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质管中心个人工作总结范文

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时光流逝得很快,我在宁波镇海炼化工作就满一年了。

这是我在质管中心工作的第一年,也是我走出大学校门踏入工作岗位的第一年,因此XX年对我具有极为重要的意义。

在此,我将自己在这一年的工作做加以总结,以便更好地认识自己的成绩和缺点,为明年的工作打好基础。

回想起来,当初进入公司,我懵懵懂懂的,什么都不懂,虽然我是学分析专业的,但对于炼油方面具体要分析什么不是很清楚。

进入班组后,师傅们都很亲切,而且也很关心我,最重要的是她们都很耐心的教我.以前只是从书本上学到理论知识,现在工作了还得再学习,对于这一点,刚开始我不能很好的接受,总会犯一些毛病,不主动去学去问,导致学习的效果不明显。

慢慢地,通过不断地在工作中实践,工作起来就顺畅多了。

在经过一年的磨练以后,已经基本达到学以致用,理论与实践相结合。

现在我已完整学完了四个岗位,生控电站岗位和色谱岗位,尿素岗位和污水岗位。

这四个岗位是我今后工作的重点。

我一定会发奋工作,克难攻坚,力求把工作做好

我学的第一个岗位是电站岗位,主要分析水样,分析各个装置的锅炉水,测它们的磷酸根离子,联氨,ph值,还有水中油,这个岗位项目不多,但是样很多,刚开始学的时候,我经常来不及做,后来师傅教我作样的技巧,合理的安排分析项目,果然速度比以前快多了

第二个岗位学的是色谱岗位,这个岗位主要是仪器操作,正确分析样的关键是取样,刚学的时候,取样老是取不好,受外界影响很大,师傅就教我怎么取样,怎么取空气中的氮气和氧气就不会进球胆,还要看风向,慢慢地取多了,我取的样也没什么问题了,进样也是个关键,进样进不好,也会影响分析结果,这比较容易克服,色谱这个岗位我还有很多要学的地方,弄清楚色谱仪器的原理以及操作条件,对我分析气体样有很大帮助,同样加深我对分析样的理解

第三个岗位学是是尿素岗位,这个岗位是我最薄弱的,测尿素装置的二氧化碳,氨,尿素,缩二脲,水分,粒度,外加pp分析,尿素岗位是一个很重要的岗位,二氧化碳,氨,尿素是要滴定的,刚开始我滴的算出来不是偏大就是偏小,我分析原因,时间控制不当,还有没有完全按照操作规程,因此我现在做这个岗位一定会认真做,丝毫马虎不得,慢慢地熟练起来,时间长了,就会得心应手了

第四个岗位是污水岗位,分析的项目很多,总p,氨氮,t-cn,镍,总碱,氨,ph值,余氯,浊度,不过有了前三个岗位的铺垫,这个岗位学起来就容易多了,唯一做不好的就是总磷,我老是做的很高,它是有指标范围的,我经常超出这个范围,师傅告诉我做这个项

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质监局局长公务员年度考核个人总结

以下是

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按照自治区质监局《关于做好2019年度考核工作的通知》要求,我局认真抓好2019年全市质监系统机关各单位工作人员年度考核工作。

加强对考核工作的领导,精心组织实施

取得了预期的效果。

现将情况报告如下。

一、基本情况

2019年度,银川市局系统参加考评103人,实际参加103人,评定优秀16人,评定称职(合格)87人,其中:

应参加考核公务员77人,实际参加77人,评定优秀12人,占参加考核公务员总人数的15%,评定称职63人,不定等次2人;事业工勤人员26人,实际参加26人,评定优秀4人,评定合格21人,不定等次1人。

