关于奋斗成功的励志文章.docx

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关于奋斗成功的励志文章

关于奋斗成功的励志文章

  成功,并不是什么遥不可及的梦想,把小事做到极致,就有可能会胜利、成为强者,屹立于不败之地。

下面由小编与大家分享关于奋斗成功的励志文章,希望你们喜欢!

欢迎阅读!

励志文章1:

成功到底是什么?

  《成功到底是什么》出自李开复演讲

  美国作家威廉·福克纳说过:

“不要竭尽全力去和你的同僚竞争。

你应该在乎的是,你要比现在的你强。

  中国社会有个通病,就是希望每个人都照一个模式发展,衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准:

在学校看成绩,进入社会看名利。

尤其是在今天的中国,人们对财富的追求首当其冲,各行各业,对一个人的成功的评价,更多地以个人财富为指标。

但是,有了最好的成绩就能对社会有所贡献吗?

有名利就一定能快乐吗?

  真正的成功应是多元化的。

成功可能是你创造了新的财富或技术,可能是你为他人带来了快乐,可能是你在工作岗位上得到了别人的信任,也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。

每个人的成功都是独一无二的。

所以,凌志军在其《成长》一书中得出的重要结论是“成为最好的你自己”。

  也就是说,成功不是要和别人相比,而是要了解自己,发掘自己的目标和兴趣,努力不懈地追求进步,让自己的每一天都比昨天更好。

  成功的第一步:

把握人生目标,做一个主动的人

  当网友问我的人生目标是什么时,我是这么回答的:

“人生只有一次,我认为最重要的就是要有最大的影响力(impact),能够帮助自己、帮助家庭、帮助国家、帮助世界、帮助后人,能够让他们的日子过得更好、更有效率,能够为他们带来幸福和快乐。

”我回答这个问题时丝毫不需要思考,因为我从大学二年级起就把“影响力”当作自己的人生目标。

  对我来说,人生目标不是一个口号,而是我最好的智囊,它曾多次帮我解决工作和生活中的难题。

我当初放弃在美国的工作,只身来到中国创立微软中国研究院,就是因为我觉得后一项工作有更大的影响力,和我的人生目标更加吻合。

此外,当我收到一封封迷茫学生的来信,给他们写回信时,我也会想:

“如何让回信有更大的影响力?

”我先后公开的三封“给中国学生的信”都是如此诞生的。

  马加爵也悟出了他的人生目标,只可惜他是在案发被捕后才悟出的。

他说:

“姐,现在我对你讲一次真心话,我这个人最大的问题就是出在我觉得人生的意义到底是为了什么?

……在这次事情以后,此时此刻我明白了,我错了。

其实人生的意义在于人间有真情。

”如果马加爵能早几个月悟出人生目标,他在做傻事前就会问问自己,充满真情的父母、姐姐会怎么看待这件事?

这样,他可能就不会走上歧途了。

  所以,无论是为了真情,为了影响力,还是为了快乐、家人、道德、宁静、求知、创新……一旦确定了目标,你就可以像我一样在人生目标的指引下,果断地做出人生中的重大决定。

每个人的目标都是独特的。

最重要的是,你要主动把握自己的人生目标。

但你千万不能操之过急,更不要为了追求所谓的“崇高”,或为了模仿他人而随便确定自己的目标。

  那么,该怎么去发现自己的目标呢?

许多同学问我他们的目标该是什么?

我无法回答,因为只有一个人能告诉你人生的目标是什么,那个人就是你自己。

只有一个地方你能找到你的目标,那就是你心里。

  我建议你闭上眼睛,把第一个浮现在你脑海里的理想记录下来,因为不经过思考的答案是最真诚的。

或者,你也可以回顾过去,在你最快乐、最有成就感的时光里,是否存在某些共同点?

它们很可能就是最能激励你的人生目标了。

再者,你也可以想象一下,十五年后,当你达到完美的人生状态时,你将会处在何种环境下?

