度最新医院工会工作报告五篇经典篇.docx
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度最新医院工会工作报告五篇经典篇
2019年度最新医院工会工作报告五篇【经典篇】
网。
⒋组织代表队参加年区卫生局组织开展的五一、五四职工篮球赛,并取得了较好的成绩。
⒌组织职工参加全面健身月长跑活动。
这些活动的开展,极大地丰富了职工群众的精神文化生活,使他们在紧张的工作之余,锻炼了身体、陶冶了情操,
增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
.积极协助党委开展党员先进性教育活动。
通过进社区义诊、演讲比赛、座谈会等形式,树立职工身边的先进典型,使职工学有方向,赶有目标,促进了职工综合素质的提高。
医院工会今年做了大量的工作,只有做实了工作,工会才会在全院职工中真正有威信,职工才能从实实在在的工作中感受到工会的温暖,党的温暖,从而大大激发工作的热情和积极性,使职工全身投入到医疗工作中。
明年的工作设想:
⒈以服务医院大局,服务全体职工为根本,构建社会主义和谐社会,按照组织起来,切实维权的工会工作方针,提高工会工作整体水平,办实事,求实效,使工会工作有所创新,把工会建成组织健全维权到位工作活跃深受信赖的职工之家在医院的改革发展中充分发挥积极作用。
⒉做好落实职代会代表提案工作。
分四种情况进行能近期解决的抓紧落实;有的政策需向职工解释的通过多种渠道说明;有的督促有关部门予以尽快解决;需向上级领导建议的提请上级领导列入工作日程。
根据《工会法》和《中国工会章程》的要求,建立工会委员会例会制度(每季)和工作制度,发挥委员会作用,开
展工会业务知识培训,请有关专家对全体工会委员以上人员,讲解工会工作业务知识,提高工会干部政治素质和业务能力,提高工会履行基本职能的能力和做好群众工作能力。
⒋结合送温暖工程,通过多种形式及时了解职工在生活福利方面的需求,制定工会相关管理规定,如职工福利管理规定等,针对职工最关心、最需要解决的问题,力所能及地提供服务,尽心竭力为职工办好事、办实事,对职工生病慰问、生活困难、病故等,帮助解决实际问题,使职工能全身心地投入工作,把医院领导的关怀送到职工心中,为职工排忧解难谋利益。
⒌畅通民主管理渠道,利用多种传媒工具,让全院职工关心工会工作。
争取在医院网站上设立工会专页,开辟工会专栏,配合医院中心工作,做一些政策法规的问答、工会工作安排及工会活动信息,引导职工树立正确的人生观、价值观,教育职工在本岗工作上,为医院发展做贡献。
同时在网上建立工会之友信箱,听取职工对工会工作的建议,配合医院领导进一步做好凝心聚力的工作,为医院领导了解民情,集中民智搭建平台。
.在现有的条件下,开展健康的文体活动,丰富职工业余生活,缓解职工工作压力。
有针对性的开展各项活动扩大参与面,增强工会工作的群众基础。
如利用周末组织职工一
日游活动、参观同行医院好的管理经验等。
⒎按照医院党委部署,做好退休党员的先进性教育工作。
同时加强退休职工的管理,根据老年人的特点,开展入户送温暖、医疗咨询活动,丰富退休职工的晚年生活。
.抓好增强工会活力,建设职工之家的各项工作。
准备成立医院音乐小乐队、合唱团等。
同志们:
医院犹如一个大家庭,每一位职工都应该珍惜在一起工作的时光,珍惜医院奋斗这么多年来来之不易的成绩,为此,医院工会特向全体职工提出倡议:
⒈积极行动起来,响应和支持医院的各项工作,以高度的主人翁精神和忘我的工作热情,极端负责的工作态度和饱满的精神风貌,立足本职,恪尽职守,精益求精,高质量的完成本职工作。
⒉积极参加医院开展的以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题的医院管理年活动,以人为本,积极支持医院改革,努力工作,共建和谐医院。
⒊努力构建四型医院即学习型、服务型、文明型、创新型,人人投身于科技兴院的工作中,为患者提供病人第一、服务第一、质量第一、安全第一、技术第一的就医环境,实现医院两个效益的双赢。
⒋努力建设资源节约型医院。
按照党的十六届五中全会
精神要求,要坚持节约优先,形成低投入、低消耗、高效率的节约型增长方式,努力降低医院的各项消耗,在可利资源约上增收节支,堵塞漏洞,为医院的可持续发展打好坚实的基础。
⒌全体职工要发扬爱岗敬业、勤奋工作、爱院如家的主人翁思想,为医院这个大家庭努力工作,立足明天做出贡献。
成绩只能说明过去,不能说明现在,更不能说明未来。
我们将面对新世纪新形势的挑战,我们将更加努力进取,不断完善和强化工会的职能机构、规章制度、活动方式、工作方法。
我们将以乐观地进取,更加投入参与,再展宏图。
明年的工作任务也将是十分艰巨的,只要我们面对现实,无私奉献。
我们坚信,我们会在原有的基础上再向前迈进。
我们一定会为医院工会工作继续发展做出自己应有的贡献。
谢谢大家!
