一月份工作总结开头工作范文.docx

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一月份工作总结开头工作范文

一月份工作总结开头

　　篇一：

一月份工作总结

　　一月份工作总结，二月份工作安排全月主要做了以下几方面工作：

　　一.统一思想，统一认识，全力以赴实现安全

　　1.召开分析会，站务会，职工大会，认真学习贯彻全路运输安全精神和车务段例会精神，统一干部职工思想，提升对安全生产的认识，明确安全生产工作任务目标，在全站掀起围剿两违，冲刺安全的氛围。

　　2.严格逐级负责落实，加大作业关键的要卡力度，加强对关键岗位，关键作业，关键时间的检查力度，管理人员二十四小时循环检查盯控，每时第刻保证有干部在现场，使职工时刻绷紧安全这根弦，动态作业全面互控。

　　二、全方位卡控关键，确保季节性安全

　　1.严格落实了人身安全互控措施，针对冬季作业安全特点，我们一是从接班点名的服装检查到作业前的劳动防护用品佩戴。

精神面貌等重点进行检查，作业中，盯作业干部必须把保证作业人员人身安全放在第一位，车站组织人员对行人通道，站台台阶，作业人员经常走行，上下车地点进行清扫，下雪天随下随扫。

二是组织引导旅客进出站，加强了站场的封绪工作，接发旅客列车时指定人员在两端封堵，对到位不尽现的严肃处理，而且保征每趟旅客列车接发有一名干部现场组织，切实把保证旅客安全做为重中之重。

三是严格对生火炉岗位的检查巡视，采取昼间干部岗位检查，夜间使用电话定时查的方法，把预防煤气中毒作为重点。

四是把调车作业人身安全作为关键，专用线作业预防车梯防冻液结冰，停上停下，站内作业预想也面结冰，做

　　到预相在前，作业中盯控人，作业组长重点互控，作业人员时时保持警惕。

　　2.强化防溜措施的落实，严格落实车务段防溜安全强硬措施。

一是严格防溜“五号制”落实，针对经常发生请登销记错、漏、代替等现象，器具管理人员必须负责卡控互控，一批作业完毕，班组长认真检查，发现问题严格考核责任人，互控人，二是严格专用线防溜交接，检查制的落实，我们吸取以往在这方面暴露的问题的教训，防溜交接时必须由盯调干部亲自盯卡。

交接不清，登记签认未落实，调车人员不行离场。

同时加强了对停留车，作业车外所的抽查，对不落实装车时防溜跟轮的人员和装车完毕后货运员按时检查打标的人员从严从重进行考核，有效也保证防溜制度落实，遏制了失控问题的发生。

　　3.强化了装载质量防超、防冻，关键，针对超载问题，屡禁不止的现象，结合各装车企业煤炭质量，严格测比工作。

根据各企业测比后与实际过衡量的差距，较大实际比重，从而有效也减少了超载，在防冻方面，针对芦西与杨涧有两个选煤点，煤炭易冻车的实际，重点盯控防冻液的喷洒量，保证防冻液喷洒量足，到位，从杜绝冻煤现象。

　　4.加强施工关键的盯控和作业安全，芦西改造施工，干部始终盯控在现场，严把施工安全关，同时现场掌握新设备作业技术，施工完毕后，干部轮流24小时盯控，同时对站务员、调车人员进行技术培训，通过半个月的有关人员培训、演练和实际指导，相关人员全都熟练掌握了作业方法，保证了作业安全。

　　一月份，我们在安全和运输组织等方面取得了较好成绩，但发生的问题也不能忽视，主要表现在货运装车不到位，装载质量存在超载的现象。

　　就发生问题的原因分析主要表现在以下几个方面：

　　1.职工不能严格落实标准化作业，简化作业程序。

调车作业完毕后，小碰头制度流于形式，盯调干部不组织，作业组长不互控。

占线板更改极不严肃，各种登、销记本簿不核对，造成漏洞百出，货场作业完毕后货1道，货2道占线板标记两个15号紧固器，4道停留车3车，而距标距离加起来1100米，超过了线路实际长度，对工作不负责。

