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关于安全教育的一点想法

关于“安全教育”的一点想法

 现行的规章包括《技规》《行规》《站细》的每项条款都凝聚着铁路人的生产经验,包含了许多惨痛的教训和受害人的血泪,他是铁路人智慧的结晶。

我们所定的制度也是现场实际工作和规章的结合体。

我个人认为安全科的重点在于如何将安全、技术教育开展得有声有色,让安全、技术教育为铁路安全生产服务。

 开展安全、技术教育的最终目的在于切实防止人为安全隐患的产生,有效确保铁路运输的安全、有序。

但是在我们实际工作中许多车站开展的安全、技术教育都存在着职工学习内动力不足、教育形式过于单一等问题。

这些问题便成为一道摆在各站工班长面前亟待解决的课题。

我个人认为,工班长要抓好安全、技术教育首先就不要走进三条弯路。

 不要走进“一成不变”的弯路。

随着铁路发展,越来越多的新技术、新设备大量运用到实际工作中。

如果仅仅是将安全、技术教育停留在拿着书本念一遍、下发资料自己学和现场观摩自己看等传统教育模式上,是不能解决职工学习内动力不足的问题。

社会在进步,铁路在发展,我们的安全教育也要与时俱进。

因此如何激发职工学习技术的积极性,是跟上铁路发展的步伐,为安全生产种下伏笔的重要一环。

 我个人认为,各站工班长在抓教育时,应当增强超前意识和主动意识,开展安全、技术教育多采取互动、奖励等有效办法来激发职工学技术、钻技术的积极性。

工班长要充分在职工群众中走动、交谈,从中了解职工的主流思想,在前期做好这些准备工作后,再根据这些获得的信息来制定一些激励办法:

如班组与班组间组织一场业务竞赛,胜出者以物资、奖金、或是轮休(都根据具体情况有条件的)鼓励;或是有奖知识问答等等,以此来激发职工的热情。

因为只有当工人的热情被激发时,才会用心去做事。

借用一句俗话“认真只能把事完成,用心才能把事做好”。

 不要走进“生搬硬套”的弯路。

每个车站开展安全、技术教育的方式都不一样,借鉴其他车站好的安全、技术教育经验是值得提倡的。

但是只打“懒主意”,不结合本站自身实际情况,将经验往自己车站“生搬硬套”是不行的。

因为每个车站,每个班组的个人素质不同,业务、经验都大相径庭,如果照搬不仅难以收到良好的教育效果,而且会让职工产生厌学、抵触情绪。

各站工班长应当大胆尝试,将其他站的经验与本站的实际情况结合起来,探索出一套适合自己的安全教育办法。

 不要走进“抓大放小”的弯路。

班组每名职工的业务能力都不相同,如果仅仅是大而全地将安全、技术教育进行“大锅炒”,而不注重每名职工对技术知识的“消化吸收”情况,安全、技术教育无疑会留下“死角”,甚至会产生安全隐患。

工班长在开展安全、技术教育的同时,不妨对业务能力较差的职工采用“一对一”结对子、单独“开小灶”等办法。

只有这样,才能切实确保班组的每名职工“吃饱、吃好”安全、技术知识。

 其次安全科还可以联合工会一起,组织一些适与开展的文娱活动,并形成制度。

开展这些活动不仅有益于职工之间的交流,而且也能增强车务段的凝聚力,更能体现车务段的人文关怀。

在车务段实现安全百日时组织管内各站开展如:

羽毛球、乒乓球、跳棋、扑克、篮球等活动,当然也要奖励。

这既可以增强职工的身体素质,又能提高安全的百分比率。

因为职工心中有了期盼,有了期盼就有了目标,有了目标就有了原动力。

这种期盼就是安全所需要的。

 除此之外,各站工班长一定要做到管理上要赏罚分明,工作上要严谨,做到公平、公正、公开;最好还加上个人魅力,那么所有的安全工作都会收到奇效。

                            祝光亮 从1978----XX年,这30年间我家发生了巨大的变化。

在衣、食、住、行上也都有了根本的改观,生活的美好,让我们都激情满怀的把事业、家庭、子女教育、生活质量提到了更高的层面上,家庭里其乐融融,充满温馨。

 我已经退休16年了,亲身经历了这一伟大的历史变革,感受到30年来我国人民生活水平的不断提高给人们的精神、心理带来了极大的喜悦和健康,从而延长了人的寿命,百姓生活有了保障。

从衣着上看,日渐靓起来的各种服饰,把人们打扮得五彩缤纷,我也解放了思想,加入了时尚队伍,只要是穿上就显年轻,我就先打扮老伴,自己选择很阳光的服饰,虽然老啦,也要让人看起来好像比实际年龄小10岁,心中别提多高兴啦。

