安全1号文培训考试题含答案解析.docx

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安全1号文培训考试题含答案解析

2016年肥矿安全1号文培训考试题（A）

一、单选题：

（共30题，每题1分，共30分。

将正确答案前的号填在括号内）

1.集团公司2016年安全工作坚持“（）”方针。

A安全第一、预防为主、综合治理

B生产必须安全、安全为了生产

C安全第一、预防为主

D“管理、科技、装备、培训”四并重

2.坚持精细管理、（）原则，严格落实“三大规程”“三项标准”，诚信履职，高效执行。

A过程控制B事后监督C不重过程D群团配合

3.集团公司2016年安全工作总体思路为“（）”。

A“十个体系”B“六种理念”C16610D1659

4.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）。

A审核制度B考评制度C淘汰制度D监控制度

5.事故调查组的（），说明它是法定的工作机构，代表有关人民政府履行事故调查职责，相关单位和人员必须予以支持和配合。

A专业性B临时性C法定性D建设性

6.煤矿企业从业人员安全生产培训教育的费用由（）承担。

A从业人员B安全培训机构C政府主管部门D生产经营单位

7.依据《安全生产法》的规定，（）是安全生产的主体。

A施工单位B生产经营单位C建设单位D监理工程师

8.深化职业危害防治措施，坚持“谁使用、谁（）”“谁制造粉尘、谁治理粉尘”原则。

A负责B处理C整顿D清扫

9.深化安全教育培训体系建设。

将提高教育培训（）和效果作为安全预控源头性、根本性对策。

A频率B质量C投入D形式

10.加强井下安全避险“（）系统”管理，确保正常稳定。

A三大B四大C五大D六大

11.强化（）为骨干、兼职队伍为辅助、员工队伍为基础的应急救援队伍建设。

A专职队伍B消防队员C区队干部D医疗卫生

12.加大科技攻关力度，搭建“（）”平台、设立奖励基金，鼓励安全生产创业创新。

A双创B双优C双效D双基

13.地面单位主要负责人每（）必须主持召开一次安全办公会议，每月（）旬组织一次安全大检查，分管负责人每月组织不少于（）次安全大检查。

A周，上，两B月，上，两

C月，下，一D周，下，一

14.进一步深化“金牌班组”建设。

（）是本单位“金牌班组”管理的第一责任者。

A生产矿长B安监处长C机电矿长D工会主席

15.集团公司2016年安全1号文要求高举“（）”大旗。

A标准化B信息化C纪律化D现代化

16.优化达标考评方式方法。

矿井专业评价划分为优良、一般、较差三档，原则上各占（）%。

A10B30C20D40

17.集团公司2016年安全1号文要求，煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席、经营矿长、财务总监月度下井检查不少于（）个。

A10B11C12D13

18.深化职业卫生健康体系建设，做到职业（）与生命安全并重。

A健康B疗养C保健D防护

19.集团公司安全管理“十个体系”不包括哪一项（）。

A安全风险防控体系B安全监督检查体系

C安全信息共享体系D安全教育培训体系

20.集团公司2016年安全1号文强调，越是困难越要抓（），抓不好（）会更困难。

A质量、质量B效益、效益C安全、安全D成本、成本

21.2016年是肥矿质量标准化（）周年。

A30B40C20D10

22.深化“金牌班组”建设，优化评选内容指标，完善“金牌班组”（）支撑。

A表格资料B总结材料C信息化D企业化

23.强化契约化、扁平化、精细化、市场化、集约化、高效化管理模式下的（），理顺责任清单，狠抓责任落实。

A安全管控B通防管控C地测管控D机电管控

24.坚持依法治安、科学规范原则，运用（）思维强化安全管控。

A法治B从严罚款C从严处罚D惩治

25.煤矿企业应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。

A行业标准或企业标准B国家标准或者行业标准C国家标准或者企业标准D企业标准或者地方标准

26.集团公司2016年实行（）。

A“产量+诚信”考核B“任务+诚信”考核

A

A密封线

C“绩效+诚信”考核D“效益+诚信”考核

27.集团公司2016年安全1号文指出：

（）不落实就是隐患。

A目标B计划C责任D规划

28.安全风险排查、评估、预警和防控机制，突出抓好雨季“三防”、冬季“（）”等季节性工作。

A“三防”B“两防”C“五防”D“四防”