从事什么工作?

其中最快乐的事情是什么?

当然,你也不妨多和亲友谈谈,听听他们的意见。

  成功的第二步:

尝试新的领域、发掘你的兴趣

  为了成为最好的你自己,最重要的是要发挥自己所有的潜力,追逐最感兴趣和最有激情的事情。

当你对某个领域感兴趣时,你会在走路、上课或洗澡时都对它念念不忘,你在该领域内就更容易取得成功。

更进一步,如果你对该领域有激情,你就可能为它废寝忘食,连睡觉时想起一个主意,都会跳起来。

这时候,你已经不是为了成功而工作,而是为了“享受”而工作了。

毫无疑问的,你将会从此得到成功。

  相对来说,做自己没有兴趣的事情只会事倍功半,有可能一事无成。

即便你靠着资质或才华可以把它做好,你也绝对没有释放出所有的潜力。

因此,我不赞同每个学生都追逐最热门的专业,我认为,每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力(也就是情商中所说的“自觉”),并在自己热爱的领域里充分发挥自己的潜力。

  比尔·盖茨曾说:

“每天清晨当你醒来的时候,都会为技术进步给人类生活带来的发展和改进而激动不已。

”从这句话中,我们可看出他对软件技术的兴趣和激情。

1977年,因为对软件的热爱,比尔·盖茨放弃了数学专业。

如果他留在哈佛继续读数学,并成为数学教授,你能想象他的潜力将被压抑到什么程度吗?

2002年,比尔·盖茨在领导微软25年后,却又毅然把首席执行官的工作交给了鲍尔默,因为只有这样他才能投身于他最喜爱的工作——担任首席软件架构师,专注于软件技术的创新。

虽然比尔·盖茨曾是一个出色的首席执行官,但当他改任首席软件架构师后,他对公司的技术方向做出了重大贡献,更重要的是,他更有激情、更快乐了,这也鼓舞了所有员工的士气。

  比尔·盖茨的好朋友,美国最优秀的投资家,华伦·巴菲特也同样认可激情的重要性。

当学生请他指示方向时,他总这么回答:

“我和你没有什么差别。

如果你一定要找一个差别,那可能就是我每天有机会做我最爱的工作。

如果你要我给你忠告,这这是我能给你的最好忠告了。

  比尔·盖茨和华伦·巴菲特给我们的另一个启示是,他们热爱的并不是庸俗的、一元化的名利,他们的名利是他们的理想和激情带来的。

美国一所著名的经管学院曾做过一个调查,结果发现,虽然大多数学生在入学时都想追逐名利,但在拥有最多名利的校友中,有90%是入学时追逐理想、而非追逐名利的人。

  我刚进入大学时,想从事法律或政治工作。

一年多后我才发现自己对它没有兴趣,学习成绩也只在中游。

但我爱上了计算机,每天疯狂地编程,很快就引起了老师、同学的重视。

终于,大二的一天,我做了一个重大的决定:

放弃此前一年多在全美前三名的哥伦比亚大学法律系已经修成的学分,转入哥伦比亚大学默默无名的计算机系。

我告诉自己,人生只有一次,不应浪费在没有快乐、没有成就感的领域。

当时也有朋友对我说,改变专业会付出很多代价,但我对他们说,做一个没有激情的工作将付出更大的代价。

那一天,我心花怒放、精神振奋,我对自己承诺,大学后三年每一门功课都要拿A。

若不是那天的决定,今天我就不会拥有在计算机领域所取得的成就,而我很可能只是在美国某个小镇上做一个既不成功又不快乐的律师。

  即便如此,我对职业的激情还远不能和我父亲相比。

我从小一直以为父亲是个不苟言笑的人,直到去年见到父亲最喜爱的两个学生(他们现在都是教授),我才知道父亲是多么热爱他的工作。

他的学生告诉我:

“李老师见到我们总是眉开眼笑,他为了让我们更喜欢我们的学科,常在我们最喜欢的餐馆讨论。

他在我们身上花的时间和金钱,远远超过了他微薄的收入。

”我父亲是在70岁高龄,经过从军、从政、写作等职业后才找到了他的最爱——教学。

他过世后,学生在他抽屉里找到他勉励自己的两句话:

“老牛明知夕阳短,不用扬鞭自奋蹄。

”最令人欣慰的是,他在人生的最后一段路上,找到了自己的最爱。

那么,如何寻找兴趣和激情呢?

