物业管理实用资料大全doc46.docx

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物业管理实用资料大全doc46

物业管理实用资料大全

消防篇

物业的平安问题始终是每个物业管理人的无法回避的课题，物业的平安从其性质可分为治安平安与消防平安两大类，随着现代居住物业规模的日趋完善、设施设备的日趋高档、现代化的保安系统也走进了各类居住物业，也就是说治安平安在很大X围内可以通过技防措施得以解决了。

现代物业的规模越大、配套设施设备功能越齐全也就意味着消防平安渐渐摆上了每个物业管理人的案头了，消防平安平时不发生那么已、一旦爆发后果不堪设想，它所造成的损失可能是消灭性的乃至灾难性的破坏，甚至危与整个建筑的平安，所涉与到的X围之广、影响之大可想而知。

当然，事情的发生都是有其规律可循的，火灾也是一样。

“防消结合、预防为主〞是我们消防工作一贯的工作方针，就是要消灭每一个消防隐患、每一起初期火灾，只有把它消灭在萌芽状态，才能使我们的物业乃至我们的家园远离火灾，并将其造成的损失降到最低限度，这些都得依靠我们物业管理人全面细致的巡查制度与周密使用的防灾救灾应急方案来保障了。

　　一、高层居住物业火警应急处理程序

　　1、报警

　　　　1.1

当消防监控中心监控设备发出火警信号时，值班人员应立即通知保安巡逻人员到现场确认，一旦火灾被确认后，应要求巡逻人员尽量详尽地了解火灾性质与燃烧物质等情况，并立即启动相应区域楼层的灭火系统设备投入工作；

　　　　1.2

消防监控中心值班人员迅速拨通“119〞火警，报告消防中心，讲明火灾单位地点、、着火楼层、燃烧物质等情况，并做好火警过程记录；

　　　　1.3消防监控中心应与时指派专人到交通路口引导消防援救车辆与消防人员进入到火灾现场扑救火灾；

　　　　1.4消防监控中心立即通知变配电室关闭相应楼层总电源；

　　　　1.5消防监控中心立即通知关闭大厦通风系统〔有中央空调系统的〕

　　2、协调

　　　　2.1火警发生时，发现人应迅速报告分管领导，管理处主管应立即召集相关人员组成临时灭火指挥部；

　　　　2.2

临时灭火指挥部成立后，应紧急、快速地拿出灭火作战行动措施，并迅速召集各专业设备负责人组织、安排业务骨干操作物业各类的设备正常运行。

此时所有员工应听从指挥，坚守各自工作岗位；

　　　　2.3管理处主管迅速组织、调动在场的保安人员、义务消防员、广阔员工到火灾现场扑救火灾；

　　　　2.4当消防武警接收消防监控中心指挥作战时，物业管理人员应积极配合，共同做好统一指排的协调工作；

　　　　2.5物业工程人员应保护好电梯与其它主要设备，以确保其正常运行。

　　3、疏散

　　　　3.1

监控值班人员与临时灭火指挥部应与时将相应着火楼层消防播送开启，通知非工作人员迅速散离火灾现场，按平安出口通道、消防通道疏散到平安地方或避难层；并与时派出疏散引导人员进入火灾现场组织疏散，与时报告现场情况，确保无人员滞留现场；

　　　　3.2

临时灭火指挥部指挥保安员、义务消防员、管理处员工将着火地点的主要财物搬运、疏散到平安地方，并做好平安防盗工作。

　　4、灭火

　　　　4.1火源初起时，应迅速地用灭火剂按操作方法将初火扑灭；

　　　　4.2火势凶猛时，扑救人员应带好防毒面具、穿好消防服，听从指挥，按火灾扑救预案进展扑救；

　　　　4.3如着火点的上方的消防喷淋头还未动作时，应立即击碎红玻璃堵塞头，使其喷水灭火；

　　　　4.4击碎着火楼层任一手动报警玻璃，起动本楼层排烟阀系统工作；

　　　　4.5

需用消火栓灭火时，将消火栓箱翻开或击碎玻璃，拉出消防水带，接上带卡，拿稳水枪喷头后，方可翻开阀门，射水灭火，同时用小木锤击碎红色玻璃罩，远程启动消防加压泵加压，以确保水柱压力；

