移动营业厅团队活动方案.docx
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移动营业厅团队活动方案
移动营业厅团队活动方案移动营业厅团队活动方案
为回馈中国移动vip客户多年来对中国移动通信事业的支持，中国移动廊坊分公司特组织“乘风破浪，团结就是力量”拓展训练活动，在大自然的怀抱中，轻松和谐的气氛下，充分地体验一种充满刺激与挑战、团队与合作的活动。
让您在繁忙的工作中享受激情，享受着来自他人的关爱和鼓励，享受着生活的创意。
二、活动主题乘风破浪，团结就是力量
三、活动目的通过开展拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及个人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心疼应对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我，熔炼团队”的良好效果。
四、活动时间待定
五、活动地点待定
六、活动内容,、拓展训练综述拓展训练的英文为outwarddevelopment，意思是一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难～,、活动设计原理本次活动采用在户外开展的互动式游戏为载体，通过团队定向、心里暗示、个人尝试、挑战项目的体验，在活动中设置明确个人角色和团队目标，令参加人员在全程的氛围中能把精力集中在共同的目标上并主动参与。
通过体验自然形成在自愿的活动中学习、接受挑战，提高合作能力和互相信任，体验团队的力量与合作的好处，并最终使参加者得到很多感悟。
、活动时间安排表:
:
签到说明
由签到处人员分发活动挂牌，方便大家互相了解，避免“化冰”过程延长;挂牌上标有活动人员的名字及该次活动紧急事故处理联系号码。
、拓展项目简介:
1）、破冰游戏项目描述:
、教练带入一些类似“找朋友、认识你真好”的小游戏，迅速将队员的气氛活跃起来;,、团队领袖竞选:
?
如何展示领袖魅力，让人倾力拥戴,?
领导者应具有何种素质，才能带领团队达成目标,;、团队组建:
?
确定队名，“师出有名，战无不胜”;?
设计队呼、队标、队歌，打造精神符号;?
确定队规，体验团队规则;?
设计“代号”，放下过去，融入现在;?
精神堡垒:
搭建精神象征，展示团队风采;目的:
利用问好，拥抱，石头剪子布等简单的小游戏，让队员更快的融入到团队的氛围中，化解心里的隔阂。
2）、再接再厉项目描述:
利用每个学员手上的半管连接成一个能让小球快速通过的轨道，但起点到终点的距离确是这条轨道的数倍，并且过程中小球不能停滞不能后退也不能出轨目的:
团队协调与个人能力相结合的重要性。
3）、鼓动人心项目描述:
【移动营业厅团队活动方案】每个小组成员用绳子拉起牛皮鼓颠球，在有限的时间里，你们团队的最高记录能颠多少次,目的:
培养团队协作能力，自觉提高团队合作意识，寻找问题的症结并找到解决的:
项目描述、支援前线4）技巧和方法，充分、合理利用资源．
前线告急，如何在最短的时间内将所需物资运往前线,一场激烈的竞争开始了
目的:
考验领导的核心作用与团队的分工协作，细节，奉献精神。
5）、急速60秒【移动营业厅团队活动方案】项目描述:
移动营业厅团队活动方案
（二）:
移动终端销售活动方案“汇聚品牌终端，攻占汕尾3g终端市场”——中国移动通信集团广东有限公司汕尾分公司终端营销活动总体工作方案
一、活动背景:
从1876年贝尔发明电话以来，经历长达一个多世纪的发展，通讯服务已走进了千家万户。
从大哥大到数字电话，再到彩屏手机、智能手机，伴随着移动通信技术的不断发展，手机已经逐渐成为人们生活中不可或缺的一部分。
随着第三代、第四代移动通信技术的不断发展，移动互联网时代正在加速到来。