银川市局机关应参加考核人数67人,实际参加考核人数67人。

其中公务员53人,评定优秀9人,评定称职44人;事业人员14人,评定优秀等次2人,评定合格12人。

各单位优秀等次指标均控制在规定范围内,未超出标准。

二、主要做法

(一)健全组织,加强领导。

银川市局党组高度重视2019年度考核工作。

为了加强对考核工作的领导,成立了党组书记、局长左弘同志为组长,其他党组成员为副组长的年度考核工作领导小组。

局党组召开专题会议对考核工作进行研究部署,局领导按照分工负责,带领考核组对各县(市)局、三区分局、机关各科室进行考核。

各县(市)局相应成立了考核领导小组,加强了本单位考核工作的领导。

(二)精心组织,抓好落实。

一是认真做好准备工作。

一是及时下发通知,全面部署年度考核工作。

市局下发了年度考核工作通知和考核工作实施方案,明确有关年度考核的内容和时间要求。

二是成立考核领导小组和考核组。

在成立考核领导小组的基础上,由局领导、各科科长组成4个考核组分别对各单位进行考核。

三是督促个人做好准备。

为了保证考核工作的质量,提前通知各单位做好个人小结和科级干部述职述德述廉报告的准备。

四是妥善安排时间。

事先征求各单位领导的意见,保证市局考核不与其它工作发生冲突。

二是搞好动员教育。

我局召开动员会,明确了年度考核工作的重要性和必要性。

对考核工作提出要求,确保考核工作组织严密,严格要求,严肃纪律,讲求实效,保证质量。

三是认真组织个人总结和干部述职述德述廉、测评。

2019年12月17日,机关各科室召开全体人员和主管领导参加的考核会议,进行个人工作总结,主管领导、科室负责人进行点评;2019年12月20日召开市局干部职工大会,三区分局局长、机关各科长在全局干部职工大会进行部门工作总结和个人述职述德述廉报告,并开展了民-主测评。

四是确保考核结果公正、公平、公开。

在个人总结和群众测评的

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质监局公务员年度考核登记表个人总结

在绵德中学高二(10)班实习期间,感慨颇多,刚开始的时候我总希望快点结束,现在真的结束了,又真有点不舍了。

舍不得那群可爱调皮的学生,舍不得那些指导老师,舍不得这一个月来的实习生活,毕竟这一个月来的实习生活教了我们很多东西。

特别是在担任班主任期间,有人说,做老师不当班主任的话,就失去了让自己提升能力的机会。

真的是这样吗?

以前不觉得,实习完后,有了一点点体会,因为我们是一个五个实习生的,所以班主任是轮着来当的。

不过,在实习生活的一开始,班主任吴宇老师就让我们每个人都先当了班主任。

他给我们五个实习生每人都安排了10个交流对象(有成绩好的也有成绩不怎好的学生),让我们根据刚结束的月考成绩以及他们在高一下学期分班的时候的最后一次考试成绩,去和他们交流,过后还要写一份总结。

实习生活刚开始,我们也没什么上课的任务,只是听课而已,不用备课,所以比较轻松。

在那些学生的早读或者课间时间去和他们交流。

当然,在要和他们交流之前,肯定要先对这个学生做个比较全面的了解。

虽然不能了解全部,但可以通过两次的成绩对比,多少知道一些那些的学生的学习情况。

所以,在老师交代完任务之后,我们就开始工作了,对自己要负责的那十个学生的前后两次成绩作对比,看其是进步还是退步,看其有什么优势或弱势,应该在哪一方面着手去和他们交流。

准备工作做完之后,就要和他们交流了。

通过交流,发现那些学生其实都挺想学好,就是基础不太好,而且可能是普通班,各科成绩都不怎么好,特别是英语,班平均分也只有31分左右,而我的交流对象大部分英语成绩都是十几分。