首先,你要把兴趣和才华分开。

做自己有才华的事容易出成果,但不要因为自己做得好就认为那是你的兴趣所在。

  为了找到真正的兴趣和激情,你可以问自己:

对于某件事,你是否十分渴望重复它,是否能愉快地、成功地完成它?

你过去是不是一直向往它?

是否总能很快地学习它?

它是否总能让你满足?

你是否由衷地从心里(而不只是从脑海里)喜爱它?

你的人生中最快乐的事情是不是和它有关?

当你这样问自己时,注意不要把你父母的期望、社会的价值观和朋友的影响融入你的答案。

  唯有接触你才能尝试,唯有尝试你才能找到你的最爱。

我的同事张亚勤曾经说:

“那些敢于去尝试的人一定是聪明人。

他们不会输,因为他们即使不成功,也能从中学到教训。

所以,只有那些不敢尝试的人,才是绝对的失败者。

”希望各位同学尽力开拓自己的视野,不但能从中得到教益,而且也能找到自己的兴趣所在。

  成功的第三步:

针对兴趣,定阶段性目标,一步步迈进

  找到了你的兴趣,下一步该做的就是制定具体的阶段性目标,一步步向自己的理想迈进。

  首先,你应客观地评估距离自己的兴趣和理想还差些什么?

是需要学习一门课、读一本书、做一个更合群的人、控制自己的脾气还是成为更好的演讲者?

十五年后成为最好的自己和今天的自己会有什么差别?

还是其他方面?

你应尽力弥补这些差距。

例如,当我决定我一生的目的是要让我的影响力最大化时,我发现我最欠缺的是演讲和沟通能力。

我以前是一个和人交谈都会脸红,上台演讲就会恐惧的学生。

我做助教时表现特别差,学生甚至给我取了个“开复剧场”的绰号。

  因此,为了实现我的理想,我给自己设定了多个提高演讲和沟通技巧的具体目标。

  其次,你应定阶段性的、具体的目标,再充分发挥中国人的传统美德——勤奋、向上和毅力,努力完成目标。

比如,我要求自己每个月做两次演讲,而且每次都要我的同学或朋友去旁听,给我反馈意见。

我对自己承诺,不排练三次,决不上台演讲。

我要求自己每个月去听演讲,并向优秀的演讲者求教。

有一个演讲者教了我克服恐惧的几种方法,他说,如果你看着观众的眼睛会紧张,那你可以看观众的头顶,而观众会依然认为你在看他们的脸,此外,手中最好不要拿纸而要握起拳来,那样,颤抖的手就不会引起观众的注意。

当我反复练习演讲技巧后,我自己又发现了许多秘诀,比如:

不用讲稿,通过讲故事的方式来表达时,我会表现得更好,于是,我仍准备讲稿但只在排练时使用;我发现我回答问题的能力超过了我演讲的能力,于是,我一般要求多留时间回答问题;我发现自己不感兴趣的东西就无法讲好,于是,我就不再答应讲那些我没有兴趣的题目。

