大唐南京发电厂安全生产责任书印刷.docx

大唐南京发电厂安全生产责任书印刷.docx

《大唐南京发电厂安全生产责任书印刷.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大唐南京发电厂安全生产责任书印刷.docx（26页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

大唐南京发电厂安全生产责任书印刷

大唐南京发电厂

安全生产工作安全责任书

甲方：

大唐南京发电厂

乙方：

发电部

甲、乙双方有责任在大唐南京发电厂2×660MW安全生产工作中遵守国家、行业及中国大唐集团公司的有关政策、法规和规章制度，不使职工人身安全受到危害，保证设备安全，以实现2017年安全生产目标。

因此，一致同意签订如下协议并努力做到：

安全目标：

部门控制人身轻伤和障碍；不发生人身重伤和事故。

1、百万工时损工事件（LWC）≤5；

2、不发生一类责任障碍；

3、二类责任障碍发生率≤1次/台年；

4、不发生因本部门人员责任造成的非计划停运；

5、完成电力安全生产标准化工作，管理问题完成率100%；

6、不发生一般火灾事故，控制一般火警的发生；

7、不发生一般交通事故；

8、不发生环境污染事故。

安全责任:

1.厂长、书记、各部门的行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任；分管安全的副厂长和部门行政副职是本单位的安全责任人，对安全生产负领导责任；

2.各副厂长和部门行政副职是自己分管工作范围内的安全责任人，对分管范围内的安全工作负领导责任；

3.总工程师协助厂长对技术管理、技术监督方面的安全保障工作负责；

4.厂部和各部门负责人对安全保证体系和安全监督体系的有效运作实行责任分担；

5.部门党、政正职是本部门第一安全责任人，对本部门安全生产目标的实现及安全责任制落实负全部责任，副职在做好分管的专业同时，协助一把手抓好安全生产管理和安全生产责任制落实；专业技术人员，对各自分管的专业，在技术管理、技术监督上负安全保证责任，专责安全员负安全监督责任。

安全职责：

1.依照国家，安全生产的法律、法规和集团公司、分公司等上级部门的有关制度，抓基础，抓落实，采取有效措施做好安全生产工作，确保安全生产目标控制在指标范围内，年度实行“一票否决”制度；

2.认真落实部门安全生产第一责任人为核心的安全生产责任制，对照各级人员安全责任制到位要求，督促各级人员尤其是领导干部以身作则，带头履行自身的安全职责；

3.强化安全生产保证体系和安全监督体系的职能，充分发挥三级安全网络作用；层层落实责任人，逐条具体分解和部署全年安全生产目标工作，实现安全生产目标“四级控制”；

4.结合例行工作、电力生产标准化达标和安全风险评估工作，全面排查事故隐患，狠抓隐患整改工作，进一步深化安全专项整治，全面、深入、细致地排查和消除安全生产存在的安全隐患建立发现问题、解决问题、闭环考核的良好机制；

5.实施安全生产应急预案和危急事件管理，对照集团公司重大危险源评估标准，明确所辖重大危险源分类、管理责任人，做好重大危险源的自评估工作，定期组织开展应急预案演练工作，降低危险源的风险等级，提高应对突发事故的能力；

6.落实位安全生产规章制度和操作规程，实施考核奖惩，及时通报安全生产控制指标完成情况，及时修订和发布安全生产管理制度。

制度保障:

1.对国家、行业及中国大唐集团公司有关安全生产法规、标准、规程等保证其贯彻执行；

2.根据上述有关法规、标准、规程，结合本企业和各部门实际情况，制定并完善部门安全管理制度，不断健全防范各种不安全现象的措施；

3.充分发挥安全保证体系和安全监督体系的作用，建立健全并实施安全风险、安全监督制约、安全教育激励三项机制并提供组织保证；

4.组织开展经常性的安全检查，及时协调解决影响安全生产的问题，整改隐患，纠正违章；

5.保障职工安全、教育和培训，确保掌握所需的生产技能和安全知识、规程及要求，全面提高安全素质，培养严谨有序、安全文明的工作作风；

6.保证实现“两票”管理三个100%的目标，不断编制和完善标准“两票”库，明确各级专职技术人员对“两票”执行情况的检查与考核职责；

7.认真开展“安全生产月”和季节性安全大检查活动，从人性化管理入手，组织开展了丰富多彩的系列活动，有效提高职工安全意识和安全技术水平，创造安全生产的良好氛围；

8.建立安全教育培训制度和动态考核机制，加强职工安全教育，提高职工安全意识，大力强化“基础、基层、基本功”建设；

9.认真落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，制定实施细则，每年制定安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，并保证两措计划的落实；

