等级评定民办非企业单位评估评分标准（卫生类）.docx
《等级评定民办非企业单位评估评分标准（卫生类）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《等级评定民办非企业单位评估评分标准（卫生类）.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
等级评定民办非企业单位评估评分标准（卫生类202Ｘ年修订）
单位：
年月日
评估指标（1000分）
标准分值
自评计分
评估机构计分
备注
一级指标
二级指标
三级指标
四级指标
一、
基础条件（80分）
1.1法人资格（30分）
法定代表人（10分）
按章程规定的程序产生
10
医疗条件
（20分）
有独立的与其活动相适应的固定医疗用房，拥有产权或使用权且相关手续齐全
8
对照《医疗机构基本标准》具备相应等级医院的医疗设备
6
场所规模对照《医疗机构基本标准》设定住院床位
6
1.2章程规范（10分）
章程规范性（10分）
章程文本符合《民办非企业单位（法人）章程示范文本》的要求（无党建、社会主义核心价值观和坚持党的全面领导不得分）
5
章程经理事会审议通过并经登记管理机关核准（业务主管单位盖章，有民政部门核准骑缝章）
5
1.3登记、备案程序合法（20分）
按规定变更登记（10分）
按时办理变更登记，变更程序符合条例规定，并履行手续（无变更不扣分）
10
按规定备案（10分）
办理备案手续且备案事项完整（负责人变更、单位印章、银行帐户、财务印章、法人印章、内设机构等）
10
1.4遵纪守法（20分）
年度检查
（10分）
上两年年检连续合格得10分，有1年基本合格得5分。
10
遵纪守法
（10分）
遵守国家法律、法规和政策，无违法违纪现象
10
二、
组织
建设（400分）
二、
组织
建设（400分）
二、
组织
建设（400分）
2.1组织机构（110分）
员工（代表）大会（10分）
员工代表大会制度完善
5
召开员工（代表）大会每年不少于1次
5
理事会
（40分）
理事产生、罢免程序符合规定
10
理事会人数符合章程要求，总数为单数
10
理事会按期换届
5
按章程规定召开理事会，每年至少召开两次以上
10
有职工代表、有关单位代表担任理事
5
监督机构
（20分）
设有监事或监事会，并备案
10
监事或监事会按规定履行职责
10
办事机构
（10分）
设有与业务活动相适应的办事机构及人员配备
5
管理制度清晰、工作职责明确、运转协调
5
党组织建设（30分）
建立独立党组织（15分）；不具备单独建立党组织条件的已建立联合党组织（12分）；实有3名及以上党员且不具备设立实体型党组织条件的已设立功能型党组织（10分）；不具备单独建立党组织条件的已选派党建指导员、党建联络员开展党的工作（5分）【应建未建或未落实党的工作覆盖的，不得评为3A（含）以上等级】
15
党建工作制度完善，党员活动规范，有计划、总结
7
党组织和党员发挥作用良好，模范带头作用明显
8
2.2人力资源管理（80分）
队伍建设
（40分）
岗位设置合理，卫生技术人员占全院总人数75%以上（10分），卫生技术人员占全院总人数60%以上（6分），其他不得分
10
卫生技术人员有相应的专业职称
5
卫生技术人员中50岁以下的人员占50%以上
5
卫生技术人员中本科以上学历者占50%以上
5
对工作人员进行业务能力培训
5
按规定参加政府部门组织的业务培训
10
人事制度
（40分）
制定员工制度，工作职责规范
4
制定薪酬分配制度
3
制定绩效考核制度
3
劳动用工制度符合国家有关规定，按规定签订用工合同
10
薪酬和社会统筹保险等福利待遇符合国家有关规定
10
落实社会保险和住房公积金政策
10
2.3财务管理与资产管理（190分）
2.3财务管理与资产管理（190分）
2.3财务管理与资产管理（190分）
会计机构会计人员（15分）
设有独立会计机构，负责人（会计主管人员）具有中级以上会计专业技术资格或从事会计工作三年以上
5
会计人员配备合理，有相应资格证书，具备一定的财务知识和会计技能并定期参加会计人员继续教育
5
会计岗位设置符合不相容职务相互分离的要求
5
会计核算
（55分）
独立建账，印章式样和银行帐号报登记管理机关备案
4
资金结算符合支付结算管理办法的规定，收支通过银行账户结算，不存在坐支现金现象
6
进行税务登记并规范使用各种票据
5
会计核算执行《民间非营利组织会计制度》及国家相关规定
10
按制度要求设账核算，使用财务软件进行会计核算，按期编制财务报表
10
款项收支符合相关规定
10
会计资料真实、完整