同时,虽说是理科班,但他们的理科成绩也并不理想。

听一些学生说,班里很多同学是因为不想背文科的知识,所以才选择理科的,其实他们的理科也并不怎么好。

所以就造成他们的成绩整体水平比较低。

基础差,要补的东西非常多,不是一朝一夕就能做成的,需要很大的毅力去坚持,去努力。

而且他们又处于比较稚嫩的时期,比较迷茫。

有些爱学习的学生还好,倒比较配合,可能心中比较明确自己的目标,在老师的鼓动下,更认真地去总结、学习了。

也有些学生甚至不知道自己为什么而读,也不知道该怎么做,整天只想一些与学习无关的东西。

其中个别学生对我们这些实习老师挺抗拒的,他不愿意和你交流,不想把自己的想法告诉你。

这让我多少有点不知所措,因为以前也没碰到这么多学生,没办法,不管他们其中的一些怎么不愿意,我还是和他们交流,不过,其中我会去观察一下他们到底喜欢什么,和他们聊他们喜欢的东西,这样就少了一些陌生感,在日常的学习生活中去鼓励他们,还监督他们学习英语,因为英语是他们最弱的科目,有些同学甚至已经产生了放弃的心理。

在监督他们的时候也和他们做朋友,在给他们改周记的时候,给他们写评语的时候鼓励他们,慢慢地,大家也渐渐熟悉起来,成为了朋友,这样工作也比较好做了。

该疯的时候疯,该正经的时候正经,大家相处得也挺融洽的。

从表象上看,他们还算是比较认真吧。

但也存在一些随便应付的学生,因为他们认为实习老师都只是三分钟热度,过后就没什么了。

过后,做班主任都是和欢琪一起合作的,我们俩一起合作得很愉快,互相帮助照应。

每天监督他们早读或早练又或是晚练。

学生一个紧接着一个地认识,当我已经认出全班的同学的时候,实习也就结束了,我的班主任工作也随之结束了。

总之,希望我在绵德中学担任班主任期间,能帮上一个学生,我也知足,因为我知道短短的一个多月的实习根本不能帮他们解决什么问题,而且他们的问题大部分都是长期留下来的,不是一时半会能解决的。

作为班主任就要去了解学生,想法设法地去帮助他们解决问题,不管在学习上还是生活上,不仅要教他们知识,更重要是教他们怎么去为人处事,特别是语文老师。

质监局个人总结范文三篇

【导语】总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料。

是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。

以下是我们为大家准备的质监局个人总结范文三篇,供您借鉴。

✮✮篇一:

20XX年,在市委、市政府的正确领导下,我局全面贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,按照市委、市政府的决策部署,坚持围绕我市发展大局抓质量、多元共治保安全、转变职能促发展、适应形势强质检,为我市经济社会发展做贡献。

下面就我局20XX年工作开展情况和20XX年工作谋划作简要总结。

一、20XX年重点工作开展情况。

(一)多元共治抓好安全生产工作。

安全生产工作一直是我局工作的重中之重,今年以来,我局不断加强安全生产执法检查力度,以严格细致地执法确保全市特种设备和工业产品安全。

1、多管齐下,实现特种设备安全监察上水平。

按照20XX年度特种设备安全监察工作要点,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以使用环节为重点,加强监管,深入排查并消除在用设备存在的安全隐患,为全市的安全生产大局做出一定贡献。

(1)开展“电梯安全大会战”,深入排查在用电梯安全隐患。

我市共有电梯设备695台,大部分为近年安装,均已纳入监管,运行基本安全稳定。

今年全国“电梯大会战”,我局排查了我市全部电梯设备、使用单位和维保单位,发现问题主要有部分电梯使用单位安全管理人员无证上岗、部分电梯未办理使用登记、电梯内未张贴检验合格标志、报警电话不通等,目前大部分已整改到位。

(2)结束开发区、钢材市场338台起重机械专项整治工作。

开发区起重机械专项整治工作共完成整治非法安装使用起重机械256台,其中20台改为3吨以下非特种设备,由企业自行管理;其余设备均经沧特检所检验,纳入动态监管系统进行监管;配合沧州特检所完成了21家企业起重机械的检验工作。

钢材市场起重机械专项整治工作共完成整治非法安装使用起重机械82台,除拆除2台、长期停用一台外,其他均经改造单位改造出具鉴定报告后由沧特检所进行监督检验,纳入动态监管系统进行监管。