工作报告范文
(二)
一、二〇XX年主要工作回顾
20xx年,院工会在院党委的直接领导下,以高度的政治责任感和时代使命感,切实履行岗位职责,正确处理改革、发展、稳定的关系,为医院可持续发展作出了应有的贡献。
一年来,院工会主要做了以下几方面的工作:
(一)选举职工代表,参与民主管理。
院工会积极参与民主管理,依法选举职工代表43名,参加职工代表大会。
职代会期间,各位职工代表认真听取和审议《医院工作报告》、《财务工作报告》,讨论医院改革发展的重大措施、规划,为医院的改革、发展、稳定献计献策。
XX年底召开的八届四次职代会上,职工代表共提交建议和议案37条,提案水平高,涉及面广,有较高的价值,反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望,也体现了参与医院建设的责任和能力。
在今年的工作中,院工会提案委员会及时整理并积极督促,所有议案都落到了实处。
医院职代会还对相关制度进行讨论修订,使医院管理有章可循,有法可依。
由职工代表大会讨论通过的《医院综合目标管理制度》共十章四十五条,大到医院的发展大计,小到职工的言行举止,既体现了令行禁止的严肃性,又不失以德治院的人情味,深得上级领导和业内人士的赞许。
(三)签订用工合同,落实职工待遇
根据业务发展需要,我院今年新招聘职工95人(含卫生勤杂人员16人)。
按照劳动人事部门的要求,我院与新招聘职工签订了劳动合同,对双方的责、权、利,以合同形式进行了规范。
对原签订聘用合同的职工依法履行了续签手续,并按政策落实了医疗保险、养老保险等待遇。
(三)积极开展活动,丰富文化生活。
医院通过组织各种健康向上的文体活动,陶冶干部职工的情操,增强单位的凝聚力,为医院外树形象打开了窗口。
2019年,医院工会在院党委、院行政的领导下,举办了老年运动会、职工乒乓球赛(预计在本周举行)及5.12国际护士节纪念庆祝活动。
多次参加县里
组织的文体活动并获得社会各界的一致好评,老体协工作受到州里表彰。
(四)关注弱势群体,关爱困难职工。
院工会充分发挥职能作用,把关爱困难职工作为工会的一件大事来抓,为困难职工送温暖,帮困难职工渡难关。
今年春节前夕,院工会与党办、政工科一道,想法设法为困难职工和困难党员争取慰问补助金。
院领导专程到退休职工代表和困难职工家庭慰问看望,并解决一些生活上的实际困难。
在今年汶川在地震发生后,医院300多名干部职工在发誓做好本职工作的同时,自发捐款4万5千元;之后,全体党员干部又积极响应党中央的号召,自愿缴纳特殊党费13620元,为文明创建和党建示范点建设涂上了浓墨重彩的一笔。
在县委号召的关爱留学生活动中,院领导班子和院办、党办主任及政工科长共十人与高乐山镇中的十名留守学生结成对子,对他们从精神和物资进行帮扶。
总之,院工会每一项工作的开展,每一个成绩的取得,都离不开院党委、院行政及各科室的大力支持,离不开上级工会的正确指导,离不开广大会员的理解和参与。
在此,我谨代表院工会向关心我院工会工作的各位领导、各位同志表示衷心的感谢!
向爱岗敬业、视院如家的医院职工致以崇高的敬意!
二、二○XX年主要工作打算
2019年,随着世界金融风暴的影响和国家宏观调控政策的实施,我院各项工作在面临严峻挑战的同时也将获得千载难逢的机遇,做好医院工会的各项工作,对于医院的健康快速可持续发展,具有十分重大的意义。
院工会将始终坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,认真贯彻党的xx大精神,牢固树立科学发展观,努力构建和谐医患关系,为全面完成医院各项工作做出应有的贡献!