10.组织召开部分安全分析会、事故分析会、安全例会等安全生产专题会议，查找安全生产上存在的问题，研究制定防范措施；

11.部门的安全管理人100%经过安全专业培训，考核合格，并取得相关证照；

12.逐步完善各类安全事故应急救援预案，年内按计划完成演练，并根据演练情况不断完善应急救援预案；

13.每月对“两票三制”的执行情况有深度的分析，加强“两票三制”的动态检查和考核，对存在的问题要及时采取有效措施，确保“两票三制”执行规范；

14.以“三讲一落实”活动为载体，强化职工安全意识、提高岗位技能培训入手，做到工作任务明白、危险点分析清晰、作业行为规范、防范措施有效；

15.完善生产现场安全警示标志和安全防护设施，不断改善劳动作业环境，消除现场影响人身安全与健康的因素，为职工创造安全、舒适的工作环境，实现人机环境的和谐统一。

安全奖惩:

1.遵守执行中国大唐集团公司《电力安全生产奖惩规定》及《大唐南京发电厂安全生产奖惩条例》的有关条款。

其他:

1.本责任书经甲乙双方签字并经各自盖章签字后生效；

2.本责任书一式二份，由签约双方各执一份；

3.本责任书有效期：

自签字之日起至2017年12月31日。

甲方（签字）乙方（签字）

大唐南京电厂（章）单位（章）

大唐南京发电厂

安全生产工作安全责任书

甲方：

大唐南京发电厂

乙方：

设备部

甲、乙双方有责任在大唐南京发电厂2×660MW安全生产工作中遵守国家、行业及中国大唐集团公司的有关政策、法规和规章制度，不使职工人身安全受到危害，保证设备安全，以实现2017年安全生产目标。

因此，一致同意签订如下协议并努力做到：

安全目标：

部门控制人身轻伤和障碍；不发生人身重伤和事故。

1、百万工时损工事件（LWC）≤5；

2、一类障碍发生率≤1次/年；

3、二类障碍发生率≤3次/年；

4、不发生因本部门人员责任造成的非计划停运；

5、完成电力安全生产标准化工作，管理问题完成率100%；

6、不发生一般火灾事故，控制一般火警的发生；

7、不发生一般交通事故；

8、不发生环境污染事故。

安全责任:

1.厂长、书记、各部门的行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任；分管安全的副厂长和部门行政副职是本单位的安全责任人，对安全生产负领导责任；

2.各副厂长和部门行政副职是自己分管工作范围内的安全责任人，对分管范围内的安全工作负领导责任；

3.总工程师协助厂长对技术管理、技术监督方面的安全保障工作负责；

4.厂部和各部门负责人对安全保证体系和安全监督体系的有效运作实行责任分担；

5.部门党、政正职是本部门第一安全责任人，对本部门安全生产目标的实现及安全责任制落实负全部责任，副职在做好分管的专业同时，协助一把手抓好安全生产管理和安全生产责任制落实；专业技术人员，对各自分管的专业，在技术管理、技术监督上负安全保证责任，专责安全员负安全监督责任。

安全职责：

1.依照国家，安全生产的法律、法规和集团公司、分公司等上级部门的有关制度，抓基础，抓落实，采取有效措施做好安全生产工作，确保安全生产目标控制在指标范围内，年度实行“一票否决”制度；

