银行柜员实习报告3000字.docx

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银行柜员实习报告3000字

银行柜员实习报告3000字

　　下面是XXXX为大家整理的，更多请关注XX实习报告。

　　【一】

　　一、实习目的

　　从踏入**大学校门开始到现在已有三年半的时间，而转眼间已是大四，半步跨出校园，这段时间里我接触了许多的人和事，脱离青春的稚嫩，已经成长了许多，可对于工作、社会、未来，我依旧懵懂无知，甚至还有那么一丝的恐惧，恐惧勾心斗角的职场。

如何克服如何历练虽然有老师和学长们的经验，但更多的还是得自己亲力亲为，只有这样在脱离校园我才能够独自一人面对眼前的灰暗。

　　实习，我希望能够通过实习，在实践中锻炼自己、检验自己、吸收知识、弥补不足。

充分了解社会需要什么人才，需要什么技能，为日后的工作打下坚实的基础。

　　鉴于以上原因，我开始关注报纸、杂志、电视、互联网，等多种媒介的招聘信息，希望自己能获得一个和自己专业、性格相关的实习机会。

可惜，开始的时候并不顺利。

对于一个还在校攻读财政专业的我来说，根本就是个雏，乏人问津。

但这也更坚定了我的信念，使我更加体会到自身的不足，让我更加的努力寻求一个实习的机会。

　　终于，功夫不负有心人，在同学和朋友的鼓励下，我去应聘福建**农村商业银行股份有限公司的招聘，经过“简历筛选—初面—二面—体检—审核”我成功的赢得了漳州农商的认可，经过交涉，也获得了再漳州农商实习的机会。

　　通过实习，我更广泛的接触社会，了解社会的需要，了解银行的需要，了解如何才能使自己适应并胜任“柜员”这个岗位。

通过实习，培养自己的实践能力，缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想和业务距离，为我们毕业后社会角色的转变打下基础。

　　二、实习单位介绍

　　简介

　　福建省农村信用社联合社，于20XX年7月29日开业，是由福建省内67家市、县农村信用合作联社、农村商业银行联合组成，具有独立企业法人资格的省级金融机构，是省政府管理农村信用社的专门机构，承担对全省农村信用社、农村合作银行、农村商业银行的管理、指导、协调和服务职能。

　　全省农村信用社、农村合作银行、农村商业银行拥有营业网点1800多个，金融服务实现全省全覆盖。

至20XX年5月底全省农信社各项存款1489亿元、各项贷款1047亿元。

农村信用社秉承“信用为本、合作共赢”的核心价值观，始终坚持“立足社区、服务三农、城乡互动、富民强社”的办社宗旨，始终坚持贷款重点投向“三农”，重点投向农村千家万户的广大农户和农村中小企业。

每年都以占全省金融机构9%左右的资金，发放了占全省90%多的农业贷款，全省已有40%以上的农户获得信贷支持，成为农村金融的主力军和联系农民最好的金融纽带。

　　省联社主要领导

　　XXX

　　发展历程

　　1、五十年代：

艰苦创业

　　1951—1958年为我省农村信用社的初创阶段。

1951年8月，人民银行福建省分行在福州市郊新店乡试办了全省第一家农村信用社，从此，信用合作组织在全省广大农村迅速建立，1956年实现了全省农村信用合作化，入社农户占全省农户总数的92%，农村信用社很快成为农民摆脱贫困和发展生产的重要力量。

这一时期农村信用社由中国人民银行领导。

　　2、六七十年代：

跌宕起伏

　　1959年以后的20年是福建省农村信用社发展曲折反复阶段。

由于受极左路线的影响，先后被下放给人民公社、生产大队、贫下中农管理，基本成为基层社队的财务部门，体制发生多变，但扎根农村，为农民服务的基本内涵仍然保留下来。

1977年底，农村信用社被列为国家银行在农村的基层金融机构。

　　3、八十年代：

改革探索

　　1980年至1996年，农村信用社由农业银行进行管理，并设立县级联社，在民主管理、业务经营、组织建设等方面进行了一些改革，促进了农村信用社业务发展和内部管理，但同时也使农村信用社成为“准国有银行”，走上“官办”的道路。

　　4、九十年代：

蓬勃发展

　　1996年8月，国务院下发了《关于农村金融体制改革的决定》，当年底，我省农村信用社正式与农业银行脱离行政隶属关系。

福建省成立了农村金融体制改革领导小组办公室，承担全省农村信用社改革及管理工作。

随后，全省农村信用社行业管理职能改由人民银行行使，在省一级和地市一级人民银行内部成立信用合作管理办公室。

各地人民银行加强了对农村信用社的监督和管理，并按合作制

　　原则进行了规范，进一步明确农村信用社为“三农”服务的宗旨。

1999年11月，作为全国农村信用社实行行业自律管理的试点省份，福建省成立省信用合作协会，行使管理、指导、协调、服务的职能。

成立五年来，省信用合作协会在指导和推动农村信用社端正方向、强化支农，防化风险、扭亏增盈，转换机制、加强管理，提高素质、改善服务和加快电子化建设步伐等方面做了大量工作，促进了全省农村信用社在改革中加快发展。

