生产安全科TCS.docx

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生产安全科TCS

Q/TGGF

吉林通钢金属资源有限责任公司企业标准

Q/TGGF·GZ-I8-03-2011/A

金属资源公司生产安全科岗位工作标准

2011-02-10发布

2011-02-10实施

吉林通钢金属资源有限责任公司发布

前  言

本标准名称为“金属资源公司生产安全科岗位工作标准”；

本标准由金属资源公司提出；

本标准由金属资源公司办公室归口；

本标准由金属资源公司生产安全科起草；

本标准起草人：

朱世宏唐慧德张启斌；

本标准评审人：

耿玉春

本标准批准人：

刘力坤

金属资源公司生产安全科岗位工作标准

1　范围

本标准规定了生产安全科各岗位人员职责、基本技能、工作内容与方法、检查与考核。

本标准适用于金属资源公司生产安全科各岗位工作人员。

2　规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB/T15498-1995企业标准体系管理标准工作标准体系的构成和要求

GB/T19001-2000质量管理体系要求

3　职责

3.1　生产安全科职责

生产安全管理

3.1.1.1负责编制公司生产计划，组织日常生产。

3.1.1.2负责与各有关部门协调，组织生产车辆的调配工作。

3.1.1.3负责检查、监督生产，确保生产秩序的顺畅。

3.1.1.4负责职业病岗位体检申报并建立职业病健康档案。

3.1.1.5负责制定公司各项安全管理制度及安全教育工作。

3.1.1.6负责贯彻执行国家劳动保护政策、法律法规和上级有关规定，监督检查车间及各科室所属岗位的贯彻执行情况。

3.1.1.8负责事故调查分析，制定预防措施，填写事故报告。

3.1.1.9负责公司日常安全检查工作。

3.1.1.10负责公司特种设备、安全阀、压力表的定期校验。

3.1.1.11负责公司避雷设施的定期检测。

3.1.1.12负责公司检测设备、仪器的定期校验。

3.1.1.1　责公司环境治理及检查及负责锅炉取暖和排放达标工作。

3.1.1.2　负责公司固废处理的管理工作。

机动管理

3.1.2.1贯彻执行上级有关部门下发的各种规章制度。

3.1.2.2负责公司各项设备管理制度的制定、执行工作。

3.1.2.3负责编制公司生产所需机械、电气备品备件的年度计划、月计划及临时计划，并组织备件进厂及质量验收。

3.1.2.4负责设备点检、检修、中修、大修和技改项目计划的编制、申报、实施、评定、管理工作。

3.1.2.5熟悉公司内设备的规格、性能，掌握其运行状态。

3.1.2.6负责编制公司材料、物资的年度计划、月计划及临时计划。

3.1.2.7负责核算物资储备定额、做到计划准确、不超耗，对各部门用料进行指导、审查、监督。

3.1.2.8负责公司固定资产验收、调入、调出、封存、报废的管理工作，做到帐、物、卡相符。

3.1.2.9负责金属资源公司范围内所发生的与统计数据相关的事项进行专项调查研究工作。

3.1.2.10负责金属资源公司的各类数据信息的收集、整理、汇总、分析工作；负责向上级政府部门、行业主管部门上报各类统计资料。

质量管理

3.1.3.1负责对外购废钢及内供废钢的检斤和质量判定。

3.1.3.2负责对外购及内供废钢出现质量异议等问题进行仲裁处理。

3.1.3.3负责对外购废钢及内供废钢检验数据的统计分析上报工作。

3.1.3.4负责验收员的管理和业务培训等工作。

3.1.3.5负责检查、监督和考核指导各检斤、验收岗位标准的执行情况。

3.1.3.6负责质量的综合管理工作，并负责协调完成有关质量的各项临时性工作。

3.2　生产安全科科长职责

负责组织、制定、实施生产计划工作。

负责生产组织的协调管理，保证均衡稳定工作。

负责组织质量管理、能源管理。

负责组织生产、工艺、安全事故的调查、分析及处理、报告工作。

负责组织编制、审核工艺操作规程及各种技术标准，并负责检查其执行情况。

制定和完善设备管理各项制度。

监督、检查和审核备件、材料供应管理工作，在保证设备运行的情况下，做到储备少、消耗低。

组织设备的大、中、小修及日常检修和技术改造工作。

组织设备事故及安全事故的分析处理工作。

组织固定资产管理工作。

负责组织金属资源公司各相关部门报表及相关信息资料的汇总统计工作。

负责组织金属资源公司范围内所发生的与统计数据相关的事项进行专项调查研究，并组织形成调查结果分析情况说明。

负责组织定期对公司进行安全、环境检查工作。

负责对公司各项安全规章制度的审核工作。

3.2.14负责生产安全科的日常管理工作。

3.3　数据稽核职责

负责金属资源公司各相关部门报表及相关信息资料的汇总统计工作。

负责金属资源公司范围内所发生的与统计数据相关的事项进行专项调查研究，并形成调查结果分析情况说明。

负责制定各类内部统计制度报表。

执行上级政府部门、行业主管部门下发的统计指标体系以及统计报表制度，并负责统计报表制度的解释工作。

负责金属资源公司的各类数据信息的收集、整理、汇总、分析工作；

负责向上级政府部门、行业主管部门上报各类统计资料。

负责统计基础资料的收集、整理、归档工作。

完成领导交办其他各项工作任务。

3.4　机械运行员职责

负责公司设备的日常管理，机械设备事故的分析、处理，解决设备故障和技术问题。

负责设备检修计划的编制及现场组织实施和验收工作。

负责根据设备运行和备件消耗、储备情况，编制备件计划，并组织备件进厂及质量验收。

负责组织设备外委修复，协调相关部门，保证修复时间及质量。

组织生产急需临时件的计划申报、进厂及质量验收。

负责机械设备资料的收集、管理工作。

完成领导交办其他各项工作任务。

3.5　电气运行员职责

3.5.1负责电气设备的政党运行及各项技术管理工作。

熟悉掌握电气设备的运行状态和运行规律。

负责设备检修计划的编制及现场组织实施和验收工作。

负责电气设备的事故调查、分析及处理工作。

负责组织电气设备外委检修计划的编制及项目验收管理工作

负责电气设资料的收集、管理工作。

完成领导交办其他各项工作任务。

3.6　安全员职责

负责贯彻执行国家劳动保护政策法令和上级有关规定，监督检查执行情况。

组织落实新入厂工人的“三级教育”，复工、调换工种人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的不定期的普测、考核、登记和上报工作。

