应聘销售的个人简历范文.docx
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应聘销售的个人简历范文
应聘销售的个人简历范文
撰写个人求职简历是应聘销售的个人求职者求职过程中非常重要的一步。
下面是整理的应聘销售的个人简历范文，以供大家阅读。
应聘销售的个人简历范文
（一）姓名：
秦XX
性别：
男
年龄：
25
身高：
174CM
民族：
汉族
婚姻状况：
未婚
毕业院校：
某某职业技术学院
所学专业：
电子商务
最高学历：
大专
语言能力：
英语良好，普通话标准
自我评价
性格开朗，迅速接受新生事物;对销售方法等有自己的理解。
【求职意向】
意向岗位：
销售代表
意向地区：
不限
到岗时间：
随时
期望月薪：
面议
【工作经历】2008-6-2009-07某某科技公司客户经理
工作描述：
采用电话预约沟通与上门拜访的方式向当地各出口企业，推荐各项服务。
以帮助客户开发海外市场。
并取得了良好的成绩。
得到了客户和主管的好评。
2007-06-2008-05某某公司销售代表
工作描述：
为企业开发国内网络市场。
【教育经历】
2004-09-2007-06***学院电子商务专业
主修课程：
VB、VF、C语言设计Phtoshop计算机硬件Flash多媒体技术数据库原理与应用财务管理市场营销国际金融法律基础计算机网络技术物流管理网络营销电子银行Dreamweaver网页设计电子商务企业管理等。
应聘销售的个人简历范文
（二）姓名：
xuexila
国籍：
中国
目前住地：
广州
民族：
汉族
户籍地：
广州
身高体重：
163cm 51kg
婚姻状况：
已婚
年龄：
27岁
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
销售经理/主管：
销售主管、市场销售/营销类、经营/治理类：
工作年限：
5
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
一个星期
月薪要求：
3500;5000
希看工作地区：
广东省广州广州
工作经历：
公司名称：
广州恒力达物流设备有限公司起止年月：
2009-05～2010-03
公司性质：
民营企业所属行业：
五金矿产，金属制品
担任职务：
销售经理
工作描述：
担任整个工厂的销售环节工作，负责销售职员（包括代理商）的治理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹;产品的报价及设计审核。
离职原因：
公司名称：
福建永信物流仓储设备游戏公司起止年月：
2007-08～2009-02
公司性质：
事业单位所属行业：
五金矿产，金属制品
担任职务：
销售主管
工作描述：
担任广东办事处的销售环节工作，负责销售职员（包括代理商）的治理和培训工作，市场的规划与开发，市场的维护，项目的统筹;产品的报价及设计审核。
离职原因：
公司名称：
深圳市鸿鹭产业设备有限公司起止年月：
2006-02～2007-08
公司性质：
民营企业所属行业：
五金矿产，金属制品
担任职务：
销售工程师
工作描述：
负责仓储货架终端客户的开发、市场的拓展，给客户提供专业性的建议及解决方案和技术支持，项目的筹划和跟进，货款的回收
离职原因：
教育背景
毕业院校：
广州市经济治理干部学院
最高学历：
大专
毕业日期：
2004-06-01
所学专业：
会计电算化（财务治理）
第二专业：
培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号
2003-052003-09广州市财政局中级会计电算化资格证
3lian素材
语言能力
外语：
英语 一般
国语水平：
优秀
粤语水平：
优秀
工作能力及其他专长
从最基层的销售代表，负责市场的挖掘和拓展;到销售工程师，负责整个项目的操纵及市场的开发。
到销售经理，负责整个销售的工作。
我一步一步地走来，一直的坚持工，让我深进的了解销售的工作，学习到如何操纵每一个项目，对整体的把握、控制及筹划;让我学会如何分析市场和把握市场!
同时4年坚持在一线的销售经历，让我开始摸索自己销售圈子及我的销售理念;以及了解组建团队的基础，团队的协作运作!
具体个人自传
本人做事细心有耐性，有高度的责任心，上进心强，敢于挑战。
我的工作原则：
做每一件事都要贯彻始终，选定目标就要坚持不懈，不怕挫折，相信自己、树立目标，把握时机，创造成功。
应聘销售的个人简历范文（三）姜先生
目前所在：
天河区
年龄：
35
户口所在：
天河区
国籍：
中国
婚姻状况：
未婚
民族：
汉族
诚信徽章：
未申请
身高：
172cm
人才测评：
未测评
体重：
68kg
◆求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理
工作年限：
8
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
两个星期
月薪要求：
希望工作地区：
广州，顺德区，不限
◆工作经历
***电子有限公司
起止年月：
2010-01～至今
公司性质：
民营企业
所属行业：
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：
销售总监
工作描述：
1、负责制订年度工作，并组织检查落实;
2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;
3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;
4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;
5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;
7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;
8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;
9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等;
10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。
盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
11、定期以书面形式向总公司述职
离职原因：
***集团
起止年月：
2007-12～2009-12
公司性质：
股份制企业
所属行业：
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：
营销中心经理
工作描述：
1、开拓市场，签订代理商
2、建立营销团队：
销售、推广、内勤等
3、销售管理：
区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等
4、渠道管理：
传统批发渠道、商超渠道、KA连锁渠道、工程订单渠道
5、市场管理：
终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等
6、客户管理：
客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等
7、团队管理：
销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等
工作业绩:
1.率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道
2.率先进驻KA连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考
3.市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率
离职原因：
公司产品线断线
***集团
起止年月：
2004-06～2007-11
公司性质：
股份制企业
所属行业：
家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位：
销售经理
工作描述：
1、区域销售：
江门、佛山，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
2、商超主管：
对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。
3、负责广东省、海南省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等
工作业绩：
区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三
商超销售期间销售回款额占总额20%
推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位
离职原因：
个人再次发展
◆教育背景
毕业院校：
暨南大学
最高学历：
本科
获得学位:
管理学学士
毕业日期：
2004-07
专业一：
工商管理专业
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2000-092004-07暨南大学工商管理专业CET-4
◆语言能力
外语：
英语 优秀
粤语水平：
精通
其它外语能力：
国语水平：
精通
◆工作能力及其他专长
4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等
4年数码行业，主要做佳的美品牌，包括数码相框，电影本，在带领团队销售的时候，与当地代理商（相框类、MP3/MP4、数码相机类、PC类）和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源。
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