2.认真落实部门安全生产第一责任人为核心的安全生产责任制，对照各级人员安全责任制到位要求，督促各级人员尤其是领导干部以身作则，带头履行自身的安全职责；

3.强化安全生产保证体系和安全监督体系的职能，充分发挥三级安全网络作用；层层落实责任人，逐条具体分解和部署全年安全生产目标工作，实现安全生产目标“四级控制”；

4.结合例行工作、电力生产标准化达标和安全风险评估工作，全面排查事故隐患，狠抓隐患整改工作，进一步深化安全专项整治，全面、深入、细致地排查和消除安全生产存在的安全隐患建立发现问题、解决问题、闭环考核的良好机制；

5.实施安全生产应急预案和危急事件管理，对照集团公司重大危险源评估标准，明确所辖重大危险源分类、管理责任人，做好重大危险源的自评估工作，定期组织开展应急预案演练工作，降低危险源的风险等级，提高应对突发事故的能力；

6.落实位安全生产规章制度和操作规程，实施考核奖惩，及时通报安全生产控制指标完成情况，及时修订和发布安全生产管理制度。

制度保障:

1.对国家、行业及中国大唐集团公司有关安全生产法规、标准、规程等保证其贯彻执行；

2.根据上述有关法规、标准、规程，结合本企业和各部门实际情况，制定并完善部门安全管理制度，不断健全防范各种不安全现象的措施；

3.充分发挥安全保证体系和安全监督体系的作用，建立健全并实施安全风险、安全监督制约、安全教育激励三项机制并提供组织保证；

4.组织开展经常性的安全检查，及时协调解决影响安全生产的问题，整改隐患，纠正违章；

5.保障职工安全、教育和培训，确保掌握所需的生产技能和安全知识、规程及要求，全面提高安全素质，培养严谨有序、安全文明的工作作风；

6.保证实现“两票”管理三个100%的目标，不断编制和完善标准“两票”库，明确各级专职技术人员对“两票”执行情况的检查与考核职责；

7.认真开展“安全生产月”和季节性安全大检查活动，从人性化管理入手，组织开展了丰富多彩的系列活动，有效提高职工安全意识和安全技术水平，创造安全生产的良好氛围；

8.建立安全教育培训制度和动态考核机制，加强职工安全教育，提高职工安全意识，大力强化“基础、基层、基本功”建设；

9.认真落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，制定实施细则，每年制定安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，并保证两措计划的落实；

10.组织召开部分安全分析会、事故分析会、安全例会等安全生产专题会议，查找安全生产上存在的问题，研究制定防范措施；

11.部门的安全管理人100%经过安全专业培训，考核合格，并取得相关证照；

12.逐步完善各类安全事故应急救援预案，年内按计划完成演练，并根据演练情况不断完善应急救援预案；

13.每月对“两票三制”的执行情况有深度的分析，加强“两票三制”的动态检查和考核，对存在的问题要及时采取有效措施，确保“两票三制”执行规范；

14.以“三讲一落实”活动为载体，强化职工安全意识、提高岗位技能培训入手，做到工作任务明白、危险点分析清晰、作业行为规范、防范措施有效；

15.完善生产现场安全警示标志和安全防护设施，不断改善劳动作业环境，消除现场影响人身安全与健康的因素，为职工创造安全、舒适的工作环境，实现人机环境的和谐统一。

安全奖惩:

1.遵守执行中国大唐集团公司《电力安全生产奖惩规定》及《大唐南京发电厂安全生产奖惩条例》的有关条款。

其他:

2.本责任书经甲乙双方签字并经各自盖章签字后生效；

3.本责任书一式二份，由签约双方各执一份；

4.本责任书有效期：

自签字之日起至2017年12月31日。

甲方（签字）乙方（签字）

大唐南京电厂（章）单位（章）

大唐南京发电厂

安全生产工作安全责任书

甲方：

大唐南京发电厂

乙方：

维修部

甲、乙双方有责任在大唐南京发电厂2×660MW安全生产工作中遵守国家、行业及中国大唐集团公司的有关政策、法规和规章制度，不使职工人身安全受到危害，保证设备安全，以实现2017年安全生产目标。

