2021年国企领导学习教育阶段工作总结材料汇报稿与关于开展三个一批活动推进会发言稿.docx

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2021年国企领导学习教育阶段工作总结材料汇报稿与关于开展三个一批活动推进会发言稿

2021年国企领导学习教育阶段工作总结材料汇报文稿

　　为贯彻落实中省及集团党史学习教育总体要求，围绕推动党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走，公司党委及各党支部精心组织形式多样、内容丰富的党史学习活动，引导广大党员干部职工筑牢思想根基，牢记使命担当，汲取“党史”力量，高标准高质量谋划推进各项工作，现将党史学习教育工作情况汇报如下：

　　一、精心组织，强化工作统筹

　　一是印发方案全面部署。

坚决贯彻落实党中央决策部署和集团党委工作安排，紧密结合企业实际，精心制定工作方案，党委会专题研究部署党史学习教育系列工作。

二是广泛动员营造氛围。

组织召开党史学习教育动员会，认真传达上级文件精神及安排部署，聚焦党史学习教育“为什么学”“学什么”“怎么学”三个问题，要求全体党员干部以更加昂扬的精神状态和奋斗姿态，为企业高质量发展贡献力量。

三是充分发挥宣传平台作用。

有效发挥各类宣传平台作用，深入宣传中省最新精神，及时反映公司党史学习教育进展情况和实际成效，公司网站推出“党史学习教育”专栏，微信公众号开设“党史百年天天读”“党史问答”“党史分享”等专栏，刊发相关稿件X余篇，在楼宇电视及LED显示大屏播放党史微课X次。

以鲜活的形式增强宣传效果，营造了党史学习教育浓厚氛围，引导广大党员职工群众“跟党走、感党恩”。

四是强化督导。

巡回指导组不定期开展督导检查，对公司党委及各支部党史学习教育开展情况进行督查指导，对督查中发现的问题，当场提出整改意见，力促学习教育走深走实，取得实实在在的成效。

　　二、创新形式，推动党史学习教育扎实见效

　　自党史学习教育开展以来，公司以“四学”迅速掀起党史学习教育热潮。

　　一是领导干部带头学。

突出党组织主体责任，抓好领导干部这一“关键少数”，以上率下，当好学习教育的参与者、实践者、领跑者，进一步强调把开展党史学习教育作为一项重大政治任务。

结合公司《关键装置、重点部位领导包联管理制度》，领导干部深入基层一线、班组、项目建设现场进行宣讲，带动学习教育走深走实。

二是党员干部结对学。

组织党务干部与业务干部结对互助学习，引导和激发全体党员干部投身党史学习教育当中，通过面对面交流、微信联络、集中座谈等方式，切实增强干部队伍整体学习的积极性和知党、爱党、敬党的深厚情怀。

三是严肃认真专题学。

以“学史明理”“学史增信”“学史崇德”“学史力行”为主题，围绕“中国共产党为什么能”“从红色精神谱系中立心铸魂”等开展专题学习。

通过原原本本、逐字逐句学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话等内容，帮助广大党员干部更好地从党的非凡历程中领会马克思主义是如何深刻改变中国、改变世界的，更好地掌握其中蕴含的立场观点方法。

四是化整为零灵活学。

充分利用学习强国、线上微信群、QQ群等平台，开展每日问答、每周党史分享、“100句名言回顾党史100年”和“党史学习100题”党史知识分享活动，通过互相提问、互相回答的方式，让党员干部在小型化、多样化的沟通交流同学习、共同进步。

坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，充分利用周边红色资源，组织党员干部前往X纪念馆、X纪念馆开展学习活动，通过革命故事讲述、情景复原、历史照片再现、革命文物展览等方式，重温革命先烈浴血奋战的事迹，激发党员干部的爱国情怀、推动党史学习教育走深走实，取得实实在在效果。

　　三、深学实干，确保学习教育高质量实践

　　“我为职工群众办实事”是党史学习教育不忘初心、牢记使命的工作载体。

公司以“办实事、解难题、送温暖、传党恩”为主题，一是扎实开展基层调研。

坚持科学谋划和重心下移，注重调研的“广度”和“深度”。

公司党委领导带头，各支部、各部门分批次、分时间深入基层一线，通过座谈交流，听取党员群众对生产经营、工程建设、公司治理、后勤保障、职工生活等方面的意见建议，解决机关党建工作“灯下黑”“两张皮”难题，力求调研深入、扎实、接地气。

二是建立问题清单，做到有的放矢。

目前已开展“我为职工群众办实事”实践活动X人次，结合实际收集广大职工群众最关心最直接最现实的利益问题，列出问题清单，能答复、解决的，当场给与答复，需要相关部门协同处置的或疑难问题，召开现场会或专题研究会，商讨推进举措。