(3)继续开展专项整治,提升安全状况水平。

一是对全市气瓶充装企业开展了隐患排查工作。

以严厉打击气瓶充装站非法充装、气瓶超期未检、使用报废气瓶等违法行为为目标,重点检查在用压力容器及安全附件检验情况、人员持证情况、是否存在违规充装行为。

检查气瓶充装企业12家,抽查特种设备40余台件,对在现场检查过程中发现的压力表安全阀超期未检、安全管理人员无证上岗等问题下达了特种设备安全监察指令书,责令有关单位限期整改,现均已整改完毕。

经现场监察两家前期已取缔的气瓶充装企业均未发现充装行为,李子札董长青充装点储罐内存有气体,怀疑暗地有充装行为,已报安委会取缔。

二是继续开展涉案冷库企业专项整治。

我局继续强化日常巡查工作,同时结合前期涉氨冷库安全生产专项治理工作,与南排河镇政府联合对40余名冷库压力容器、压力管道作业人员进行了培训。

近期,我市涉氨冷库安全隐患被沧州市安委会作为重大安全隐患进行督办,我局对46家冷库所用压力容器、压力管道进行了排查,已将分类处置意见上报市政府。

(4)构建特种设备安全监管网络。

贯彻《河北省基层特种设备安全员管理办法》,构建基层安全监管网络体系,建立了特种设备安全员队伍。

于6月2日组织我市18名基层安全管理人员参加了培训,进一步加深了基层一线队伍对特种设备安全的理解,增强了基层监管队伍的战斗能力。

2、重点突出,抓好常压罐车产品安全监管。

(1)积极应对突发事件,开展危险货物运输安全整治。

针对危险化学品罐体突发事件,按照市政府的统一要求,我局立即启动专项整治工作,集中时间和精力,全力以赴对罐车生产企业逐一进行了认真细致检查,重点针对联合调查组暗访和突击检查中发现的罐车生产企业存在的两方面问题对我市3家危险货物运输罐车生产企业进行了全面摸底调查。

组织3家企业负责人、技术负责人、销售负责人中开展了一次以“吸取教训、落实责任”为主题的警示教育活动,要求生产企业完善企业产品出厂检验制度,明确责任人,提高质量安全意识,落实企业主体责任。

督促企业对加装紧急切断装置工作进行整改落实业,要求企业对已取得联系车辆加快安装进度,在国家级媒体发布公告,扩大召回信息发布范围,并对未召回车辆逐台列出清单注明原因,目前共加*397台。

(2)强化日常监管。

我局采取分区域执法巡查的方式对我市3家罐车生产企业进行日常巡查和专项检查,重点检查企业是否持续保持获证条件、是否进行过程检验和出厂检验、是否按规定加装紧急切断装置,是否存在超范围生产等,用严格的执法从“源头”抓好质量安全。

(3)发挥好常压罐车检验站技术支撑作用。

为更好地提供技术服务,上半年常压罐车检验站进一步完善了常压罐车检验作业指导文件和报告文件,使之更加科学、严谨,更具适用性和可操作性;进一步规范了检验规程,做到应检罐车必须到站检验,并严格按规定的程序和检验项目进行检验,确保检验质量。

截至目前,检验在用常压罐车1000余辆,罐车出厂检验4000余辆。

3、分类抓好食品相关产品监管工作。

按照“提高一批、帮扶一批、打掉一批”的工作思路,使有条件的生产企业办理生产许可证达到11家;积极帮助生产条件不达标但有*意愿的企业按换证条件进行改造,争取早日获证开展生产;加大对无力改正的无证生产企业的查处力度,一经查实坚决取缔。

(二)强化企业主体责任,提升全市质量水平。

1、完善质量管理工作,加大名优品牌培育。

保质保量地完成省质监局确定的我市两家重点企业的质量分析报告和报表,河北省名牌企业发展现状年度调查统计工作已全面展开。

推荐上报了黄骅市五一机械有限公司等5家企业申报河北名牌,河北兴海玻璃钢有限公司等2家企业申报河北省优质产品,黄骅市耀华商厦有限公司申报河北省服务名牌,目前正等待省局审核。

