小学工会学期工作方案（精选3篇）.docx

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小学工会学期工作方案（精选3篇）

小学工会学期工作方案（精选3篇）

　　日子如同白驹过隙，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作开展，让我们一起来学习写吧。

但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧，以下是为大家的小学工会学期工作方案（精选3篇），希望能够帮助到大家。

　　秋风送爽，硕果累累，xx小学工会迎来了崭新的一学期。

我校工会将在区教育工会和学校党支部的领导下，深入学习贯彻党的“十八大五中全会”精神，以科学开展观为指引，“把职工的呼声作为第一信号，把教职工是否满意作为评价工作的第一标准”，坚持工建效劳于党建的原那么；坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，加大校务公开工作力度，增强学校工作透明度，切实维护教职工合法权益;进一步加强师德师风建设，增强工会的凝聚力，求真务实，与时俱进，为构建文明和谐校园而努力奋斗。

（一）加强教师队伍建设，提升教职工的整体素质。

　　1、加强学习，提高教师思想素质。

　　认真组织教职工学习新《工会法》、《教师法》、《教师职业道德标准》、《学校教职工》等法律法规，采取集中与分散相结合的进行宣传、学习、讨论和交流，找准工作的切入点，将理论学习与教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，用“效劳”意识，对待教学工作、学生工作、家长工作。

　　2、充分发挥骨干教师、学科带头人在教育教学工作中的领头雁作用，使之能在各自领域为其他教师听诊、把脉，示好范、带好头。

　　3、关心年青教师，特别是新分教师的成长。

配合教导处让他们与老教师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓励他们加强专业知识学习，经常向学科带头人、老教师请教、讨论、交流。

使之能尽快在业务能力上成熟起来。

（二）加强工会自身组织建设，提高工会工作的整体水平。

　　1、学校工会实行例会，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参加。

对前期工作进行，找出工作中存在的缺乏，分析原因，寻找解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进行安排，落实各委员的具体工作。

　　2、把竭诚为教职工效劳作为工会工作的出发点，努力实现工会工作群众化、、科学化。

把教职工是否满意作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满意的组织。

　　3、建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，充分发挥工会职能，正确运用法律维护自身合法权益。

做好广阔教职工维权工作。

　　4、加强工会宣传和信息报道工作，利用校园网工会宣传专栏以及姜堰教育网工会快报栏目通报工会工作情况。

　　5、严格按照有关法律法规，保证工会经费合理、合法、标准使用，保障工会各项活动开展。

　　（三）以“十破十立”为主题，强化师德师风建设。

　　1、统一思想，提高认识，积极做好师德师风建设工作，广泛接受社会各界的监督，端正师德师风，促进党风廉政建设，提升社会形象，争取社会各界力量对教育事业的支持。

　　2、根据“十破十立”相关要求，狠抓师德师风建设，真正将师德师风建设工作落到实处。

让每一名教师都能在自己的工作岗位上兢兢业业、忠于职守、爱岗敬业、廉洁奉公、洁身自好。

　　3、突出重点，务求师德师风和行风建设取得实效。

　　4、继续完善对教师师德考核评价制度，确保师德建设健康开展。

　　5、从守法的高度执行师德标准的自觉性，提高师德水平。

依照《教师法》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《中小学教师职业行为标准》、等有关法律法规，严格要求教师教书育人、为人师表。

　　（四）做好教代会工作，加大校务公开力度。

　　1、充分发挥广阔教职工主人翁精神，调动广阔教职工参与学校民主管理和民主监督，鼓励教职工为学校开展献计献策，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项措施，为学校的稳定做好协调工作。

