差异、个性的差异、家庭情况的差异……教师不能因为这些差异,就"差异"对待学生。

我们应该把爱心撒向每一位学生,绝不能施给部分学生或个别学生。

  4)沟通时,教师要讲究沟通方式。

教师和学生沟通最惯用的方式是面对面。

面对面有很多好处,直接方便,有利于沟通彻底,但是这种面对面的沟通要注意时间和地点。

学生的自尊心很强。

如果在课堂上、大庭广众之下就指出他们的错误,他们会觉得丢面子,即使意识到自己错了,也不肯很好的接受。

所以应该尽量避免人多的场合批评学生。

可以课后把学生教到办公室,当然最好是其他教师不在的时候,和学生心平气和地交流。

这样学生比较容易接受。

除了面对面沟通之外,还可以通过其

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