　　5、新世纪：

深化改革

　　20XX年8月，国务院批准我省参加第二批深化农村信用社改革试点，新一轮改革全面铺开。

20XX年7月29日，福建省农村信用社联合社正式成立，是农村信用社管理体制改革的重大举措，标志着全省农村信用社改革与发展进入了一个崭新的阶段。

　　组织架构

　　从社员大会到理事会再到高级管理层，下设办公室、人事教育处、计划财务处、业务处、科技处、稽核审计处、监察保卫处、各办事处及资金营运中心、资金清算中心、培训中心、科技服务中心等。

　　企业服务

　　包括：

对公存款、融资业务、票据业务、结算业务、中间业务、企业电子银行、社企合作业务、法人股金业务等。

　　三、实习岗位的简介

　　银行柜员工作职责

　　前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。

独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险;按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。

　　综合柜员的主要职责

　　1.领发、登记和保管储蓄所的有价单证和重要空白凭证，办理各柜员的领用、上交;

　　2.负责各柜员营业用现金的内部调剂和储蓄所现金的领用、上缴，并做好登记;

　　3.处理与管辖行会计部门的内部往来业务;

　　4.监督柜员办理储蓄挂失、查询、托收、冻结与没收等特殊业务，并办理储蓄所年度结息;

　　5.监督柜员工作班轧帐;

　　6.办理储蓄、记帐、对帐，编制凭证整理单和科目日结单;打印储蓄所流水帐，定期打印总帐、明细帐、存款科目分户日记帐、表外科目登记簿;备份数据及打印、装订、保管帐、表、簿等会计资料，负责将原始凭证、帐、表和备份盘交事后监督;

　　7.编制营业日、月、季、年度报表。

　　柜员的主要职责

　　1.对外办理存取款、计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等;

　　2.办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿;

　　3.办理营业用存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，登记重要空白凭证和有价单证登记簿;

　　4.掌管本柜台各种业务用章和个人名章;

　　5.办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接手续，凭证等会计资料交接。

　　常见业务

　　1、现金业务。

柜台每天都会有大量的现金往来，包括存取款、转账、支票提现等业务，这除了要求柜员必须严格按照银行规章制度操作外，更重要的是应树立良好的风险意识，把风险防范放在首位;加强自我监督，不能过于依赖内审部门的监察。

如现金支票取现时，必须依照仔细核对票据各要素是否齐全，且只能对私支取现金，并且当客户要求存入取出的现金时，必须由其他柜员进行处理。

　　2、账户管理业务。

包括账户开立、使用、变更及撤销内容。

账户管理的规范化是评价银行内部风险的重要指标，银行对客户的账户管理情况直接影响着反洗钱工作的开展。

在开户时应严格实行核准制度，为存款人开立基本、临时、专用存款账户，并严格按账户管理办法规定，使用实名办理个人存款和银行卡开户，并进行身份证联网核查。

账户变更，基于早起开立账户信息不准确、不齐全，账户拥有人相关信息的变更，需要及时通知客户到柜台进行客户信息补录。

撤销账户，应确认账户是否挂钩黄金账户、证券、股票等投资理财，保障客户权益。

账户管理风险防范还应坚持为客户保密原则，未经许可严禁向他人提供存款账户的情况，查询账户明细等信息必须由客户本人携带相关证件才允许操作。

　　3、批量业务。

因为代发工资是兴业银行的一大热点业务，批量业务也成为兴业银行的一大重点。

批量业务的数据审核必须严格按照规定流程办理，委托单位应与银行签订规范的委托代收代付协议，批量开户、卡的，必须按照账户管理规定要求委托人提供相应的证件，且开卡后为保障客户利益严格遵循卡激活需本人带身份证来柜台办理的规定，禁止他人代理。