　　2、教代会主动参与学校各项改革方案的制定，及时反应教职工的合理要求，识大体、顾大局，求同存异。

本年度至少组织召开一次教职工。

　　3、继续探索和落实校务公开工作。

进一步增加校务公开宣传专栏的公开内容。

如：

学校对学生收费、廉洁自律、教工利益、学生利益、改革举措、民主评议等内容。

促进学校的民主管理，依法治校执教。

　　（五）关心教职工生活，切实维护教职工合法权利。

　　1、加强教师学习，认真学习《工会法》、《妇女儿童保护法》、《女工工作》、《教育法》、《劳动法》等法律法规，使广阔教职工成为知法、懂法、守法的模范。

　　2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用。

　　一方面要主动收集广阔教职工和建议，及时向学校党支部、行政反映教职工的合理要求和建议;另一方面也要及时把党支部、行政的工作精神、要求传达给教职工。

　　3、切实将“五必访”工作落到实处。

　　对全校教职工做到“五必访”即：

有病住院必访;困难户必访;家庭纠纷必访;邻里不和必访;离退休老同志必访。

　　4、做好女工委员会工作和方案生育工作，认真组织女教职工学习《妇女儿童保护法》、《女工工作条例》、《妇女“五期”保护》等法律法规，切实维护女教职工合法权益。

（1）根据女教职工的特点开展一些文体活动和比赛。

如跳棋比赛、跳绳比赛等。

（2）定期组织女工会会员进行体检。

　　（六）加大工会维护职能，进一步实施送温暖工程。

　　学校工会切实做好困难教职工的调查、走访工作，及时了解困难职工工作、生活情况，关心教师生活，搭建“爱心平台”，构建关爱职工桥梁，关心教职工的冷暖和疾苦。

注重实效，多办实事，做教职工的有心人、知心人、贴心人，把集体的爱心和温暖真正送到广阔教职工的身边。

　　实施“送温暖工程”，定期走访、慰问患病的教师和退休教师。

继续完善困难职工档案，切实履行好工会是困难教职工的第一知情人、第一人、第一帮扶人的职责。

　　（七）做好关工委工作，确保青少年健康成长。

　　联系学校实际，加强学校关工委组织建设，制定切实可行的《关工委工作方案》，本着“围绕中心，配合补充，发挥所长，注重实效”的工作方针。

充分发挥“五老”余热为学校工作奉献。

确保青少年健康成长。

　　1、配合学校少先队开展主题为“关爱留守儿童”的慰问活动。

　　2、继续做好行政领导、党员同志及二级领导班子关爱留守儿童、残疾学生和单亲学生“一帮一”结对帮扶工作。

　　（八）组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动。

　　1、建设教工活动室，即“教工之家”活动室。

丰富教职工的业余生活。

建成该活动室所需经费由学校经费中列支。

　　2、组织“庆祝32个教师节”座谈会，推荐表彰镇“十佳优秀教师”让广阔教师度过一个欢乐的节日的同时，又深受鼓舞，从而以更加饱满的热情投入的工作去。

　　3、积极响应国家“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”的号召，本年度拟开展一次“教职工体育”活动。

　　5、组织重阳节离退休老教师座谈会。

　　6、组织师生开展“庆元旦”文体健身活动。

　　7、继续开展“六有好教师”立功竞赛总结表彰活动。

　　总之，在新一学期里，我校工会将紧紧依靠广阔教职工，依据《工会》，充分发挥工会职能作用，实现工会重点工作的突破和工会自身建设的加强，在深化教育改革中，抓住机遇，与时俱进，勇于创新，齐心协力，共同奋斗，努力把学校工会工作做实做好，争取更大成绩，为学生的开展，为教师的开展，为官小教育稳步开展做出新的奉献。

　　本学期将以"幸福培育，培育幸福"为主题，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广阔教职工的.利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。

发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵开展，为二七区"六名工程"做出应有的奉献。

　　1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。

　　2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。

　　3、开拓创新、效劳大局，提高教职工的主人翁意识，树立效劳理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育开展效劳。

　　4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。

（一）加强工会自身建设

　　1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维x的自觉性。

在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。

　　2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

（二）不断推进学校民主建设

　　1、坚持定期召开教职工制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

　　2、继续做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。

校务公开的内容包括：

财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校开展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。

依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

　　3、进一步增强广阔教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落实到实处。

　　4、认真履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

　　（三）重视教职工队伍建设

　　1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，是广阔教职工认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

有方案的开展访问谈心活动。

　　2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德标准对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广阔教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，效劳育人的自觉性。

　　3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

　　4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。

　　（四）加大送温暖工作力度

　　1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有方案地开展帮教活动。

　　2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。

坚持"五必访"制度：

对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到"第一知情人，第一报告人，第一帮助人"的职责;对生产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。

　　（五）丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动

　　制定幸福培育教职工健身方案，依托工会开展好教师月主题活动，增强教工体质，活泼教工生活。

　　1、制定和讨论工会工作方案

　　2、召开工会委员会议，明确工作目标

　　3、完善工会组织机构，健全女教职工委员会

　　4、监督执行教代会提

　　5、做好校务公开有关工作

　　6、学习"新工会法"、《教师法》、《中小学教师职业道德标准》和"教师诚信"

　　7、开展丰富多彩的校内工会活动

　　1、三月份：

庆祝"三八妇女节"活动，为让全体女职工过好自己的节日、增强职工之间的交流与凝聚力，工会组织趣味活动比赛。

　　2、四月份：

深入开展阳光体育运动，组织培育小学第一届师生少林武术操比赛。

通过师生标准的动作和优美的姿势，充分展示出二七区培育小学师生团结进取、发奋向上的精神风貌。

　　3、五月份：

开展五四青年节活动，组织教职工进行登山拓展活动，加强团队协作，培养全体教职工积极、健康、向上、团结、互助的精神。

　　4、十月份：

经过九月教师的排球训练，在十月中旬组织教职工软式排球比赛。

　　5、十一月份：

组织教职工趣味运动会，工程有跳绳、踢毽、大绳等竞赛工程。

　　6、十二月份：

迎元旦，以工会小组为单位，组织教职工拔河比赛。

　　在学校党支部和上级工会的领导下，本学期学校工会将围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能。

团结广阔教职员工在开展教学教研，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创立“优质学校”的建设和开展，构建“美丽校园”作出应有的奉献。

　　1、加强学习，提高广阔教工的思想素质。

有针对性地学习《中小学教师职业道德标准》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

　　2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。

充分发挥教代会和全体教职工的作用，催促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。

认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。

继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

　　3、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。

继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。

继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

　　4、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。

每周五下午4:

30以后为教职工进行体育锻炼时间，锻炼工程：

兵兵球、羽毛球、篮球、健身操、瑜伽等。

同时方案在十月份组织教职工趣味运动会，十一月份开展教职工登山活动，十二月份举办教职工乒乓球赛和羽毛球赛。

通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

　　九月份：

庆祝教师节

　　十月份：

教职工趣味运动会

　　十一月份：

开展教职工登山活动

　　十二月份：

举办教职工乒乓球赛或羽毛球赛

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