29.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离现场。

A经安全管理人员同意

B经单位负责人批准

C经现场负责人同意

D采取可能的应急措施

30.《安全生产法》规定，从业人员（）了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

A无权

B经批准可以

C特殊情况下有权

评卷人

得分

D有权

二、多选题：

（共20题，每题2分，共40分。

将正确答案前的号填在括号内）

1.（）是安全生产之基，（）是安全生产之本，（）是安全生产之魂。

A标准化B执行力C责任心D信息化

2.集团公司2016年安全活动上半年重点抓“传承、巩固、协同”，下半年重点抓“（）”。

A深化B颠覆C创新D提升

3.积极推广（），加速推进机械化、自动化、信息化、智能化，持续提升安全科技保障能力。

A新技术B新工艺C新材料D新装备

4.集团公司2016年将加大（）等措施在责任追究中的比重，考核追究由重“丢票子”向“丢面子”“丢位子”转变。

A通报B约谈C罚款D扣发工资

5.集团公司提出并坚持的“三严”是指：

（）。

A严管理B严干部C严小事D严流程

6.通过深化“十个体系”建设，实现管理“五零”目标：

责任零空隙、制度零缺陷、（）。

A人员零流失B操作零失误C管理零漏洞D安全零事故

7.将安全教育培训覆盖到全部（）、全部（）。

A地点B工种C会议D岗位

8.《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有（）。

A知情权B赔偿请求权C检举权D安全保障权

9.生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后，应当（）。

A立即展开事故调查

B立即采取有效措施组织抢救

C立即对事故责任人做出处理

D立即如实向有关部门报告

10.事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因。

A量力而行

B科学严谨

C依法依规

D实事求是

11.事故隐患是指（），事故隐患是控制危险源的安全措施的失效。

A作业场所B作业地点

C.设备或设施的不安全状态D人的不安全行为

12.事故按形成的因素可分为（）。

A责任事故B冒顶事故C淹溺事故D非责任事故

13.强化和落实生产经营单位的主体责任，建立（）的机制。

A生产经营单位负责

B职工参与

C政府监管

D社会监督

14.安全生产监督检查人员应当将检查的（）作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

A时间、地点、内容

B周边环境

C天气状况

D发现的问题及其处理情况

15.集团公司2016年安全1号文要求安全重点要素管控（）。

A领导督促B信息预警C电话调度D流程闭合

16.细化专业部室、各单位重点要素管控流程，逐项明确管控责任人、管控措施、管控标准及时间节点，按照“（）”要求抓落实。

A部室督导管理B基层具体落实

C工会协同配合D安监监督检查

17.按照“（）”要求，丰富综合性检查、专项检查、解剖式检查、安全稽查、查后督查、调度值班检查、远程视频检查、图像资料抽查等手段。

A

A密封线

A全覆盖B零容忍C严检查D重实效

18.突出隐患排查治理重点，坚持“（）”的“三位一体”管控模式，突出查大系统、治大隐患、防大事故，开展全方位、全过程、全覆盖隐患排查。

A专家查隐患B单位抓整改C单位抓监督D安监抓监督

19.突出安监部门作用发挥。

按照“（）”原则，加强专业化、准军事化安监队伍建设，提高安全监督检查质量。

A一岗多能B专兼结合C重点盯防D配合检查

20.下列选项中，瓦斯爆炸产生的有害因素主要有（）。

A高温  B高压 C冲击波 D有毒有害气体

