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职业规划书

大学生职业生涯规划书

姓名：

宋彩娇

学校：

广东科学技术职业学院

学院：

公路学院

班级：

11工程造价2班

学号：

1113111204

序言

人生如同一本书,一本自传。

不同的人他书中的内容也有着不同的内容。

书中可能有彩色的，黑白的图片；有繁华的，纯朴的文章；有快乐的，痛苦的情绪，等等。

在书中，我们的经历就是那书中的书页，辞去了旧的一天，页码就会相应的增加了一页；迎来了新一天的同时，一张空白的纸也在等着我们去填写。

而且每本书的开头都标明目录，以方便我们去查找所需要的内容。

那我们人生之书的目录又是什么呢？

是我们的计划。

出版社一般都是根据内容去制作目录，而我们的“书”则是根据目录去填写后面的内容。

在不同的时期，可以根据自己的计划去完成预定的目标。

古语曰：

“凡事预则立，不预则废。

”

想要自己人生之书内容变得丰富多彩就的先把目录写好。

第二章自我认知

一.自我分析

1.职业个性特征

　通常精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信。

注重工作过程中各个环节、细节的精确性。

愿意按一套规划和步骤工作尽可能做得完美，倾向于严格、努力地工作以看到自己出色完成工作的效果。

关心社会的公正和正义，责任感强，具有较强的人道主义倾向，社会适应能力强。

通常善于表达，善于与周围的人相处，喜欢处于集体的中心地位，喜欢通过与他人讨论来解决存在的难题。

不喜欢需要剧烈身体运动的工作，不喜欢与机器打交道。

2.职业价值观。

我们当代的大学生正处于面临人生发展最为关键的时期。

时代要求我们要在学习生活各个方面全方位面对和思考如何正确处理个体与社会的关系等一系列重大问题。

我们要学会生存的技能、学会学习的潜力、学会创造与创新、学会奉献，这些都是我们面向未来面向社会所必须具有的最基本最重要的品质。

其中，我认为最核心的就是学会如何做人，学会做一个符合国家繁荣富强与社会不断进步发展所需要的人格健全的人；学会做一个能正确处理人与人，人与社会，人与自然关系并使之能协调发展的人；做一个有理想、有道德、有高尚情操的人。

一句话，做一个有利于社会、有利于人民、有利于国家的人。

这要求我们大学生必须从现在做起，树立正确的人生价值观。

我们要树立高尚的价值观。

树立积极进取、乐观向上、厚德载物、自强不息的人生态度。

正确的方法来面对现代经济社会的冲击。

稍有不慎，便会背离道德，背弃价值。

例如，报纸上曾报道过，某某大学生将父母用血汗换来的钱与他人比福，全身穿着名牌服装，当钱挥霍一空后，又通知家人寄钱，完全不顾父母的辛劳，也不管钱是怎么来的。

他觉得有钱就是一种荣耀，只要身穿名牌就不会被人瞧不起，其实这是种腐朽的思想。

我们必须纠正这种思想，树立正确的价值观我认为应包括以下几方面。

首先我们要树立马克思主义世界观。

马克思主义世界观是迄今为止最科学的世界观。

辩证唯物主义和历史唯物主义是马克思主义的基石。

具体问题具体分析是马克思主义的活的灵魂，解放思想、实事求是、一切从实际出发是马克思主义理论精髓。

只要善于总结，举一反三，认识规律，就可以变坏事为好事，把工作做得更好。

其次，正确地对待权力、地位、金钱。

人的一生如潮起潮落，起仗难定，在潮头风光时要看到落到潮底的危险性，在潮底的时候则要有向高峰冲击的信心和行动。

邓小平三起三落，当年人们"批邓"时，谁会想到若干年后，他为中国设计一副崭新的蓝图呢?

比尔·盖茨中途退学时，谁会想到他能成为世界首富呢?

