09国考面试真题.docx

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09国考面试真题

2.19上午广州市面试题引自

1、一些干部学历越来越高，办事能力越来越低，你怎么看？

2、单位开展一项新业务，但是新业务的开展可能对一些岗位有影响，领导让你筹备，你怎么做？

3、你顶替一同事与别人合作，结果对方不愿和你合作，认为你不够专业，你怎么办？

4、你的一直接上级领导对你的一项工作给你提了点意见，而你的另一个领导也给你提了意见和建议，你觉得另一领导的建议更可行，你怎么办？

2.19上午广州市面试题引自

1.有人说网络实名有碍于表达民意，你怎么看？

2.在小区内免费为大家注射疫苗，你怎么宣传？

3.同事不在，领导让你做同事的工作，你做到一半，同事回来，对你不满意，你怎么办？

4.领导是工作狂，同事让你去和领导沟通，你怎么做？

17日上午引自

1、有人说公务员工作要有激情，还有人说不对，一定要稳重，对于这两种看法，你是怎么认为的？

2、领导要你对大学生村官做一个调查，调查其报考动机，为保证调查真实性，你怎么做

3、你的工作很琐碎，压力很大，而领导看不到这些琐碎的工作，还不断给你增加新的任务，你的压力更大，该怎么办

4、假如你在一个服务大厅工作，经常有群众向你咨询一些不属于你工作范围的事，这影响了你的工作，怎么做？

5、某村在实施一个工程，但由于拖欠农民的工程款未到，很多农民开始聚众阻止工程，还有你的一个亲戚，假如你是村长，怎么做？

16日上午引自

1、你对山寨文化怎么看法?

2、直属领导心情不好，你手头上有工作要找他处理，问你这么办?

3、对房地产市场进行调研,如何开展？

4、群众接待日工作量大,同事有怨言,怎么处理?

5、飞机误班，旅客很激动，你是经理，问你这么处理？

2月16日下午

1、某市规定任何单位接受采访都不允许用‘无可奉告’，你对此有什么看法？

2、某地发生地震灾情严重，抗震救灾完毕以后，市里要编一个抗震志，把这个任务交代给了你，你如何做？

3、上级规定连续两年超过三起客户投诉就要开出，部门里的人压力都很大，你该如何做？

4、你作为一个贫困村的驻村干部，村里交通不畅，饮水也有问题，你去向原单位领导汇报，领导不以为然，你该如何做？

5、你公司由于受金融危机影响同客户的一个合同无法执行，派你去和客户沟通，你该如何做？

引至

2月15日下午国考面试题

1、关于农民土地转让问题的看法。

2、社会辅导班盛行，怎么调查？

3、残疾人在公共绿地搭建简易棚卖早点，作为街道办事人员，如何让处理？

4、政府机关现场办公，引来很多群众排队，发现章拿错了，怎么办？

5、单位开会总有人迟到，怎么办？

09年2月15日上午国考面试题

1、食品安全问题被媒体曝光，例如三lu奶粉事件，你有什么看法？

2、单位让你去调查带薪年休假制度的实施情况，你怎么做？

3、你和小张以前平级,之后竞争上岗,你当了领导,小张心中不满，经常找理由请假，引来同事议论纷纷，说你与小张有私怨，你怎么办？

4、快下班的时候，你们的下级单位来找你们办事情，其他同事不在，你也不知道这件事情的办理程序，你该怎么办？

5、你成为一个部门的领导，上任后发现你们单位在群众中有很多负面评价，主要是前任领导留下的，你会怎么办？

12007年某市将当地农村居民纳入社会养老保险体系中，财政投入3。

2亿，你对此有何看法

2大学生自主创业的人数越来越多，领导让你作一份调查报告，你如何做

3工作单位业绩突出，经常有单位来考察学习，你负责接待的话如何做

4领导经常在下班的时候给你紧急任务，使你总是加班加点，影响生活，你怎么做

5单位搞一个培训活动，领导和老师都已经来了，而学生只来了一半，你怎么处理这一情况

09年2月14上午国考面试题

1、百家讲坛有人说好有人说不好谈看法?