负责组织开展安全文明生产、卫生自查和专业检查，对查出的问题进行登记，并督促按期解决。

负责配合安全管理部门完成特种作业人员的安全培训、考核、发证等工作。

对现场劳动保护佩带、“两违两惯”、安全隐患等工作进行监督检查考核。

负责事故的分析、调查、处理工作，并登记上报。

负责公司各种安全制度的起草工作。

负责公司特种设备的年检申报工作。

负责公司安全阀、压力表的定期检验工作。

负责公司检测设备、仪器的定期校验工作。

负责公司避雷设备、设施的定期检测工作。

负责职业病岗位体检的定期上报并按要求建立健康管理档案。

负责公司危废的处理联系工作。

完成领导交办其他各项安全工作任务。

3.7　生产计划员、调度员职责

依据金属资源公司生产计划具体组织日常生产。

负责废钢加工、生产的外部协调工作。

调节、平衡各单位、各环节生产活动中存在的矛盾和纠纷。

负责疏通废钢铁进厂、出厂渠道畅通，车辆调配及时准确。

及时、准确传达上级有关生产指令、并进行有效监督。

依据废钢加工日常生产需要，与有关部门沟通生产情况及协调、组织材料、能源供应。

组织操作人员、检修维护人员进行突发故障的处理，确保生产顺利进行。

完成领导交办其他各项工作任务。

3.8　废钢管理员职责

负责废钢铁入库、出库程序、票据、台帐的管理工作。

负责核查库存废钢铁，做到帐物相符，台帐清晰，帐页票据完整。

与相关业务科室配合定期进行废钢盘点及贯标检查。

负责废钢铁日出、入库的下帐工作，核对供应量与各用料单位的领料量是否相符。

负责与用料单位核对，办理出库领料业务手续，及时上报有关管理单位和部门。

3.9　押运员职责

负责废钢运输押运及装卸时质量监督工作。

负责废钢运输运单的核对、登记、传递工作。

负责休息室、值班室及卫生责任区的环境清理工作。

运输途中协助司机瞭望。

完成领导交办其他各项工作任务。

3.10　质量管理职责

负责协助科长做好对外购废钢及内供废钢的质量管理。

负责协助科长做好外购及内供废钢质量异议等问题的协调处理。

负责协助科长做好验收人员的管理、业务培训等工作。

负责协助科长做好检查、监督和考核指导科内验收岗位标准的执行情况。

负责协助科长做好质量管理的安全、环保工作，避免安全环保事故的发生。

完成领导交办的临时性工作。

3.11　验质员岗位职责

负责对每一车外购废钢及内供废钢的质量进行检验。

负责对检验的结果上台帐、准确填写废钢铁质量验收单。

负责做好验收车辆的质量异议处理和质量管控工作，进货废钢铁中有少量杂质的按相关验收规定给予扣除，对有大量杂质的车辆必须停止验收，并报告相关领导进行处理。

做好现场验质过程中的安全环保工作，避免安全环保事故的发生。

做好进货验收过程中封闭物、爆炸物的管理工作，卸车进如发现封闭物、爆炸物，验质员可指定地面人员挑选出来送到指定地点，统计数量、写明送货单位，达到统计真实、准确。

负责休息室、值班室及卫生责任区的环境清理工作。

完成领导交办的临时性工作。

3.12　锅炉工职责

按规定时间准时上岗，做好交接班记录，不得擅离岗位，有事请假。

负责公司日常办公、生产的供暧、供水工作。

要按锅炉使用规范，定期检修、维护、保养锅炉及各种辅助设备，定期检验、冲洗压力表设备，定期排污。

日常操作过程中应及时检修和排除各种设备的一般故障。

发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告公司有关领导。

并有权拒绝执行任何有害锅炉安全运行的违章指挥。

保证锅炉房设备及室内外的环境卫生，随时清理炉灰，确保炉内外清洁。

要坚持巡回检查制度，发现故障立即修理，严格监视锅炉水位、压力。

