中学第二学期学校工作计划35.docx

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中学第二学期学校工作计划35

xx初中20xx-20xx年度第二学期学校工作计划

一、指导思想

以党的十八届三中全会精神为指导，贯彻落实《20xx六合区教育教育工作意见》精神，以“立德树人”为根本目标，以提高教育质量为核心，以内涵提升为重点，加快推进教育现代化，努力打造人民群众满意的优质教育。

二、工作思路

围绕“一个中心”---全面提高教育质量，大力实施“八个新举措”---------建设校园新环境，打造均衡新高度，激发队伍新活力，抢占质量新高地，拓展教育新空间，增强发展新优势，继续深化课堂改革，强化管理效能，全面提升学校办学品位。

三、主要工作和措施

（一）加强教师队伍建设

提升师德以激发内驱力。

把师德建设放在教师队伍建设的首位，深入开展“学习徐其军，岗位争优秀”和推介身边的好教师活动，建立家长、社会监督师德师风的有效机制，组织教师参加市区师德标兵评选，认真学习市教育局颁发的《师德手册》，组织参加马鞍街道第二届优秀教育工作者、优秀班主任等评优评先工作。

砺炼师能以增强发展力。

组织教师参加专业知识技能测试，组织开展教师基本功比赛、解题和命题竞赛，优质课评选，“高效课堂”展示，教科研论坛等，促进教师不断提升专业素质和教育教学技能，积极创造条件，鼓励教师参加区优秀青年教师评选，青蓝工程优秀师徒评选活动。

打造名师队伍以提高带动力。

完善名优教师培养计划，建立名优教师培养梯队，充分发挥学校名优教师的示范引领作用，继续开展“南京一中马集初中携手十二五”结对帮扶工作。

创新管理机制。

坚持依法治校、依法治教，强化民主管理。

充分发挥学校党组织、教代会和校务委员会的作用，完善“一主两翼”的现代学校管理制度，做好校务公开工作，加强工会和共青团等工作，召开年度教职工代表大会。

进一步健全、完善教师队伍建设机制，如竞争上岗机制，岗位责任机制等。

（二）努力提高教学质量

深化课堂改革。

继续加强高效课堂研究。

优化教学流程，突出学生主体地位，深入研究课前导学，合作探究，展示交流，教师点拨，当堂巩固等关键环节。

准确把握新授课、复习课、讲评课等不同课型的特征，打造高效课堂，开展课堂教学竞赛、展示研究活动，组织教师开展“优秀课堂教学范例”评选活动。

深化课程改革。

规范课程开设，建设特色课程，加强校本课程个性化特色化研究，抓好情商教育，探索情商教育的新模式、新经验。

实行质量目标管理机制。

将质量目标逐级分解，严格落实班级质量班主任责任制，学科质量备课组长及任课教师责任制，年级质量年级组长、分管领导责任制。

加强教学质量监控，尤其是初三毕业班教学。

强化中考改革的研究，做好中考体育、英语口语及理化实验考查的校内模拟工作，组织校内骨干教师开展中考命题研究，认真组织两次全区中考模拟考试命题、考试、分析、反馈工作。

深化教学研究。

创新教研机制，通过片内教研、结对教研、网络教研等多种形式开展教研，积极组织教师开展教育教学论文、案例评选、课题研究，促进教师专业发展。

（三）丰富德育活动形式

1、坚持立德树人，抓好国旗下讲话这一重要的德育形式，树立优秀学生榜样，激励学生自我成长。

利用黑板报、宣传栏、校园广播、校园网站等多种途径，定内容、定专题对学生进行德育教育活动，努力促进校园文化建设。

、

2、开发德育课程，突出抓好行为习惯养成教育、生命教育、励志教育、法制教育等专题教育活动。

3、积极开展阳光体育活动，硬笔书法的“墨香诗韵”艺术特色活动，“太极拳”体育特色活动，实施新一轮“南京市中小学生才艺拓展计划”，推进“青奥体育、艺术2+2计划”，开好春季运动会，组织学生参加体育、科技、读书、艺术等各级各类比赛。