这样的例子多得数不胜数，世界上什么样的奇迹都可能发生，其前提只有一点：

我还活着，我要努力行动，我有信心，这是人一生中最最宝贵的财富。

当代，我们的社会生活发生日新月异的变化，多种文化的影响和冲击，经济全球化，生活方式的改变等。

我们要在未来不确知的时间中何去何从，是每个人应该考虑的问题。

树立正确的价值观重于泰山。

二.性格测试

DISC性格分析和测评

兴趣决定一个人想做什么，性格决定一个人适合做什么。

可以用霍兰德职业兴趣测评了解自己的职业兴趣，那么如何了解自己的性格，以及适合的职业呢？

性格（Personality）=天性+人格

天性，天生的气质（先天形成），是一个人在正常、轻松状态下，对“信息搜集”和“决定形成”所采取的无意识的、天生的真实反应。

是被“设定”的，基因、血型等是直接决定和影响天性的因素。

人格，价值观和思维、行为模式（后天塑造），是一个人在智商、教育、文化背景、经历等生长环境作用下，对“信息搜集”和“决定形成”所采取的有意识的、主观的一贯反应。

天生的因素，以及过去的因素决定了一个人现在的性格。

天生的因素无法改变，但是了解那些影响我们命运的天生因素，能够帮助我们在做选择时顺应天性。

已经过去的因素无法改变，但是了解这些可以控制的因素，能够帮助我们塑造自己性格和未来。

DISC性格测试

DISC性格分析方法由美国心理学家马斯顿博士创立，他也是“测谎机”的发明者。

DISC是最权威、最悠久、最专业的性格分析方法之一，被广泛应用于招聘、经理人发展、团队建设、职业生涯规划中。

DISC的核心是：

性格不同，行为方式不同，与之匹配的职位不同。

该测评的目的：

是从一个人许许多多的行为中，找出他的典型行为方式，以及与典型行为方式匹配的职业类型。

性格（人格特质）是对典型行为方式的分类符号。

性格分析不仅可以帮助我们了解和塑造自己，改善职业，而且可以帮助我们了解别人，根据双方的性格特点，掌握与不同类型的人打交道的技巧，改善人际关系。

我们先来做一个简单版本的DISC测试，了解DISC的含意。

我的性格类型：

S型人（安定型，Steadiness）

1.人际和行为风格：

友善、亲切、可靠、耐心、忠实、从容、合群、稳定、善于倾听、善解人意。

∙安定者性格温和谦逊，经常面带微笑，做事慢条斯理，不是很有自信；含蓄而不太表达自己的感受。

他们喜欢一次只做一件事，在做出决策或采取行动之前，会征询他人的意见。

∙安定者不喜欢我行我素、独断专行，希望得到清楚的指示和大力的支持，然后，稳定地、持之以恒地完成目标。

他们喜欢稳定的工作方式，不喜欢情况急促多变的工作环境，凡事尽量做好准备，并希望他人按计划行事。

∙他们虽然含蓄、害羞，却很愿意参与团队，但不愿意成为众人瞩目的焦点，宁可在幕后操劳，不愿出风头，以至显得被动、保守与顺从。

他们倾向于讨人欢心，不好意思拒绝。

既给予别人安全感，也需要安全感。

∙安定者有风度、有礼貌，并不争强好胜，尽管被占了便宜，也不容易意气用事。

他们看重家庭和亲友情谊。

他们尽量避免冲突与对立，追求与别人建立信任和友好的关系。

通常以大局为重，并扮演支持者的角色。

∙他们富于同情与耐心，关心别人的感受和问题，是友好的倾听者，能设身处地为他人着想，具有奉献精神，所以总是让人感到安慰。

∙安定者具有高忠诚度，通常为了一个目标而奋斗终生；因为他们避免出错，不希望伤害到任何人，追求结果圆满，就会因考虑太多而变得犹豫不决、优柔寡断。

2.S型人适合从事的职业：

老师、辅导员、社工、柜台接待、特别助理、顾问、行政人员、秘书、总务、幼教人员、公务人员、非营利事业组织人员。

S型人的职业特质：

∙有非常高的安定度，能稳定地执行工作。

∙具有高度支援团队的能力，是团队中非常好的拥护者。

∙喜欢在工作中接触人，只是在作风上比较保守、被动。

∙不习惯有强烈的理想甚至成就目标，但会务实的尽心尽力，一步步达成部门或组织的目标。

∙不喜欢管人，不喜欢有压力，也不喜欢给人压力。

∙可参与行政参谋的作业。

∙有随遇而安的倾向，并且能长期持续地做一成不变的工作。

三．做事方式

灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式。

例如：

重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。

第三章职业认知

（一）环境分析

1.家庭环境分析

家庭成员并不多，是一个三口之家。

相对温馨的家庭环境给我提供了良好的生活和学习环境。

由于父亲学历不高，所以对我的期望很高。

一直以来，父亲对我的要求都非常严格，他希望我能够在好的学习环境里，努力学习，为自己以后的生活打下基础。

因为读书是硬道理。

2.学校环境分析

广东交通职业技术学院是经教育部批准、由广东省交通厅举办的一所全日制高等职业院校，其前身曾是广东交通学院，具有近50年的办学历史，是广东交通行业高技能人才培养基地和交通行业职工教育培训基地。