严格执行各项规章制度，精心操作，确保锅炉安全经济运行。

努力学习锅炉安全技术知识，不断提高操作水平。

4　位基本技能

4.1　生产安全科科长任职条件

大专以上文化程度，具有中级以上专业技术职称，掌握与本职工作相关的专业知识。

具有较好的语言表达能力、文字能力和综合协调能力，具有较强的工作能力。

身体健康。

4.2　数据稽核员基本技能

大专以上文化程度，掌握与本职工作相关的专业知识，

具有一定的语言表达能力、文字能力和综合协调能力。

身体健康

4.3　机械运行员基本技能

　大专以上文化程度，熟练本职工作所要求的基本知识。

　具有一定的语言表达能力、文字能力和综合协调能力。

　身体健康。

4.4　电气运行员基本技能

　大专以上文化程度，熟练本职工作所要求的基本知识。

　具有一定的语言表达能力、文字能力和综合协调能力。

　身体健康。

4.5　安全员基本技能

大专以上文化程度，熟练本职工作所要求的基本知识。

具有一定的语言表达能力、文字能力和综合协调能力。

身体健康。

4.6　生产计划、调度基本技能

高中以上文化程度，熟练本职工作所要求的基本知识。

具有一定的文字写作能力，具有一定的工作能力。

身体健康。

4.7　废钢保管员基本技能

高中以上文化程度。

具有一定的文字写作能力，具有一定的工作能力。

身体健康。

4.8　押运员基本技能

高中以上文化程度。

具有一定的文字写作能力，具有一定的工作能力。

身体健康。

4.9　验质管理员基本技能

大专以上学历，从事相应工作满三年以上，身体健康，具有较高的业务素质。

4.10　废钢验质员基本技能

从事相应工作满二年以上，经通钢集团公司职业技能培训中心考核合格并取得上岗操作证。

4.11　锅炉工岗位基本技能

工作认真负责,态度端正,遵守劳动纪律.

具有初中以上文化程度,身体健康,适应本岗工作需要.

具有司炉工上岗资格证,能够熟练掌握锅炉操作安全规程,具有独立工作和处理相关问题的能力。

5　工作内容要求与方法

5.1　生产安全科科长工作内容要求与方法。

合理组织生产，确保生产顺利进行。

合理组织公司的材料、设备计划编制工作，保证生产所需物资的及时供应。

组织公司设备的日常管理，机械设备事故的分析、处理，解决设备故障和技术问题，保证设备正常运行。

组织制定公司安全管理制度及安全教育工作，保证安全生产。

组织定期对公司安全环保进行检查.

制定切实可行的各项管理制度，并监督执行。

组织协调科内各岗位工作，完成各项工作。

5.2　数据稽核工作内容要求与方法。

收集、整理、汇总、分析金属资源公司各类数据，确保数据提供及时准确。

按时向上级政府部门、行业主管部门上报各类统计资料，确保数据提供准确。

审核各部门上报数据的真实性、准确性，确保数据来源及时准确。

5.3　机械运行员工作内容要求与方法

贯彻点检定修制，强化重点设备的周期点检和日常管理工作。

编制合理的检修计划，严格执行检修标准。

根据使用寿命和年消耗量申报材料计划、备件计划。

5.4　电气运行员工作内容要求与方法

贯彻点检定修制，强化重点设备的周期点检和日常管理工作。

编制合理的检修计划，严格执行检修标准。

根据使用寿命和年消耗量申报材料计划、备件计划。

5.5　安全员工作内容要求与方法

认真贯彻执行国家劳动保护政策法令和上级有关规定，监督检查执行情况。

组织落实新入厂工人的“三级教育”，复工、调换工种人员的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的不定期的普测、考核、登记和上报工作。