三、判断题：

（共30题，每题1分，共30分。

在括号内填“√”或“×”）

（）1.集团公司2016年安全一号文提出：

重大隐患防治必须100%，99%就是零。

（）2.责任不落实就是隐患，标准不提升就是倒退，严管不到位就是失职。

（）3.明晰安全履职规定动作。

安全监察局每季不少于1次现场安全稽查。

（）4.在经济形势困难的情况下，抓安全不能影响生产。

（）5.严格安全考核及结果运用。

实行“履职换绩效”及“四违”考核自动返还制度。

（）6.“金牌班组”建设的深化需要优化评选内容指标，完善“金牌班组”信息化功能支撑。

（）7.2016年是集团公司脱贫解困、度危求生关键一年，保持安全形势持续稳定至关重要。

（）8.进一步深化“金牌班组”建设。

修订“金牌班组”评选实施细则和评分标准，健康运行“金牌班组”管理信息系统。

（）9.要精打细算，尽量压缩和节约安全专项费用。

（）10.开辟科技创新成果奖励绿色通道，把创新成果作为业绩考核、岗位晋升、职称晋级的重要依据。

（）11.落实健康医疗保障权，按照“服务生产、面向一线、领导优先”的原则，合理安排员工康复疗养、荣誉疗养。

（）12.坚持“管理、装备、培训”三并重是我国煤矿安全生产的基本原则。

（）13.所谓“预防为主”就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。

（）14.构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失。

（）15.严禁在水体下、采空区、水淹区域下开采急倾斜煤层。

（）16.煤矿带班下井遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

A

A密封线

（）17.根据《煤矿安全培训规定》，安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训，不需要审查基本条件。

（）18.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（）19.一般情况下，保护层的采空区内可以随意留煤柱。

（）20.任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。

（）21.煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体。

（）22.我国在煤矿安全管理工作中，坚持“谁投资、谁受益、谁负责安全”的原则。

（）23.集团公司2016年安全1号文要求，矿井水害、灾害性天气等应急演练应在10月底前完成。

（）24.职业健康与生命安全同等重要。

（）25.集团公司2016年安全工作总体思路为“16610”，即：

围绕一条主线，贯彻六种理念，坚持六项原则，打造“八个体系”。

（）26.集团公司2016年安全活动的主题是“抓采场、提产量”。

（）27.规范隐患排查治理流程。

严格落实集团公司—矿—区队（车间）—班组—员工五级隐患排查治理体系。

（）28.安监处长不需要对本单位安全检查情况进行审核评价。

（）29.集团公司安全监察局对全公司安全工作履行管理、监督、检查、协调、考核职责。

（）30.深化安全监督检查体系建设，优化专业垂直管控和季度达标考评方式。

山东鲁泰建工集团

2016年肥矿安全1号文培训考试题（A）答案

一、单选题（30题，每题1分）

1-5AACCC6-10DBABD11-15AABAA

16-20BAACC21-25ACAAB26-30CCDDD

二、多选题（20题，每题2分）

1ABC；2ACD；3ABCD；4AB；5BCD；

6BCD；7BD；8ABCD；9BD；10BCD；

11CD；12AD；13ABCD；14AD；15BD；

16ABD；17ABCD；18ABD；19ABC；20ABCD.