目前共累计征集问题X项，已解决X项。

三是切实解决问题，激发担当作为主动性。

针对X项目出行费用高问题，公司积极与X管委会沟通，成功争取到X到X高速免费政策；针对职工普遍关心的子女上学难问题，及时统计职工子女情况，目前正在积极与X学校进行对接；针对厂区设备维修保养难等问题，在工厂推行全员设备维护工作，调动干部职工立足岗位做贡献的积极性。

通过解决职工最关心的问题，引导广大党员职工传承红色基因、坚定发展信心、激励担当作为。

　　下一步，X公司党委将进一步压实工作责任，高标准高质量开展党史学习教育，努力在党史学习教育上走在前做表率，真正做到学党史、悟思想、办实事、开新局。

2021年关于开展三个一批活动推进会发言文稿

　　同志们：

　　刚才，大家汇报了“三个一批”活动进展情况，从重视程度、谋划成效、推进情况来看，整体不错，值得肯定。

下面，就扎实开展好“三个一批”活动，进一步抓好重点项目建设，我再强调三点意见。

　　一要统一思想，高度重视。

要准确理解、全面把握省委、省政府确立的“项目为王”全新理念，切实把项目建设作为经济工作主抓手、把产业项目作为扩大投资重中之重、把投产达效作为衡量项目工作的标准，精准招商、优化保障、全力服务，确保“签约一批”“开工一批”“投产一批”成为常态、滚动开展、源源不断，真正把项目建设对经济社会发展的拉动作用充分激发出来。

各单位、各部门务必要牢固树立一盘棋思想，主动服从服务于示范区项目建设的大局，做好精准服务，对签约项目要及时对接沟通，对落地项目要加快手续办理，对开工项目要做好要素保障，对投产项目要做好配套建设。

审批部门要立足部门职责，提高站位，进一步转变观念，提升服务意识，主动到企业服务，指导企业去上项目。

属地部门要切实履行好属地责任，全力服务协调项目快速推进。

项目责任单位要科学制定计划、合理施工，统筹做好污染防治、差别化施工、不间断施工、安全施工。

　　二要抓住关键，强力推进。

要抓好项目谋划储备。

把项目谋划储备作为“三个一批”活动的基础性工作抓紧抓实，围绕“三新一高”要求，坚持准入标准，聚焦先进制造业、新型基础设施、新型城镇化、重大基础设施、社会民生等重点领域，突出绿色低碳循环，严控“两高一危”项目，着力谋划储备一批好项目、大项目、新项目。

原则上各单位储备项目数量要持续保持在开工项目的3倍以上；XXX每年要谋划储备1-2个投资超过50亿元以上的产业项目。

要抓好签约项目尽快落地。

商务部门要紧密结合XX产业发展实际，创新工作举措，通过产业链招商、定向招商、以商招商、节会招商等方式，推动延链补链强链发展，不断壮大xx优势产业发展规模。

对“签约一批”项目，要强化跟踪推进，明确落地时限，原则上应在签约后半年内落地实施，及时转化为“开工一批”项目。

要抓好开工项目尽快投产。

全力加快“开工一批”项目前期手续办理，确保项目当季实质性开工，原则上一般性项目建设工期不超过两年，确保及时转化成“投产一批”项目。

要抓好投产项目尽快达效。

把投产达效作为项目工作的一把尺子，对“投产一批”项目实行倒排工期、挂图作战，精准落实环保管控要求，全面推行分批验收和边建设边验收，完善水、电、气、暖、路等配套设施，在确保安全生产和工程质量的前提下，全力加快建设进度，要确保项目当季如期投产、及早达效。

　　三要强化考核，确保实效。

要坚决杜绝“慵懒散”“等靠看”思想，形成雷厉风行、“立即办、马上办”的作风。

要对每个“三个一批”项目建立工作台账，做到每个项目责任到人、明确节点时限，对项目存在问题要持续跟踪、销号解决。

督查部门要提高“三个一批”项目建设在年度绩效考核中的权重，增加“签约项目落地率、落地项目开工率、开工项目投资率、投产项目达效率”的考核内容；要将“三个一批”项目建设推进情况作为督导检查的一项重点工作，对工程进度、投资完成、问题解决、节点落实等情况进行考核通报，每月对进展缓慢的项目、落后排名的片区、镇（街道）、相关部门进行现场督导。

对推进不力、成效不佳的行业主管部门和项目单位要进行提醒约谈，对弄虚作假搞形式主义的要严肃问责，确保“三个一批”项目真落地、真开工、真投产、真达效。

　　总之，大家务必要提高认识、提高站位，把时间和精力更多地投入到经济建设的主战场上，拿出拼搏的斗志和争先的勇气，以攻坚克难和实干担当的精气神，扎扎实实推进“三个一批”活动取得重大突破、显著成效，为xx经济社会发展提供强劲动力和有力支撑，带动各项工作再上新台阶！

　　谢谢大家！