2021年领导干部在市派乡村振兴服务队任职期满座谈会发言稿与优秀党员干部在机关党建工作推进会讲稿.docx

2021年领导干部在市派乡村振兴服务队任职期满座谈会发言稿与优秀党员干部在机关党建工作推进会讲稿.docx

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2021年领导干部在市派乡村振兴服务队任职期满座谈会发言稿与优秀党员干部在机关党建工作推进会讲稿

【供参考】

2021年领导干部在市派乡村振兴服务队任职期满座谈会上发言文稿

　　各位领导，同志们：

　　为贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话指示精神，加快推进乡村振兴和经济高质量发展，2019年省委作出了“万名干部下基层”的决策部署，XX书记带领X名市派、县派同志到XX镇5个村开展定点帮扶工作。

时光荏苒，两年时间转瞬即逝，大家刚到XX的场景还历历在目，转眼间各位市派队员在沂水的任职已经期满了。

今天，我们怀着无比感激和恋恋不舍的心情，欢送服务队同志返回工作单位。

在此，我谨代表XX镇党委、政府以及3.4万XX父老乡亲，对大家两年来的辛勤付出和无私奉献表示崇高的敬意和衷心的感谢！

　　在这令人难忘的700多个日日夜夜里，服务队在XX书记的带领下，紧紧围绕“抓党建促脱贫、助推乡村振兴”，牢牢把握“1+5”乡村振兴示范片区发展总思路，扑下身子、埋头苦干，不计得失、不遗余力、不辞辛苦、不负众望，做了大量的工作。

实实在在地为村里做了很多好事和实事，解决了一大批制约发展的大事和难事，工作成效十分显著，用实际行动诠释了党的宗旨和群众路线，以辛勤付出兑现了对贫困群众的坚定承诺，用自己的“辛苦指数”换来了群众的“幸福指数”，赢得了XX干部群众的广泛赞誉，给全镇党员干部树立了标杆、作出了示范，也为推进XX乡村振兴提供了强大助力。

　　刚才大家分别作了很好的发言，总结回顾了过去两年扎根XX的工作经历、经验做法和心路历程，我听了很受启发、很受触动。

大家也对下一步全面推进乡村振兴提出了很有价值的意见和建议，我们将高度重视、认真对待、分析落实。

　　驻村工作岗位小平台大，责任重意义深。

两年来，大家坚持点面融合，抓规划明方向，描绘了美好的发展蓝图。

按照乡村振兴总要求，明确了“1+5”的建设发展总思路，以点连线、由线及面，辐射带动片区整体建设，打造起一个生产美产业强、生态美环境优、生活美家园好“三生三美”融合发展的乡村振兴新局面。

大家坚持党建引领，抓班子带队伍，构筑了坚强的战斗堡垒。

各村村级服务中心、党群活动中心焕然一新；发展党员、培育优秀人才等工作实现大发展；今年各村“两委”换届平稳有序、圆满成功，大家功不可没。

大家坚持情系民生，抓基建聚民心，建设了美丽的宜居乡村。

各村纷纷修路架桥，美化、绿化、亮化乡村，自来水、户户通等民生工程全面完工，孝善文化广场、文体广场、河道治理、寸草心志愿服务、移风易俗等一系列惠民工程极大的提高了父老乡亲们的获得感、幸福感和满意度。

大家坚持项目带动，抓项目促产业，提供了广阔的致富门路。

空中草莓温室大棚、温室葡萄种植大棚、XX旅游综合服务中心、精品民宿、穿越丛林户外体验项目等等，为XX经济社会发展和村级增收注入了新动能。

还有很多成绩，群众都看在眼里、记在心里，我就不一一列举了。

俗话说，“前人栽树，后人乘凉”“吃水不忘挖井人”，你们的功劳印记在XX的一山一水、一街一巷、一桥一路、一草一木，也必将永远铭刻在XX的功劳碑上。

　　一段驻村路、一次沂蒙行、一生XX情。

俗话说“天下没有不散的筵席”，此刻的分别，是为了日后更美好的相遇。

服务队有撤离的一天，但在我们服务队帮扶下建强的党组织、培养的带头人，将是一支永远“不走的服务队”，将继续带领群众向着更加美好的明天奋勇前进。

　　诗在XX，何必远方；无论来自何方，XX就是故乡。

将来，希望大家无论走到哪里、身处何方，都要继续时刻牵挂XX、关注XX、支持XX，把XX作为“第二故乡”，持续支持乡村振兴工作；当好“专家顾问”，继续支持基层的发展和建设，多提宝贵意见和建议；当好“沟通桥梁”，继续发挥在各领域各部门的政策优势、资源优势和人脉关系，积极给予XX资源倾斜和政策支持；当好“宣传大使”，积极向外界推介大美XX，吸引更多的人到XX来旅游、投资；也衷心期盼各位以后多回来指导工作，常回家看看。