在客户信息的批量导入过程中，必须严格审核客户信息，诸如身份证号、使用年限等。

　　4、网上银行业务。

随着经济的发展、科技的进步、互联网的普及，银行业务也从传统的柜台业务发展出网上银行、自助银行业务。

这项业务包括网上银行、手机银行、短信银行、电话银行等多种服务。

根据客户不同需要，开通各种服务，并依据客户需求设定相应的金额交易限制。

　　5、重要空白凭证管理。

重要空白凭证包括存单、预留印鉴卡、现金支票等。

加强重要空白凭证管理是有效堵截柜面操作风险的重要环节。

对于重要空白凭证入库、出库、使用、作废与销毁、账实核对各流程的管理都必须严格对待。

柜员领用、上缴重要空白凭证应填制出、入库单，交凭证管库员办理出库手续，同时登记领用保管登记簿。

客户购买支票事，必须提醒其污染、错误的作废支票也必须收好，待整本支票簿用完统一交由柜台作废，如果遗失等情况必须及时说明并做好相关登记处理。

　　6、预留印鉴管理。

预留印鉴是客户身份鉴别的重要标准，也是银行进行对公业务支付结算的重要凭证。

客户遗失预留公章或财务专用章、委托人变更等应向开户银行出具书面申请、开户许可证、营业执照、相关责任人身份证等相关证明文件，在进行更换时还需出具书面申请。

客户要求变更预留印鉴时，必须严格审核把关，严禁手续不全、不经会计主管审批就变更预留印鉴。

对预留印鉴卡应统一归管，并指定专人专箱保管，严格做到为客户保密，不随意乱放。

　　四、心得体会

　　对于这次实习，漳州农商高度重视，不仅要求我们掌握好综合柜员的业务流程，也对我们的技能水平提出了要求。

可以看出，这次漳州农商为保证我们的实习效果可谓是用心良苦，而对于我们来说掌握好所学的知识并能灵活运用就是对交行努力培养的最好回报。

　　因为我以前没接触过，对综合柜员的很多业务都不明白。

师傅是一个细心而又勤奋踏实的人，从第一天起，她就仔细给我传授综合柜员所要经办的各种业务，和柜员所要掌握的所有技能，包括其他所涉及的点点滴滴。

这才发现，柜员经办的业务种类如此繁多，例如有储蓄业务、信用卡业务、存贷款业务，对公业务、分行特色业务等，涉及领域广泛，对柜员的业务水平有着很高的要求。

因为只有熟练勤恳的工作与服务才能赢得客户的亲睐，所以在银行业，谁赢得了客户谁就是最后的胜利者。

　　系统而又繁忙的学习开始了，在师傅和领导的关心和支持下，我对银行工作有了一个全新的认识。

原本一直以为银行的工作很清闲、很简单，但真当我接触之后发现并非如此。

银行工作总来说具有注重细节，注重程序，注重服务态度等特点，“做事要认真谨慎”是师傅对我说的最多的话，在日常工作中我也深刻体会到了细节在银行工作中的重要性。

在银行工作首先要抱着“认真工作，踏实做人”的原则，在岗位上勤勤恳恳，尽职尽责，因为一旦开始工作，每个人的肩上都会承担着一定的风险。

　　干一行爱一行，理事长给的三点建议我一直记着“热爱农信，献身事业”;“志存高远，脚踏实地”;“不断进取，永不言弃”。

　　一份耕耘一份收获，勇敢的尝试不一定成功，但是，我坚信不尝试就一定不成功。

付出跟回报不一定是成正比的，但是我愿意为会计这一行业付出，我愿意通过努力让自己成长，我也坚信那是值得的。

　　【三】

　　在中国农业银行股份有限公司佛山祖庙支行为期2个月的实习工作中我学到了很多银行柜员业务的专业知识，懂得了作为一个合格的银行柜员必须时刻以服务客户为中心，以真诚的为客户排忧解难为出发点以及以诚信、信誉为追求的要求和起到的重要作用。

　　农行柜员分为临柜柜员和非临柜柜员。

临柜柜员主要直接面对客户，对外办理现金收付、转账结算、代理业务等工作;非临柜柜员主要办理联行、记账业务、各类卡片的保管、印押证使用和管理、电子汇兑、票据交换、资金清算、负责会计信息的分析和反馈等综合工作。

　　在办理业务时，多数客户的业务范围只限于常见的存取款、转账或者缴纳水电费等，所以接触的大体是临柜人员。

对他们来说临柜人员办理业务的效率是和他们密切相关的，相比之下非临台柜员似乎就显得无关紧要。

我认为这样的观点是有偏差的。

在实习中我知道非临柜柜员在协助临柜柜员顺利快速的完成临柜业务，监督检查业务的正确无误起到关键和重要的作用。

所以临柜柜员和非临柜柜员的工作都是相同重要的。

　　那么，要提高银行柜员受理业务的效率就必须同时提高临柜柜员和非临柜柜员的专业能力。

　　在农行时，常有客户向我抱怨说我们农行临柜人员的办事效率太低了，几乎每次来农行办理业务都必须排老长的队，排一两个小时的队对他们来说都是常事了。

有些客户更是抱怨说有时候排了一两个小时的队后得到的答复竟然是：

“我们农行下班了，您明天再来吧!

