XXX露天煤矿生产技术部制度岗位职责工作流程图.docx

XXX露天煤矿生产技术部制度岗位职责工作流程图.docx

《XXX露天煤矿生产技术部制度岗位职责工作流程图.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XXX露天煤矿生产技术部制度岗位职责工作流程图.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

XXX露天煤矿生产技术部制度岗位职责工作流程图

##X露天煤矿生产技术部管理制度

为顺利开展生产技术部各项工作，提高员工日常工作积极性，加强生产技术部工作质量、标准，创立和谐工作环境，现制订以下生产技术部日常管理制度。

1、贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策与相关的技术规程、规；遵守公司的各项管理制度。

2、遵守公司的各项管理制度。

按时完成生产技术部工作职责围的各项工作任务，服从工作安排。

3、自觉遵守公司考勤制度，严格履行请假手续，杜绝迟到、早退、缺勤、旷工现象的发生。

4、做好施工现场监视检查工作，掌握项目施工进度与质量情况。

与时发现和协调解决相关问题，并做好记录。

5、实施工作进度管理，与相关职能部门协调合作，推进工作进度，提高部门工作效率。

6、按时参加公司与部门会议或培训，有特殊情况不能参加者需提前请假；

7、依据公司制定的卫生管理制度清扫公共卫生区与自己所辖卫生区；

8、完成公司领导安排的其他工作。

生产技术部职责

一、贯彻执行国家有关法律法规、方针政策与相关的技术规程、规；收集并了解国家与自治区最新公布的相关政策、最新技术、新动态与项目建立等方面的法律法规、规程、规，并组织学习。

二、负责公司工程项目技术管理工作。

三、负责编制公司工程建立管理方法。

四、负责编制公司员工的技术培训计划的工作。

五、负责工程技术资料的管理、归档工作。

六、负责组织本部门人员的专业学习、培训与取证工作。

七、负责编制本部门各项规章管理制度。

八、负责协调本部门与其它相关部门的沟通与合作，与时完成公司下达的各项工作任务。

九、在工程项目建立、运营期，对工程质量、进度等方面工作负有检查，监视职能。

十、完成公司领导交办的其它工作。

三生产技术部工作流程

生产技术部经理职责

1、贯彻执行国家有关法律、法规、方针政策与相关的技术规程、规；收集并了解国家与自治区最新公布的相关政策、新技术、新动态与项目建立等方面的法律、法规、规程、规，并负责组织学习。

2、根据公司的中长期开展规划，合理编制年度工作计划，完成公司下达的工作目标和任务。

3、审核制定部门规章制度，编制部门人员计划，人员组织分配安排，日常工作的协调工作。

4、监视检查工程建立的质量和进度，协调解决施工建立中出现的问题。

5、加强部门部建立，定期对部门员工进展业务技能培训、专业知识培训等。

6、根据公司开展调整的需要与时对部门的工作重点流程进展调整，满足开展需要。

7、对重要技术文件进展审核，确保不出现技术失误、工作失误。

8、负责本部门人员月度、季度和年度考核。

9、严格遵守公司财务制度，做到以身作那么、廉洁自律、杜绝腐败。

10、完成公司领导交办的其他任务。

生产技术部副经理岗位职责

1、服从于公司整体目标、利益的前提下，主管现场生产、技术管理工作。

2、参与组织部门日常会议。

3、制定生产任务与开挖计划。

4、协助部门经理审核各施工单位上报的各项施工技术方案。

5、执行施工现场煤质管控措施，并落实煤质管控过程。

6、参与建立生产技术部人员分工制度、轮休制度、生产技术部工作流程图。

7、负责对工程项目工程量进展核算、确认。

生产技术部职员岗位职责

1、服从于公司整体目标、利益的前提下，按照生产方案对现场煤质进展管控。

2、对施工工作面进展测量收方，并计算工程量。

3、按照生产任务与开挖计划对现场煤质进展管控，确保煤质。

4、部门安排的其他工作任务。

测量组岗位职责

1、参与编制、审定年、季、月度采剥计划，并监视实施，确保完成生产任务。

2、在经理的带着下保质保量完成煤矿的所有测量工作。

3、参与每月各采剥队的土石方剥离测量工作。

4、保护测量仪器，定期进展校正，保证测量仪器的正常使用。

5、协助处长做好从业人员的平安培训工作。

6、负责矿图的收集、整理、填绘、修改工作。

7、负责采坑边坡监测工作。

8、参与平安大检查和各项检查工作，对检查出的问题和隐患，提出整改措施、落实整改责任人和期限，并进展复查验收。

9、完成领导交办的各项生产管理工作。

档案管理员工作职责

〔一〕、档案材料的收集：

1、依据档案日常工作，提出档案管理合理化建议，建立、健全立卷归档制度。

2、依据《档案管理制度》确立档案密级、归档价值、归档围、归档时间、保管期限；

3、认真接收并验收图纸、变更、文件、合同、回函与所有工程项目资料等，对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全；

4、催促办理完毕的文件、回函等回交档案管理员，检查齐全后整理立卷归档。

〔二〕、档案的归档、立卷与管理。

1、区分宗卷，确定归档立卷部门。

2、归档前将资料分类。

依据档案来源、时间、题目、容等分成假设干层次和类别。

3、案卷排列。

先组卷，然后将卷同一文件〔正文、底稿、附件请示和批复等〕放在一起，最后编制案卷目录和案目录，并复印出四至五份。

4、整理案卷，使之厚度适宜，字迹难识别的，附抄件或复印件。

5、对所有公司档案系统排列，编制档案目录。

6、每年对档案进展一次清理：

去除不必要保存的材料；对破损和褪色的材料进展修补和复制。

7、建立档案电子明细台账，即时进展更新、维护，辅助传统档案管理。

8、建立电子档案〔声像，图像等〕，辅助传统管理。

〔三〕、档案的保管：

1、重点档案采取特殊保护措施，即：

加设保护文件页，以防止档案的损坏，延长档案的生命周期，维护档案的平安；

2、做好档案室的防盗、防水渍、防潮、防虫蛀、防尘、防鼠害、防高温、防强光等工作，门窗的开关与档案管理员同步。

〔四〕、档案的鉴定：

1、从档案的密级、容、来源、时间、名称等方面鉴别档案的价值。

2、公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。

介于两种保管期限的，保管期限从长。

〔五〕、档案的销毁：

1、对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存；

2、依据《档案管理制度》办理销毁手续，经总经理批准后销毁失效的档案；

〔六〕、档案的

1、严格遵守《档案管理制度》，做好档案的工作。

未经领导批准，不擅自借调档。

2、严格遵守职业道德，不将档案信息泄露给无关人员。

〔七〕、档案借阅

1、凡需借阅档案者，均须填写《档案资料借阅表》，依据借阅权限和档案密级，经各级领导签批后借阅。

2、催促超过借阅期限归还档案或办理续借手续。

3、借阅档案者归还档案时，当面检查档案的完整性，如发现遗失或损坏，与时报告主管领导。

4、做好企业档案统计工作。