　　　　4.6一般灭火方法是：

根据现场情况

（1）先重点，后一般；

（2）先灭大，后灭小；（3）先隔断，后集中的方式进展扑救。

　　5、清理

　　火灾扑灭后，物业管理处应组织人员保护好现场，协助消防监视机构查明火灾原因，核实或清查火灾损失情况。

　　6、考前须知

　　　　6.1保安人员接到火灾报警时，应严守各自岗位待命；

　　　　6.2

值班人员应做好平安防X工作，以防坏人混水摸鱼、趁火打劫；消防监控中心值班人员将电梯迫降至基站后停用，消防电梯进入消防待命状态；

　　　　6.3所有员工应听从指挥，无条件服从领导与主管调配，按照分工，各司其责，勇往直前，扑救抢险；

　　　　6.4

现场假设困有业主，应本着“先人员，后财产〞的原那么抢救；假设室内无人、无钥匙开门的情况下，那么由管理处领导决定是否破门进入房间扑救，事后由管理处负责向业主做解释工作；

　　　　6.5疏散人员时应走消防通道，严禁使用电梯；

　　　　6.6扑救完毕后，管理处安排人员协助有关部门查明原因、查明损失并做好安置工作；

　　　　6.7管理处主管消防工作的人员做好事故详细记录，并写出书面报告报上级主管部门。

　　二、高层建筑火灾的逃生方法

　　在火灾中，被困人员应有良好的心理素质，保持镇静，不要惊慌，不盲目地行动，从而选择正确的逃生方法。

必须注意的是，火灾现场的温度是十分惊人的，而且烟雾会挡住你的视线。

当我们在电影和电视里看到火的场面时，一切都非常清晰，那是在火场上的浓烟以外拍摄的。

当处于火灾现场时，能见度非常低，甚至在你长期居住的房间里也搞不清楚窗户和门的位置，在这种情况下，更需要保持镇静，不能惊慌，利用一切可以利用的有利条件，选择正确的逃生方法

　　下面列举几种常见的逃生方法：

　　有些救生器材的具体使用方法后面还要作详细的介绍，这里就只顺便提一下。

　　1、尽量利用建筑物内的设施

　　逃生利用建筑物内已有的设施进展逃生，是争取逃生时间，提高逃生率的重要方法。

　　　　〔1〕利用消防电梯进展疏散逃生，但着火时普通电梯千万不能乘坐；

　　　　〔2〕利用室内的防烟楼梯、普通楼梯、封闭楼梯进展逃生；

　　　　〔3〕利用建筑物的阳台、通廊、避难层、室内设置的缓降器、救生袋、平安绳等进展逃生；

　　　　〔4〕利用观光楼梯避难逃生；

　　　　〔5〕利用墙边落水管进展逃生；

　　　　〔6〕利用房间床单等物连接起来进展逃生。

　　2、不同部位、不同条件下人员的逃生方法

　　　　〔1〕当某一楼层某一部位起火，且火势已经开场开展时，应注意听播送通知，播送会告诉着火的搂层，以与平安疏散的路线、方法等。

不要一听有火警就惊慌失措盲目行动。

　　　　〔2〕当房间内起火，且门已被火封锁，室内人员不能顺利疏散时，可另寻其它通道。

如通过阳台或走廊转移到相邻未起火的房间，再利用这个房间通道疏散。

　　　　〔3〕如果是晚上听到报警，首先应该用手背去接触房门，试一试房门是否已变热，如果是热的，门

不能翻开，否那么烟和火就会冲进卧室；如果房门不热，火势可能还不大，通过正常的途径逃离房间是可能的。

离开房间以后，一定要随手关好身后的门，以防火势蔓延。

如在搂梯间或过道上遇到浓烟时要马上?

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停下来，千万不要试图从烟火里冲出，也不要躲藏到顶楼或壁橱等地方，应选择别人易发现的地方，向消防队员求救。

　　　　〔4〕当某一防火区着火，如楼房中的某一单元着火，楼层的大火已将楼梯问封住，致使着火层以上楼层的人员无法从楼梯间向下疏散时，被困人员可先疏散到屋顶，再从相邻未着火的楼梯间往地面疏散。

　　　　〔5〕当着火层的走廊、搂梯被烟火封锁时，被困人员要尽量靠近当街窗口或阳台等容易被入看到的地方，向救援人员发出求救信号，如呼唤，向楼下抛掷一些小物品，用手电筒往下照等，以便让救援人员与时发现，采取救援措施。