在新的一年,院工会将主要抓好以下几方面工作:
1、充分发挥工会职能,积极表达职工意愿和工会主张,切实维护职工合法权益,积极构建和谐劳动关系。
定期召开职代会,认真落实职代会的各项决议。
定期组织代表学习,提高参政议政能力。
2、继续抓好院务公开监督工作,办好院务公开栏,让全院职工充分关注医院的重点、难点、热点问题,对医院各项工作做到心中有数,以进一步畅通医院职工和行政领导的交流渠道,为医院的稳定做好协调工作。
3、突出岗位练兵活动,广泛开展三基三严训练,鼓励名师带高徒,努力促进职工职业素养和专业技能的提升。
深入开展抓典型、树正气活动,加大对学科带头人和劳动模范的宣传力度、关心力度、支持力度和帮助力度,充分发挥劳模典型的榜样作用。
4、深入开展医院文化建设,加强职工政治思想教育,增强职工对单位的认同感、归属感和责任感。
继续组织职工运动会,使职工身心放松,以饱满的精神、满腔的热忱投身于医院各项工作中去,同时也促进职工之间的相互交流与融合。
继续做好走访慰问工作,深入了解每位职工家庭情况,及时探望患病的职工,为他们送去集体的温暖和大家的关爱。
继续维护女职工的特殊利益,关心女职工的工作、学习和生活。
4、强化工会自身建设,提高工会工作整体水平。
加强工会干伍建设,不断提高工会干部能力水平。
切实加强工会组织的作风建设、能力建设、组织建设,努力把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。
各位代表,值此辞旧迎新之际,我谨代表医院工会向在座的各位代表和同志们致以新年的问候,并通过你们向医院广大职工及家属致以新年的祝福!
祝大家在新的一年里身体健康,工作愉快,家庭幸福,万事顺意!
谢谢大家
工作报告范文(三)
各位同志、各位代表、各位领导:
我院工会自上届改选以来,任期已满,根据《工会法》的要求,将要进行工会第七届换届选举工作。
为此,院党、政多次召开联席会议,研究本次换届选举事宜。
本人代表筹备小组将我院工会换届选举的筹备工作向各位代表报告
一、成立工会换届选举的筹备工作小组。
组长:
xx-xx副组长:
xx-x
组员:
xxxxxxxxxx
二、认真按照《工会法》要求,履行换届选举的工作程序。
1、医院工会就换届选举工作于XX年6月x日县总工会呈递了召开换届会议的请求报告。
总工会于6月x日进行了批复,同意我院召开换届选举大会及工会委员会换届选举。
2、本次代表大会的主要议程有两项,一是听取和审议xxx医院第六届工会委员会的工作报告;二是选举xx-x医院第六届工会委员会委员会
3、在民-主推荐的基础上于XX年6月24日召开筹备小组及会员代表会议,根据上级工会要求和会员推荐的名单确定了7名工会委员、3名经费审查委员会委员候选人。
4、会议的日程安排:
会期安排一上午,6月27日上午8:
20报到;8:
30召开预备会议;9:
00举行正式会议,听取院工会第六届委员会工作报告,选举产生第七届工会委员会;10:
00召开七届一次会议,选举产生第七届委员会常务委员,主席副主席;11:
30举行闭幕式,通过工作报告决议。
各位代表,同志们,整个大会的筹备工作,在院总支领导下,在工会委员会的密切配合、共同努力下,各项筹备工作已全部就绪。
以上筹备工作报告,请大会审议。
xx-x医院工会换届筹备小组
工作报告范文(四)
20XX年,在医院党委和上级工会的正确领导下,按照省教育工会和医院工作计划,院工会以党的和中国工会十六大精神为指导,结合党的群众路线教育实践活动,认真履行职能,巩固建家成果,积极开展工会活动,着力建设幸福之家,为构建和谐医院做出了积极贡献。
一、认真履行工会教育职能,建设一支高素质职工队伍。
教育动员全院教职工认真学习党的和中国工会十六大文件精神,积极投入党的群众路线教育实践活动。
严格执行中央八项规定和六项禁令,提高服务意识、精简会议、减少经费支出,被评为医院四型职能部门。
为认真履行工会教育职能,在总结第一届临床基本技能劳动竞赛经验基础上,与医务部、护理部、教务部、临床技能训练中心一起在全院范围内开展了第二届劳动竞赛,全院2019多名职工报名参赛。
经过初赛、复赛和决赛,评出临床基本理论、病历书写、临床技能操作、护理基本理论、护理技能操作、护理沟通交流十佳共60人。
通过竞赛活动,在全院营造了积极向上的学习氛围,提高了临床基本技能与服务水平。
胸心外科被中华全国总工会授予工人先锋号,第一分工会被湖南省总工会授予模范职工小家,张亚林教授被授予湖南省师德标兵。
二、强化民主管理意识,认真落实处理教职工代表提案。