　　2.关键作业失控，本薄的填记漏洞太多，货场作业我们规定防护牌必须销记后才能作业，而区长对防护牌的使用不进行登记，货运值班员使用不通知区长。

区长也不过问，导致长时间制度不落实。

调车一体化管理台账不填，大点车台账不填，大列车台账填记混乱，列尾测试不彻底，连续几个月都没有夜间测试记录，安全基础的管理严重缺失。

　　所有这些问题显出我们干部抓安全管理的力度存在很大差距，班组长作用发挥极不到位，作业人员标准化程度下滑，这与安全生产形势要求格格不入。

　　根据刘部长在全路运输安全工作会议上的讲话精神，20XX年大秦线亿吨运量的完成，安全形势和运输任务也会更加艰巨，我们干部必须充分认识形势要求，转变作风，迎接挑战，为新的一年开好头。

　　二月份要扎实做好以下工作:

　　一、卡控关键、确保安全，坚决打好春运攻坚战

　　1.要充分认识到工作的艰巨性，岁末年初天寒地冻。

作业难度大，我们必须百倍的努力来保证安全生产。

下大力气确保安全目标实现。

、

　　2.要统一思想，统一认识，车站班组，个人要形成共识。

　　1.要组织完善工作制度，成立以站长为春运领导小组组长，其他领导干部为副组长，组员的春运领导组，突出抓好“三品”查堵和站场封堵工作。

　　2.每天对客运设施进行严格检查，防火，防盗等设施必须良好，地道站台照明设施全部配齐，站场封堵要到位负责。

　　3要坚持客车无小事原则，干部按规定上岗盯控，值班员，区长都要有春运意识，加强与客运配合，合理使用到发线，确保不发生人为造成不畅通问题。

　　二、战严寒卡关键，确保安全

　　1、冬季是设备故障多发期，要卡死设备故障的处理，如遇设备故障中，值班员必须做到“三不办，一是工电务未销记不办，二是让领导未上岗不办，三是没有绝对完全把握不办，非常行车时要把进路凭证关，对进路做到双检查，双确认，双汇报，未准备进路不准填写行车凭证。

　　2、对自管设备要加强管理，特别是列尾要严格落实测试制度，值班站长要盯死死尾的测试，如遇故障时及时通知设备单位维修，并做好日常使用，管理交接，对防溜设备要班班检查，发现损坏或编号