国家政协副主席叶选平为学院题写了校名。

学院隶属广东省交通厅，在教学及专业建设等方面受省教育厅、交通部科教司指导，为第三批录取院校，是广东省培养高等交通技术和管理人才的主要基地。

学院秉承“求是、笃实、创新、立业”的校训精神，深入开展教育教学改革，积极推进内涵建设，办学成绩斐然。

学院先后荣获全国职业教育先进单位、全国交通系统先进集体、广东省文明示范单位、“十五”广东交通教育、科技先进单位等光荣称号，并以优秀等级通过教育部高职高专人才培养工作水平评估。

学院努力适应市场经济和高新技术的发展，不断应对我国加入WTO后面临的社会经济形势，密切关注行业和社会的需求，在办学上突出交通行业和高等职业技术教育特色，注重全面素质教育，突出培养学生的创新能力和实践能力，使学生既掌握必要的理论知识，又具备熟练的职业技能。

学生毕业将获得大专毕业证书、相关专业的职业技能资格证书，拥有一技之长，毕业生受到社会的欢迎。

近年来，保持较高的就业率。

3.社会环境分析

中国政治稳定，经济持续发展。

在全球经济一体化环境中的重要角色。

经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

目前社会对于建筑类人才需要还是比较大的，特别是我国仍然处于发展中的情况下，具有一定能力的高水平毕业生一定会得到企业的青睐。

（二）职业分析

1.工程造价的定义：

工程造价是指进行某项工程建设所花费的全部费用。

工程造价是一个广义概念，在不同的场合，工程造价含义不同。

由于研究对象不同，工程造价有建设工程造价，单项工程造价，单位工程造价以及建筑安装工程造价等。

工程造价（ProjectCost）两种含义。

第一种含义：

工程造价是指建设一项工程预期开支或实际开支的全部固定资产投资费用。

也就是一项工程通过建设形成相应的固定资产、无形资产所需用一次性费用的总和。

这一含义是从投资者—业主的角度来定义的。

从这个意义上说，工程造价就是指工程价格。

即为建成一项工程，预计或实际在土地市场、设备市场、技术劳务市场，以及承包市场等交易活动中所形成的建筑安装工程的价格和建设工程总价格。

通常是把工程造价的第二种含义只认定为工程承发包价格。

它是在建筑市场通过招投标，由需求主体投资者和供给主体建筑商共同认可的价格。

2.专业简介：

工程造价专业培养具有良好的科学素养，掌握工程造价的基础知识，熟悉工程造价全过程的管理，经过严格的实践技能训练,以工程施工阶段工程造价的编制与控制为重点的高级技术应用型人才。

工程造价专业毕业生主要从事建筑、安装、市政等施工阶段工程预算及工程结算与决算，工程审计与估价，定额编制与管理；还可从事工业与民用建筑工程的施工和组织管理、工程监理、工程招投标及项目管理等方面的工作。

3.就业方向：

学生毕业后能够在工程（造价）咨询公司、建筑施工企业（乙方）、建筑装潢装饰工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门（甲方）等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作

4.主要课程：

画法几何与工程制图、工程制图与CAD、管理学原理、房屋建筑学、建筑材料、工程力学、工程结构、建筑施工技术、工程项目管理、工程经济学、建筑工程计价、土建工程计量、安装工程施工技术、工程造价管理、建设工程合同管理、建筑工程质量控制、建筑工程造价管理、工程概论、工程成本会计学、工程招标与合同管理、工程造价案例分析、电工学、流体力学、建筑电气与施工、安装工程计价与计量、建筑给排水与施工、钢筋工等。