认真学习贯彻落实《湖南省学校教职工代表大会规定》,坚持每年召开教职工代表大会,落实教代会各项职权,积极开展民主评议领导干部、会员评家的工作,圆满完成教代会各项议题。
对年初收集代表意见和建议进行录入、整理、归类,经提案小组讨论形成提案35份,由分管院领导指定相关部门负责答复、落实、处理。
根据提案处理原则,再将提案回复情况反馈给提案人,听取提案人的意见。
对收集回复的处理意见,由院工会整理形成报告,经提案小组审核后将在职代会上作专题报告。
这些工作的开展,进一步强化了医院民主管理,推进院务公开,体现了教职工当家作主的主人翁精神。
20XX年4月,湖南省校务公开工作领导小组授予我院校务公开民主管理工作先进单位称号。
三、竭诚服务教职工,不断增强凝聚力和向心力。
坚持为教职工办实事、办好事,使全体教职工感受到医院的关怀与大家庭的温暖。
按照年初医院工作计划,积极筹划院服的制作,为保证院服质优价廉,进行了详实的考察并遵守严格的招投标采购制度。
与相关部门多次协商完善职工卡管理,制定了职工卡管理制度。
全年慰问老教授、老专家、老领导、生病住院职工、孤寡职工、在家长期卧床职工等600多人次,为9对金婚、钻石婚夫妻发放了纪念品。
关心职工子女学习成长,奖励大中小学生411人,发放奖金10万余元。
多次与育才学校领导协商,解决多名职工子女到该校就读问题。
不断完善职工互助医疗补助范围和补助标准,减轻职工因病住院的经济负担。
20XX年有近700人次职工住院,补助金额140余万元,此项工作是院领导赋予工会更多资源手段的重要举措,也是院工会为职工服务开展的特色工作,受到全院教职工一致好评。
耳鼻咽喉科葛圣雷博士因患白血病急需做造血干细胞移植,为筹集手术费用,全院职工伸出援助之手,共捐款30多万元,使其得到及时治疗,目前正在康复中。
为大力支持社会公益事业,广大职工积极响应长沙市政府无偿献血的号召,150名职工参加了无偿献血。
四、严格工会经费管理,再次荣获省工会财务管理先进单位。
院工会经费管理坚持统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡的原则,切实抓好工会经费的收、管、用。
各项开支严格按照有关规定执行,做到账目清楚、审批严格、手续齐全,把有限的工会经费主要用于开展劳动竞赛、文体活动、各种奖励、职工福利等方面。
全年为各分工会小组做好经费规划分配工作,使职工住院、小组活动、日常开销等经费无错帐、漏帐情况,做到有余钱、善管理。
为使工会经费发挥更大的作用,又使职工利益不受影响,自2019年以来停止购买商业保险,每年节约经费10多万元。
2019年5月,在省教育工会直属基层工会财务工作考核评比中荣获特等奖。
五、充分发挥女职工作用,积极组织参加第七轮女教职工芙蓉杯素质达标竞赛活动。
我院女职工在各自岗位上,发扬自尊、自信、自立、自强精神,发挥女性特有的细心、耐心、细致、周到的特点与优势,以一流的服务,一流的标准,一流的业绩展示着女性的风采。
三八节期间,院工会女职工委员会开展女职工健康讲座等系列活动;组织大龄女青年参加联谊会;积极组织参加全国《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动。
全院管理干部、女职工2019多人参加,参赛率达94%。
通过知识竞赛活动,提高了对《女职工劳动保护特别规定》知晓率,充分调动和激发了广大女职工学法用法积极性,促进和提高了女职工自身维权水平和能力。
获中华全国总工会女职工委员会《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动湖南省唯一优秀组织奖;眼科被评为湖南省芙蓉标兵岗;儿科曹艳、妇产科邓娅莉两同志被推评为省教育工会百岗明星;院工会女职工委员会主任丁依玲教授被评为湘雅名医。
六、围绕庆建院、强、创优质、逐梦想主题,举办医院第二届文化艺术节。
为庆祝建院五十五周年,传承和发扬医院优良传统、推进医院文化建设,结合党的关于加强文化建设精神、党的群众路线教育实践活动要求和2019年医院党政工作要点,举办了医院第二届文化艺术节。
围绕庆建院、强、创优质、逐梦想主题,组织开展电影放映月、体育运动月、唱响二院歌手大赛、励志诗歌朗诵比赛、书画摄影比赛等活动。
组织了庆建院55周年和58级校友毕业50周年庆典活动文艺演出。
特别是第二届文化艺术节开幕式音诗画《中国梦二院情》深情演译了湘雅诞生、二院成长的风雨历程。