不再是过去的“新三年、旧三年、缝缝补补又三年”的穿法,这样也显得精神多了。

 从住与行上来对比,那更是翻天复地的变化。

我们在70年代末仍然住在“一明两暗”的小北屋里,人口多、孩子小,就都挤在一个大床上,另一间屋有两个单人床,那是两个孩子的空间,他们就在床头上钉个板子,放自己的学习用具,我们没有好的经济条件去买傢具,什么都凑合,屋里乱七八糟的,好像明天要搬家似的。

尤其是冬天,取暖就成了问题,只在堂屋点个铁炉子,使用的蜂窝煤,质量很次,常常是那煤气味儿熏得人头昏脑胀,就这样还买不上那煤,得到清早4--5点钟去煤厂排队,经常是煤还是软摊子哪,就被买主抢走,我也只有去抢,拉回来300斤里没有几块是整的,我学会了团煤球,这就好办了,但可累坏了我。

有一次我中了煤气,非常历害,三天不省人事,医生说:

血液里有毒。

结果输输液就好啦!

可把孩子们吓坏了。

后于85年搬到石家庄,又相继买了三室两厅的大房子,有了暖气,这回可舒心了。

在职时,想都想不到的事,在退休后实现了。

在人们鼓起来的“钱袋子”里也改变了出行乘车难的问题。

因此,私人轿车日渐增多。

就我家而言,大儿子及儿媳各有自己的汽车,小儿子两口也各有车,女儿那边及外孫子都是摩托车、助力车,一来:

方便快速,二来:

节约时间有利工作,休假日旅游也方便。

 最让我体会深刻的是:

儿子、孫女圆了我的出国梦。

他们通过自己的刻苦勤学,分别去了大洋彼岸读书或工作,这在30年前是想都不敢想的事,如今都一一如愿,而且工作出色,学习优秀,屡屡受到表扬和提升。

当今快捷的通信方式,让我们可以“视频交流”如同在身边一样,让人样样满意。

因此没有理由不好好的活着,享受这美好生活,这就必须注重科学饮食,从钱袋子里吃出营养、吃出健康,吃出快乐,吃出家庭和美,喜气洋洋。

精神饱满,我家人人都笑开颜。

 我县开展了领导干部作风整顿建设活动,在这次活动中,县委书记同志认真、详细、全面的传达了中央、省委、州委的重要决定和讲话精神,并针对我县实际情况作出了具体的部署。

黄凤书记明确的指出干部作风的好坏是关系到我党生死存亡的一件大事,是关系到我党能不能继续保持在广大人民群众中光辉形象的大事。

本人通过认真学习,在工委内部开展了干部作风整顿建设活动专题**生活会,详尽传达了州委、县委会议精神和重要决定,并且结合本片区实际情况,发扬**,在我片区领导干部集体学习、探讨后,深有如下体会:

 一、贯彻执行党的方针、路线、政策,坚定政治立场,树立思想作风旗帜。

 作为一个领导干部,必须有较强的组织性和纪律性,而作为一名党员,自觉性和觉悟性又是最基本的要求。

我们要坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力学习党史党建知识,管理知识、法律知识等,不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉力和能力,树立全心全意为人民服务的公仆意识,完善科学发展观,保持和维护与人民群众之间的鱼水亲情,全面落实科学发展观,持续和发扬我党的优良品质和光荣传统,以群众为土壤,视群众为父母,想群众所想,急群众所急,以先进的思想武装头脑的同时,以传统的党性服务群众,以全新的理念造福群众。

处处以身作则,为广大党员干部和群众树立言行一致、雷厉风行、开拓创新、勤政廉洁、团结协调、求真务实的榜样和模范,营造良好的工作、学习、生活氛围,坚决将一切的歪风邪气扼杀在摇篮当中。

 二、加强学习的自觉性和主动性,打造学风新气象。

 学习,是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必由之路。

无论一个人、一个团体,还是一个民族、一个社会,只有不断学习,才能获得新知,增长才干,跟上时代。

人的一生是学习的一生,在社会主义建设如火如荼的今天,学习是我们唯一能够跟上时代步伐,保持历史主人地位的方法,也是我们服务群众,推动一方政治、经济、文化发展的必要手段。

在二十一世纪,人类社会进入了知识经济时代。

这是继农业社会、工业社会之后,人类社会发展的又一个里程碑式的社会形态。

在这个信息技术高度发达的时代,社会生活的信息化、网络化程度越来越高,知识的总量急剧增加,知识”更新周期”越来越短,人们原有的知识和技能已经远远不能满足现实工作和学习的需要,只有不断学习,打造“学习型”团队,不断提高和更新自我的文化素养和业务知识,拓展知识的面积,深化知识的层次,优化知识的结构。