4、加强班级文化建设，每个班级挖掘自身特色的班级文化，推进班级文化建设由显性的物态文化向班风纯、学风正、集体意识强的隐性精神文化延伸。

5、加强心理健康教育。

普及心理健康知识，注重学生心理健康辅导和矫正。

争创省“健康促进学校”。

6、进一步抓好初三住宿生班的管理，在“安全，效益”上两手抓，两手都要硬。

（四）营造校园和谐环境

安全工作。

牢固树立“安全第一”的思想，巩固省“安全文明校园”创建成果。

添置一批监控等安保实施，开展每学期的消防、避震、紧急疏散等为主要内容的应急演练。

加强门卫等学校重点部位的安保工作，做好学校的卫生管理工作，做好晨检、午检不放松，积极开展春季流行预防，普及卫生安全等知识。

加强食堂管理，做好大宗食材采购工作，严格持证上岗，做好代伙学生食品卫生安全工作。

惠民工作。

落实国家各项减免、助学政策，多渠道争取资金资助贫困学生上学。

不断改善办学条件，为学生提供良好的育人环境。

和谐校园。

加强学校党组织建设，落实党风廉政建设责任制和完善廉政风险防控机制，严格执行中考招生纪律，职称评定、评优评先、岗位聘用公平、公正、公开，规范学校收费行为，做好信访稳定工作，加强学校宣传，促进和谐校园建设。

马集初级中学

20xx年2月16日

附：

工作安排

二月份：

1、召开相关会议（校长室）

2、学生报到注册（班主任）

3、完成各项计划（职能部门、班主任、科任教师等）

4、常规教育、安全教育、法制教育（政教处、班主任）

5、住宿生工作（党支部、政教处）

6、上报区教研室学校教研计划及教研片活动安排。

三月份：

1、开展文明礼貌月活动（政教处、班主任）

2、教学五认真专项检查（教务处、年级组）

3、墨香诗韵系列教育活动（政教处）

4、学情检测（教务处、年级组）

5、结对共进活动（教务处、政教处）

6、开展“学习徐其军，岗位争优秀”系列活动（党支部）

7、区优秀青年教师评选（教务处）

四月份：

1、组织初一、初二学生祭扫革命烈士墓（政教处、年级组）

2、校春季运动会（政教处、体育组）

3、期中总结表彰暨法制报告会（校长室、教务处）

5、校会（校长室、教务处）

6、初三英语口语考试、体育考试模拟（教务处、年级组）

7、进行调查问卷，评教评学。

8、参加市区师德标兵评选（政教处）

9、拒绝浪费、文明餐桌行动（政教处）

五月份：

1、区“一、二模”考试分析与反馈（教务处、年级组）

2、结对共进活动（教务处、政教处）

3、五四庆祝活动（政教处）

4、教学五认真专项检查（教务处、年级组）

5、初三英语口语听力、体育中考（校长室、教务处）

6、做好初三理化实验考查的相关考务工作。

六月份：

1、读书征文活动（政教处）

2、中考（校长室、教务处）

3、中考志愿填报会（教务处）

4、教师业务考核（校长室、教务处）

5、初一、初二期末复习考试（教务处）

6、相关总结、考评（职能部门、班主任、教师）

7、暑期军训、文明网络夏令营准备工作（校长室）

8、初一、初二学生家长会（校长室、年级组）

9、教师职评工作（书记室）

学校高中部20xx～20xx学年度第二学期

教务工作计划

一、指导思想

本学期教务处将在校长室的领导下，以科学发展观统领全局，以创建三星级高中为目标，以教学工作为重点，认真落实课程计划，继续深化“精讲精练、有效教学”的教育理念，掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮，全力提高素质教育质量；同时进一步加大教学管理的力度，尽力为一线教师提供更优质的服务,促进每一位学生成功，为晋升省三星级高中尽绵薄之力。

二、工作思路：

立足常规，关注课堂，科学评价，提升质量。

三、目标任务

1、加大高考研究力度，努力提高学科牵头人新课程计划的实施水平，掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮。