因此，一致同意签订如下协议并努力做到：

安全目标：

部门控制人身轻伤和障碍；不发生人身重伤和事故。

1、百万工时损工事件（LWC）≤5；

2、一类障碍发生率≤1次/年；

3、二类障碍发生率≤3次/年；

4、不发生因本部门人员责任造成的非计划停运；

5、完成电力安全生产标准化工作，管理问题完成率100%；

6、不发生一般火灾事故，控制一般火警的发生；

7、不发生一般交通事故；

8、不发生环境污染事故。

安全责任:

1.厂长、书记、各部门的行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任；分管安全的副厂长和部门行政副职是本单位的安全责任人，对安全生产负领导责任；

2.各副厂长和部门行政副职是自己分管工作范围内的安全责任人，对分管范围内的安全工作负领导责任；

3.总工程师协助厂长对技术管理、技术监督方面的安全保障工作负责；

4.厂部和各部门负责人对安全保证体系和安全监督体系的有效运作实行责任分担；

5.部门党、政正职是本部门第一安全责任人，对本部门安全生产目标的实现及安全责任制落实负全部责任，副职在做好分管的专业同时，协助一把手抓好安全生产管理和安全生产责任制落实；专业技术人员，对各自分管的专业，在技术管理、技术监督上负安全保证责任，专责安全员负安全监督责任。

安全职责：

1.依照国家，安全生产的法律、法规和集团公司、分公司等上级部门的有关制度，抓基础，抓落实，采取有效措施做好安全生产工作，确保安全生产目标控制在指标范围内，年度实行“一票否决”制度；

2.认真落实部门安全生产第一责任人为核心的安全生产责任制，对照各级人员安全责任制到位要求，督促各级人员尤其是领导干部以身作则，带头履行自身的安全职责；

3.强化安全生产保证体系和安全监督体系的职能，充分发挥三级安全网络作用；层层落实责任人，逐条具体分解和部署全年安全生产目标工作，实现安全生产目标“四级控制”；

4.结合例行工作、电力生产标准化达标和安全风险评估工作，全面排查事故隐患，狠抓隐患整改工作，进一步深化安全专项整治，全面、深入、细致地排查和消除安全生产存在的安全隐患建立发现问题、解决问题、闭环考核的良好机制；

5.实施安全生产应急预案和危急事件管理，对照集团公司重大危险源评估标准，明确所辖重大危险源分类、管理责任人，做好重大危险源的自评估工作，定期组织开展应急预案演练工作，降低危险源的风险等级，提高应对突发事故的能力；

6.落实位安全生产规章制度和操作规程，实施考核奖惩，及时通报安全生产控制指标完成情况，及时修订和发布安全生产管理制度。

制度保障:

1.对国家、行业及中国大唐集团公司有关安全生产法规、标准、规程等保证其贯彻执行；

2.根据上述有关法规、标准、规程，结合本企业和各部门实际情况，制定并完善部门安全管理制度，不断健全防范各种不安全现象的措施；

3.充分发挥安全保证体系和安全监督体系的作用，建立健全并实施安全风险、安全监督制约、安全教育激励三项机制并提供组织保证；

4.组织开展经常性的安全检查，及时协调解决影响安全生产的问题，整改隐患，纠正违章；

5.保障职工安全、教育和培训，确保掌握所需的生产技能和安全知识、规程及要求，全面提高安全素质，培养严谨有序、安全文明的工作作风；

6.保证实现“两票”管理三个100%的目标，不断编制和完善标准“两票”库，明确各级专职技术人员对“两票”执行情况的检查与考核职责；

7.认真开展“安全生产月”和季节性安全大检查活动，从人性化管理入手，组织开展了丰富多彩的系列活动，有效提高职工安全意识和安全技术水平，创造安全生产的良好氛围；

8.建立安全教育培训制度和动态考核机制，加强职工安全教育，提高职工安全意识，大力强化“基础、基层、基本功”建设；

9.认真落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，制定实施细则，每年制定安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，并保证两措计划的落实；