10
财务制度
（25分）
制定本单位财务核算制度
5
制定资产管理制度
5
制定内部控制制度
5
制定会计档案管理制度，会计档案保管符合规定
5
规范使用各种税费票据
5
资产管理
（25分）
开办资金达到行业规定要求或与其业务开展相适应
5
无侵占、私吞、挪用、分配资产现象
4
未向任何单位和个人提供担保、资产抵押
4
资产负债率不超过70%
6
总资产原则性逐年递增，净资产为零或负数不得分
6
财务监督
（20分）
按规定参加年度检查，及时进行换届，并做好财务审计
5
主动接受财务检查和抽查，未发现较明显的财务问题
5
年检、离任、换届审计报告无重大财务、违纪问题
5
各类财务报告向理（董）事会、监事会报告，主动接受监督
5
费用列支
（35分）
业务活动成本开支与业务活动相关、成本按项目明细核算
8
业务活动费开支合法、合理
4
日常办公经费开支合理
4
人员经费开支合理、核算科目正确、按期申报预扣预缴个人所得税
4
费用报销手续齐全、符合内部控制制度规定
5
费用核算科目规范、明晰
5
费用报销款项直接支付给票据开具方或报销人
5
专项费用（15分）
按制度规定计提固定资产折旧和无形资产摊销
5
按规定范围、比例使用职工福利费（职工教育经费）
5
按规定比例缴纳社会保险费
5
2.4档案、证章管理（20分）
档案管理
（10分）
有专门的场所和专柜保存档案
5
有专人管理档案
5
证书、印章管理（10分）
各种证书在有效期内（获奖证书除外）
5
有健全的印章保管和使用制度
5
三、
业务活动与诚信建设（420分）
三、
业务活动与诚信建设（420分）
3.1业务活动
（70分）
规划、计划及重大活动方案（40分）
发展规划和落实情况
20
年度工作计划和总结
10
制定重大业务活动方案并有效落实
10
业务效益
（30分）
连续两年年度费用总额低年度于收入额
10
资产负债率不超过70%
10
净资产逐年增加，有可持续发展能力
10
3.2提供服务
（180分）
服务承诺
（20分）
制定服务承诺制度
5
公开承诺服务方式
5
公开承诺服务责任及收费标准
5
有对政府监管部门的诚信承诺
5
服务社会
（90分）
业务活动开展合法、合规，社会效益良好
20
服务和收费标准合规、合理、公开、透明
20
服务专业化、规范化程度较高
20
开展连锁（或集团化）服务
15
字号、商标、标识等品牌元素的社会认知度高
15
参与公益事业（20分）
积极参与社会慈善活动，每年达到1次
7
积极参与社会公益活动，每年达到2次
7
积极参与服务乡村振兴医疗卫生帮扶
6
服务政府
（50分）
参与制定相关政策、法律法规
15
向党委、政府提出政策建议
10
接受政府委托项目和购买服务
25
3.3信息公开（90分）
信息披露制度（20分）
有信息公开制度，并明确专人负责
10
妥善整理和保存信息公开资料
10
公开内容
（50分）
公开单位基本信息
10
公开收费项目和标准
10
公开重大活动事项、重要人事变动情况
10
公开资产来源、财务状况
10
公开年度工作报告、年检结果
10
税务信息
（20分）
执行国家相关税收政策，按期如实进行纳税申报缴纳税款
10
申报年度前二年至申报年度无税务部门处罚
10
3.4交流合作（40分）
国内外交流合作（40分）
与政府、企业、国内外非营利组织或机构等进行交流合作
20
具有较高的社会影响力
20
3.5社会宣传（40分）
宣传平台和媒体报道
（40分）
建有网站、刊物、微信、QQ群等宣传和服务平台
20
通过网站、报纸、刊物以及微信、微博等媒体开展宣传和服务
20
四、
社会评价（100分）
4.1内部评价（40分）
理事评价
（20分）
包含理事和工作人员对单位财务管理、创新能力、领导班子履行职责、重大事项民主决策和提供服务能力的评价
20
监事评价
（20分）
对单位非营利性、财务管理、领导班子履行职责、重大事项民主决策、能力建设和规范化管理的评价
20
4.2外部评价（60分）
服务对象
（15分）
对单位服务态度、服务质量、信息公开、社会影响力和诚信度的评价（包含其他较高书面评价）
15
媒体评价
（15分）
受到各级主流媒体（电视、广播、报纸、公众号）正面报道或褒扬
15
政府部门评价（20分）
业务主管单位（直接登记除外）和登记管理机关评价良好
10
社会组织或工作人员受到政府有关部门的表扬或奖励（文件或证书）
10
其他社会评价（10分）
受到其它社会组织或社会公众的表扬或肯定
10
自评分合计
申报等级
注：
评估等级分值划分标准：
851—900分为3A级；901—950分为4A级；
-8-
升级会员 