预计未来几年的时间里，全国每年将有超过3亿用户需要更换手机。
据了解，我省手机用户已达4千多万户，市场发展潜力巨大。
随着移动互联网整体用户规模不断增长和3g网络的持续普及，移动使用场景不断拓展，智能终端出货量和移动应用市场也随之飞速发展。
国内移动互联网已正式迈入一个多元化发展、百花齐放的全面创新阶段。
因此，在移动互联网快速发展的黄金时期，开放合作势必成为移动互联网发展的主流。
二、活动主题:
汇聚品牌终端魅力，转变渠道发展模式
:
三、活动目的．
第一，推进终端销售转型，一方面，进一步加大与手机终端厂家、渠道伙伴的合作力度，通过建立完善的集中化、连锁化的终端销售体系，将自有营业厅向手机连锁卖场转变;第二，通过“多版本、多渠道、多手段”协同，转变购机补贴方式、转变渠道发展模式，进一步加大对客户购机的补贴力度，满足市场及客户的差异化需求。
第三，通过携手三星、ht
c、华为、中兴等国内外知名手机厂商及苏宁、根德电器、美乔电器等汕尾大型手机电器卖场，以及全汕尾的渠道合作伙伴，共同推进手机终端产业能力提升和价值创造。
第四，知名手机厂商定制让品质更有保障，丰富品牌型号让客户选择更为多样，立体化手机销售渠道让购买更为便利，精细化手机资费让使用更加优惠。
四、活动时间:
5月1日-12月15日
五、活动地点:
1、中国移动全球通大（终端订购会暨渠道商签约仪式）
2、玉台山慈云公园（5.17大型促销活动）
3、各个4星级以上的渠道网点（3g终端极速体验活动）
4、汕尾铁路站（汕尾铁路开通仪式）
六、活动构成:
1、终端订购会暨渠道商签约仪式（主题:
携手移动，共创未来;时间:
:
地点;日1月5．
中国移动全球通大厦）
2、5.17大型促销活动（主题:
引领3g，移动改变未来;时间:
5月17日;地点:
玉台山慈云公园）
3、3g终端极速体验活动（主题:
体验先行，惠及千万市民。
时间:
6月1日至8月31日;地点:
各个4星级以上的渠道网点）
4、汕尾铁路开通仪式（主题:
时间:
12月）
七、主办、承办单位:
主办单位:
中国移动通信集团广东有限公司汕尾分公司承办单位:
汕尾市恒信实业有限公司
八、组织机构及职责:
成立该项活动的组织:
组长:
移动公司相关负责人、卢国和（汕尾市恒信实业有限公司项目经理）副组长:
移动公司活动对接人、李伟进（汕尾市恒信实业有限公司项目经理）组员:
九、经费预算。
具体活动:
:
前期宣传终端订购会暨渠道商签约仪式
条幅宣传。
在汕尾市区各个网点和dm单张宣传汕尾日报宣传汕尾电视台宣传
汕尾党政信息网宣传现场宣传:
活动仪式的场地布置移动营业厅团队活动方案（三）:
2017移动员工自我评价移动员工自我评价我叫xx，是xx大学的通讯技术专业的
应届毕业生，今年的xx月开始，我到中国移动的xx营业厅实习，虽然只是短短的
一个月，但是在这次实习中，我可谓受益非浅。
仅仅的1个月的实习，我将受益终生。
实习期间，在组长和领导的关心和支持下，我各方面进步都很快，对移动公司的工作也有了一个全新的认识。
首先要抱着“认认真真工作，堂堂正正做人”的原则，在实习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。
上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事,对每1个客户都要真诚热情。
中国移动是一个值得尊重的移动信息专家。
“正德厚生臻于至善”是中国移动的核心价值观,,体现了中国移动独有的特质，又阐释了中国移动历来的信仰;
“创无限通信世界做信息社会栋梁”是中国移动的企业使命,体现了中国移动通过追求卓越，争做行业先锋的强烈使命感;“成为卓越品质的创造者”是中国移动的愿景。
中国移动一直以来都坚持以客户为导向,秉承“沟通从心开始”的企业精神。
我很荣幸地能在到中国移动xx分公司的客户服务中心实习。