三、判断题（30题，每题1分）

1-5√√×××6-10√√√×√11-15×√××√

16-20√×√×√21-25√√×√×26-30×√×√√

2016年肥矿安全1号文培训考试题（B）

一、单选题：

（共30题，每题1分，共30分。

将正确答案前的号填在括号内）

1.集团公司2016年安全1号文强调，越是困难越要抓（），抓不好（）会更困难。

A质量、质量B效益、效益C安全、安全D成本、成本

2.2016年是肥矿质量标准化（）周年。

A30B40C20D10

3.深化“金牌班组”建设，优化评选内容指标，完善“金牌班组”（）支撑。

A表格资料B总结材料C信息化D企业化

4.强化契约化、扁平化、精细化、市场化、集约化、高效化管理模式下的（），理顺责任清单，狠抓责任落实。

A安全管控B通防管控C地测管控D机电管控

5.坚持依法治安、科学规范原则，运用（）思维强化安全管控。

A法治B从严罚款C从严处罚D惩治

6.坚持精细管理、（）原则，严格落实“三大规程”“三项标准”，诚信履职，高效执行。

A过程控制B事后监督C不重过程D群团配合

7.集团公司2016年安全工作坚持“（）”方针。

A安全第一、预防为主、综合治理

B生产必须安全、安全为了生产

C安全第一、预防为主

D“管理、科技、装备、培训”四并重

8.煤矿企业应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。

A行业标准或企业标准B国家标准或者行业标准C国家标准或者企业标准

D企业标准或者地方标准

9.集团公司2016年安全工作总体思路为“（）”。

A“十个体系”B“六种理念”C16610D1659

10.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）。

A审核制度B考评制度C淘汰制度D监控制度

11.事故调查组的（），说明它是法定的工作机构，代表有关人民政府履行事故调查职责，相关单位和人员必须予以支持和配合。

A专业性B临时性C法定性D建设性

12.强化（）为骨干、兼职队伍为辅助、员工队伍为基础的应急救援队伍建设。

A专职队伍B消防队员C区队干部D医疗卫生

13.加大科技攻关力度，搭建“（）”平台、设立奖励基金，鼓励安全生产创业创新。

A双创B双优C双效D双基

14.地面单位主要负责人每（）必须主持召开一次安全办公会议，每月（）旬组织一次安全大检查，分管负责人每月组织不少于（）次安全大检查。

A周，上，两B月，上，两

C月，下，一D周，下，一

15.进一步深化“金牌班组”建设。

（）是本单位“金牌班组”管理的第一责任者。

A生产矿长B安监处长C机电矿长D工会主席

16.集团公司2016年安全1号文要求高举“（）”大旗。

A标准化B信息化C纪律化D现代化

17.优化达标考评方式方法。

矿井专业评价划分为优良、一般、较差三档，原则上各占（）%。

A10B30C20D40

18.集团公司2016年安全1号文要求，煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席、经营矿长、财务总监月度下井检查不少于（）个。

A10B11C12D13

19.深化职业卫生健康体系建设，做到职业（）与生命安全并重。

A健康B疗养C保健D防护

20.集团公司安全管理“十个体系”不包括哪一项（）。

A安全风险防控体系B安全监督检查体系

C安全信息共享体系D安全教育培训体系

21.集团公司2016年实行（）。

A“产量+诚信”考核B“任务+诚信”考核

A

A密封线

C“绩效+诚信”考核D“效益+诚信”考核

22.集团公司2016年安全1号文指出：

（）不落实就是隐患。

A目标B计划C责任D规划

23.安全风险排查、评估、预警和防控机制，突出抓好雨季“三防”、冬季“（）”等季节性工作。

A“三防”B“两防”C“五防”D“四防”