10.组织召开部分安全分析会、事故分析会、安全例会等安全生产专题会议，查找安全生产上存在的问题，研究制定防范措施；

11.部门的安全管理人100%经过安全专业培训，考核合格，并取得相关证照；

12.逐步完善各类安全事故应急救援预案，年内按计划完成演练，并根据演练情况不断完善应急救援预案；

13.每月对“两票三制”的执行情况有深度的分析，加强“两票三制”的动态检查和考核，对存在的问题要及时采取有效措施，确保“两票三制”执行规范；

14.以“三讲一落实”活动为载体，强化职工安全意识、提高岗位技能培训入手，做到工作任务明白、危险点分析清晰、作业行为规范、防范措施有效；

15.完善生产现场安全警示标志和安全防护设施，不断改善劳动作业环境，消除现场影响人身安全与健康的因素，为职工创造安全、舒适的工作环境，实现人机环境的和谐统一。

安全奖惩:

1.遵守执行中国大唐集团公司《电力安全生产奖惩规定》及《大唐南京发电厂安全生产奖惩条例》的有关条款。

其他:

1.本责任书经甲乙双方签字并经各自盖章签字后生效；

2.本责任书一式二份，由签约双方各执一份；

3.本责任书有效期：

自签字之日起至2017年12月31日。

甲方（签字）乙方（签字）

大唐南京电厂（章）单位（章）

大唐南京发电厂

安全生产工作安全责任书

甲方：

大唐南京发电厂

乙方：

安监部

甲、乙双方有责任在大唐南京发电厂2×660MW安全生产工作中遵守国家、行业及中国大唐集团公司的有关政策、法规和规章制度，不使职工人身安全受到危害，保证设备安全，以实现2017年安全生产目标。

因此，一致同意签订如下协议并努力做到：

安全目标：

部门控制人身轻伤和障碍；不发生人身重伤和事故。

1、百万工时损工事件（LWC）≤5；

2、完成电力安全生产标准化工作，管理问题完成率100%；

3、不发生一般火灾事故，控制一般火警的发生；

4、不发生一般交通事故；

5、不发生环境污染事故。

安全责任:

1.厂长、书记、各部门的行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任；分管安全的副厂长和部门行政副职是本单位的安全责任人，对安全生产负领导责任；

2.各副厂长和部门行政副职是自己分管工作范围内的安全责任人，对分管范围内的安全工作负领导责任；

3.总工程师协助厂长对技术管理、技术监督方面的安全保障工作负责；

4.厂部和各部门负责人对安全保证体系和安全监督体系的有效运作实行责任分担；

5.部门党、政正职是本部门第一安全责任人，对本部门安全生产目标的实现及安全责任制落实负全部责任，副职在做好分管的专业同时，协助一把手抓好安全生产管理和安全生产责任制落实；专业技术人员，对各自分管的专业，在技术管理、技术监督上负安全保证责任，专责安全员负安全监督责任。

安全职责：

1.依照国家，安全生产的法律、法规和集团公司、分公司等上级部门的有关制度，抓基础，抓落实，采取有效措施做好安全生产工作，确保安全生产目标控制在指标范围内，年度实行“一票否决”制度；

2.认真落实部门安全生产第一责任人为核心的安全生产责任制，对照各级人员安全责任制到位要求，督促各级人员尤其是领导干部以身作则，带头履行自身的安全职责；

3.强化安全生产保证体系和安全监督体系的职能，充分发挥三级安全网络作用；层层落实责任人，逐条具体分解和部署全年安全生产目标工作，实现安全生产目标“四级控制”；

4.结合例行工作、电力生产标准化达标和安全风险评估工作，全面排查事故隐患，狠抓隐患整改工作，进一步深化安全专项整治，全面、深入、细致地排查和消除安全生产存在的安全隐患建立发现问题、解决问题、闭环考核的良好机制；

5.实施安全生产应急预案和危急事件管理，对照集团公司重大危险源评估标准，明确所辖重大危险源分类、管理责任人，做好重大危险源的自评估工作，定期组织开展应急预案演练工作，降低危险源的风险等级，提高应对突发事故的能力；

