机关中层干部离任交接实施办法.docx
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机关中层干部离任交接实施办法（试行）
第一条 为进一步加强干部的监督管理，规范中层干部离任交接工作，明确干部工作任期责任，防止违规违纪现象发生，保持工作连续性，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》等有关规定，结合我办实际，制定本办法。
第二条 本办法所称需办理交接手续中层干部范围是指科室中层正副职干部。
第三条 中层干部发生调任、转任、免职、辞职、辞退、降职、退休及其他原因岗位调整情形，应按照本办法的规定，办理离任交接手续。
第四条 中层干部离任交接原则：
一是坚持凡离必交；二是坚持应交尽交；三是坚持交接有序；四是坚持全程监管。
第五条 离任交接的主要事项：
（一）重要工作事项：
主要包括任职期间主要工作思路、工作目标、推进措施及进展情况；已确定开展但尚未开展或尚未完成的重要工作；正在建设或准备立项建设的重点工程项目等。
（二）经济责任事项：
主要包括离任时财政财务收支、专项资金使用情况；未了结的承包、租赁、合作、投资、抵押、担保、承诺、资产出借等经济往来事项；债权债务情况，包括应收账款、应付账款及应付未付的基建、维修款等；已发生但尚未处理或尚未处理完毕的经济纠纷和诉讼事项；个人保管及使用的公物。
（三）重大信访和社会稳定事项：
主要包括事关社会稳定的群体性事件；进京非正常上访重点案件；上级交办、督办重要信访事项；长期以来未能有效解决的社会矛盾。
（四）政策文件及档案资料：
主要包括上级与本级发布的与工作密切相关的法律、法规、政策文件及档案文件资料。
（五）其他需要交接和说明的事项。
第六条 离任交接工作在办党委领导下进行，中层正副职干部由分管领导负责监交，具体工作由办综合科牵头实施。
第七条 离任交接的主要程序：
（一）在收到相应离任通知书之日起7个工作日内，做好任期内重要工作事项、经济责任事项、干部人事事项、重要物品资料的梳理工作，并在收到离任通知书之日起10个工作日内完成离任交接。
（二）干部离任前，应根据本办法第五条所列内容，如实填写《离任交接书》，对特殊事项，应写出书面说明。
（三）《离任交接书》一式3份，经交接双方和监交方确认签字后，交接双方各执1份，报综合科备案1份。
第八条 《离任交接书》作为划分交接双方责任界限的重要依据，事后在审计或其他检查中发现任期内有重要事项未交接，造成重大损失的，由离任干部承担直接责任。
第九条 离任干部对移交事项及有关数据、资料的真实性、完整性、合法性承担法律责任，对应交未交事项或移交资料失真的承担相应责任。
第十条 交接双方对交接事项有争议的，以办党委核查审定结论为准；交接中发现的违规违纪问题，按规定移交相关部门处理。
第十一条 本办法由区**办负责解释。
第十二条 本办法自发布之日起施行。
附件：
1.ＸＸ区**办中层干部离任交接通知书
2.ＸＸ区**办中层干部离任交接表
3.ＸＸ区**办中层干部离任交接纪实表
附件1：
ＸＸ区**办中层干部离任交接通知书
〔2022〕 号
同志：
请认真阅读《ＸＸ区**办区管领导干部离任交接实施办法（试行）》（ 号），并根据《办法》有关规定，在收到本通知书之日起7个工作日内，做好任期内重要工作事项、经济责任事项、干部人事事项、重要物品资料的梳理工作，认真负责填写《ＸＸ区**办中层干部离任交接表》，做好离任交接准备，于收到本通知书之日起10个工作日内完成离任交接。
市ＸＸ区**办公室
年 月 日
附件2：
ＸＸ区**办中层干部离任交接表
科 室 名 称 ：
离任干部（签名） ：
离任干部任职时间：
年 月至 年 月
接任干部（签名） ：
交 接 日 期 ：
市ＸＸ区**办
2022年制
填 表 说 明
1.离任干部在填写此表前应认真阅读《ＸＸ区**办中层干部离任交接实施办法（试行）》（泰姜**〔2022〕×号）。
2.离任干部应在收到离任交接通知书起7个工作日内做好本表的填写及资料准备工作，在收到离任交接通知书起10个工作日内完成离任交接。
3.离任干部对移交事项及有关资料的真实性、完整性负责，对应交未交事项或移交资料失真的承担相应责任。
4.接任干部对离任移交的未了结的工作事项，应当负责继续办理，不得推诿扯皮，并承担后续责任。
5.其他需要说明和交接的责任事项，由交接双方根据实际情况自行确定，可设计添加交接表。
如各表内资料较多，可以目录形式列出，相关资料另行装订附后。
6.《交接表》一式3份，离任干部、接任干部各执1份，1份报办综合科备案，作为划分工作责任界限及相关事项核查的重要依据。