　　　　〔6〕在充满烟雾的房间和走廊内时，由于烟和热气上升的道理，在离地板近的地方，烟雾相对少一点，呼吸可少吸些烟。

逃离时最好弯腰使头部尽量接近地板，必要时应匍匐前进。

　　　　〔7〕如果处于楼层较低〔三层以下〕的被困位置，当人势危与生命又无其它方法可自救时，可将室内席梦思，被子等软物抛到楼底，人从窗口跳至软物上逃生。

　　3、自救、互救逃生

　　　　〔1〕利用各楼层的消防器材，如干粉、泡沫灭火器或水枪扑灭初期火灾是积极的逃生方法。

　　　　〔2〕互相帮助，共同逃生，对老、弱、病、残、孕妇、儿童与不熟悉环境的人要引导疏散，帮助逃生。

　　　　〔3〕自救逃生。

发生火灾时，要积极行动，不能坐以待毙。

要充分利用身边的各种利于逃生的东西，如把床单、窗帘、地毯等接成绳，进展滑绳自救，，或将洗手间的水淋湿墙壁和门阻止火势蔓延等。

　　4、火灾逃生时的考前须知

　　　　〔1〕不能因为惊慌而忘记报警。

进入高层建筑后应注意通道，警铃、灭火器位置，一旦火灾发生，要立即按警铃或打。

延缓报警是很危险的。

　　　　〔2〕不能一见低层起火就往下跑，低楼层发生火灾后，如果上层的人都往下跑，反而会给救援增加困难。

正确的做法是应更上一层楼。

　　　　〔3〕不能因清理行李和贵重物品而延误时间，起火后，如果发现通道被阻，那么应关好房门，翻开窗户，设法逃生。

　　　　〔4〕不能盲目从窗口往下跳，当被大火困在房内无法脱身时，要用湿毛巾捂住鼻子，阻挡烟气侵袭，耐心等待救援，并想方设法报警呼救。

　　　　〔5〕不能乘普通电梯逃生。

高楼起火后容易断电，这时候乘普通电梯就有“卡壳〞的可能，使疏散失败。

　　　　〔6〕不能在浓烟弥漫时直立行走。

大火伴着浓烟腾起后，应在地上爬行，防止呛烟和中毒。

保安管理资料

保安工作实施细那么

一、严格遵守公司各项规章制度；服从领导管理与安排。

二、值勤期间严禁瞌睡、酗酒、抽烟、吃零食；不准嬉笑、打闹、看书报、聊天；禁止做其他与工作无关的事情。

三、衣容严整，文明值勤，礼貌待人。

遇到领导要敬礼，以示尊敬；答复别人的问话时，要起立。

四、严禁小摊小贩、收购废品者或推销人员等一切无关人员进入；外出的自行车或摩托车对于陌生人或行迹可疑者〔包括外来人员〕要主动上前询问，如有必要并让其出示有效证件做好登记。

五、对于外来车辆要问清楚其来意并做好发放车牌与登记工作。

但凡外出车辆经查证后没有相对应的车牌的，一律不予放行；报告给管理处后，经核实确实是其本人的再给予放行。

六、对于搬家或外出携带贵重物品或大件物品者，如不能确定其身份要问清楚并核实做好登记。

七、值勤人员要严查细问、敢说敢问；注意观察可疑的人或事，一旦发现情况立即上报。

八、夜间巡逻时，应该有重点性、针对性，对于要害部位要细查、严查、多查。

九、做好交接班登记工作，交接班时要清点好物品是否完好无损；物品如有损坏或丧失与时上报，对于人为的破坏追究其责任人并按原价赔偿。

十、严格请销假制度。

对于无故旷工或无故不参加会议者，管理处将根据有关规定进展处理。

十一、希望有关人员能够遵守以上规定，对于违反者：

情节较轻并为初犯者，给予警告处分；情节较为严重、影响比拟恶劣或屡犯不改者，给予处分或予以除名。

##天海物业##公司

保安管理制度

1、遵守国家法律法规与公司内各项规章制度。

2、服从管理，听从指挥，廉洁奉公，洁身自好，敢于同不法分子作斗争。

3、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。

4、仪容整洁，文明执勤，礼貌待人。

5、值勤期间禁止酗酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑、打闹；不准会客、看书报；不准做其它与工作无关的事。

6、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。

7、不准擅自带外人进单位留宿，有特殊情况必须经单位主管部门领导批准。

8、保护执勤用品与设施，不得丧失、损坏，转借或随意携带外出。

9、严格执行请销假制度。

10、完成上级领导交付的其他任务。

保安操作规程

一、工作时间安排：

1、值班岗保安实行24小时值班制。

2、早班8:

00-16:

00，中班16:

00-24:

00，晚班24:

00-8:

00。

二、小区巡逻：

1、巡逻周期按照公司规定进展，每次将辖区内所有楼层与小区外围巡查一遍。

2、巡逻规律：

不制定规定路线，但不留“死角〞、“偏角〞。

三、检查各岗位执勤情况：

日常巡视检查执勤情况有各班班长或队长负责。

1、要严格执行交接班制度，交接班时，交接双方要检查各岗位，交接是否认真，手续是否办妥，仪容仪表是否符合有关规定，交接物品是否完好无损，是否有待办事项等，发现问题，与时纠正，并做好登记。

2、队长或班长检查巡视每班岗不少于两次，确保各岗位无事故发生。

3、巡视时，发现有不认真或违纪等情况，要与时纠正，并责其改正，做好纪录并上报。

4、本班值勤中遇到疑难问题时，队长或班长应立即到场，按有关规定处理，不能解决的不要擅自做主，要与时上报。

四、重大事件的处理：

〔一〕重大灾害处理：

1、发生火灾时：

保持头脑清醒、冷静、不慌忙，尤其是当班负责人要有秩序的组织人员疏散并向119报警。

报警时要说明地点、单位、、火灾性质并与时上报，同时组织现场人员进展抢救性工作：

一是断电、断气，转移易爆易燃物品；二是按科学方法处理，如：

消防电不能断，电路发生火灾不能用水灭火等；三是指定专人引导消防车进入；四时防不法分子乘机破坏。

2、发生重大交通事故时：

一要向交通局通报，二要保持好现场并派专人看护现场，三要控制当事人，四要指挥疏导交通。

〔二〕遇到##犯罪、偷盗抢动的处理：

1、保持镇静、斗智斗勇，能制服立即制服，敌强我弱时想方法稳住并立即通知友邻哨位或取的小区群众取得的支援，设法制服罪犯。

2、犯罪分子逃跑或追不上时，掌握罪证，人证，物证齐全，时间地点清楚，记住人数，相貌特征，衣着，除采取充分人力，快捷的交通工具追逐以外，并与时报告公安部门协助其破案。

3、对于作案留有迹象的要保护好现场，并派专人看管以免现场被破坏，给案件侦破带来难度。

4、如有受伤群众，要与时将受伤者包扎，抢救，对围观群众知情者要录取旁证，并记清##，单位，联系方法。

5、业主、住户发生刑事案件，应首先物业公司上报并向公安部门报告并保护好现场。

6、事发后，除上述外，寻问业主，住户是否保险损失的物品与价值，必要时出示证明，以便保险公司赔偿。

〔三〕聚众闹事、斗殴、打架：

1、劝阻业主，离开现场缓解冲突。

2、防坏人乘机进入，报复或偷盗财物。

3、说服围观群众离开，确保目标平安。

4、分析动向，认清闹事人。

5、监视可疑人物。

6、如果是外来人员进入小区内闹事、斗殴，劝阻无效时，如必要可拨打110报告公安部门。

监视考核制度:

为了提高保安队伍的综合素质，树立良好的形象，务必落实考核制度，通过考核从中找差距，找缺点以便使管理部门能够与时做好调整改良，并制订相关措施。

1、首先，对在岗保安进展定期教育学习，不断加强军事化训练。

2、强化保安员的效劳意识，提高效劳质量。

3、加强各项规章制度的落实。

4、物业公司每月定期对保安员进展抽查或组织考试。

5、对于成绩优秀者结合平时工作表现进展一定奖励，成绩较差者采取一定处分措施，并责其写出整改措施，连续三次不达标者解除劳务合同。

突发事件应急措施:

为进一步完善小区管理制度，保障小区平安，与时快速的处理各种突发事件或面临的紧急情况，并结合本小区实际情况，特规定如下：

一、设立应急分队长一名由保安队长兼任，应急分队队员由在岗保安担任。

二、应急分队队员要随时提高警觉，注意并发现小区内的可疑人、物或事以与其它异常情况。

三、应急分队队员除负责一般的值勤外，还必须熟练掌握其它专业技能，如擒拿搏斗，消防器材的使用方法等，并不断培养临危不惧，遇事冷静，英勇果断的良好品质与意识。

四、应急分队队员要听从调遣指挥与安排；应在每一时间内赶到突发事件现场，在应急分队队长的指导下对事件进展处理。

五、应急分队队员在处理各类突发事件时，要严格遵守物业管理处的各项规章制度，不得擅自处理，自作主X，随时要向有关负责人请示报告。

突发事件的分类与所采取的相应措施：

A：

当遇有抢劫或人命案时

1、当遇有抢劫时，保安员应主动上前帮助被害人制服歹徒。

2、如果歹徒持有凶器，保安员不要盲目与歹徒搏斗，要讲究技巧与策略，必要时可采取正当防卫，但防卫不可过度。

3、制服歹徒时应交付公安机关处理或直接扭送至公安机关。

4、歹徒如未被制服而逃跑，应当记清楚其相貌特征与身高等，并报告给公安机关，必要时协助公安机关破案。

1、当在小区内发现人命案时，保安员不要惊慌，必须保持冷静。

2、首先要逐级上报，由公司领导直接报告给公安机关，必要时亦可由保安员拨打“110〞报警，报告公安机关。

3、要注意保护好现场，应急分队队长应排专人看护现场，保安员无权勘探现场。

4、公安人员到达现场后，案件发现人应协助公安机关侦破案件。

B：

遇有打架斗殴时：

1、在小区内发现打架斗殴现象时，保安员应上前阻止并劝解。

2、阻止劝解无效的情况下，应上报给应急分队队长。

3、保安员不要参与到其中，应保持坚决，公平的立场。

4、如有外人进入小区内寻衅闹事，保安员应阻止其进入，阻止无效的情况下，报告给应急分队队长，由其报告给公安机关，应防止与其发生正面冲突。

C：

当遇有火灾时：

1、发生火灾报警时，保安员应快速赶赴火灾现场。

2、弄清着火物质，根据不同着火物质采取相对应的灭火措施。

3、如火势较小时，可由保安员用灭火器或消防栓进展扑救，但需要注意的是如果火灾由电路引起造成，不要用水进展扑救，应先切断电源再进展灭火工作。

4、如火势较大并呈蔓延趋势，应与时上报同时拨打“119〞报案，报案时应说明地址、单位、报案人、管理处与着火物质，并组织疏散住户，如有电梯，应劝阻住户切勿搭乘电梯，以确保平安。

5、灭火工作完毕后，保护好现场，做好保卫工作，积极配合公安机关追查火灾原因.

保洁员工作纪律

一、团结同志，培养团队协作精神，不许打人骂人，拉帮结派搞不团结。

二、上班时，着装要整齐，按照公司规定佩带标志胸牌。

三、上班期间，不许会客、闲谈、坐下、躺下；不得擅自离开岗位与做与工作无关的事情。

四、按时上班，不早退，不迟到，未经领导允许不得擅自替班，换班。

五、尽心尽职，争创一流工作质量，树立“业主至上，效劳第一〞的思想，为业主提供优质效劳。

六、同事之间要互相帮助，互相学习，取长补短，不断提高自身业务素质与专业技能。

七、严格遵守公司制定的各项规章制度。

1、聘用合同期间，受聘人员如想解除合同，须提前15日向物业管理处提出申请。

2、不得随意将本人岗位交给他人，否那么在交他人期间出现的一切问题由受聘人承当责任。

3、保洁工作没有节假休息日，在节日期间要坚持正常清洁。

4、如因病或其他原因不能坚持正常工作，需向物业管理处请假，但必须有人代替清扫。

否那么出现漏扫，除扣发当月奖金外，还按请假天数扣发当月工资。

5、定期对保洁情况进展检查评比，对完全任务较为突出的给予表彰奖励，完成任务较差，不按标准实施的，按规定给予扣罚。

保洁员效劳职责标准

一、结实树立“业主至上，效劳第一〞的宗旨，努力为业主创造优美的环境。

卫生清洁实行全天保洁制度；清洁工具实行承包制。

保洁时间：

早上7:

00前进展路面主干道清扫，收集垃圾；上午8:

00清扫庭院楼道，清运垃圾，擦拭果皮箱；下午1:

30收集垃圾，路面庭院巡视清扫；工作时间实行考勤登记。

二、楼梯间责任到人，必须完成如下工作：

保持楼梯间地面清洁干净。

如有明显污迹，水迹或其它污渍，要进展清洗，拖净。

楼梯扶手擦拭干净，栏杆上无蜘蛛网，玻璃窗与窗台要保持窗明台净；天花板，墙壁要保持清洁无蜘蛛网；信箱、奶箱等附属设施要保持干净〔包括各单元入口处大门。

〕

三、对于院区清洁要作到：

保持道路卫生，草皮，花池内无杂草与垃圾。

如发现上述地方有垃圾、杂物要随时去除保持。

垃圾桶不要让其过满溢出，要随时清理，并定期对垃圾桶进展擦洗，保持其外部清洁。

四、卫生保洁效劳标准：

〔一〕楼道每天清扫一次，扶手每三天擦拭一次，玻璃每季擦拭一次。

楼道内无卫生死角。

〔二〕公共场所和道路每天清扫两次，全天保洁，目视X围内无散落垃圾。

〔三〕垃圾每天清运一次，垃圾箱〔筒〕外表每周清洁二次，无强烈异味，无垃圾外溢。

〔四〕与时清扫积水和积雪。

与时组织清理乱堆放的物品与房屋外墙的乱贴乱画。

〔五〕定期进展消毒，积极做好灭鼠除害工作。

〔六〕共用设施设备每周清洁一次，无蛛网浮尘。

〔七〕卫生和清扫到达“四净〞：

路面净、楼道净、绿地庭院净、卫生设施净。

〔八〕楼前、楼后、庭院、楼道、角落、路面、绿地、窨井内外做到“八无〞：

无污水、无积水、无杂物、无杂草、无树叶、无垃圾、无漏扫漏收、无燃烧垃圾树叶

五、每次使用完保洁工具后应清洗干净，统一存放于指定地点，以防丧失。

易损工具以旧换新。

六、对随意破坏卫生或损坏公物的行为应礼貌劝阻；对小区内来访人员，如有可疑情况，与时与保安员联系。

保洁工具器材的保护与保养

一、要保护物业公司所配发的各种工具器材，不得成心损坏或转借他人。

二、在使用期间要严格遵循器材的使用规定。

三、经常性对工具器材进展保养，一旦发现损坏或故障问题，与时上报物业公司。

四、如发现工具器材被人为损坏，追究责任人责任并按原价赔偿。

五、精心使用清扫工具，保护卫生设备，保持工具器材完好率100%。

易损工具以旧换新。

注：

外出保洁工具器材使用完后，由物业管理处统一存放，再次使用时，由保洁领班领取。

保洁员工作纪律

一、团结同志，培养团队协作精神，不许打人骂人，拉帮结派搞不团结。

二、上班时，着装要整齐，按照公司规定佩带标志胸牌。

三、上班期间，不许会客、闲谈、坐下、躺下；不得擅自离开岗位与做与工作无关的事情。

四、按时上班，不早退，不迟到，未经领导允许不得擅自替班，换班。

五、尽心尽职，争创一流工作质量，树立“业主至上，效劳第一〞的思想，为业主提供优质效劳。

六、同事之间要互相帮助，互相学习，取长补短，不断提高自身业务素质与专业技能。

七、严格遵守公司制定的各项规章制度。

1、聘用合同期间，受聘人员如想解除合同，须提前15日向物业管理处提出申请。

2、不得随意将本人岗位交给他人，否那么在交他人期间出现的一切问题由受聘人承当责任。

3、保洁工作没有节假休息日，在节日期间要坚持正常清洁。

4、如因病或其他原因不能坚持正常工作，需向物业管理处请假，但必须有人代替清扫。

否那么出现漏扫，除扣发当月奖金外，还按请假天数扣发当月工资。

5、定期对保洁情况进展检查评比，对完全任务较为突出的给予表彰奖励，完成任务较差，不按标准实施的，按规定给予扣罚。

保洁员效劳职责标准

一、结实树立“业主至上，效劳第一〞的宗旨，努力为业主创造优美的环境。

卫生清洁实行全天保洁制度；清洁工具实行承包制。

保洁时间：

早上7:

00前进展路面主干道清扫，收集垃圾；上午8:

00清扫庭院楼道，清运垃圾，擦拭果皮箱；下午1:

30收集垃圾，路面庭院巡视清扫；工作时间实行考勤登记。

二、楼梯间责任到人，必须完成如下工作：

保持楼梯间地面清洁干净。

如有明显污迹，水迹或其它污渍，要进展清洗，拖净。

楼梯扶手擦拭干净，栏杆上无蜘蛛网，玻璃窗与窗台要保持窗明台净；天花板，墙壁要保持清洁无蜘蛛网；信箱、奶箱等附属设施要保持干净〔包括各单元入口处大门。