2、突出抓好重点产品监督抽检工作。

对24家获证企业,坚持监督抽查、日常巡查、专项检查和现场核查相结合,加强风险监测,在巡查中发现1家企业名称已变更但未及时申报,按照相关规定责令其整改到位。

协助国家、省、市质检机构对我市的农药、水泥管、软体家具、复混肥等6类11家企业13个产品进行了监督抽查,目前反馈信息全部合格。

3、加强对机动车安检机构的管理。

我局通过明察暗访、突击检查等方式,对黄骅市徳鑫机动车检测有限责任公司等三家机动车安检机构进行了检查,及时发现安检机构检验工作中存在的问题,并记录在案,督促安检机构持续保持获证必备条件。

针对黄骅市德鑫机动车检测有限公司在公安部交管局暗访中出现的外观检测不合格的问题,我局首次启动约谈机制,对该公司主要负责人进行约谈,对企业予以警告,提出整改要求,并责令企业立即进行整改,目前已通过沧州市质监局的验收。

(三)发挥职能优势,助力我市经济发展。

1、以技术支撑能力服务经济发展。

(1)规范计量检定,维护市场公平。

改进了档案管理制度;完成了加油机、燃气表、水表等常规检定工作,使检定率达100%;提高电能表检定抽检率,维护了市民合法权益;提高压力表、天平、衡器检定率,维护了市场公平交易;继续服务民生做好血压计的免费检定工作;投资25万余元建立热量表实验室,实验室可进行热量表的首次检定和周期检定,为我市采暖期居民公平合理利用热能提供了计量技术保障,检定设备现已通过调试投入运行。

截至目前,共检定加油机730台次,衡器近500台,天平60台,压力表3500余块,水表1500块,燃气表3500块,血压计50台,游标卡尺150只。

(2)特种设备作业人员培训考核机构最大限度的满足企业和安全生产的需要。

事先制定培训计划,做到早通知早安排,同时做到有需求,就有安排,采取灵活机动的办班方式深入企业组织培训。

截止目前共举办了压力容器、起重机械、厂车等作业人员培训班10期,共培训考核1500余人次。

(3)筹备建设煤炭检验实验室,为大气污染防治贡献力量。

完成了煤炭检验设备的购置、安装,正在进行基础设施安装调试,积极推进资质评审工作,争取早日投入使用。

2、发挥好计量标准基础性服务作用。

(1)推进诚信计量体系建设。

充分利用世界计量日计量宣传,开展诚信计量承诺活动,落实市场主体责任,推进服务业“诚信计量自我承诺”,对拟定10家诚信计量单位进行前期准备工作。

(2)实施能源计量审查。

完成了黄骅市信诺立兴精细化工股份有限公司重点用能单位能源计量审查和能源计量数据在线采集的前期准备工作。

组织沧兴集团管桩有限公司等3家企业参加了能源计量管理人员培训,并取得计量培训合格证书,对提高企业能源计量管理水平起到了积极的推动作用。

(3)发挥好标准化服务企业作用。

为2家企业备案5个企业标准,为3家企业的5个企业标准进行了复审。

完成了国家标准《冬枣》的调研、起草、审定工作,已上报国家标准委待审批。

完成了黄骅冬枣地理标志产品大典的编写工作,协助省局在省电视台农民《农博士在行动》栏目宣传地理标志产品黄骅冬枣,提升了黄骅冬枣的认知度和关注度。

二、20XX年工作谋划

20XX年我局将继续围绕市委、市政府的中心工作,以“保底线、转作风、上能力、求突破”为主基调,发挥好部门职能优势,为我市经济建设做贡献,重点开展以下几方面的工作:

(一)充分履行质量管理职能,大力实施“以质取胜”战略,为全市质量考核工作打下良好基础。

1、规范质量监管工作,保障质量安全。

对我市获证的24家工业产品生产企业建立动态监管档案,包括生产许可证的情况、巡查记录、检验情况、年度审查、企业自查整改情况等;摸清“3C”认证企业底数,建立档案,加大监管力度,使企业能够保证获证条件的一致性。

