国际酒店客房部实习鉴定多篇范文.docx

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国际酒店客房部实习鉴定多篇范文

国际酒店客房部实习鉴定

题目：

学号：

姓名：

系别：

专业：

班级：

指导教师：

完成时间：

离校前通过校园招聘进入XXX国际度假酒店客房部实习，为了更好地锻炼自己，从基层做起，从而锻炼自己的毅力、用我最真心的微笑去服务每一位客人。

一、实习单位简介：

1、实习单位的基本情况

XX酒店有限公司，原名“XXX国际酒店管理有限公司”，于1985年4月10日在香港注册成立，是中国xx集团的全资子公司，秉承为

“为客人服务、为业主服务、为员工服务、为酒店服务”的理念。

公司以全员精细化管理和系统的个性化为手段，以组织系统，人力资源系统，管理系统，服务系统，硬件系统和市场营销为标准，以特色服务为精髓，为客人创造独特的个性化的旅游住宿体验，为业主获取最大效益，实现酒店可持续增长。

XX年5月，公司正式推出了“xx”系列酒店品牌，将所属五星级酒店和四星级酒店分别更名为“xxx”（grandmetropark）和

“xx”（metropark）于同年将公司更名为“香港xx国际酒店管理有限公司”，公司还拥有特色商务酒店品牌“xx”和经济型连锁酒店品牌“xx”（travelerinnexpress）oxx酒店有限公司XX年获颁国家旅游饭店业协会评选为“中国最具规模10家国际饭店集团”称号，XX年美国权威杂志《hotels»评出“全球酒店集团300强的第43位。

”

酒店位于亚龙湾高尔夫球会中心，占地10万平方米。

被36洞高尔夫所环绕，背山面海，绿意盈然、景色怡人。

位于亚龙湾最西端僻静之处，拥有100余米银白色纯静的专属私家沙滩为您的滨海假期生活带来无限乐趣。

拥有108栋独立泳池别墅和110间豪华客房。

6500平方米的豪华会所集中西式餐厅、东方面馆、维多利亚吧、v・水疗中心、健身中心、儿童活动中心及具有完备现代设施的多功能宴会厅于一体。

拥有多个户外泳池、各类康乐设施及水上运动等。

酒店共有十个部门：

餐饮部、康乐部、客房部、水疗中心、市场销售部、前厅部、保安部、工程部、人事行政办（人力资源部）、财务部。

其酒店员工有三百多人…

2、实习部门的基本情况

客房部设有园林、pa（公共区域）客房泳池、洗衣房。

酒店客房有110间客房，108栋别墅，分为七种房型，其中客房房型：

豪华山景房、豪华高尔夫房、豪华泳池房，别墅房型：

爱侣别墅、爱家别墅、行政别墅、皇家别墅。

客房服务员有十三人，每天都由jetmy来开早会，都是根据每天的工作安排来说些案例及以及打扫房间的注意事项。

3、实习岗位的基本情况

作为一名客房服务员，在上岗之前是要经过培训的。

而培训的主要内容就是怎样铺一张床。

教我们铺床的是我们部门主管，连铺床时每一步都有要求，而整个铺床过程包括甩单、套被子并铺平、三线合一和套枕套等都必须在三分钟内完成。

首先的甩单就很困难，一般要求是一次完成，并且保证床单的中线要和整张床的中线重合。

然后是给床单包角，即把床单整齐地包进上下两个床垫之中，这里要的不能让床单和床垫之间有空隙，否则床单将不能保持平整。

接下来开始套被子，这个也很讲究，也很有技巧性，即只要把被子和被套的角相对应然后用里甩几下就行，其它可以细节整理，应该主要的是被子的中线要和床、被单的中线重合，这就是铺床过程中的“三线合一”。

做完了这些，最后一步是把枕头放进枕套里，不要把枕套的开口对着客人，以免客人往里面放东西。

当我正式去客房部实习之后才发现客房部服务员的工作还不仅仅是铺床那么简单。

客房服务员的首要任务是清理客房。

清理客房也是有一定规范可寻的。

实习期间了解到，服务员进房间要先敲门，进门之后第一步是打开窗户，然后收拾垃圾，倒掉。

接下来就开始整理床，要撤下已经被客人用过的被子、床单和枕套等，按照铺床程序一换上。

这一切结束之后开始打扫卫生，要注意的是这里湿布一般擦木制家具，干布则则擦金属和玻璃制的家具，每一个小地方都不能放过，整体上擦拭次序呈环形，整个过程中还要把各种家具、器皿归回原位，还有检查房间里消耗了多少日常用品。

