廉洁从业先进个人事迹可编辑版.docx
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廉洁从业先进个人事迹可编辑版
廉洁从业先进个人事迹
廉洁从业先进个人事迹
心底无私天地宽--XXX同志廉洁从业先进个人事迹有人常问，在当今市场经济的浪潮中，真正能够以党的事业和群众的利益为重，大胆改革，锐意创新，带领广大群众一心一意谋发展，聚精会神搞建设，不以权谋私，不为金钱所动，这样的干部还有吗？
回答是肯定的，在中国轴承工业的摇篮这块土地上，就有着一批这样的干部，XX，就是其中的一位。
XX，现任XX集团精密锻压公司总经理兼党总支书记。
上任六年来，他带领全体干部和职工，忠实地践行科学发展观，踏踏实实地贯彻公司的大政方针，把一个人员素质低，工作环境差，市场意识落后的企业，变成了环境像花园、职工收入高、人人争上游的东北最大的精密锻压公司，赢得了职工的信赖、同志的信服、领导的信任，为市场经济条件下的基层企业管理者树立了榜样。
权为改革所用2002年12月，XX在公开竞聘中出任总经理。
上任当天，一道难题就摆在了他的面前，有30多个下岗者堵在总经理办公室，声称"没有饭吃"，要总经理马上给予恢复工作。
这对于刚到任的总经理来说，无疑是一个下马威。
面对这种场面，很多人都劝他还是躲开为好，免得下不了台。
但他却认为，问题终究要有个了断，躲开是解决不了问题的。
他独自来到这些人中间，听取意见和了解情况，对企业推行改革的目的与政策进行了解释，对一些偏激的意见和做法进行引导，对其中的无理取闹者予以严肃的批评和教育，并答应这些人一个月后重新择优上岗。
但是这些人仍不能理解，首次见面不欢而散。
精密锻压公司是生产轴承锻件的工厂，长期以来是XX集团劳动强度最大、工作环境最差、工作条件最艰苦的单位，很少有人愿意到这里工作。
加之落后观念的影响，大锅饭一直制约着企业的发展，并已成为XX集团发展的瓶颈。
经过反复思考，他认为，企业要生存发展，必须彻底改变当前的局面，建立起真正能够适应市场经济发展和充分调动广大职工积极性的体制与机制，否则企业就没有出路。
一场大刀阔斧的改革拉开帷幕。
首先在工人中实行分配制度改革，按照岗位的重要性、能力大小和技术含量的高低进行定岗定薪，拉开分配差距。
一时间，锻压公司像炸了锅。
一直习惯于安逸、上滑班、出工不出力人的利益受到了严重的冲击。
于是，发牢骚的、讲怪话的不断，甚至有个别"混混"还打电话威胁他，扬言要"白刀子进去红刀子出来"，他家中的门锁被堵，玻璃三番五次夜间被砸，家里人和亲戚朋友都十分担心。
但他没有退缩，顶住压力，下定决心要把改革进行到底。
事情远没有完结。
其中有几名车工因岗位等级定得较低、挣钱少，串联起来闹怠工，不管他怎么耐心地做宣传解释工作，这些职工就是不依不饶，并威胁道：
"不答应条件，不解决问题，就是不干活。
"此时的XX，没有让步，果断的答复道：
"公司制定的改革措施符合企业和职工利益，如果你们不能正确认识改革，就将被企业淘汰。
"随后，采取措施借调几名工人上岗，保证了生产的正常进行。
这几名车工一看非但没有"吓住"新来的总经理，而且自己还被停止了工作，就一起向XX求情并赔礼道歉。
在对他们进行严肃的批评教育后，为这几名工人重新安排了工作。
这件事，在公司内引起了强烈的反响和震动。
分配制度的调整打开了改革的缺口。
紧接着，针对落实责任、规范管理、提高自主管理能力，XX又提出了"一挂两包"的经营管理摸式，划小核算单位，精简机构和压缩编制，实行自负盈亏。
将原有八个科室、五个车间压缩为四个部，所有的管理人员全部实行公开竞聘上岗，未被聘用的管理人员全部充实到生产一线，一线闲散人员全部被置换。
此时，一名职工由于岗位变动工资偏低等意见很大，见到XX就骂，有时还当众进行恶意攻击。
一些同志对他说：
"对这种毫不讲理的人，应当给予严肃处理。
"他却平和地说：
"他现在不理解我，以后会慢慢理解的。
"后来，这名职工患了重病，治病给家庭带来了很大经济负担，生活十分困难。
XX得知后，亲自到医院看望，并送去1000元钱。
同时，安排工会每月给予生活救济，帮助他渡过了难关。
这名工人出院后，泪流满面地跪在XX的面前：
"XX，我对不起你，你是一个大好人。
"事实告诉大家，改革并不是同哪个人过不去，而是要建立起一个公平的竞争平台。
体制与机制的调整，得到绝大多数职工的认可和拥护，一个全新的"干部能上能下，员工能进能出，收入能高能低"的用人分配机制建立起来，极大地焕发了企业的生机与活力，调动了广大职工学技术、学业务的积极性，推动了生产经营快速发展。
公司在职工人数没有增加的情况下，工业总产值、销售收入和职工收入都实现了翻番，全员劳动生产率提高了4倍，生产现场和环境得到了重大改善，为企业持续发展奠定了坚实的基础。
现在，精密锻压公司成了人们最向往去的工作单位之一。
情为发展所系勤勉敬业、坚韧实干是XX做事的一贯风格。
六年间，他团结带领班子成员把心血和才智全部倾注到"建设大锻造、实现大发展"的目标上来，大家都称他为"拼命三郎"。
他把公司当成了自己的家，把职工当成自己的兄弟姐妹，把公司的发展当成了自己的精神寄托。
每天他都来得很早，深入基层，查看现场，掌握情况，处理问题，有时遇到水管漏水、风扇未关等，他都会亲自动手进行修理和关闭。