　　不对，立即处理。

　　3、强化停留车防溜，落实“五号制“区长，助理及专用线防溜器具管理人员，必须负责。

班组长严密卡控，干部重点检查防溜使用检查发生问题，一律追究相关人员责任。

　　4、强化人身安全，我们各级管理人员和职工，现场作业必须把保证人身安全放在第一位。

调车组上下车，助理接发车及站场封堵人员，严格落实“三控”对生火炉岗位，干部重点抽查，值班人员不定时电话查，防止发生意外。

　　5、专用线取送车，值班员必须提前通知货运员检查线路，将计划传达站务员，未检查线路，未汇报进路不得开行，调车人员作前必须认真检查，盯作业人重点盯卡。

　　6、强化专项整治，加大问题整改力度。

今年的专项整治安排已经下查，活动也已开始，我们要认真总结往年经验。

要把工作重点放在问题整改上，放在抓现场制度落实上，杜绝问题反复。

　　7、充分调动干部班组长及作业组长作用，加大逐级负责，层层考验的落实力度，坚决杜下绝在位不负责，中间硬塞的问题，强化责任落实。

　　总之，二月份任务重，事务多，工作难度大，全站上下要以新的姿态，新的作风和对安全生产更高的认识，全力以赴做好本职工作，确保安全。

　　篇二：

一月份工作总结

　　一月份工作总结

　　新的起点，新的起航，新的一年开始。

就这样，我们步入了新的一年。

下面我对收银部一月份工作做以如下总结。

　　1.本月有2名员工入职，其中有一名老收银员重新回到了我们的团队。

让他们能够融入这个“佳”庭。

首先对新员工做了岗前培训，及店规制度的了解，其次是老员工要起到传﹑帮﹑带的作用。

　　2.消除安全隐患问题，对消防知识的认知，四个能力，灭火器如何使用做了培训。

　　3.1月16日2名收银员因为琐碎小事争吵，已对二人相应作了处罚。

员工们要互相团结，互相帮助，和睦相处。

虽然总强调服务行业要有服务意识，但有员工还是做不好非要与顾客争论，到头来还是自己不对。

所以说我们一定要为顾客更好的服务，细心多一点，耐心多一点。

　　4.1月16日——1月20日秒杀商品时前台增加了广播次数，使客流量有所增加提升了销售质量。

　　5.出现故障的电脑设备已上报到电脑部，电脑部及时做了处理。

还更换了几台打印机。

　　6.1月25日电脑出现故障，由于是我们做了双倍

　　积分，数据上传出现了问题，造成电脑网络堵塞。

经与电脑部助理王洋联系，及时把问题解决了。

虽说客流量较多，但没有耽误太长时间，系统就恢复了正常。

　　7.多次强调员工要有责任心，但还是有员工多次出现错误，1月5日晚陈思蒙在收款时因操作不当导致该交易未在销售中完成，而是在销售练习中完成，导致漏收部分商品虽说钱已入账，但电脑未记账。

就此操作也对其他员工敲了警钟。

工作时一定要认真细心，不可马虎，马虎就会漏收出现错误。

　　8.本月兑换会员礼品8984元，会员礼券40000元。

洗浴券21张。

办理会员卡302张，补卡118张，旧卡换新卡203张。

　　9.本月多扫32个，漏扫1个，打错签售出7个。

本月发现打错签62笔，1200部组43笔，水果区10笔，干果区4笔，水产1笔，宏达牛肉区1笔，猪肉区1笔，2202部组2笔。

　　以上是收银部工作总结

　　20XX年2月1日

　　篇三：

一月份工作总结

　　一月份工作总结

　　根据上月工作计划，本月完成情况如下：

　　1、8#煤变电所口亮化工作已完成；煤库下口亮化工作已初步完成；

　　2、完成了设备管理的相关制度、流程补充；

　　3、无轨胶轮车制动系统故障跟踪调查完成，确定胶轮车检修，大修方案。

　　4、配合南阳防爆厂家完成了主风机动平衡试验，确保主风机安全运行。

　　5、皮带队召开班前会4次，机电队召开班前会3次，信息中心召开班前会2次，贯彻相关会议精神及安全注意事项强调。

　　6、组织皮带队、机电队、动筛车间相关人员对春节检修任务进行操作流程、环节隐患的分析，确定最佳方案。

　　7、利用跟班时间与包片队组工人进行沟通，了解工人的家庭情况，分析其心理动态，引导工人端正工作态度，提高工作责任心。

效果不佳，方式方法有待提高。

　　8、组织机电科成员进行井下隐患排查，共查254条，经复查，全部整改完成。

　　9、本月至26日下井十三次，其中跟班8次，发现三违9条，罚款1500元，发现严重问题6条，罚款450元。

　　下月工作重点及计划：

　　1、全程跟踪3807工作面搬家，确保过程中的安全。

　　2、帮助皮带队、机电队进行3#皮带机头和8#变电所内部的亮化工

　　作开展；

　　3、继续完善岗位危险源辨识方法及控制的编制工作。

　　4、全面推动全矿机电设备的控制、管理工作，促进设备管理规范化发展。

　　5、隐患排查工作不放松，加大三违查处力度，确保安全生产。

　　6、完善包片队组人员档案。

　　7、加强科室技术人员的素质教育，完成煤矿安全规程的讲解，使每个人都能掌握规程规定，更好的服务于生产。

　　20XX年1月26日

　　一月份工作总结

　　刘

　　艳

　　军

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