7.需如实填写相关表格，做到应填尽填，确保无遗漏无差错。
表1:
重要工作事项情况表
填报日期：
年 月 日
名 称
主 要 内 容
工作思路、 工作目标
创新工作、
重点工作
推进落实情况
已确定开展但尚未开展或尚未完成的重要工作
正在建设或准备立项建设的重点工程项目
其他需要说明和交接的工作事项
注：
请条目式列出，相关填报内容可提供附件材料。
如无填报内容，则在方框内填“无”。
离任干部签名：
接任干部签名：
表2:
经济责任事项交接汇总表
填报日期：
年 月 日
事 项
内 容
项 目
金额/数量（万元/个）
财务
状况
资产
总额：
其中：
货币资金：
对外投资：
债权：
固定资产：
负债
总额：
净资产
总额：
重要
经济
事项
在建工程项目
数量（个）：
预算金额总计：
已结算金额总计：
经济合同
数量（个）：
合同金额总计：
经济纠纷
数量（个）：
无偿出借的资产
总额：
无偿出借的物品
数量（个）：
其他事项
下属独立
核算单位
数量（个）：
学会协会社团
数量（个）：
离任干部签名：
接任干部签名：
表3:
货币资金、银行账户清查表
填报日期：
年 月 日
现
金
账面余额：
￥ 大写：
实有余额：
￥ 大写：
有
价
证
券
种 类
金额（万元）
期 限
到期日
银
行
账
户
账户名称
开户银行
账户类别
（基本户/
一般户）
账 号
存款账面
余额
（万元）
离任干部签名：
接任干部签名：
表4:
对外投资清查表
填报日期：
年 月 日
序号
投资项目名称
投资形式
投资金额
（万元）
债权投资其他投资
货币资金实物
无形资产
合 计
注：
相关填报内容可提供附件材料。
如无填报内容，则在方框内填“无”。
离任干部签名：
接任干部签名：
表5:
债权清查表
填报日期：
年 月 日
序号
项目名称
金额（万元）
债权形成时间
本届/往届
合 计
注：
1.相关填报内容可提供附件材料。
如无填报内容，则在方框内填“无”；
2.表格中“本届/往届”所指为，该债权形成时间为本届任期或者往届任期。
离任干部签名：
接任干部签名：
表6:
债务清查表
填报日期：
年 月 日
序号
项目名称
金额（万元）
债务形成时间
本届/往届
合 计
注：
1.相关填报内容可提供附件材料。
如无填报内容，则在方框内填“无”；
2.表格中“本届/往届”所指为，该债务形成时间为本届任期或者往届任期。
离任干部签名：
接任干部签名：
表7:
合同协议事项清查表
填报日期：
年 月 日
序
号
合同
（协议）
名称
合同（协议）种类
担保类
抵押类
其他类
被担保
单位
担保
金额
担保
到期日
抵押物
抵押金额
抵押
到期日
抵押
用途
应收（付）
金额
已收（付）
金额
注：
相关填报内容可提供附件材料。
如无填报内容，则在方框内填“无”。
离任干部签名：
接任干部签名：
表8:
在建较大工程项目情况表
填报日期：
年 月 日
序号
项目名称
合同金额
（万元）
建设单位
施工单位
注：
较大工程项目为合同金额100万元以上的工程项目。
如无填报内容，则在方框内填“无”。
离任干部签名：
接任干部签名：
表9:
重大信访或社会稳定事项情况表
填报日期：
年 月 日
序号
纠纷（诉讼）
事项
纠纷（诉讼）
原因
纠纷（诉讼）
拟解决办法
其他
需说明内容
注：
相关填报内容可提供附件材料。
如无填报内容，则在方框内填“无”。
离任干部签名：
接任干部签名：
表10:
政策文件及档案资料情况表
填报日期：
年 月 日
名 称
主 要 内 容
文档资料
清单目录
个人保管及
使用的公物
清单目录
工作常用系统、网址及对上、对下、对外工作对象联系电话等清单目录
其他需要交接的
物品资料
清单目录
注：
请条目式列出，相关填报内容可提供附件材料。
如无填报内容，则在方框内填“无”。
离任干部签名：
接任干部签名：
表12:
其他需要交接和说明的事项
填报日期：
年 月 日
（可另附页）
离任干部签名：
接任干部签名：
附件3：
ＸＸ区**办中层干部离任交接纪实表
单位名称（盖章）：
年 月 日
单位名称
岗位名称
离任干部
接任干部
任免文号
交
接
内
容
交接内容
交接情况
（已交接、部分交接、
无此项交接内容）
备 注
（附交接材料、未附交接材料等）
1．重要工作事项
2．经济责任事项
3．重大信访和社会稳定事项
4．政策文件及档案资料
5．其他事项
交接地点
交接时间
年 月 日
离任干部签名
接任干部签名
单位主要负责人签名
注：
此表一式3份，交接工作结束后离任干部、接任干部各执1份，1份报办综合科备案。
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