2、严格教学管理，规范教学行为，厉行推门听课，确保评课质量。

3、继续深化“精讲精练、有效教学”的教育理念，打造魅力课堂，确保专题训练实效。

4、加强高三目标生管理，认真组织高二学业水平测试，深化高一重点班的研究，落实领导捆绑制，确保考试绩效。

5、强化教研组、备课组的管理，做好青年教师和教研积极分子培养，提高教研质量。

6、开展数学与英语学科赛课活动，加大数学和物化生四科的奥赛辅导投入和奖励力度。

7、扩大体艺特长生规模，确保管好、教好、出成绩，形成银河高中特色。

8、以创建省三星级高中为目标，全力以赴做好相关工作。

四、主要工作

（一）加大高考研究力度，努力提高学科牵头人新课程计划的实施水平，掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮。

1、深入开展新课程与新高考模式的研究。

加强新课程的实施过程及效果的监测，提高课改的实施水平和教学管理水平。

2、加大特色鲜明的研究性课程和校本课程的开发力度，进一步选出一些精品校本教材并课程化。

开齐、开足选修课。

3、掀起“学习镇外、强化内功”的创新实践新高潮。

（二）严格教学管理，规范教学行为，厉行推门听课，确保评课质量。

1、要认真研究课堂教学模式，推动学科牵头人优质课展示活动，倡导校级公开课。

2、严格执行课程计划，课程表、作息时间表，厉行推门听课制度。

3、严格规范教学用书和教辅用书的征订。

除教务处根据上级教育部门要求订购教学用书和教辅用书外，任何教师不得擅自向学生收费集体订购教辅用书，若有特殊需要，须备课组长或学科牵头人提出书面申请，由教务处汇总、经校长室批准后，再由教务处具体负责征订，使操作更规范、有序。

4、严禁侮辱、体罚和变相体罚学生，坚持对学生进行耐心细致的说服教育工作。

（三）继续深化“精讲精练、有效教学”的教育理念，打造魅力课堂，确保专题训练实效。

1、严格规定作业总量，各科要做到精选练习，讲究练习效果，提高练习质量。

年级组、备课组、班主任要加强协调，书面作业平均每人每天只能控制在2小时左右，校长室将不定期组织检查落实，及时反馈学生意见，并提出整改建议。

同时要严格控制讲义印刷数量，以备课组为单位，不定期抽查。

2、务实研究每周作业设计，确保专题训练实效。

3、进一步深化“有效教学”理念，打造魅力课堂。

各学科组要结合“一堂好课的标准”反复研读、研讨，开公开课、研究课、示范课，要统一认识，认真评课，提高上课水平，要积极推进“关注学生成长，打造魅力课堂”系列教学研究活动，进一步深化“有效教学”理念。

（四）加强高三目标生管理，认真组织高二学业水平测试，深化高一重点班的研究，落实领导捆绑制，确保考试绩效。

1、尽早确定各级各班的苗子生名单，确保优生抓得早、抓得住、抓得好，从而确保抽测和高考质量。

2、加强高二学业水平测试和高一重点班的研究，落实领导捆绑制，确保考试绩效。

3、加强高三目标生管理，确保20xx届高考成功。

（五）强化教研组、备课组的管理，做好青年教师和教研积极分子培养，提高教研质量。

1、各学科牵头人和备课组要切实履行职责，制定好教研活动计划，有序地开展教学研讨活动，不断更新、完善牵头人、备课组电子档。

要确保利用每周的教研活动时间，以大组活动与小组活动相结合的方式，进行学科组活动和备课组活动。

教研组活动要形式多样，相互学习、相互研讨，注重教研实效。

活动前有内容、有安排、有中心主题，活动中研究气氛浓，人人发言，活动后有小结。

逐步形成一个中心（以教师专业水平不断提高为中心），实现两个转变（教师教育观念与教学行为的转变），达到三个提高（教师课堂教学能力的提高、教研水平和科研能力的提高）。