每天他走得最晚，对全天的工作进行梳理和汇总，对明天的工作进行计划和安排。
星期天节假日他很少休息，对公司的队伍建设、生产管理、技术改造、企业发展规划等进行认真地研究和筹划，即使大年初一他也要到公司来看一看，到车间里去走一走。
他告诉职工们，"锻压公司就是我的家，即使是哪一天不再担任总经理，我也不会离开这里，我要和锻造工人在一起"。
他用自己的行动感染着周围的干部与职工。
同志们都说：
"XX都这样，我们还有什么理由不干好自己的工作呢？
"精密锻压公司是XX集团生产链上的第一道工序，事关全XX的产品质量，每年锻压的钢材都在7万吨以上，既是耗材大户，又是耗能大户，所以，XX带领职工，围绕着提高材料利用率和降低能耗两大重点，开始了一场新的技术革命。
"整径工艺"是这场革命的第一个攻坚战。
在锻压公司几十年的历史上，曾经多次做过整径工艺试验，由于各种原因，一直都没有取得成功。
但知难而进、锐意创新的XX，非要碰一碰这只"老虎"，整径工艺全面展开：
缺少人员，就从全公司选拔招聘，竞争上岗；设备有问题，就自己组织力量进行维修；生产连线没有现成的设施，就组织技术革新，自己加工制造；在材料的抗疲劳强度和红硬性选择等关键技术上，大胆探索与试验，走前人没有走过的路，直到成功；在模具的设计上，鼓励技术人员大胆想大胆干，最后达到整径平幅工艺的要求；对整径平幅工艺所需要的冷却装置，完全由自己进行技术设计攻关制造；关于辗环件尺寸精度的控制，一方面制定严格的执行标准，另一方面对操作者进行了严格的培训，以保证达标，一切都在紧张有力的推进。
在分厂全体员工的共同努力下，一个个技术难关被攻破，一个个问题得到解决，一条条整径生产线成功地投入使用。
一年下来，共完成8条整径生产线，设计整径工艺模具100余套，实现压缩锻件留量30%，减少下料重量10%，提高材料利用率5%以上，节约钢材1500余吨。
到目前，全公司的锻件生产，全部实现了整径工艺，每年可节约钢材3000吨以上，不仅大大地提高了材料利用率，而且大大地提高了锻件的精度，为提高后续工序的生产效率和加工质量创造了空间。
目前这种工艺国内还很少被使用。
整径工艺的成功，极大地增强了广大职工开展技术革新和技术革命的信心，激发了广大职工参入技术创新的积极性与主动性，第二个攻坚战随之打响--采用高新技术对煤气加热炉进行全面改造。
又是一战成功。
锻压吨重钢材的煤气用量由原来的509立方米降到350立方米，年可降低成本1100万元，同时改变了工人的作业环境和减轻了工人的劳动强度。
经过几年的努力，精密锻压公司先后进行了23个项目改造与创新，其中，整径工艺申报并获得了国家专利，煤气加热炉改造获省优秀合理化建议成果，一批革新项目获得XX集团公司"总经理特别贡献奖"。
在对老设备进行改造的同时，XX又根据市场需求和针对产品结构不合理的问题推出了"稳定小型，增加中型，发展大型和特大型"的经营策略，加大技术改造力度，2006年，引进三吨锤，建立起
1.6米大型锻压生产线，开始了大型轴承锻件的生产；2016年，引进5吨锤和
3.5米辗环机，结束了XX不能生产特大型锻件的历史；2017年，继续扩大特大型锻件的生产规模，2吨锤和2米辗环机的改造正在进行之中。
技术改造使产品结构日趋合理，市场竞争力全面增强，产品附加值提高，为公司的发展开辟了广阔的前景。
对于这些，他仍不满足。
面对经济全球化的趋势，他说，"发展大锻造，必须要走出XX这个小天地"。
2006年，他把目光瞄向了国际市场。
XX务实、能干的魅力、企业的优良环境和不断创新的技术与制造水平，很快招来美国的"**凰"，当年出口锻件实现收入2861万元，到2017年，出口美国市场的产品已达到8000多万元。
技术创新和产品结构调整，不仅扩大了市场，提高了劳动生产力，而且大幅度地提高了经济效益，与XX上任时对比，净利润由亏损800多万元，增长到2017年的1910万元，上缴税金由2016年的441万元，增长到2017年的2022万元，公司成为辽宁省税源大户。
"如果不是XX带领我们力主改革创新，公司就不会有今天的大变化。
"员工们对XX心存深深的感激之情。
利为职工所谋如何当"官"，XX心里有一本清楚的帐，一要干活，二要干净，三要为职工创造幸福生活。
社会和企业发展的最终目的，就是要让改革与发展的成果回报社会和惠及百姓。
所以当企业发展了，经济效益好了，他首先想到的是改善艰苦的工作条件，减轻职工的劳动强度，创造一个舒适优美的环境，让员工对企业有一个家的感觉。
过去的精密锻压公司厂房四面是窟窿，没有一个完整的窗户，冬天外面飘大雪，室内就飘小雪，夏天外面下大雨，室内就下小雨，冬天不保温，夏天不防暑，车间内连下脚的地方都难找，脏、乱、差的条件在全公司出名。
在XX的眼中，这种局面是不能容忍的。
一场环境革命之后，现在则是另一番景象：
所有的厂房全部安上了塑钢窗，室外的地面全部是硬覆盖，室内地面全部铺上铸铁块，现场清洁整齐；车间内全部安装了热水器，职工可以随时喝上洁净的开水；原来的料场和空地，现在全部栽上了花草树木，变成了大花园；职工食堂和浴池进行了全面改造，进食堂好象是进了酒店，不用出厂门职工便可以洗上"桑拿"；白班和夜班的职工都能吃上的热餐，对于上夜班的职工，下班后每人还要有一顿两个面包和一袋牛奶的"夜宵"；为了保证职工的健康，公司从2016年起，给每一个职工建立起了健康档案，并每年体检一次，职工们都美滋滋而又自豪地说，"现在不光是工作环境舒服，心里也舒服，挣的钱也比原来多了。