2、冬季招聘会场内人多场外还有很多人等着买票进去你如果是负责人你该怎么办？

3、你是文化部门负责人有一建筑工地破坏文物你去调查，你如何开展？

4、你是大学生村官的调研人员让你分别以下3种人对话，参加对话人员有农民政府人员学者，现在请说一下开场白，请现场模拟下。

5、你所在部门有很多群众提出的问题迟迟得不到解决你该怎么办？

2月13日下午国考面试题（社保）

1、教育部出台相关规定，要求把师德作为教师资格考核和新教师聘用的标准，有人反对说缺乏操作性，你怎么看？

2、对于已经取消的100项行政事业性收费，有人反映有的地方还在收取，领导让你去调查，你怎么做?

3、假如你是居委会工作人员，社区有人反映小李总是玩架子鼓扰邻，你怎么去和小李沟通解决这事？

4、你正在做的工作是很受到社会关注的，一日你和朋友吃饭，席间你和朋友说了这事，结果第2天媒体把你的意见当作你们部门意见发表了，你怎么办？

5、你是一名普通公务员，邮箱里经常收到群众对你的工作意见，你怎么处理？

2月13日下午海关面试真题

1.以前传统观念“养儿防老”，现在却出现了“啃老族”，对这个现象你怎么看？

2.有人说有两类人是你的朋友，爱你的人和恨你的人，你怎么看？

3.执行任务过程中是结果重要还是过程重要？

4.美国经济学学家说你的同事是你的扩音器，对你的工作有促进作用，你怎么理解？

5.政府对群众进行管理和规范的过程中，群众不理解，不配合，你怎么处理？

2月13日上午国考面试真题

1.现在出现了一种“大学无用论”的看法，以前说不上学一辈子受穷，现在一上大学就受穷，你怎么看

2.如果你参与一项“送文化下乡”活动的真实性调查，要如何保证其信度

3.如果你是高校后勤负责人，学校食堂出现了食物中毒，导致师生不去食堂吃饭，虽然原因查明，问题解决，但师生仍然不愿意去食堂就餐，你怎样劝说学生来食堂就餐？

4.你是一名组织者，组织一批志愿者下乡支教，在欢送仪式上，有志愿者中途悄悄放弃支教离场，你怎么办？

5。

政府进行电子政务和网上办事建设，但是发现居民对此认可度不高，使用的也不多，谈谈看法和对策。

2月12日下午海关面试题题

1，有些城市流行“改名风”，但改名字之后并没有达到预期的促进经济的效果，你怎么看？

2，团队中怎么避免相互之间的疑心？

3，空的木桶容易被风吹翻，满的木桶则不容易，你怎么看？

4，工作中有人比较保守，不敢越雷池一步，有的人则喜欢独辟蹊径，你怎么看？

5，我们的目标是要让群众不说话，但在实现这一目标的过程中，我们又需要群众说话，请分析你对这句话的理解。

2.12下午边检面试题

1:

对于网络上的'人肉搜索'现象,你怎么看?

2：

你和小李一起做一项工作,小李是主要负责人,你有个更好的思路向小李说了但是他没采纳,然后你在闲聊的时候和领导说,领导觉得很好要我们马上实施.你怎么办?

3:

说说在没有别人要求的情况下你主动完成一向任务或者展开一次活动的经历,包括积极努力的过程;说自己的经历

4:

西部城市积极引进海外留学归国高端人才,你是负责的工作人员,你的工作思路是什么?

5：

某市规定'在车上有老年人的时候,没有人给老年人让座的时候公交车不可以开车'.你是一位公交车司机,一天一位老人上车没座位,然后你不开车,乘客纷纷指责你耽误时间,你怎么办?

