南开《公共部门绩效评估》期末考核参考答案.docx
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南开《公共部门绩效评估》期末考核参考答案
南开大学
《公共部门绩效评估期末考核
2020年参考答案
一页试读
1.美国联邦政府绩效活动中哪一种不是存在的问题
【选项】：
A领导的局限
B公民参与问题
C伦理问题
D认识问题
【答案】：
C伦理问题|
2.下列哪一个不属于3E
【选项】：
A经济
B效率
C效益
D
功率
【答案】：
D
功率
|
3.美国公共部门绩效评估的第四阶段的特点是
【选项】：
A民营化的兴起
B效率
C腐败
D经济
【答案】：
A民营化的兴起|
4.下列哪些不属于举止文明的指标要素
【选项】：
A态度和蔼
B仪表端庄
C公平无私
D语言规范
【答案】：
C公平无私|
5.下列哪种不属于绩效评估信息化实现的要求
【选项】：
A评估主体的多元化
B信息结构的无缝隙化
C信息结构的网络化
D信息传递的完整性
【答案】：
A评估主体的多元化|
6.评估组织的实施环境中，主要领导重视和政策支持是
【选项】：
A评估基础
B评估动力
C评估氛围
D评估保障
【答案】：
B评估动力|
7.评估组织的实施环境中，相关制度建设是
【选项】：
A评估基础
B评估动力
C评估氛围
D评估保障
【答案】：
A评估基础|
8.下列哪一个不属于绩效系统功能分析的特点
【选项】：
A复杂性
B动态性
C变异性
D系统性
【答案】：
D系统性|
9.下列哪种不属于抽样的方法
【选项】：
A简单随机抽样
B等距抽样
C成对抽样
D分层抽样
【答案】：
C成对抽样|
10.以己之心，度人之腹指的是
【选项】：
A极化效应
B投射效应
C求全效应
D先后效应
【答案】：
B投射效应|
11.单位测验一般认为信度系数不能低于（）
【选项】：
A0.6
B0.7
C0.8
D0.9
【答案】：
A0.6|
12.（）要回答的首要问题：
“在既定的时间内，预算投入究竟产生了什么样的结果？
【选项】：
A效能
B经济
C公平
D效率
【答案】：
D效率|
13.下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向
【选项】：
A市场取向
B社会取向
C分权取向
D服务取向
【答案】：
D服务取向|
14.下列哪些属于环境规范的指标要素
【选项】：
A便民措施
B服务到位
C工作细心
D公正合理
E勤政为民
【答案】：
A便民措施|B服务到位|
15.美国联邦政府绩效活动中存在的问题有哪些
【选项】：
A领导的局限
B公民参与问题
C伦理问题
D认识问题
E方法问题
【答案】：
A领导的局限|B公民参与问题|D认识问题|E方法问题|
16.他人心理调控的方法有
【选项】：
A自我意识
B心理共振法
C群体信息沟通
D心理接触法
E监督控制法
【答案】：
B心理共振法|D心理接触法|E监督控制法|
17.下列哪些属于务实高效的指标要素
【选项】：
A时限
B团结协作
C廉洁自律
D应付变化
E结果
【答案】：
A时限|E结果|
18.下列哪些属于组织建设的指标要素
【选项】：
A团结协作
B班子团结
C服从上级
D领导素质
E管理规范
【答案】：
B班子团结|D领导素质|E管理规范|
19.评估的实施环境中，进行相关的制度建设，要做到（）
【选项】：
A加强绩效评估的制度
B领导重视
C建立有效评估申诉制度
D评估文化建设
E建立合理的奖惩制度
【答案】：
A加强绩效评估的制度|C建立有效评估申诉制度|E建立合理的奖惩制度|
20.下列哪些属于程序简明的指标要素
【选项】：
A简单便捷
B反馈及时
C操作方法简单
D明了知晓
E应付变化
【答案】：
A简单便捷|C操作方法简单|D明了知晓|
21.指标实施过程中被评估者有以下心理反应
【选项】：
A过低评估自己
B过高评估自己
C被审心理
D遵从心理
E逆反心理
【答案】：
A过低评估自己|B过高评估自己|C被审心理|
22.20世纪70年代，英国政府面临着严重的
【选项】：
A财政危机
B外交危机
C管理危机
D信任危机
E政府危机
【答案】：
A财政危机|C管理危机|D信任危机|
23.以下哪些属于公共人力资源绩效的功能
【选项】：
A提升改善
B行为训练
C人格培养
D职业发展
E报酬
【答案】：
A提升改善|D职业发展|E报酬|
24.绩效目标是公共部门绩效评估的困难有哪些
【选项】：
A封闭的组织中较易设定
B存在信任问题
C多元目标的冲突
D模糊、不易量化
E开放的组织不易设定
【答案】：
B存在信任问题|C多元目标的冲突|D模糊、不易量化|E开放的组织不易设定|
25.下列哪些属于评估工作质量的指标要素
【选项】：
A化解难题
B团结协作
C廉洁自律
D应付变化
E上级表彰
【答案】：
A化解难题|D应付变化|E上级表彰|
26.重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
B正确|
27.强制分布法属于客观评估法
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
A错误|
28.再评估过程中，第三方易产生文饰心理
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
B正确|
29.学习教育指标是考察组织建设的重要指标
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
A错误|
30.公共产品的技术标准是单一的
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
A错误|
31.金字塔的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
A错误|
32.英国评估的主体从公共部门扩展到社会公众
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
B正确|
33.网络化的信息结构是实现公共公共部门绩效评估信息化的要求
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
B正确|
34.效率的内涵比绩效的内涵要宽泛
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
A错误|
35.交错分布法属于客观评估法
【选项】：
A错误
B正确
【答案】：
A错误|
36.英国绩效评估实际操作中的有益经验有哪些？
【选项】：
【答案】：
37.简述西方各国公共部门绩效评估系统功能成就分析。
【选项】：
【答案】：
38.绩效评估信息化给电子政务建设提出哪方面的要求？
【选项】：
【答案】：
39.公共部门绩效信息
【选项】：
【答案】：
40.时尚效应
【选项】：
【答案】：
41.绩效评估组织实施
【选项】：
【答案】：
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