几年后,我周围的人都夸我演讲得好,甚至有人认为我是个天生的好演说家,其实,我只是实践了中国人勤奋、向上和毅力等传统美德而已。

  任何目标都必须是实际的、可衡量的目标,不能只是停留在思想上的口号或空话。

制定目标的目的是为了进步,不去衡量你就无法知道自己是否取得了进步。

所以,你必须把抽象的、无法实施的、不可衡量的大目标简化成为实际的、可衡量的小目标。

举例来说,几年前,我有一个目标是扩大我在公司里的人际关系网,但“多认识人”或“增加影响力”的目标是无法衡量和实施的,我需要找一个实际的、可衡量的目标。

于是,我要求自己“每周和一位有影响力的人吃饭,在吃饭的过程,要这个人再介绍一个有影响的人给我”。

衡量这个目标的标准是“每周与一人一餐、餐后再认识一人”。

当然,我不会满足于这些基本的“指标”。

扩大人际关系网的目的是使工作更成功,所以,我还会衡量“每周一餐”中得到了多少信息,有多少我的部门雇用的人是在这样的人际网中认识的。

一年后,我的确从这些衡量标准中,看到了自己的关系网有了显着的扩大。

  制定具体目标时必须了解自己的能力。

目标设定过高固然不切实际,但目标也不可定得太低。

对目标还要做及时的调整:

如果超出自己的期望,可以把期望提高;如果未达到自己的期望,可以把期望调低。

达成了一个目标后,可以再制定更有挑战性的目标;失败时要坦然接受,认真总结教训。

  最后,再一次提醒同学们,目标都是属于你的,只有你知道自己需要什么。

制定最合适的目标,主动提升自己,并在提升过程中客观地衡量进度,这样才能获得成功,才能成为更好的你自己。

励志文章2:

成功,其实就这么简单。

  成功学常告诉我们,只要坚持就会成功。

可是为什么坚持以及怎么坚持,成功学却没有说。

  很多名人励志故事,无数次在点拨这个话题,怎样数十年如一日,怎样坚持。

古有“吃得苦中苦,方为人上人”,今有“今天很残酷,明天很残酷,后天很美好,很多人都死在了明天晚上看不到后天的太阳”。

勾践在卧薪尝胆,等待三千越甲吞吴;林肯在几十年竞选,终于当上总统。

所有成功的故事都在讲述着一个亘古不变的话题:

坚持不懈,必能成功。

  这个道理都知道,但却并不是所有人都能坚持,途中很多人放弃了。

放弃的人并不是不想坚持,而是实在没有办法再坚持,过程太痛苦,不然有谁不愿意成功呢?

  有记者曾经采访一老人,你为什么长寿。

老人答说因为他每天早上坚持跑步5公里。

记者问,同样有一个人跟你一样每天早上跑步,为什么他只活了45岁呢?

老人说:

因为他坚持的不够久。

  从坚持的角度讲,老人是对的,因为他不够坚持,所以他不成功。

那他是故意不坚持的吗?

  当然不是。

于是我们就来谈谈成功和坚持之间的关系。

  坚持是一种结果,但不是原因。

  如果一个人在为某件事坚持着,那么他一定从这件事情中找到极大的快乐和快感。

爱迪生失败无数次而发明灯泡的故事曾经励志过一代又一代人,但是他的成功不是来自于他那么多次失败依然坚持,而是他从探索的过程中找到了很多快乐,他没有觉得他在坚持,他只是想去探索而已。

如果一件事可以给予你正向的刺激,那么你就愿意持续的做这件事,显示的结果就是坚持。

  1965年,一位韩国学生到剑桥大学主修心理学,几年后发表了博士论文《其实成功没有那么难》,揭开了坚持与成功的秘密。

在采访这些成功的人士时,都普遍表示自己没有想过要坚持,回头看看自己走过的路的时候,自己也都觉得害怕,不知不觉居然做了这么多,倘若再来一次,很多人也会被这些巨大的任务吓倒而难以再坚持。

在外人看来,他们是因为坚持而成功了。

可是他们自己知道,他们是喜欢做一件事,并且做的时候感觉很快乐很刺激而一直做,于是成为了坚持,于是成功。

  那种快乐的刺激感觉叫做高峰体验

  现代心理学认为,人的需求可以分为有四个层次:

生理需求,情绪需求,理性需求和超越需求。

对应着四种动力:

本能的动力,情感的动力,心智的动力和心灵的动力。

本能、情感这两者是人人都表现很强烈的动力,无需多言。

理性需求就是当你绞尽脑汁想出一件事情的时候,会得到极大的快感。

超越需求则就是马斯洛在晚年所补充的需要层次理论:

超越自我的需要。

  人不仅渴望自我实现,更渴望超越自我。

如果你设定一个目标,你达到了,并展现了你的价值,那么你的价值就得到了实现。

这时候你还想更上一层,超越自我。

  成功人士都喜欢爬山,他们会给自己设定一个适度的目标,他们达到了,然后很快乐,价值得到了体现。

可是他们并不会就此停下,他们会再挑战一下,继续往前走。

这时候另外一种感觉就出现了,登山成为了一件有趣、无限丰富且充满可能性的事情,在这过程里他们不断自我肯定、自我认可、肯定自我价值,这是一种纯粹的满足感,一种纯粹的兴高采烈或欢悦的情感体验,是一种自信、安详和愉悦的心理状态。

  在这个过程里不会有恐惧,因为他们不必担心失败,无论在哪停止自己都是已经达到目标了,相反他们多尝试一次,就有新一次的快感,他们享受这种快感。

  看很多吉尼斯纪录的打破者也都是如此,他们达到了记录后,并不会停下,相反能实现更大一个突破,因为每多一层的突破,他们就收获一种异常的快感。

  这种快感就是超越需求。

心理学家通过实验研究发现,很多人在吸毒等瘾症时所获得的快感与这种超越的快感生理唤起和心理表现是一样的!

因为瘾症也是一种强烈满足感的刺激,和自我突破一样。

不同的是,瘾症对身体是伤害的,具有负向的价值意义,而成功者的自我突破确是创造价值,产生正向意义。

这也就很容易理解,为什么成功者喜欢体验那种超越的快感,那和瘾症一样刺激。

  所有天才都是疯子,也是这么来的吧。

天才都有瘾症,对他所痴迷的事业上瘾。

  马斯洛称这种感受为“高峰体验”。

人们在超越自我的时候能感受到一种发至心灵深处的颤栗、欣快、满足、超然的情绪体验,由此获得的人性解放,心灵自由,照亮了他们的一生。

这是一种从未体验过的兴奋与欢愉的感觉,那种感觉犹如站在高山之颠,那种愉悦虽然短暂,但却可能尤其深刻,那种感觉是语言无法表达的。

  刻意坚持的人并不能成功。

  坚持是因为体验到高峰体验,不自觉的坚持了,而不是想要坚持而刻意坚持。

相反,刻意坚持的人却很难取得成功。

  1986年,黄光裕在北京开起第一家叫做“国美”的家电门面的时候,只是想让家电卖的方便些,他从未想过要把国美做的多大。

如果有人跟黄光裕说,你要用20年的时间,把国美做成中国大陆最大的家电零售连锁企业,身揣4000元的农民之子黄光裕该做何感想,他又有没有胆量敢坚持下来。

那时候黄光裕想的很简单,只是想办法把电器卖出去,让人知道国美,这就很好了。

当他的创意不断被验证成功,他从中得到了极大的满足感,于是又开始新的创意,不知不觉20年过去了,国美成功了。

成功学家就开始总结:

国美的成功,因为黄光裕的坚持。

  可是他从来没有刻意坚持过。

  沃尔玛的成功,只是想让人们买东西方便一些,沃尔玛成立之初,如果有人跟老板沃尔顿说,你的目标是在不久的将来,将沃尔玛做成全球最大的连锁超市,登上《财富》排行榜之首,不知道沃尔顿有没有勇气坚持。