”这冷冰冰的一句话。

这些都让他们时常感到窝火和无奈。

到最后他们不得不减少或者中止和农行的一些业务往来。

所以客户真诚的要求我向有关领导传达一下他们的心声，表达一下建议：

多开设几个窗口，提高柜员的办事效率。

　　像客户这样的抱怨和不满我也有过类似的经历。

去年5月，我的农行卡被锁了，原因是输错了三次密码，只好去官窑农行解除密码。

到了官窑农行，农行的引导员告诉我说我的农行卡是在禅城开的必须到禅城的农行才可以解，在南海这边的农行是解不了。

无奈我只好坐一个半小时的车到禅城东建农行申请解密。

填好了解密申请表，排了一个钟的队，柜台人员受理了我的业务，他告诉我说要重设密码得三天后再来一次，因为需要最后的审查通过。

于是我三天后又得重复一次相同的事情。

我相信像我这样经历的人不止一个两个，有些人也不止一次两次得解密，像这样类似的情况还会有很多很多。

这就不难解释为什么会有那么多客户对农行有意见了。

　　当然，像解密这种事情直接关系到客户的资金安全，谨慎小心一些是很应该的，但是我想有一些业务是否可以联行办理，在不同的银行网点都可以提供相同的服务，比如解密。

还有我们办理业务的时间能否缩短些而不要我每来一次农行办理业务就得花费半天的时间。

　　在实习中我也把客户的意见和要求向领导反映了，领导的答复是少设或者减少外窗口都是为了减少农行的营业成本，因为往往百分之二十的优质客户就能带来百分之八十的利润，而百分之八十的客户可能还带来不到百分之二十的利润，减少普通的对外窗口同时增设更多的针对VIP客户的窗口更符合农行的利益。

对领导的说法我并不认同。

减少窗口当然可以减少成本提高利润，但是一味的以利润为出发点是否就最适合农行的长期利益，这是值得商榷的。

如果这样下去的话必定会造成大量的潜在优质客户的流失和民众的支持。

　　在农行实习时，我主要的实习部门是个人信贷部门。

信贷部门的主要工作是为客户办理住房按揭贷款业务。

在与信贷部门同事的相处交往中，我得知信贷部门的信贷员大多是从柜员开始做起的，这也是农行培养人才的方式。

每个进入农行的新人都必须从柜员做起，因为柜员的工作是最繁忙和琐屑，同时也最容易出错了的。

让新人从柜员做起能让他们在最短的时间内更全面的学习和掌握各方面的业务知识和技能，同时也可以教育和培养新人认真仔细、谨慎小心的态度。

这似乎可以从另一个侧面解释柜员办理业务比较慢的原因了。

很多新人开始时对业务不熟悉，工作效率自然快不了。

但是经过一两年的操练，他们受理业务的专业技能都已经很纯熟了，而由于农行的育人计划，这些“老手”都得在“功成名就”之后让位给新人。

像这样的循环育人模式，很难保证能提高柜员整体受理业务的效率。

　　不过，虽然有不少客户对农行柜员办理业务的效率有诸多抱怨和不满，但是也有些客户对农行人员的素质和修养是很赞赏的。

　　上次，几位其他单位的业务员到我们农行办理业务，他对我说“你们农行工作人员的服务态度和个人修养真好，不管是客户的抱怨还是无情的责怪你们都始终能保持微笑，真诚、耐心的向客户解释和道歉，请求客户的谅解，是我的话可能就做不到。

”

　　业务员的这些话让我很受鼓舞和激励。

确实，实习期间农行同事身上那种真诚、热情、尊重、宽容的心让我印象很深刻。

在实习中我深刻体会到农行人实践“客户至上”理念的真挚情怀。

在农行，“客户至上”不仅仅是一句口号，它是农行人对为客户服务时的每一个行动和微笑的完整注解。

我相信只要有“真诚谦虚、理解宽容、热情尊重”的心相伴，农行人就可以不怕任何的误解和歪曲，一切的抱怨和不满都会在农行人的真诚笑容中得以融化。

　　也许很多人包括之前的我在内都会认为银行是“高贵”的，是有钱人的地方，在银行工作的人也是很轻松自由甚至是慵懒无为的。

但在这两个月的实习中，我每天体会到的不是轻松和自由，而是紧张和严肃。

在农行似乎每天都有干不完的活，做不完的事，但是在农行人的脸上永远带着热情和微笑。

我相信有农行人这种认真尽职的职情、互助互爱的友情、追求进步的激情，农行的明天必定更加美好!