5.造价工程师：

目前进入造价工程师行业的唯一途径是，参加人力资源和社会保障部与住房和城乡建设部联合组织实施的全国注册造价工程师执业资格考试。

笔者通过国内著名的职业考试辅导机构环球网校了解到，造价工程师考试属于难度偏高的考试，平均通过率只有10%。

具有注册造价工程师执业资格证书的人才，大多在企业内担任总经济师、总设计师、总会计师或项目经理等较高职务。

尽管这些职业资格考试每年的通过率都很低，但报考人数依然持续攀升，相关培训也人气旺盛，是职业培训市场中的强势板块。

（三）目标职业分析

建筑行业“五大员”是指预算员、施工员、质检员、材料员、安全员，这五个是建筑行业各个职能的基础岗位。

在国家对该行业实施持证上岗制度以后，越来越多的接受过正规建筑教育的学生通过考试应聘成为“五大员”，并在此基础上成长为行业的高级人才。

那么在这五大员中哪些职位要相对占优呢？

预算员肯定是当仁不让的。

预算员，又称造价员，在建筑工程领域，预算员大致可以分为四类：

土建预算员、安装预算员、装饰预算员和园林预算员。

其主要职责有四：

第一，掌握设计预算和施工预算管理；第二，发包合同控制；第三，索赔管理；第四，工程结算。

这四个职责说明了企业招聘预算员时不仅学历要求相对较高并且需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，比其他职位更加强调工作经验。

预算员在工程施工中有着举足轻重的位置，大致概括有以下五点重要作用：

第一点、施工预算是编制施工计划的依据。

施工计划部门根据施工预算提供的材料、构配件和劳动力的数量，进行备料、按时组织材料进场、安排各工种劳动力进场时间等计划活动。

第二点、施工预算是向施工班组签发施工任务单和限额领料单的依据。

施工任务单是蒋施工计划落实到班组的计划文件，也是记录班组完成任务情况和结算工资的依据，在掌握施工预算的编制步骤基础上，做好记录。

第三点、施工预算是计算记件工资、超额奖金、贯彻按劳分配的依据。

第四点、施工预算是施工企业开展经济活动分析、进行“两算”对比的依据。

　　第五点、施工预算是促进和推广现先进技术、节约措施的有效方法。

如果没了预算员，那么任何工程都不能很好的顺利开展下去。

第四章目标确立

（一）短期目标

到单位或公司去锻炼自己,注重知识实践能力的培养,提高素质，通过不断学习到更好学习技术发展自己，以自己原有的实力和不断积累的知识和经验，寻求更高层次的发展终生学习。

积极参加实践活动，提高动手能力和实践能力；参加培训，考证并掌握有关的扎实的基础知识。

（二）长期目标

熟悉工程造价的基本内容,造价工程师执业资格制度;工程造价咨询管理制度。

掌握工程造价管理体制和基本内容;考取工程造价师执照。

第五章计划实施

1.充分了解自己、分析自己。

确定自己的性格特质与天赋。

2.确立自己的人生观、价值观和人生目标。

人生规划的目的就是要实现自己的人生目标，也是人生规划的基础和原则。

人的人生观、价值观和人生目标会随年龄的增长、对社会的认识不断的改变和清晰。

人生规划也应该根据这些进行相应的调整和改进。

3.详细制定自己的人生规划，最好是细化到各个年龄段。

4.充分利用毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。

包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

5.不断去参加面试。

多去参加面试，面试是锻炼一个人临场反应的最好的方式，通过不断的面试也可以知道自己的优势和缺陷所在，只有从面试中总结经验，才可以在今后的找工作中增加信心，提高成功率。

失败的面试不仅可以看出自己的不足，更重要的是可以锻炼自己的受挫能力。

6.发挥自己的优势，取长补短，努力实现自己的目标

结束语：

反馈修正

有计划固然是好事，但要做到并不是一件简单的事，不过只要有努力就一定会有成绩。

每个人都有自己的理想，理想的实现还是要靠自己的，不管你的理想有多美好，没有辛勤的汗水都是不可能实现的。

美丽的花朵背后是枝叶的风霜雨露，参天大树的下面是纵横百错的根系，成功人士的背后是辛勤的汗水和多少个不眠夜……

很多人都说，人生像一场戏，但我认为，真实的人生没有办法像演戏一样，戏演得不好可以重演，但真实的人生走歪了就不能“重演”。

因此，人生规划对于人的一生来说至关重要。

因为生命无法再来一次。

一个人没有权力去选择自己的出身，但是个人生涯是可以改造的，我们人生的剧本是可以自己编写的。

但是华丽的言语是没用的，只有用实际的行动，才能取得成功。

我相信一分耕耘，一份收获。

我，期待收获的季节。

——theend