认真分析《沧州市质量工作考核办法》,完成好职责范围内的各项工作目标,联合其它相关部门协助市政府完成好全市质量考核工作。

2、突出重点,围绕汽车产业做好监管工作。

加强对汽车配件企业的监管,开展汽车及汽车配件产品整治,吸取河间等地汽车配件产业畸形发展的教训,将假冒伪劣现象解决在苗头,帮助我市企业配件企业逐步完善质量保证体系,少走弯路,生产合格产品;加强对常压罐车生产企业的监管,巩固专项整治成果,继续严格化学危险品的证后监管,严格执行常压罐出厂检验。

3、推进“名牌战略”实施,提升全市质量水平。

紧紧围绕我市支柱产业,选择有良好发展前景的企业有计划、有重点地进行培育,帮助企业争创河北名牌1-2个,引导企业实行先进的管理模式,推行卓越绩效管理,提高企业产品的知名度和市场竞争力。

(二)严格做好特种设备安全监察工作,落实企业安全生产主体责任。

以贯彻地方标准《特种设备安全使用管理规范》为抓手,督促使用单位作出安全生产承诺,严格落实企业主体责任,健全安全管理机构,配备安全管理人员和作业人员,落实安全生产管理制度、安全生产责任制和操作规程,提高特种设备使用单位安全管理水平。

深入推进特种设备安全监察组织网络建设和特种设备安全监察动态监管系统建设,落实安全监管责任,加强执法与监督检查,开展电梯、起重机械、气体重装站等重点设备、重点场所专项整治活动,消除安全隐患,确保安全。

(三)对接项目建设,做好服务企业文章。

1、提前介入,送政策服务上门。

围绕“十大战略项目”等涉及特种设备的企业,认真分析具体需要,提前送服务上门,让企业了解、熟悉、掌握特种设备安装的法定要求,严格按规定进行告知、监检等法定安装程序,避免因未按程序安装造成特种设备无法发证的后果。

2、针对问题,提供标准计量基础性服务。

帮助企业逐步完成标准化体系建设,为企业提供标准查询等服务,协助企业完成企业标准的备案和制定工作;优先发挥计量检定技术服务,帮助企业节能减排,减少企业运营成本,为企业检定计量器具,保证量值传递准确,提高产品质量和经营管理水平。

3、发挥好特种设备作业人员培训考核机构的作用,最大限度的满足企业安全生产的需要。

与企业建立联系,事先制定培训计划,做到早通知早安排,同时根据企业需要,采取灵活机动的办班方式深入企业组织培训,满足企业急需特种设备作业人员持证上岗的需要。

(四)加强自身建设和作风建设。

1、制定年度学习培训计划,加大一线执法人员培训力度。

推广釆用现代科技手段提高执法办案的水平和现场处置能力,聘请专家加强对法律法规的宣贯工作,让执法人员熟练掌握并正确应用相关法律。

通过执法办案能手的评选,努力打造素质过硬的行政执法队伍。

2、加大投入,夯实技术基础。

加大对技术机构的投入力度,继续完善常压罐车检验站,积极争取煤检站尽快投入使用,增加安全阀检验项目,建标出租车和CNG检定项目,更好地发挥好技术机构服务经济社会发展的作业。

3、加强党风廉政建设,巩固风清气正的良好氛围。

继续加强党风廉政建设,重点整治不作为,进一步提升责任意识,坚持依法行政、强化依法办事、按制度办事,做到公开执法,透明办案,树立政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会赞誉的质监部门形象。

✮✮篇二:

XX市局在省局党组和市委、市政府的正确领导下,认真贯彻十六大、十六届四中全会精神,以全面提高产品质量、保障人民生命健康安全、促进地方经济发展为目标,紧紧围绕年初确定的各项目标任务和重点工作,进一步解放思想,创新思路,转变作风,强化服务,较好地完成了年度工作目标任务。

现将主要工作总结

一、创新思路、强化措施,全面完成了20XX年目标任务

一年来,全系统以服务经济建设为中心,牢牢把

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