"员工门庆幸自己赶上了企业改革发展的好时光。
职工在工厂的事，XX要想，职工家里的事，他也不忘。
不管是哪个职工，只要是家里有了困难和大事，XX都要过问和到场，如果出差在外，他都要其他领导替他问候。
一次，一位职工的岳父因心脏病发作意外地死在一家浴池里，死者只有一个独生女儿，出现这种情况不知所措。
XX知道情况后，马上带领一些干部和职工，直奔浴池，组织指挥处理现场和安排后事，并亲自动手为老人穿衣服、穿鞋和整理遗体，在场的人都深为感动。
一个总经理，能够组织人员，赶往现场，对于一个普通职工来说，已经是很满足了，但他还要亲自动手，更是难能可贵。
他的职工看在眼里，铭记心上。
在XX的带领下，精密锻压公司上下团结，干群关系融洽，公司的凝聚力空前。
然而，XX的办公室还是他到任时的样子，一间房子，老式的旧办公桌，普通的座椅，陈旧的沙发。
XX说，"不该花的钱一分钱也不能花，花钱就要有效益。
"在金钱面前，XX更是表现出了一个共产党员的高尚品质。
对于一个掌管着公司经营大权总经理，只要他签个字、说句话，就会给某些人或小团体带来好处。
但他的心目中始终有一个坚定的信念：
时刻牢记自己的责任，正确地行使手中的权力。
他常说：
"党员干部，要严格按照"四大纪律、八项要求"约束和检查自己，决不能干有损于企业和员工利益的事。
"近几年，公司的改造工程、生产采购量不断增加，不同层次的社会关系、供应商、外协厂家等纷至沓来。
有的想方设法拉关系，有的托亲找友走"后门"，以求"关照"。
但他始终坚持原则，决不乱用职权，一次次经受住了"金钱关、人情关"的考验。
为了强化对权力的制约和监督，他对所有经营业务全部实行公平、公正竞争或招标采购制度，私下说情一律不予接待，并谢绝来访。
2006年，某工程队为公司制作安装塑钢窗，完工结算以后，工程负责人偷偷将1万元钱送到他的办公室，他得知后，立即找到党总支副书记说明情况，并让副书记亲自把钱退回去，当这位负责人接到钱时，不禁感动地说：
"XX真是一名好领导，一名廉洁的人。
"还有一名工程承包商，在结算工程款时拿出5000元给XX，结果XX立即找来财务人员，将5000元列入财务收入，并从8万元工程款中又扣除5000元，这位承包商拿着75000元苦笑着说：
"送钱不成，工程款却被扣，没想到他会这样做。
"还有很多与精密锻压公司合作多年的供应商，派人走访时，都要送点礼金，都被他一一拒绝。
有的不肯轻易作罢，他就严肃地说：
"如果你把钱给我，我就送给组织。
"从此，凡是了解它的人再也不敢提送钱的事。
据不完全统计，在XX担任精密锻压公司总经理的六年间，退回礼品近百件，拒收现金近20万元，另有无法拒收上缴公司财务的近5万元。
XX的行为，正是新时期党的领导干部践行科学发展观的最好诠释！
这就是一个基层企业管理者的真实故事！
廉洁从业名言
廉洁从业心得体会
公安局模范共产党员生前廉洁事迹
《廉洁从业先进个人事迹》
附送：
廉洁从业状况自查报告
廉洁从业状况自查报告
廉洁从业状况自查报告
（一）
近年来，我校在上级党委、政府及教体局的大力支持和帮助下，党风廉正建设和反腐败工作的扎实开展致使我校的其他各项工作都取得了可喜的成绩。
教育教学管理水平连年提升，中招成绩连续7年稳步上升，乡级总评进入XX市前十名，受到了市教育局和乡党委、政府的扬和表彰。
为了总结经验，警示自我，以便明确方向，现对我个人贯彻执行党风廉政建设及廉洁自律等
情况进行全面、认真的回顾和自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强学习，不断增强拒腐防变的能力。
一年来，我十分注重学习，做到不断丰富和充实自己。
认真地学习党的先进理论和教育、经济、法律、管理等方面的知识，以丰富自己的管理经验，提高工作能力与个人修养，不断提高自己的思想政治素质和精神境界，自觉地把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。
通过这些学习，使我树立了正确的世界观和方法论，提高了自身的政治素养和修养，规范了自我的言行，指导了学校各项工作的开展，提高服务意识，办人民满意的教育。
同时，我还动员组织单位成员共同学习，并制定了学习制度，形成了良好的学习氛围。
我带领全班子人员认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高整体的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。
通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，提高了自身拒腐防变的能力。
二、强化措施，认真落实党风廉政建设责任制。
我严格贯彻执行党风廉政建设责任制的各项规定，坚持一手抓学校工作的全面发展，一手抓党风廉政建设。
切实把党风廉政建设同学校工作联系起来，从部署、检查、到落实、考核，取得了较好的成效：
一是落实责任，明确任务。
成立了党风廉政建设领导小组，将廉政建设纳入了年度考核内容与评优评模挂钩，严格考核，严格奖励，做到了责任主体到位，责任分解到位，责任目标检查考核到位，责任追究到位；二是把党风廉政建设纳入制度化轨道。