6.落实位安全生产规章制度和操作规程，实施考核奖惩，及时通报安全生产控制指标完成情况，及时修订和发布安全生产管理制度。

制度保障:

1.对国家、行业及中国大唐集团公司有关安全生产法规、标准、规程等保证其贯彻执行；

2.根据上述有关法规、标准、规程，结合本企业和各部门实际情况，制定并完善部门安全管理制度，不断健全防范各种不安全现象的措施；

3.充分发挥安全保证体系和安全监督体系的作用，建立健全并实施安全风险、安全监督制约、安全教育激励三项机制并提供组织保证；

4.组织开展经常性的安全检查，及时协调解决影响安全生产的问题，整改隐患，纠正违章；

5.保障职工安全、教育和培训，确保掌握所需的生产技能和安全知识、规程及要求，全面提高安全素质，培养严谨有序、安全文明的工作作风；

6.保证实现“两票”管理三个100%的目标，不断编制和完善标准“两票”库，明确各级专职技术人员对“两票”执行情况的检查与考核职责；

7.认真开展“安全生产月”和季节性安全大检查活动，从人性化管理入手，组织开展了丰富多彩的系列活动，有效提高职工安全意识和安全技术水平，创造安全生产的良好氛围；

8.建立安全教育培训制度和动态考核机制，加强职工安全教育，提高职工安全意识，大力强化“基础、基层、基本功”建设；

9.认真落实《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，制定实施细则，每年制定安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，并保证两措计划的落实；

10.组织召开部分安全分析会、事故分析会、安全例会等安全生产专题会议，查找安全生产上存在的问题，研究制定防范措施；

11.部门的安全管理人100%经过安全专业培训，考核合格，并取得相关证照；

12.逐步完善各类安全事故应急救援预案，年内按计划完成演练，并根据演练情况不断完善应急救援预案；

13.每月对“两票三制”的执行情况有深度的分析，加强“两票三制”的动态检查和考核，对存在的问题要及时采取有效措施，确保“两票三制”执行规范；

14.以“三讲一落实”活动为载体，强化职工安全意识、提高岗位技能培训入手，做到工作任务明白、危险点分析清晰、作业行为规范、防范措施有效；

15.完善生产现场安全警示标志和安全防护设施，不断改善劳动作业环境，消除现场影响人身安全与健康的因素，为职工创造安全、舒适的工作环境，实现人机环境的和谐统一。

安全奖惩:

1.遵守执行中国大唐集团公司《电力安全生产奖惩规定》及《大唐南京发电厂安全生产奖惩条例》的有关条款。

其他:

2.本责任书经甲乙双方签字并经各自盖章签字后生效；

3.本责任书一式二份，由签约双方各执一份；

4.本责任书有效期：

自签字之日起至2017年12月31日。

甲方（签字）乙方（签字）

大唐南京电厂（章）单位（章）

大唐南京发电厂

安全生产工作安全责任书

甲方：

大唐南京发电厂

乙方：

粉灰营销部

甲、乙双方有责任在大唐南京发电厂2×660MW安全生产工作中遵守国家、行业及中国大唐集团公司的有关政策、法规和规章制度，不使职工人身安全受到危害，保证设备安全，以实现2017年安全生产目标。

因此，一致同意签订如下协议并努力做到：

安全目标：

1.部门控制人身轻伤和障碍；不发生人身重伤和事故。

2.百万工时损工事件（LWC）≤5；

3.二类责任障碍发生率≤1次/台年；

4.不发生因本部门人员责任造成的非计划停运；

5.完成电力安全生产标准化工作，管理问题完成率100%；

6.不发生一般火灾事故，控制一般火警的发生；

7.不发生一般交通事故；

8.不发生环境污染事故。

安全责任:

6.厂长、书记、各部门的行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任；分管安全的副厂长和部门行政副职是本单位的安全责任人，对安全生产负领导责任；

7.各副厂长和部门行政副职是自己分管工作范围内的安全责任人，对分管范围内的安全工作负领导责任；

8.总工程师协助厂长对技术管理、技术监督方面的安全保障工作负责；

9.