很细节的事情如电话应该摆放在床头柜中间、放在便条纸上的笔头如何朝向和擦镜子时应注意斜着看几眼来检查镜子是否干净等等，在整个清理过程中都需要认真对待。

打扫过之后要用吸尘器清理地毯，这里还要让吸尘器的吸口顺着地毯的文理移动，这样就既不会损坏地毯又能打扫干净地毯。

最后一步就是把房间消耗掉的物品补上，如果有丢失的物品，则要记录并上报主管。

实习期间就发生了一件客人弄丢了一块小方巾的事情，由于客人还没走，当客人回来时由服务员向客人说明情况，最终是客人要赔偿的。

客房部服务员工作时还了解到，每个员工都要有安全意识，服务员要知道一般的消防知识。

额外的，服务员还应对本酒店和本市比较了解，这样会为客人提供更多意想不到的服务，让客人更满意。

在工作中，虽然我只是一名普通的服务员的角色，但我的工作也绝不仅仅是对客服务那么简单，其中也是一系列的复杂程序。

在这半年的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去抱怨，因为抱怨是没有用的。

我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。

因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

你的一举一动都代表了我们开元，你的形象就是我们开元的形象”。

”客人永远不会错，错的只会是我们。

”。

”只有真诚的服务，才会换来客人的微笑。

”部门经理助理和主管经常对我们说：

”你的一举一动都代表了我们开元，你的形象就是我们开元的形象”。

”客人永远不会错，错的只会是我们。

”。

”只有真诚的服务，才会换来客人的微笑。

”

4、实习期间的待遇情况工资：

久酒店实行职责等级工资制度。

各员工的职级与工资水平是按其本人的职位、工作职责、工作能力及表现等，根据酒店的工资政策及工资范围由酒店决定。

b.员工的工资性质收入包括：

基本工资、奖金、加班费和其他相应的津贴及补贴等。

C.酒店每月5日将上月的员工工资直接存入本酒店制定的银行员工个人账户中，并且每位员工会收到上月的工资单。

d・奖金员工奖金的发放将由酒店业绩、员工表现等来决定具体发放政策。

e.津贴1•夜班补贴：

每个大夜班，员工享有8元/人/班次的补贴。

2.大夜班的月度排班将由部门呈报，人力资源部核定，并报总经理批准。

f加班费1・法定日加班，除酒店规定的级别以外，都将按照1:

3的原则支付加班工资。

7、福利

1）社会保险酒店将根据中华人民共和国和三亚是有关规定负责为正式员工提供养老，医疗，失业，工伤，生育等社会保险。

其中员工个人缴纳部分由酒店从员工工资中扣除代缴。

2）工作餐酒店向员工免费提供一日三餐，即早餐、中餐和晚餐。

酒店员工餐厅只有想当班员工提供。

二实习体会

曾经在打扫住客房时，因为是俄罗斯的客人，她用俄语向我问那个灭蚊器怎么用，应为说的是俄语，所以我一句都听不懂，于是我乱用英文跟她解释了一通。

终于把问题给解决了，当时我还心想，要是我英文也不会，那指不定还弄出笑话来了。

还好，我所学的知识还是能派的上用场的。

这也是给我的一次解决问题的一个经验，凡事不会的要用别的肢体语言或是其他语种也是可以解决的。

差距：

所学的知识是物流英语，但，在这个酒店实习，基本上用不到多少。

偶尔有的时候向美国人问好或是跟他们介绍酒店的餐厅方向以及可用物品。

所以，也就很久没跟英语打招呼了。

猜想，我忘记了它们,它们也不认识我了吧。

收获：

自XX年6月至今，实习已有四个多月,紧张过，挫败过，努力过，低落过也曾开心过，醒悟过、自信过。

第二篇：

酒店客房部实习报告

实习报告

一、实习基本情况

1・实习时间：

XX年7月4号XX年4月5号

2.实习单位：

深圳香格里拉大酒店

二、实习单位简介

深圳香格里拉大酒店开业于一九九二年九月，属于香格里拉集团，星级评定为五星级，与深圳火车站和罗湖海关毗邻，为香格里拉酒店集团在中国第六家酒店。

酒店拥有多种类型客房522间，酒店还开设了三层行政楼层，称之为豪华阁。

酒还拥有能容纳一千五百人作酒会用或五百人作餐宴用的大宴会厅，另外有七间适用于多种不同性质的会议或宴会的宴会厅。

深圳香格里拉大酒店共设有六个餐厅，室外泳池和健身中心。

酒店还配备商务中心、酒吧、商场、餐厅、桑拿按摩休闲中心、美容美发厅等娱乐设施和专用停车场，并为旅客代办相关旅游服务。

形成了完善的“食、住、行、游、购、娱”配套服务功能系统。

香格里拉秉承独特的亚洲式热情好客之道，本着以人为本的基本理念，始终如一地为客人提供物有所值的优质产品与服务

三、实习具体岗位及职责要求

我在香格里拉实习岗位为客房服务员，上过早班和中班。

岗位工作内容基本如下。

1、早班

换床单、枕套、做床、清洁浴室、清洁地毯、墙壁和窗框家具抹尘、换毛巾、补用品（来源好）、清洁衣柜、墙纸、天花板、空调风口、镜子和地毯尘、检查并补充酒水、收取洗衣、检查洗衣单、房号是否正确、填写每日工作报告表、负责保管楼层总钥匙。

2、中班

开夜床、当早班人手不够时、应协助早班工作人员做其他工作、完成所有指定的工作及清洁退房、必要时更改和补充浴室用品毛巾、负责对客人配加床、桌椅等、记录没有开床的房间并说明原因、每天负责清洁公共区域、保管好楼层总钥匙。

四、实习典型案例记录及解决方法

案例一

刚刚开始跟师傅两三天，就发生了一件深刻的事情。

一天我跟师傅清洁一间房间，

客人在房间，这间房间特别乱，吧房和房间内都很乱，我师傅在清洁吧房，于是我就进去房间里面倒垃圾。

后面，我师傅叫我把床上用品还有一件浴袍拿到工作间换新的过来。

我没想太多也没检查就把这些拿去工作间从布草口扔下去了。

很快我们就把这间房打扫干净

To我们跟客人告别顺便帮客人关好门就走了。

晚上就接到经理给我打电话叫我和师傅一起去派出所协助调查，客人说我们把她的手机弄丢了，她说她的手机放在浴袍口袋里。

我和师傅坐八点钟从酒店回来的员工车到酒店，酒店的保安经理和我们一起去罗湖村派出所协助调查。

我和师傅被弄到不同的询问室，他们问了我很多问题，这对于乍踏上社会的我特别害怕，我心理想，拜托你不要再问我了，我什么都不记得了，你再问我就要哭了。

那时候多希望爸爸妈妈能在身边呀！

就这样被问了差不多两个小时，后面按了手印，这还是我人生第一次按手印，感觉就这样莫名其妙被抹了黑点，心理很难过。

回到酒店去保安部写了事情过程，同样按了手印，这件事情总算有了个了断。

自从那以后，我在清洁客房的时候都会格外的小心，每件浴袍的口袋我都会摸一两次才放心扔下去，也许这就是一朝被蛇咬十年怕井绳吧！

服务行业就是这样，总是觉得自己已经做得最好了，但还是不经意被客人投诉的，所以还是得吃一堑长一智吧！

案例二

我们酒店经常会有印尼人旅游团。

印尼人的特点是，每次来都会弄得房间很脏，都会打包房间免费的物品，都喜欢加体重秤。

这次来的印尼人特别多，一层楼26间房全部都是他们。

那天中午12点左右他们即将都要退房了，九点多左右一下子就来四五个服务，说要加体重秤的，那天刚好我自己一个人在一个楼层，服务多根本应付不过来，而且都是加体重秤的，还要下去库房下面拿，叫库管送一下上来也不愿意，所以我就特别烦，我想，反正他们马上都要退房了，所以我就跟他们说体重秤都借出去了，现在库房没有体重秤，等一下要是有的话，就给他们送过去，他们也同意了。

我觉得这样做没什么错的。

后面我将这个告诉主管，想不到主管把我说了一顿，说我不应该这样和客人说话，我们要尽量满足客人的一切要求（除了非法的要求之外）。

突然觉得做服务员真的很委屈，客人错了也不能骂，他们要求很多，你也要不耐烦的对他们好，要微笑着和他们说话，真是很累。

经过这次实习，以后都不想做服务行业了。

从那以后，我也很