、

2月12日上午广东国税、广州边检面试真题

1、广州1家企业放出30个卖猪肉的岗位，年薪8-10万，吸引了1000多名硕士生，怎么看。

2、单位同事比你早进去2年，平级的，喜欢跳过领导给你布置工作，并且指手画脚，你怎么办。

3、谈谈受到帮助和帮助别人的一件事。

4、制订儿童食品专项整治方案，哪些是重点要做的。

5、在会上汇报一个方案，汇报了一半，下面议论纷纷，还有人大声说不切合实际，怎么办。

2月11日下午边检面试题目

1，现在中国大学毕业生自主创业率很低，只有不到1%，而国外大学生自主创业率有20%-30%，你怎么看待这个现象？

2，你和几个同事共同合作完成了一个领导交代的项目，在表彰大会上领导只表扬了你，结果其他几个同事很不高兴慢慢的疏远了你，你怎么办？

3，网上有这样的评论，说你所在部门工作效率低下，接待态度差，你怎么办？

4，有30个地震灾区的儿童到你学校交流2天，你作为学校的行政人员，要怎么接待他们？

请回答具体的行程方案。

5，冬天的时候你所在学校为了接待领导而安排女学生穿短袖短裙欢迎，被市民拍下照片传到网上，引起了网上很多人谴责，指责学校不爱护学生。

现在有很多媒体就这件事来学校采访，校方让你作为代表接受媒体采访，你怎么办？

2.11海关

1、微软黑屏事件你怎么看

2、积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五两个样，你怎么看这个问题

3、遇到规则之外的事情，你怎么处理

4、都说公务员的工作服务与管理冲突，重服务就轻管理，反之亦然，你怎么看

5、一块砌在墙里面的砖很稳固，而一块放在路上的砖很容易被一脚踢飞，你怎么看

2月11日下午海关面试真题

1  国学方兴未艾，但不管是推动者或是反对者都犯有常识性的文史错误，谈谈你对此现象的看法。

2  积极的人从忧患中看到一次机会，消极的人从机会中看到一次忧患，结合自身经历谈谈你的看法。

3尽力而为与全力以赴有关联又有区别的办事方法，但有时候却成为我们成败的分水岭，请结合实际谈谈你的看法。

4中国政府现在正在向服务型政府转变，有人说公务员办事能力决定服务水平，请谈谈你的看法。

5“零和游戏”是指一项游戏中，游戏者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远为零。

随着时代的发展，“双赢”的理念逐渐取代“零和”，请你结合实际谈一谈。

2.11国考

1、漫画：

一个人把写着群众意见的文件放入粉碎机粉碎，谈看法

2、领导交代给你一件事，你到下面部门完成以后，领导又提出修改意见，下面部门非常不满，你该怎么办

3、领导让你到乡镇挂职一年，你发现问题很多很麻烦，这些事情你可以处理，也可以不处理，即使不处理对你的前途也没影响，你该怎么办

4、有群众到市里反应，县里将安全环保卫生等事务全部推给下属单位，并签订责任状，领导安排你去对这件事进行调研，如何做？

5、你们县被评为远程教育示范基地，但你发现教育水平很低；现在上级领导下来调查，并要与指定教师进行谈话，问你该如何处理？

2.11上午海关

1.你是怎样看待胡锦涛书记说的“不动摇、不懈怠、不折腾”三不政策？

2.蝴蝶效应对工作有什么启示？

3.你是否认为团队工作是否会影响个人的发挥？

4.政府打算免费开放公务员博物馆，经过短信调查，有群众反映这是赶时髦，你是怎么看这个问题的呢？

5.怎样看待谦虚与自我肯定?

2.10下午国考

1、某市在大街上散发印有市长手机号的名片，对这一现象你怎么看?

2、你所在处处长晋升了，而你也被提升为该处的处长，但原处长还经常找你们处的工作人员办事，影响了正常工作，你怎么办？

3、处长忙于出国，对处里的事情不闻不问，这时你怎么做？

4、在一个项目论证会上，一名专家与核心专家发生了争执，核心专家拂袖而去，你是会议的支持人，你怎么办？

5、有人说干部下基层锻炼只是一个过场，是去旅游度假，你是组织部负责干部培训的人员，现在让你针对下基层的情况做一个调查，你怎么做？

2.10国税

1关于企业社会责任，有人说就是做善事，你如何理解企业社会责任？

2老张还有一年退休，工作有些不上心了，影响了进程，问你如何做？

3你是旅游局的工作人员，去一著名景点游玩，听到有游客说这里服务不好配套设施不完善，问你如何做？

4单位新近不少新人，领导让你组织活动让他们适应环境，你如何组织？

5你在主持会议，有同事对你的方案有意见，你如何处理？

2.9上午国税

1、企业老板携款外逃，政府出钱填补。

这种做法有人说好，也有人说浪费纳税人的钱，请谈谈你的看法。

2、请你做一份关于改革开放30周年对基层影响的调查。

3、档案管理混乱，你向领导提建议，领导很忙没有处理，你怎么办。

4、安排你跟同事共事，没有制定谁是领导，同事很积极主动，领导要你也积极主动，你怎么处理。

5、外出考察中，有人肚子痛，随行的食品和水都是你买的。

你怎么办？

2.9下午国税

一共25分钟。

第一题是漫画，三个人站在一个开着的水龙头旁边，看着水哗哗的流，只是在说“打电话叫人来修”、“真是浪费啊”、“应该立个节约用水的牌子”，这幅漫画的内容对我们工作有什么启示。