  刻意的坚持来自于你的毅力,可是毅力是不存在的。

心理学研究发现,毅力这个东西,就像武侠中的内力一样,在一定时间内是有限的。

当你在一件事情上持续使用毅力以后,在下一件事情上接着用就可能会有些捉襟见肘,能量不足了。

你没办法一直用,那违反了能量守恒定律。

  所以用毅力强迫坚持几乎是注定不能长久的。

人生来就喜欢享受舒适,逃避痛苦,惰性是人的天性,没人可以克服。

  刻意的坚持是无效的,但我们可以去找坚持的动力。

  我们设定一个目标叫做成功,和我们设定一个目标叫做坚持是等同的。

因为只要我们完成了坚持这个目标,我们基本上就成功了。

用毅力来坚持是无效的,不是要我们放弃坚持,而是要我们去找到可以替代毅力去坚持的方法。

此路不通,就换条路。

  一只新组装好的小钟放在两只旧钟当中。

两只旧钟“嘀哒”、“嘀哒”,一分一秒地走着。

其中一只旧钟对新组装好的小钟说:

“来吧,你也该工作了,不过我有点担心,担心你走完三千二百万次以后,恐怕就会吃不消。

”这是毅力。

  “天呐!

三万二百万次!

”新组装好的小钟很吃惊。

“让我做这么多的事情?

办不到,办不到!

”这是天生的恐惧。

  另一只旧闹钟说:

“别听他胡说八道。

不用害怕,你只需要每秒钟滴答一次,摆一下就行了。

  “天底下哪有这样简单的事情!

”新组装好的小钟将信将疑,“如果是这样,那我就试试把。

”这就是取代毅力的方法。

  新组装好的小钟每秒滴答一下、摆一下,它感觉很轻松。

不知不觉的,一年过去了,它没有吃不消,依旧滴答滴答地走着。

小钟成功了。

  很小的一个故事,但是我们可以从中去窥探小钟成功的秘籍,那就是专注力。

  专注是坚持的源动力

  约瑟夫.基尔施纳在举世闻名的著作《聪明人的圣经》里讲述了聪明人聪明的做法就是专注,他说:

“如果你醒着,你就当清醒;如果你睡着,你就当酣睡。

如果你在做一件事情,就不应该再考虑其他事.如果你的手在这里,你的思想也应该同时在这里。

如果开始行动,就不要迟疑。

  专注的结果,他也告诉了我们:

“当你在生命中生活,在死亡中死去,与你自身以及整个宇宙和谐一致的时候,就再没有任何使你恐惧的东西了。

  这就是专注。

专注是一种完全在当下的状态,完全与你的事情融为一体的状态,在做事的时候做事,不想别的。

不对过去发生的事情感到自责和后悔,不对未来要发生的事情感到焦虑和恐惧。

当你在做事情的时候,你只拥有事情。

庄子曾展示了这样一种状态:

“万物与物同生,天地与我合一”,这就是专注的最高境界。

画家毕加索在专注的时候,几个月没脱过鞋子,结果烂在了脚上,这就是和事情在一起。

我们从小就学习的《全神贯注》里,罗丹在修改女神雕像的时候,居然全然忘记了友人。

  当你专注于当下,专注于事情本身的时候,你会发现时间会停滞,不知不觉过了很久,这时候才发现你坚持了很久。

专注就是忘记坚持。

  专注的时候,内心也会非常的平静,你忘记了要去坚持,就不必分配精力给“坚持”,不断拿出精力来告诉自己要坚持。

你忘记了目标,不需要拿出精力来提醒自己“我还有目标”。

专注就像激光一样,全世界,只有这一个。

  于是哲人说,专注才能从容。

当你专注的时候,你就可以从容的做事情。

显示的结果就是坚持。

  专注还是在定完计划后放下你的目标。

在面对巨大的任务和目标,人往往无从下手,也容易产生退缩和恐惧,感觉自己难以企及。

首先,由于计划过于宏伟、庞大,你觉得要选择一个合适的时间,做了充分的准备后才能开始执行,结果你一直在等待这样一个合适的时机,而计划也在等待中不了了之。

其次,当执行中产生变化的时候,你也很容易产生挫败感,当变化不利于大目标的时候,你更容易产生焦虑。

  你的起心动念很重要

  你为什么而做,这很重要。

如果你是为坚持而实现目标而做,你必然是痛苦的,因为你与事情产生了脱离,你喜欢的是目标而不是事情。

你喜欢的是做事的附加价值而不是事情本身。

我很难想象如果你不喜欢一件事却还能把它做好是怎样一种情况,即使做好,也会累到你下次不想再做。

因为当你不喜欢的时候,你不仅要拿出精力来做事,更要拿出精力来阻抗你的不喜欢,你仅有的精力被分配到四处都是。

所以,你要有多大能量才能做好呢?

  所以你可以试着去喜欢你做的事情,这样你才能完成专注。

  判断的标准就是你觉得这件事值不值得做。

不值得定律说,不值得做的事情就不要去做,如果从事的是一份自认为不值得做的事情,往往会保持半冷半热、敷衍了事的态度。

不仅成功率小,就算成功了,往往成就感也不大,更谈不上超越的体验。

  只有你觉得值得做的事你才会喜欢上它。

  当你不再排斥你做的事情的时候,你就可以专注于你做的事情了。

当你专注的时候,你就可以体验到自己所达到的高峰体验了。

当你有这种体验的时候,你就觉得坚持是一种享受了。

然后你就成功了。

  成功,其实就这么简单。

励志文章3:

有目标才能走向成功

  有一个故事,说的是在西撒哈拉沙漠中有一个小村庄比赛尔,它在没有被发现之前,还是一块贫脊之地,那里的人没有一个走出过大漠。

据说不是他们不愿离开那儿,而是他们尝试过很多次都没能走出去。

当一个现代的西方人到了那儿,听说了这件事后,他决心做一次试验。

他从比赛尔村向北走,结果三天半就走出来了。

  经过此事,他终于明白比赛尔人之所以走不出大漠,是因为他们根本就不认识北斗星。

因此,他告诉当地的一位青年,要想走出大漠。

只要白天休息,夜晚朝着北面那颗星走,就能走出大漠。

那个青年照着他的话去做,三天后果然来到了大漠边缘。

  青年人也因此成了比赛尔的开拓者,他的铜像被竖在了小城中央,铜像的底座上刻着一行字:

新生活从选定目标开始。

  我不知道这个故事能给你带来什么启示,读了这个故事你想到了什么。

  在任何一个领域中,取得比较大的成功的人,他们的行为几乎都是指向于自己设定的目标。

有了目标,内心的力量才会找到方向,茫无目标的飘荡终归会迷路。

  一、有目标才能走向成功

  我们要想成为学习的优等生,要做的第一步就是树立一个成为学习优等生的目标。

  因为没有目标就没有动力,人能走多高首先取决于是否找准自己的目标,只有选准方向,才能持久稳健地走下去,才有望达到“顶峰”。

一个人没有目标,就像一艘轮船没有舵一样,只能随波逐流,无法掌握,最终搁浅在绝望、失败、消沉的海滩上。

  世界公认的成功定义是:

成功就是逐步实现一个有意义的既定目标。

目标是成功的灵魂精粹所在,目标的达成几乎可以与成功划上等号。

成功学大师拿破仑·希尔曾说:

“设定明确的目标,是所有成就的出发点”。

世界上只有3%的人能设定他们的人生目标,这也就是成功者总是极少数的根本原因。

大多数人之所以失败,其原因也在于他们都没有设定明确的目标,并且也从来没有迈他们的第一步。

  据一项研究结果表明,美国人有5%将个人目标写在纸上及告知他人,而其余95%则没有设定目标,究其原因,一方面是心态,一方面是方法,即可能是设定目标后害怕目标到头来落空,被别人耻笑,换来

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