河道河塘长效管护考核办法.docx

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河道河塘长效管护考核办法

为加强全镇河道河塘长效管护工作,完善河道河塘长效考核机制,实现“水美邗江”各项工作目标,结合我镇实际,制定本办法。

一、考核对象

各村、社区。

二、考核范围

主干道沿线、通村道路两侧可视范围内、所有自然村庄范围内的8条河道(总长13.38公里),279口河塘(总面积1382.76亩)列入本考核范围内。

其他村属河道河塘列入村庄环境“六位一体”考核范围。

三、考核内容

从组织管理、经费管理、管护措施、管护效果四个方面进行考核,具体内容如下:

(一)组织管理:

“河长制”落实及履职情况,河道河塘管护组织和管护队伍落实情况。

(二)经费管理:

河道河塘管护资金(含上级奖补和镇配套资金)使用情况。

(三)管护措施:

管护责任、督查记录、台账资料、总结自评等工作落实情况。

(四)管护效果:

水面清洁、岸坡环境整洁、河道畅通、水质达标、设施完备和绿化维护等管护要求落实到位情况及群众满意度。

四、考核形式

由镇河道河塘长效管护办公室牵头成立长效管护督查考核小组,对各村、社区长效管护工作进行督查考核。

考核包括月督查、季考核和群众监督等形式。

(一)每月督查。

督查考核小组每月全面督查一次,以查看现场和查阅资料为主。

现场督查范围包括各村、社区范围内的所有河道河塘。

督查考核小组对照《XX镇河道河塘管护考核评分表》(附后),对照督查的实际情况现场评分,并对存在问题提出整改意见。

(二)按季考核。

督查考核小组每季度考核一次,根据评分

办法计算出季度考核得分,按考核得分拨付奖补资金。

将考核结果报送镇党委、镇政府及时进行公布。

五、评分办法

(一)计分方式:

我镇河道河塘长效管护考核按百分制计算。

季度考核总得分=本季度每月得分总和/3+奖励加分-其它扣分。

(二)有下列情况之一的,在季度考核时予以扣分,累计扣

分不超过10分:

1、因河道河塘长效管护问题被媒体曝光或通报批评,一次扣

当季考核4分,影响十分重大的,一次扣当季考核10分;

2、因河道河塘长效管护问题被群众举报至省、市、区、镇,经督查考核小组查实的,一次分别扣当季考核4分、3分、2分、1分;

3、对督查考核小组通报的问题未按时整改的,经督查考核小

组认定,每次扣下季考核2分。

(三)有下列情况之一的,考核不得分:

1.未落实“河长”的;

2.未落实管护队伍和保洁人员的;

3.未实行专款专用,有截留、挤占、挪用管护资金行为的。

六、奖补标准

根据河道河塘长效管护考核得分情况,每季度发放奖补资金,发放时间为下一季度的第一个月。

具体奖补标准如下:

1、季度考评得90分(含90分)以上的村(社区),奖补资金全额发放;

2、季度考评得80分至89分(含80分)的村(社区),奖补资金按8折发放;

3、季度考评得70分至79分(含70)的村(社区),奖补资金按5折发放;

4、季度考评得70分以下的村(社区),按要求责令整改,对相关负责人予以问责。

待整改合格后奖补资金按5折发放。

在河道河塘长效管护工作实施过程中,有违反相关规定、弄虚作假等行为的,奖补资金不予发放,并依法依规追究相关责任人的违纪违法行为。

七、资金使用

奖补资金的使用范围如下:

一是各类河道管护;二是水环境

集中整治;三是河道管护、整治方案编制、招标等费用;四是河

道管护工作绩效考核、稽查审计等费用。

奖补资金应当专款专用,不得用于发放个人奖金,不得弄虚

作假、虚报冒领,不得骗取、截留、挤占、挪用。

对违规使用奖

补资金的,一经发现,责令纠正;情节严重的,追回奖补资金,

下年度停止安排奖补资金,并依据有关规定处理处罚;对滥用职

权,失职渎职的,依法追究责任;涉嫌犯罪的,依法移交有关机

关处理。

八、实施时间

本办法自公布之日起实施。

本办法由XX镇河道河塘长效管护办公室负责解释。

附:

XX镇河道河塘长效管护工作考核细则。

河道河塘长效管护工作考核细则

考核对象:

考核时间:

年月日

类别

项 目

考核内容

标准分

得分

备 注

一、

组织

管理

(20分)

1、管护组织

建立河长制工作机制,明确河长,设立公示牌

5

未落实“河长”,考核等次直接定为不合格等次。

河道“河长”公示牌规范醒目得2分。

“河长”工作职责明确得1分。

“河长”督查河道并履行职责到位,有工作记录的得2分

2、宣传公示落实

利用广播、宣传栏、村务公示栏宣传河道管护意义,增强公民爱河护河意识。

“河长”及管护人员公示落实

5

利用广播、宣传栏、村务公示栏宣传河道管护意义,增强公民爱河护河意识,3分。

“河长”及管护人员公示落实,2分

3、管护队伍落实

落实管护队伍,明确管护人员,签订承包合同,人员、设备能满足河道管护需要

10

未落实管护队伍和保洁人员(以合同为准),考核等次直接定为不合格等次。

人员、设备落实的(以合同为准)得5分,满足养护、保洁要求的得5分

二、

经费

管理

(5分)

4、财政资金管理与使用

财政资金专款专用情况

5

管护资金专款专用的得5分,资金管理不规范的扣1分;截留、挤占、挪用资金一次扣2分,截留、挤占、挪用两次及以上的考核等次直接定为不合格等次

三、

管护

措施

(20分)

5、管护责任

管护范围明确,管护内容全面,管护要求严格

5

水面、堤防管护的范围、内容、要求、责任明确的得5分,缺一项扣1分

6、督查考核

督查、考核、通报情况

6

每月有督查通报、每季度有考核的得6分,少一次扣1分,直至0分

7、台账资料

日常巡查、保洁、考核等工作记录资料完整翔实,资料归档规范

6

日常巡查、督查、通报、考核等工作记录资料完整翔实,资料归档规范的得6分,台账资料不完整、归档不规范的每项视情扣1-2分

8、总结自评

管护工作总结符合实际情况,自评结果合理

3

年度管护工作总结内容充实、评价方式科学、自评结果合理、工作思路清晰的不扣分;总结材料一般的,视情扣1-3分,没有总结的为0分

四、

管护

效果

(55分)

9、水面保洁

无有害水生植物、无漂浮物

12

检查中每发现一处(10平方米以上)的有害水生植物或漂浮物扣1分,直至0分

10、堤坡整洁

无垃圾、无乱堆乱建、无乱种乱垦

10

检查中每发现一处(3平方米以上)的扣1分,直至0分

11、河道畅通

无行水障碍物、无阻水高秆植物、无圈圩、筑坝

10

检查中每发现一处渔网、鱼簖、圈圩、坝埂的扣1分,直至0分

12、水质达标

无规模养畜禽,无污水超标集中排放

5

检查中每发现一处规模养殖或污水排放的扣2分,直至

13、绿化维护

绿化完好、水土保持到位

6

绿化完好、水土保持到位的得5分,一般的得3分

14、设施完好

设立管护责任牌和安全警示标语

6

发现一处无管护责任牌或责任牌破损和无安全警示标语的扣0.5分,直至0分

15、群众满意度

群众反映河道问题投诉情况

6

无反映河道问题投诉,群众满意的得5分,投诉经查实的一次扣2分,直至0分

评定等次

100

检查人:

(签名)

9

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