第二题是你写了个计划，领导同意了，叫你和小刘一起事实，小刘负责，你协助，但是在实施的时候发现方案行不通，这个时候你又无计可施，小刘认为你不配合，领导觉得你在闹情绪，你怎么办。

第三题是你和新同事一起参加培训，但是三天后同事发现理论性太强就没有什么积极性，问你该怎么办？

第四题是领导叫你组织一次志愿者服务活动，以调动大家志愿服务的积极性，你怎么安排；

第五题是一天晚上,一项重要的考试正在进行，忽然停电了，你是监考员，请问怎么办

2.8国税

1、现在有很多高校招收奥运冠军作为学生，有人认为这是对教学资源的浪费，你怎么看？

（综合分析类）

2、领导让你负责一项工作，并安排了一位老同志和你协助你，但是在工作中大家只服从老同志的安排，你怎么办？

（人际沟通类）

3、你新到一个单位，发现食堂的粮食浪费现象很严重，你和领导提这个问题，领导没有明确表态，你怎么办？

（应变类）

4、在执行公务中，有同事和群众发生争执，领导让你去协助同事处理此事，你会怎么做？

（应急类）

5、领导安排你组织一个为民工欠资举办一个现场法律咨询活动，你认为工作的重点有哪些？

（组织题）

2009年1月18日上午外交部面试题

第一个环节：

做一个3分钟的演讲3分钟，10分的准备时间，考场5个考官和1个书记员。

演讲的题目是二选一

一、人主义和集体主义哪个重要。

二、略

面试题：

1、用一分钟时间介绍下自己的家庭背景和经历，完了就是演讲。

2、你在学校的成绩怎么样，在你们班的排名？

3、外交驻外可能很苦，离开家人朋友，没有国内升迁的机会，你怎么看？

4、你是班长，你们班一个女生旷课参加超女选拔，老师很生气批评了你，你会怎么做？

结合自己经历说一下你是怎么处理自己被误解的经历的。

5、你表现的不错，但是我们这个岗位很多人竞争，你的表现也不是那么突出，感觉不是特别适合，你是怎么看？

6、请问你还有需要补充的吗？

时间半分钟。

2009年1月18日上午外交部面试题

第一个环节：

做一个3分钟的演讲3分钟，10分的准备时间。

演讲的题目是二选一：

（1）关于人才的话题。

引用了圣西门的一段话，大意如下：

如果法国没有了100位哲学家、科学家、经济学家、教育家、作家和工程师，那么法国就会成为一具僵尸；如果没了100个王公贵族、主教、将军、省长和财主，那么对法国影响不大。

（2）给出了一首诗，论证“莲花和淤泥的关系”.

第二个环节：

面试题：

1.请问你为什么要报考外交部？

2.你的在校成绩怎么样？

3.请问你来之前参加过面试的培训吗？

4.你为考外交部做了哪些准备？

5.请介绍一下你的性格？

6.你喜欢结交什么样的朋友？

7.如果领导给你安排了一个紧急任务并配备了一名助手，但他和你的关系并不好，怎么办？

8.如果老师让你组识一次本科同学的聚会，你如何安排？

9.你所设想的驻外

广州市考面试2.20上午真题、

1、现在有些群众自发地对机关工作人员上班迟到等现象进行摄影，并予以曝光。

对此你怎么看？

2、有单位要来你单位进行业务交流学习，而你单位的工作大多涉及保密性，现由你负责接待工作，请问如何开展工作？

3、你办理业务时，发现一位老伯的要求不符合政策，不予办理，老伯认为你故意刁难，在场群众对你进行责问。

请问如何解决？

4、你有个同事接工作时喜欢夸海口，但工作时却拖拖拉拉，到最后时刻才完成，你将如何与该同事进行合作？

1、现在有些群众自发地对机关工作人员上班迟到等现象进行摄影，并予以曝光。

对此你怎么看？

民间团体拍摄上班迟到者:

看似帮忙其实帮倒忙2009年02月03日14:

38　来源：

扬子晚报　发表评论　　【字体：

↑大↓小】　　本报（扬子晚报）昨天报道了这样一则新闻：

扬州一民间团体“市民观察团”在春节后上班第一天在政府单位门口用摄像机拍摄上班迟到的公务员，绝大多数被“聚焦”的迟到者或认错或致歉，态度很好，主管部门明确表示欢迎。

这则新闻迅速成为昨天舆论关注的热点，各大网站跟帖无数，被网友称为“牛年第一桩牛事”；而同时，昨天的重庆晚报报道，成都一记者同样是在春节后上班第一天采访政府上班情况时遭围殴，所拍“负面”照片被删除得干干净净。

　　“监督”的话题向来尖锐，但这样的话题永远是社会进步的动力。

　　如此“小监督”恰恰不该被忽视

　　表面看来，这种政府门口逮官员迟到只能称为监督的“最低境界”——它是偶然性的督促，即便能监督到公务员们是否按时上班，却对按时来了是否迅速投入工作、产生好的效果鞭长莫及。

正因如此，此消息被很多网民所调侃，认为摆样子、作秀的成分更高一些，很难期待起到多大实质作用。

但对于这样一个新生事物，敝人以为总不能一棍子打死，而应该作出深入的分析：

为什么会出现？

怎样完善更好？

在监督官员方面给了我们怎样的启迪？

　　窃以为，最大的启迪是：

我们应更加重视“小监督”的魅力。

　　所谓“小监督”，是我生造出来的概念，它强调的是对细节上的监督。

长时间以来，我们对于政府公职人员的监督相对而言是“粗放的”，有些“抓大放小”——司法监督、上级行政监督、纪委监督、组织部监督、群众监督、媒体监督……从宏观上看，监督机制很健全，监督机构也不少，但就实际效果而言，主要是在官员腐败、贪污、受贿、渎职等触犯法律的时候能够“揪”出来，却对一些还算不上违法违纪的“小节”上有些松懈，甚至习以为常，见怪不怪。

　　比如公务员上班迟到、作风松散的问题，当然会影响工作，却常常被轻视，即便偶尔有“上班时间打牌赌钱”的事情被媒体捅出来了，也是批评教育几句了事。

千里之堤毁于蚁穴，这些不起眼细节上的放纵，因为具有更多的普遍性，它所造成的伤害，丝毫不亚于一两个巨贪的为恶。

　　当下民众对于少数政府公务人员的不满情绪，未必全部来源于官员的贪污腐败，很多时候表现在处理政务的时候细节方面的傲慢，工作的推诿、作风的拖沓。

“衙门难进、事儿难办、脸儿难看”，一点一滴拉开了干群距离。

所以，监督官员不仅要抓大，更要抓小。

只有把“小”抓好了，才能把“大监督”落到实处。

　　现在看来，不管是用人肉搜索曝光官员的吃喝穿戴，还是扛上摄像机到政府门口拍摄迟到，人民群众并不缺少“小监督”的热情；而不管是人肉搜索“教育”了大批官员的吃穿用度，还是被拍到上班迟到者的“态度谦和”，都说明这种“小监督”反倒更能起到立竿见影的效果。

如此背景之下，相关部门不应因这些行为太“小”太“琐碎”而别过头去置之不理，而应该放手调动起各种力量，让更多的“小监督”盛行起来，纳入“大监督”的框架之下发挥更大的效用。

比如，不要满足于频发过于宏观的“禁令”，也不要满足于每年揪出了多少个贪官；而要鼓励民间组织与社会团体的参与（如扬州市民观察团之类的组织机构还是太少了），并最大限度赋予他们监督权，不至于因“多管闲事”被乱棍打出。