　　最后，再次向在座的各位市派队员表示衷心感谢！

希望大家回去后，在各自的工作岗位上创造新的业绩，实现新的作为！

祝愿大家工作顺利、身体健康、阖家幸福、万事如意！

　　谢谢大家！

2021年优秀党员干部在机关党建工作推进会上的讲稿文

　　近期，XX市XX机关党总支对市直属机关5个单位党支部建设现状进行了摸底调查，按照听取相关单位负责人介绍、分别查阅有关资料、选择代表个别谈心、组织党员测评、开展问卷调查、集体与党务干部座谈等途径，初步掌握了当前几个党支部建设情况。

总体感到，当前党支部按照“服务中心、建设队伍”的目标要求，充分发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

同时，党支部整体建设还有一些不足和差距，有待下一步工作加以完善和加强。

　　一、当前党支部建设存在的主要问题

　　主要表现在：

一是对党支部工作的重要性认识还不够。

机关通过健全党组织，对党员增强政治意识、党员意识、纪律意识、大局意识有了较大促进，但也存在对党支部工作的重要性认识有偏差的现象。

比如有的认为机关党员集中，政治文化素质高，思想基础好，党建工作的重点应放在基层，机关党支部工作没有必要抓得太紧；有的认为党支部工作是软任务，对中心工作影响不大；还有的认为机关党支部工作就是组织党员学习教育，日常工作也就是发展党员、收缴党费，而忽视了机关党支部工作的服务保障作用。

二是党支部政治核心作用还有待加强。

由于单位业务工作量大，上级要求高，时间紧迫，大部分人员每天需要扑在工作上，有的甚至加班加点都忙不过来，而且支委都是业务骨干，

　　分管大量工作，精力上有时没办法顾及。

有时安排一些党务活动，虽然单位主官非常肯定支持，但支部组织起来还是有所顾忌，生怕影响单位业务工作，牵扯大家精力，没有把党支部的政治核心作用充分发挥好。

三是党员干部表率作用还需加强。

通过了解，几个机关直属支部尽管群众对党员队伍发挥先锋模范作用总体上持肯定态度，但是存在有的党员先锋模范作用的意识有所淡化，发挥作用受到各方面因素的制约和影响，尤其是市场经济对党员先锋模范作用发挥的制约影响最明显。

四是党组织日常活动形式还不够活跃。

党支部坚持组织生活七项制度是认真扎实的，每月组织一次活动人员时间内容都能得到落实，但也存在方法形式不够活跃，把落实制度完成任务当作硬指标，没有更大调动党员融入组织的积极创造性。

五是党支部服务保障功能还有较大提高空间。

机关支部在服务保障党组、领导，协助单位分管领导抓好党建工作的同时，起到了不断激发党员工作热情，为单位创先争优提供强大精神动力的积极作用。

但有时支部在开展工作中，还存在“两张皮”现象，主要是党建工作与业务工作分离，搞单打一，没有充分抓好结合渗透，相互促进。

　　二、存在上述问题的原因分析

　　机关党支部建设存在问题的原因，既有思想方法问题，也有工作方法问题，概括起来：

一个是支部班子自身能力素质还不能适应新形势下党建工作的新要求，面对社会多元化带来的冲击影响，党支部创新能力开拓精神不足，往往是只要求党员积极参与，

　　没有真正解决党员参加支部建设的积极性主动性问题。

另一个是党支部工作没有搞好顶层设计，工作中有随大流现象，工作没有特色亮点，不求过得硬，只求过得去，满足于完成任务。

再一个是支部一班人凝聚力向心力战斗力还不够，实践中往往是有活动临时碰个头通个气，交待任务见个面商量一下，从而缺乏拧成一股绳真抓实干的拼劲闯劲。

　　三、加强党支部建设的几点思考

　　党组织是党的全部工作和战斗力的基础。

加强党支部建设，是一项长期艰巨的任务，必须着眼当前、立足长远，狠抓落实，真正把党支部建设成为服务中心、建设队伍的坚强集体。

　　一是要加强教育引导，不断提高认识水平。

党的XX大以来，党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发，提出并形成了“四个全面的战略布局”。