组织开展安全文明生产、卫生自查和专业检查，对查出的问题进行登记，并督促按期解决。

完成对外协施工、检修安全协议的签订。

组织对劳动保护的按时发放及质量监督。

完成对各种设备、仪器、仪表、安全阀的校验工作。

完成对公司危废的监督管理工作。

完成对职业病健康检查工作。

5.6　生产计划、调度员工作内容要求与方法

确保废钢铁进厂、出厂渠道畅通，车辆调配及时准确。

合理安排废钢加工、生产的外部协调工作。

调节、平衡各单位、各环节生产活动中存在的矛盾和纠纷。

组织操作人员、检修维护人员进行突发故障的处理，确保生产顺利进行。

统计生产数据，细致填写调度日记。

5.7　废钢管理员工作内容方法与要求

准确核对废钢铁入、出库、票据，确保数据输入的及时准确。

库存废钢铁要及时核查，做到帐物相符，台帐清晰，帐页票据完整，字迹工整，并定期配合各业务科室做好废钢铁盘点和贯标检查。

与废钢需求单位核对办理出库领料业务手续，及时上报有关单位和部门。

5.8　押运员工作内容要求与方法。

押运、检斤过程细心工作，指出一切违法操作。

装卸过程中拒收爆炸，杂物等。

认真细致核对票据。

押运过程中协助司机瞭望。

认真清理责任分担区内的卫生。

5.9　验质管理员工作内容要求与方法

协助科长做好每年对质量验收岗位人员进行业务培训，培训面达100%；考试、考核合格率达到95%以上。

协助科长对外购废钢及内供废钢的质量管理，对外购废钢及内供废钢检验数据的统计、分析、上报工作进行审核。

协助科长及时协调处理在废钢验收过程中出现的质量问题及质量异议，处理时间最长不超过七天。

协肋科长参加质量检验标准、管理制度的拟订、修改、检查指导、协调监督、控制及执行。

参与制订与修订本公司废钢质量管理工作的各项基本标准、方针和目标。

协助科长做好废钢进厂质量、加工质量和供应质量管理工作，及时监督检查，达到用户标准的要求。

协助科长做好对质量验收岗位人员的安全环保管理工作，达到安全培训率达100%，安全环保事故为0。

及时完成领导和部门交与的各项任务。

5.10　废钢验质员工作内容要求与方法

严格按《商品废钢验收标准》和《废钢的分类、加工及技术条件、公司生产的工艺物料技术条件》对每一车外购废钢和内供废钢进行验收，判定的误差为±8%。

准确填写验收原始台帐、废钢铁质量验收单、验质单，做好当班的统计工作。

出现异常情况时及时向班长汇报并协助处理，做好记录。

凡进场的废钢卸车前必须经验质员同意才能卸车，否则不能卸车。

如自行卸车，验质员有权拒绝验质，不一验质单。

验质员必须在现场验质，发现不经验质或者不知道质量状况，就开验质单，追查签字者责任。

验质员应认真负责，验质单要详细填写，字迹清晰。

对不负责，给企业造成损失者要追查责任。

验质员必须实事求是确定质量状况，不得以任何借口误判，否则出现的后果由个人负责。

验质员必须树立法制观念，应具有高度的责任心，坚持实事求是，做好废钢质量验收工作。

对于到达的废钢进行抽样时，首先应把车项部废钢铁卸下，从中间取样化验。

对废钢进行抽样化验时，必须有两人以上专门负责，从抽样到化验自始至终。

化验结果出来后，化验单不能交给用户，应及时上交班长进行存查。

认真清理责任分担区内的卫生。

5.11　司炉工工作内容与方法

每天按照《锅炉安全运行的操作规程与管理》和公司锅炉安全技术操作规程,严格履行岗位职责，确保锅炉安全平稳运行.

每天工作期间要坚持巡回检查制度，发现故障立即修理。

每隔一小时司炉工对锅炉水位、压力、给水系统等设备巡检一次，做好记录。

每天要足量供应洗澡热水和员工饮用开水。

冬季要确保供暖效果，供暖区域室内温度不得低于16℃。

并要节约用煤、用电、用水，杜绝浪费。

加强锅炉房的管理。

保证锅炉房设备及室内外的环境卫生，随时清理炉灰，确保炉内外清洁。

并严禁闲杂、无关人员入内。

要坚守岗位，严格交接班制度，及时做好交接班记录。

并要提高警惕对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，应拒绝执行。

发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告公司有关领导。

要按锅炉使用规范定期检修、维护、保养锅炉及各种辅助设备，定期检验、冲洗压力表设备，定期排污。

对跑、冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。

6　检查与考核

按《金属资源公司经济责任制》、《金属资源公司绩效考核办法》、《金属资源公司安全生产经济责任制奖惩细则》、《生产安全科绩效考核细则》进行检查与考核。