以集体学习、个人自学、组织培训等方式和手段提高干部队伍的整体素质,才能更好的为群众服务,保质保量的完成上级领导交与的各项任务。

 三、团结协作、各尽其职,营造良好工作作风 良好的工作作风是提高工作效率,提升服务质量的重要保障,是管理、人员素质等的综合体现,是人民群众了解党和政府的窗口.要切实完善各项规章制度,坚持以制度管人,大力提倡同志之间的团结协作,以“大事讲原则,小事讲风格”的准则,各司其职,各尽其责,在完成本职工作的基础上,团结协作,坚决杜绝“门难尽,脸难看,事难办”的现象发生,制定详尽的考核办法,与年终考核直接挂钩,对工作认真负责的同志给予一定的奖励,对敷衍了事,得过且过,当一天和尚撞一天钟等工作态度不积极,不称职的同志一律严惩。

坚决深入基层,了解人民群众生活情况的第一手资料和信息,想人民所想,急人民所急,切实为人民群众半好事,办实事,真正做到从思想上尊重群众,从感情上贴近群众,工作上为了群众,牢固树立马克思主义的群众观,坚持立党为公,执政为民。

坚持党的群众路线,进一步增强执政意识和宗旨意识,着力解决群众的热点问题、难点问题,以人民群众的利益为一切工作的出发点和归宿点。

 四、教育和惩处相结合,切实引导干部生活作风。

 胡锦涛主席在中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话强调“要生活正派、情趣健康,讲操守,重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

”一个人的生活作风对其精神状态起着至关重要的作用。

江泽民同志反复强调:

“精神状态很重要”。

有什么样的生活作风,就会伴生出什么样的精神状态;有什么样的精神状态,就会滋长什么样的生活作风。

健康向上的生活作风,可以锻炼人、熏陶人、成就人;奢靡浮华的生活作风,则可以腐蚀人、毒害人、毁灭人。

腐朽的生活作风对人的精神状态的影响和销蚀,就像一把软刀子,在你舒舒服服、毫无警觉的情况下,“温柔”地把你的血性和斗志割掉,把你的理想和追求磨掉。

党内出现的腐败分子,无一不是毁于“温柔的陷阱”。

实践告诉我们,好的精神状态,是一个执政党的凝聚力,是开拓奋进的兴奋剂,是战胜困难的催征鼓。

越是在世界风云激荡的时候,越是在改革、发展、建设攻坚的时候,越是需要好的精神状态,越要有好的生活作风。

 干部生活作风连着党风,还因为党员领导干部的生活作风具有极强的导向功能。

干部生活在群众之中,群众总是从每一个领导干部的身上看党的形象,并以他们为榜样。

一个心术不正的人,走近刚直不阿的领导,一定会老实得多;一个办事认真、进取心很强的人,在一个不求作为、昏昏噩噩的领导面前呆久了,势必“随大流”、没有责任感。

“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来”,讲的就是领导干部行为的导向功能。

时下一些“官员”玩风盛行,玩歌、玩舞、玩吃、玩牌、玩垂钓、玩山水、玩古董,且不说自己玩丧了志,给群众造成的消极影响也非同小可。

有的单位就出现了这样的怪现象,领导大玩,部属小玩;上级大吃,下级小吃。

结果是正经事无人问津,吃喝玩乐倒满精通。

此风不煞,蔓延开来,怎么了得?

 我们党是执政党,能不能经受住执政的考验,不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确,也要靠崇高与圣洁的生活作风起作用。

对于执政党的每个成员,尤其是党员领导干部来说,生活作风不仅仅是个人的生活方式和兴趣爱好的事,而是关系到党性的大问题;而党风、党性是我们党阶级性、先进性的集中体现,是党的形象、人心向背、生死存亡的关键所在。

事实证明,一些腐败分子搞权钱交易、权色交易,多半是在生活作风这条路上成交而跌倒的。

因此,对干部生活作风问题,切切不可轻视、小视,更不可忽视。

“千里之堤,溃于蚁穴”,“欲多则心散,心散则志衰,志衰则思不达”。

中国历史上的这种教训够多也够深刻够惨痛的了。

我们的革命前辈抛头颅、洒热血打下的江山,绝对不能由于干部生活作风的沦丧而断送。

 干部生活作风连着党风,并非把干部个人生活无限上纲。

相反,共产党人认同人的正常欲望并力求满足,但坚决反对那种私欲膨胀、纵欲无度、把许多严重的生活作风问题不当问题的坏现象。

生活作风不是“纲”,但连着“纲”;它虽是小节,但影响大节。

“君子之行,静以修身,俭以养德”,“行己以恭俭为先”,这些古老格言无不教人以“俭朴的生活作风足以养德”的道理。

对于共产党员和党员领导干部来说,生活作风就是世界观、人生观、价值观和党性的直接体现,良好的生活作风是建立在对世界、对人生的正确领悟和坚定的政治理想信念基础上的。

因而,必须从改造世界观、端正人生观做起,自觉地净化心灵、升华境界、增强党性、严于律己。

这不仅是加强党风建设的迫切需要,也是践行“三个代表”的重要行动。

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