在学校内，形成了一套行之有效的廉政建设制度，使广大干部有令可行、有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝"吃、拿、卡、要"等不正之风。
三、树立人民公仆的形象，接受群众监督。
1、全心全意为师生服务。
对待师生就像爱自己一样。
时时、事事走在教职工的前头，为教职工做表率。
我把关心一线及退休教师当作已任，热心地为他们服务：
搞好节假日问候，每年的教师节、春节、三八妇女节都按时送上礼品、慰问金表达学校的祝愿；凡退休教师因病住院，学校领导一定亲自前往探望，并送上慰问品。
2、倡导民主管理，坚持竞聘上岗。
在学校校长的考核任命，我坚持民主表决，竞聘上岗，全面公开教师职评工作的透明度，接受群众监督。
我校的民主管理一直以来都是以广大教职工和广大家长"满意不满意"作为衡量学校工作的重要尺码。
3、严格收费制度，坚决按上级政策办事，主动接受相关部门的监督和检查。
认真治理乱收费、乱定资料、乱办补习班的"三乱"行为。
同时做到善于理财，科学地确定学校的每一项合理开支。
并做到勤俭节约、量入为出，将学校的经费用到学校的正常教学中。
四、廉洁自律，规范自己的从政行为。
在廉政建设中，我自觉践行"三个代表"重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到"自重、自省、自警、自励".一是严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从组织领导，顾全大局，充分发挥全体领导干部的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护中心校的良好形象。
同时，注重与同事的团结协作、密切配合，注意发挥全体教职工的职能作用，调动他们的积极性，注意工作的程序化、制度化、规范化，努力形成工作合力和战斗力，提高工作执行力；二是坚持依法办事，坚持不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题；三是坚持洁身端行，坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。
八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。
生活中，始终坚持勤俭朴素的生活作风，保持积极向上的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，在党员领导干部中经常强调要增强忧患意识；四是严格要求亲属，对家属子女和身边人员也从严要求，约法三章，不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关活动，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。
五、存在问题与整改措施
1、加强自身的理论学习，先进的思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
2、加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，
3、进一步深入基层了解基层的疾苦，多为教职工办好事、实事。
廉洁从业自查报告范文二
本人把党风廉政建设工作与本职工作紧密结合起来，以共产党员的标准严格要求自己，较好的完成了上级安排的各项工作任务。
现将本人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、本人廉洁自律执行情况
积极参加上级安排的各种政治学习，增强了自觉执行觉风廉政规定的自觉性。
认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习十八大会议精神。
学习有关廉政建设方面的规定政策。
切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。
按照上级纪委的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁律的"六项规定"、"四大纪律八项要求".不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
二、正确对待权力，认真履行好职责
按照觉风廉政建设落实情况，做到制度之内"不缺位",制度之外"不越位".切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。
在日常工作中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。
在财务工作管理方面，先请示汇报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
三、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作
能够同各部门及基层单位，团结一致，密切配合，廉洁自律，保持共产党员本色。
按照党风廉政建设的要求，对照各项制度：