学期末根据教研情况，评选模范牵头人、优秀教师、先进备课组，进行奖励。

2、进一步实施“青蓝工程”，做好青年教师和教研积极分子培养。

加快教师的专业成长，建设一支高素质的教师队伍,一直放在学校工作的重要位置。

我们将继续采取“走出校门学习”、“青蓝工程”和“名师工程”等措施，认真抓好新教师岗前培训和教师全员培训，鼓励教师参加各级各类业务研修活动；加强对优秀骨干教师的培养和跟踪管理，完善骨干教师和“名、特、优”教师的培养和管理制度，积极营造优秀人才脱颖而出的机制和环境，促进教师从“经验型”向“研究型”、“专家型”转变，充分发挥其典型示范作用。

3、备课、开课、听课具体要求：

（1）备课：

格式符合要求；

一课一案；

教学案一体化；

鼓励每堂课写后记（建议200字左右，有深度，以利于不断改进）。

集体备课要做到“四定”（定时间、定地点、定内容、定主讲人）和“六统一”（统一进度、统一核心教案、统一重点难点、统一学案、统一作业、统一测试）。

集体备课和个性化备课相结合。

倡导在教案后写教后感。

（2）开课。

45周岁以下教师在一个学期内至少完成一节校内（或教研组内）公开课,骨干教师上示范课、青年教师上研讨课、评优课，新教师（三年以内的）上汇报课等。

平时，每位教师要乐意接受随堂课检查，积极参与市级各类评优课竞赛。

（3）听课。

学科牵头人和35周岁以下教师的青年老师每学期不少于20节，其他教师听课不少于12节。

听课时要认真写好听课笔记，记录过程完整详细，并及时写好评课意见；教师听课不局限于本学科，还要兼听其他学科的课，任何人都有权推门听课。

（六）开展数学与英语学科赛课活动，加大数学和物化生四科的奥赛辅导投入和奖励力度。

加强教与学的研究，组织数学与英语两门学科的全员赛课活动，加大数理化生四科的奥赛辅导投入和奖励力度。

（七）扩大体艺特长生规模，确保管好、教好、出成绩，形成银河高中特色。

1、切实做好高二体艺特长班和高一体艺特长生（或兴趣小组）的教学管理工作。

2、体艺生老师的教学奖与小高考、专业统考和高考质量直接挂钩。

（八）以创建省三星级高中为目标，全力以赴做好相关工作。

不遗余力，不折不扣完成教务处分担的一切事物。

严肃处理一切不利于创建工作的言行。

二月底各位老师必须上交一切材料。

五、具体工作安排

二月份：

1、完善课程表、时间表，检查各科教学计划

2、分发书本和教学用具。

教师提前两天集体备课，形成共案

3、按时上交创建所需的一切材料

4、落实体艺生的教学管理工作

三月份：

1、召开学科牵头人和备课组长会议，安排布置本学期教学教研工作

2、落实教辅用书，督查专题训练实效，落实各级各班苗子生名单

3、教师业务培训，做好教师业务档案建设工作

4、组织各类学生竞赛辅导、启动特长生培训工作，加强第二课堂创建工作

5、全力抓好高二学业水平测试学科复习、应试工作。

6、学习高中教学奖惩条例和高考奖励方案。

四月份：

1、落实“学习会”督查工作。

2、“关注学生成长，打造魅力课堂”数学、英语教师教学基本功大赛

3、检查教师教案、作业，组织过关测试。

4、高考模拟测试

5、召开各年级学生座谈会

五月份：

1、期中考试，期中质量分析

2、教师教案、作业检查

3、校内督导工作（三星初检）

4、学生评课评教活动  

六月份：

1、召开各年级学生座谈会

2、复习迎接20xx高考

3、检查教师教案、听课笔记

4、招生阶段教学配合

七月份：

1、期终考试

2、教师教案、作业、听课笔记检查

3、做好学生的学籍、成绩管理工作

4、做好教师业务档案整理工作

5、期末常规工作和教务处工作总结

6、学期结束工作安排，暑假工作安排

7、评优工作。

沭阳银河学校高中教务处

20xx年2月