习近平总书记高度重视党的建设，在多个场合强调了党要管党、从严治党的要求。

实践中，要通过利用组织生活学习，参加上级组织党员骨干培训，邀请专家辅导，开展我为支部建设献一计大讨论等形式，引导全体党员深刻认识加强支部建设的重要性必要性，正确理解“全面从严治党”的根基在基层支部，新形势下党支部建设只能加强不能消弱的内在要求，确保党要管党、从严治党成为党加强自身建设的新常态。

激发大家进一步提高思想觉悟，积极参加支部建设活动，切实增强基层党支部建设工作的责任感和使命感。

　　二是要注重夯实内功，不断提高支部履职能力。

加强党支部建设，必须选好配强支部班子，提高一班人履职能力。

要创新选拔培养机制，采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式，选拔党性强、责任心强、工作能力强、改革意识强、服务意识强的党员进支部班子。

要围绕建设“学习型、服务型、创新型”党支部的目标要求，通过建立党建工作承诺践诺、目标考核、述职评议等机制，引导一班人牢固树立建设支部的“主业”意识。

要围绕中心抓党建，切实找准党建工作服务中心工作的切入点和突破口，找准党建与业务工作结合点，发挥党建工作对业务工作的促进作用。

要强化党支部班子教育培训，采取以老带新、以会代训、现场交流、定期集中培训等多种形式，切实提高党支部履职能力、带动能力和创新能力。

要强化支部作风建设，把党支部打造成为单位作风建设的示范“基地”，把党员培养成作风建设的领路人。

　　三是要突出工作重点，不断加强服务型党组织建设。

基层党支部位于服务群众的“最后一公里”，代表行业形象。

要突出“服务发展、服务群众”主题，规范制度，创新机制，抓好活动组织，切实把基层党支部建成群众最可亲、最可信、最可靠的温馨家园。

要健全党内激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。

要加强基层党组织活动场所建设，按照规范化党支部要求，充分利用现有资源因地制宜进行阵地建设，让基层党建活动有载体、有平台，积极开展面向党员群众的各类服务。

要认真落实基层党建工作经费保障机制，不断拓展经费保障渠道，确保基层党组织活动有效开展。

要探索开展“数字党建”教育，建立支部党员QQ群、微博、微信联络，开通飞信党课、党建学习网等网络平台，有效推动学习型党组织建设。

要积极创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的服务载体，完善党员干部直接联系和服务群众制度，搭建活动平台，机关党支部开展机关干部“走基层”、在职党员到社区报到联系服务群众等活动，广泛开展党员服务竞赛、党员服务品牌、党员志愿者服务等深受群众欢迎的活动。

　　四是要抓住关键环节，不断强化党员队伍素质。

要强化党员思想政治教育，紧紧抓住思想建设这一灵魂，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入，落实到对党忠诚上，落实到勇于担当上，落实到严格自律上。

要强化广大党员求真务实、忠于职守、勇于争先的责任意识，坚定理想信念，自觉在工作中做到实事求是，真抓实干，时时处处发挥先锋模范作用，以自己的言行带动和影响周围的群众，真心诚意地为群众做好服务。

要深入开展创先争优活动，注重在工作中培养党员先进意识、责任意识、大局意识，激发党员始终叫响向我看齐，大项任务勇于冲在第一线。

　　五是要着力转变作风，切实保证党组织纯洁。

要深化细化党风廉政建设责任制，明确组织领导和责任分工，班子成员落实主体责任双重报告、述责述廉、接受评议、廉政谈话等制度，按照各自分工负责责任范围内的党风廉政建设工作。

巩固群众路线教育实践活动成果，每年组织开展党风廉政建设责任制检查考核，严防“四风”问题回潮反弹，推动作风建设常态长效。

要切实发挥加强党风廉政建设的引领作用，开展党风廉政宣传教育，完善制度建设，严明党的政治纪律和政治规矩，强化党风行风监督，严格对违纪违规党员的处理。

党员干部要发挥落实党风廉政建设的主流作用，带头弘扬社会主义核心价值观，带头执行中央作风建设“八项规定”，严格党内组织生活，认真执行“三会一课”、党员发展教育管理等党的基本生活制度，坚持和完善党建述职评议、党务公开制度。

建立健全流动党员管理服务、党员党性定期分析、不合格党员处置等制度，推行发展党员记实制、公示制、票决制，保持党员队伍的先进性和纯洁性。