（陕西普沙岭）

　　忧心“观察团”会帮倒忙

　　同样是监督，一个布衣组成的观察团受到了欢迎，一个媒体的记者受到了围殴，说明有些地方政府慢慢习惯了一些监督，有些地方政府还很不习惯被监督。

既然有的地方做得还不错，有的地方做得还很差，就不能说全国都做得很好，公民监督政府还远没有我们想象的容易。

　　公民监督政府可以是多方面的，监督公务员上班是否迟到早退，是否工作时人在曹营心在汉，是否玩扑克打麻将、上网聊天，是否作风飘浮无所事事，都属于细枝末节的小事。

说得难听一点，做这些事就像是给一个成人嘘尿尿，本来是无需多说也应自己晓得该怎么做的事，是不必要别人来提醒和帮忙的。

不过，倘若这等细枝末节的监督也受到围殴，公民对政府及公务员还能有什么可监督、敢监督的？

　　我想说，一个嚣张自负的权力运行机构或权力掌控者，即便对迟到早退这些拎不起筷子的小事情的监督表现出“欢迎”的态度，也不见得其他方面都愿意或是经得起监督。

我甚至斗胆恶意地认为，盯着公务员迟到早退这种抓小放大的监督，既是政府可以容忍并许可的监督，同时也是“以小博大”的手法，许些小恩小惠换取大的利益好处。

　　我这样说，并不是全盘否认“市民观察团”的价值和意义，毕竟，无论社会还是政治的进步，都要依靠每个公民的努力。

我只是觉得，媒体对政府的监督都如此艰难，稍有不慎就被围殴致伤，并无多大影响力的市民监督有多大的能量，能监督到多宽多深，是可以打个问号的。

当类似观察团这样的监督团体停留在鸡零狗碎的监督上，固然可以起到一些监督的作用，但未尝不会一叶障目，给人“人民监督”权力落实得很好、做得很好的印象，因而不必大修大改？

这样，对于整个社会的现代化进程来讲，观察团看似是帮忙，其实是帮倒忙。

　　因此，我对“市民观察团”的寄望，与其说是监督政府机关转变工作作风，不如说是从中看到了公民意识的觉醒，懂得自觉地行使公民的权利和义务（看管政府），以及政府对这种觉醒后的行为的一定范围内的认同。

虽然是点点滴滴的小事，但滴水穿石，微弱力量的汇聚，终将会汇成改变社会的巨大力量。

　　（湖北廖保平）

　　做个“挑刺市民”，让监督回归常态

　　对于这种监督方式，我是赞许的。

可在几大门户网站的新闻跟帖里，还有讥讽此种监督是“吃饱撑的”。

这实在出乎我的意料。

　　假使这些跟帖不是出自那些一杯茶一张报就可混一天的“既得利益者”，是真真切切的民意，绝对值得公众深思。

　　对于腐败，对于政府公职人员的人浮于事，从来不乏公众的“骂娘声”。

可惜的是，面对不公、面对腐败，是铮铮铁骨抗争者寡逆来顺受者众；大多数人是一骂了之，从未想过自己是否可以做点什么去改变现状。

　　其实，之所以形成了某些政府部门“门难进、脸难看、事难办”的可恶嘴脸，公众也难辞“娇惯”之责。

有时，就是因为我们太过于宽容，太过于逆来顺受，才助长了某些公职人员的飞扬跋扈。

　　其实，我们是可以努力去改变现状的。

当你遭受不公的时候，当你面对冷脸的时候，你可以说出你的不满，说出你的愤怒。

当今是个信息社会，你完全可以把那些人的丑态拍下来，传播到网络上。

总之，只要你不甘于受慢待，总能找到一种途径呈现你的愤怒。

当然，这种改变有时是很无力的。

但请相信，即便很微小，只要方向向前，点滴进步也值得欣喜。

推动历史车轮转动的，不正是无数小人物的努力吗？

　　我们应该给扬州市民观察团以最热烈的掌声，以鼓励更多的公民站出来，用他们的、我们的力量推动社会的进步。

　　在64年前延安的一座窑洞里，毛泽东与来访的黄炎培谈论中国共产党领导的政权如何摆脱历代统治者“治―乱”“兴―亡”的“历史周期律”。

毛泽东当时毫不犹豫地说：

“我们已经找到了新路，我们能跳出这周期律。

这条新路就是民主。

只有让人民起来监督政府，政府才不敢松懈。

只有人人起来负责，才不会人亡政息。

”而扬州市民观察团到政府门口抓拍迟到者，不正是“人民监督政府”的生动体现吗？

　　而作为被监督对象的政府公职人员应该接纳这种监督；因为有人还愿意监督你，这本身就是爱的体现。

前些日子，中共泰州市纪委书记陈国华在扬子晚报上撰文说“老百姓冲我们骂娘，这是因为老百姓还把我们当‘娘’。

我最大的担忧是，如果我们党风政风和社会风气继续坏下去