24.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离现场。

A经安全管理人员同意

B经单位负责人批准

C经现场负责人同意

D采取可能的应急措施

25.《安全生产法》规定，从业人员（）了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

A无权

B经批准可以

C特殊情况下有权

评卷人

得分

D有权

26.煤矿企业从业人员安全生产培训教育的费用由（）承担。

A从业人员B安全培训机构C政府主管部门D生产经营单位

27.依据《安全生产法》的规定，（）是安全生产的主体。

A施工单位B生产经营单位C建设单位D监理工程师

28.深化职业危害防治措施，坚持“谁使用、谁（）”“谁制造粉尘、谁治理粉尘”原则。

A负责B处理C整顿D清扫

29．深化安全教育培训体系建设。

将提高教育培训（）和效果作为安全预控源头性、根本性对策。

A频率B质量C投入D形式

30.加强井下安全避险“（）系统”管理，确保正常稳定。

A三大B四大C五大D六大

二、多选题：

（共20题，每题2分，共40分。

将正确答案前的号填在括号内）

1.集团公司2016年安全活动上半年重点抓“传承、巩固、协同”，下半年重点抓“（）”。

A深化B颠覆C创新D提升

2.集团公司2016年将加大（）等措施在责任追究中的比重，考核追究由重“丢票子”向“丢面子”“丢位子”转变。

A通报B约谈C罚款D扣发工资

3.通过深化“十个体系”建设，实现管理“五零”目标：

责任零空隙、制度零缺陷、（）。

A人员零流失B操作零失误C管理零漏洞D安全零事故

4.《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有（）。

A知情权B赔偿请求权C检举权D安全保障权

5.事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因。

A量力而行

B科学严谨

C依法依规

D实事求是

6.事故按形成的因素可分为（）。

A责任事故B冒顶事故C淹溺事故D非责任事故

7.安全生产监督检查人员应当将检查的（）作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。

A时间、地点、内容

B周边环境

C天气状况

D发现的问题及其处理情况

8.细化专业部室、各单位重点要素管控流程，逐项明确管控责任人、管控措施、管控标准及时间节点，按照“（）”要求抓落实。

A部室督导管理B基层具体落实

C工会协同配合D安监监督检查

9.突出隐患排查治理重点，坚持“（）”的“三位一体”管控模式，突出查大系统、治大隐患、防大事故，开展全方位、全过程、全覆盖隐患排查。

A专家查隐患B单位抓整改C单位抓监督D安监抓监督

10.下列选项中，瓦斯爆炸产生的有害因素主要有（）。

A高温  B高压 C冲击波 D有毒有害气体

11.（）是安全生产之基，（）是安全生产之本，（）是安全生产之魂。

A标准化B执行力C责任心D信息化

12.积极推广（），加速推进机械化、自动化、信息化、智能化，持续提升安全科技保障能力。

A新技术B新工艺C新材料D新装备

13.集团公司提出并坚持的“三严”是指：

（）。

A严管理B严干部C严小事D严流程

14.将安全教育培训覆盖到全部（）、全部（）。

A地点B工种C会议D岗位

15.生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告后，应当（）。

A立即展开事故调查

B立即采取有效措施组织抢救

C立即对事故责任人做出处理

D立即如实向有关部门报告

16.事故隐患是指（），事故隐患是控制危险源的安全措施的失效。

A作业场所B作业地点

C.设备或设施的不安全状态D人的不安全行为

17.强化和落实生产经营单位的主体责任，建立（）的机制。

A生产经营单位负责

B职工参与

C政府监管

D社会监督

18.集团公司2016年安全1号文要求安全重点要素管控（）。

A领导督促B信息预警C电话调度D流程闭合

19.按照“（）”要求，丰富综合性检查、专项检查、解剖式检查、安全稽查、查后督查、调度值班检查、远程视频检查、图像资料抽查等手段。

A

A密封线

A全覆盖B零容忍C严检查D重实效

20.突出安监部门作用发挥。

按照“（）”原则，加强专业化、准军事化安监队伍建设，提高安全监督检查质量。

A一岗多能B专兼结合C重点盯防D配合检查

三、判断题：

（共30题，每题1分，共30分。

在括号内填“√”或“×”）

（）1.2016年是集团公司脱贫解困、度危求生关键一年，保持安全形势持续稳定至关重要。

（）2.要精打细算，尽量压缩和节约安全专项费用。

（）3.落实健康医疗保障权，按照“服务生产、面向一线、领导优先”的原则，合理安排员工康复疗养、荣誉疗养。

（）4.明晰安全履职规定动作。

安全监察局每季不少于1次现场安全稽查。

（）5.集团公司2016年安全一号文提出：

重大隐患防治必须100%，99%就是零。

（）6.严禁在水体下、采空区、水淹区域下开采急倾斜煤层。

A

A密封线

（）7.根据《煤矿安全培训规定》，安全培训机构应当对参加培训人员进行安全培训，不需要审查基本条件。

（）8.任何单位和个人对煤矿领导未按照规定带班下井或者弄虚作假的，均有权向煤炭行业管理部门、煤矿安全监管部门、煤矿安全监察机构举报和报告。

（）9.深化安全监督检查体系建设，优化专业垂直管控和季度达标考评方式。

（）10.规范隐患排查治理流程。

严格落实集团公司—矿—区队（车间）—班组—员工五级隐患排查治理体系。

（）11.集团公司2016年安全1号文要求，矿井水害、灾害性天气等应急演练应在10月底前完成。

（）12.责任不落实就是隐患，标准不提升就是倒退，严管不到位就是失职。

（）13.在经济形势困难的情况下，抓安全不能影响生产。

（）14.严格安全考核及结果运用。

实行“履职换绩效”及“四违”考核自动返还制度。

（）15.“金牌班组”建设的深化需要优化评选内容指标，完善“金牌班组”信息化功能支撑。

（）16.进一步深化“金牌班组”建设。

修订“金牌班组”评选实施细则和评分标准，健康运行“金牌班组”管理信息系统。

（）17.开辟科技创新成果奖励绿色通道，把创新成果作为业绩考核、岗位晋升、职称晋级的重要依据。

（）18.坚持“管理、装备、培训”三并重是我国煤矿安全生产的基本原则。

（）19.所谓“预防为主”就是要在事故发生后进行事故调查，查找原因、制定防范措施。

（）20.构成重大责任事故罪的主观要件是故意而不是过失。

（）21.煤矿带班下井遇到险情时，立即下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

（