艺术节闭幕式暨2019年新春团拜会歌伴舞《中国梦》将我们带入又一个新的征程。
七、利用收购原湘泉大酒店健身器材,建立职工活动中心。
为使全院职工有一个室内健身活动场所,提高幸福指数,院工会根据院党委和院行政决定将精神科楼七楼1000多平方米的礼堂改建为职工活动中心,设有健身房、形体房、文体室三个划区。
200多平方米的健身房,有跑步机8台,踏步机4台,大飞鸟、扩胸机、杠铃等各类健身器械20多种,一次可容纳50名职工健身;300多平方米的形体房,一整面墙的镜子将健身、舞蹈的优美身姿展现无余,配合欢快的音乐为职工生活带来更多的活力;400平方米的文体室,可作为文体活动训练场所。
现在,每天在繁忙的工作之余到职工活动中心参加活动锻炼身体的职工不断增多,同时应职工的要求开办了广场舞、瑜伽习练等活动。
过去的一年,通过努力工作,取得了一些成绩。
但是,我们也清醒地认识到工作中还存在一些缺点与不足:
工会干伍建设有待加强;工作能力和理论水平有待进一步提高;职工业余活动场地和文体设施需要更好解决等等。
工作报告范文(五)
在新的一年中,工会工作总体设想是:
在医院党委和上级工会的领导下,认真履行工会职能,围绕医院深化管理年主题,改进工作作风,努力为教职工办实事,实施职工健康促进计划,举办医院第二届体育运动节,以只争朝夕的精神,团结全院教职工、凝聚正能量,努力助推医院科学发展。
一、加强工会组织自身建设,培养高素质教职工队伍
全体工会干部要认真学习、深刻领会党的和中国工会十六大文件精神,努力提高政策理论水平和工会工作的能力,以改革创新精神全面推进工会各项工作,努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型工会组织。
引导广大教职工积极践行社会主义核心价值观,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,激活和传递蕴藏在教职工群众中的正能量。
积极加强和改进工会自身建设,打造深受职工群众信赖的职工之家。
二、围绕医院深化管理年主题,积极开展工会活动
今年是实施医院十二五规划重要之年,工会要团结动员广大职工参与支持医院建设,积极探索工作新途径,围绕医院深化管理年主题,充分地调动广大教职工工作积极性、主动性和创造性。
联合医务部、护理部、教务部、临床技能训练中心等部门继续开展临床基本技能竞赛,与教务部一起组织青年教师参加中南大学第七届三十佳教学竞赛。
三、认真履职有效作为,促进医院健康和谐发展
教职工代表大会是教职工参与民主管理、民主监督的基本形式,也是医院实行院务公开的主要渠道。
要严格按照《湖南省学校教职工代表大会规定》,属于教职工代表大会职权范围的重大事项,都必须向教代会报告,由教代会审议、通过和决定;凡是能够在教代会上公开的内容,应尽量在教代会上进行公开,接受监督。
深入贯彻《湖南省学校校务公开工作规范》,引导职工依法理性表达诉求,把教职工代表提案办到位,落实和保障教职工对医院管理知情权、参与权、监督权,促进医院健康和谐发展。
四、为职工办实事,增强工会组织吸引力和凝聚力
党的指出:
要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。
工会组织要切实维护和发展职工权益,构建服务职工工作体系,努力为教职工办实事、办好事。
尽最大努力解决、落实和反映职工群众最现实、最关心的问题。
认真执行《职工医疗保健若干问题的暂行规定》,进一步完善、理顺职工卡使用流程,方便职工就医就餐。
适当提高职工住房公积金待遇。
更多关心青年职工、合同职工、困难职工、残疾职工,努力化解各种矛盾,增强工会组织吸引力和凝聚力,为构建和谐幸福二院做出新贡献。
五、促进职工身心健康,举办医院第二届体育运动节
按照医院党委要求,实施职工健康促进计划,广泛开展职工健身活动,活跃职工业余文化生活,精心筹划、组织举办医院第二届体育运动节。
以工会小组为单位开展群众性健身活动,以分工会组队开展自行车、乒乓球、跳绳、篮球、排球、羽毛球、拔河比赛等活动。
组织职工积极参加校工会2019年健康女性广播体操比赛。
各位代表,又是一个叶绿花红的春天。
我们满怀豪情、信心百倍,决心在医院党委和上级工会的正确领导下,紧密团结全院教职工,勤勉工作,勇于奉献,永远保持全国模范职工之家、全国五一劳动奖状的荣誉,为实现二院美好梦想,创造更加幸福美好的明天而努力奋斗!
谢谢大家!
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