一没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；二是没在任务单位和企业报销过属于自己支付的费用；三是没有违背"十个严格"、"三个不准"的规定；四是没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；四是保护了单位的利益，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
六是坚持积极深入施工现场，帮助基层解决实际问题，工作作风踏实，严谨。
对照廉洁自律警示和公司开展领导干部廉洁自律工作检查安排，对自身的工作进行了检查，没有违反法律法规和各项规章制度，本着有则改之，无则加勉的原则，干好自己的本职工作，争做廉洁自律的模范。
廉洁从业状况自查报告
（二）
近期开展的党员干部廉洁从政学习活动，我认真学习，并积极参与，紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的十项重点内容，联系思想工作实际，本着有则改之、无则加勉的态度，按照会议上学习的"行政监察法、党员干部监察条列",照一照、想一想，看自己做得怎么样，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。
经过自查自纠，尽管没有发现廉洁从政方面有大的问题，但却起到了净化思想，纯洁心灵，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。
现将主要自查自纠的主要情况汇报如下：
一、统一思想，提高认识。
通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，特别是进一步学习了胡锦涛总书记在中国共产党第十七次中央纪律检查委员会第二次全体会议上关于党的政治纪律"六个坚决不允许"的讲话精神后，我深刻地认识到：
加强干部廉政勤政建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行司法行政职能的必然要求。
充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。
二、遵守纪律，廉洁从政。
进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。
通过严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和廉洁从政的各项规定，坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证政令畅通。
坚决纠正有令不行、有禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事等不正之风。
较好地做到了八小时之内爱岗敬业：
闷心自问自己的行为尽到了职责了没有？
上对得起党的要求、下不愧百姓的期望没有？
八小时之外在法律和道德的范围内活动：
深刻反省，作为一位基层干部，"白天"能够操守如玉，"晚上"能否依然清清白白？
有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自己进一步树立廉洁奉公的良好形象。
三、勤政踏实，敬业工作。
进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，提高依法行政、依法办事的能力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。
同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，通过加强勤政建设促进廉政建设。
不断提高了工作效率和服务水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩。
坚决纠正办事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的"冷、横、硬、推"等不正之风。
做到勤奋敬业、执政为民。
四、求真务实，开拓创新。
进一步树立了科学发展观，正确的人生观、价值观、权力观和利益观及"无功即是过"的工作理念，改进工作方法，转变干部作风。
积极发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发。
坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为以及工作平庸、不求进取、畏首畏尾等固步自封、小胜即安的不良作风，倡导开拓创新、勇于尝试的敢打猛冲劲头，切实做到以饱满旺盛的干劲和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。
五、存在的问题与不足。
一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。
二是深入基层，调查研究不够，导
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