当我第一次踏进中国移动（xx）客户服务中心时,我已经感受到中国移动非凡的企业文化。
中国移动的保安很有礼貌,而且他们对每一位进入客服中心的人都表现出一种这种关怀是每一位进入中心的人都能感受到的。
关怀．
我的实习内容是在客服部做实习经理。
首先是两天短暂的业务培训。
负责培训我们老师主要是xx-x师姐。
从参加培训的第一天起,我们就从xx-x师姐和xx-x师姐的身上感受到中移动员工无微不至的人文关怀,同时也感受到中移动员工“全心全意服
”的服务精神。
师姐们在培训过程中一直向我们强调:
我们的工作目标就是热务顾客
情地服务客户,追求客户满意。
在不到的两天培训中,我感受到中国移动对员工的要高求,同时也感受到公司对员工的关怀,第一次亲身感受到中移动“沟通从心开始”的企业精神。
培训的内容虽然很多,但是由于师兄师姐在培训中的细心关怀和高技巧,我们的培训一直都是在愉快的气氛中进行的,完全感受不到培训的压力,而且培训的效果很好。
从那时起,我才真正将课本上学到的“在现在市场经济中,企业要以市场为导向,以顾客中心,建立服务顾客的意识,以满足顾客需求为企业生产的日标”的服务精神与真正的企业结合起来,第一次真正体会到“服务顾客”的重要意识。
这一次的实习虽然时间不长，虽然接触到的工作很浅，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的。
通过实习我们能够更好的了解自己的不足，了解工作的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做好职业规划，设定人生目标，向成功迈进一大步。
在最初工作的几天时间里,我觉得还是有很大的工作压力,因为我对公司业务电脑系统还没有运用熟悉。
不过在老前辈和督导们的热心帮助下,我克服了工作上的种种难题。
经过几天的实践,我对系统的运用也越来越熟悉了,工作起来也越越来越得心应手。
师姐的热心、督导的关怀,使我在话务室也有如归家的感觉,工作的压力也越来越小了。
中国使人有一种归属感。
这是一种很难得的,一视同仁的精神,移动员工的那种团结友爱．
感觉,它可以使我们工作得更努力,对客户的服务态度更好。
也许就是这种对公司的
移动员工自我评价[篇2]岁月不居!
转眼间我来到中国移动通信集团新疆有限公司阿克苏地区分公司工作将近一年多了。
在过去的一年多里，公司领导和同事们对我悉心关怀和指导，再加上我自己的不懈努力和认真学习，促使我迅速成长为一名合格的移
动公司员工，但也存在了诸多不足之处。
为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，现将自进公司以后所干的各项工作总结如下:
一、工作方面2017年1月16日我入职阿克苏地区移动公司，经过短暂的培训后被分配到新华东路营业厅。
实习两个月后，我被调到阿克苏市职业技术学院做为期一个月的wlan驻点营销，并在这一个月里跟两位新同事取得了一定的成绩，完成了公司下达的wlan用户数的指标。
一个月结束后又被分配到阿克苏市华能营业厅当营业员，开始转正拿计件。
在平凡的岗位上，我脚踏实地、认认真真做好每一件事、给客户办理好每一项业务。
同时，学到了一些最基本的东西，比如资金稽核、终端销售、业务服务、外呼回访、熟练运用boss系统等。
此外，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从做事上都存在许多的不足。
在这些方面我都得到了厅经理的正确引导和帮助，使我的工作能力得到了提高。
2017年8月听从领导的安排，被安排到大客户服务中心当客户经理，开始接触和学习集团上的业务。
在这里，被分配维护的单位较多，几乎每天都要跑单位做单位的维系工作，同时办理各项集团的业务。
通过同事们的指导和自己的实践操作，我已基本掌握了自己所需要的工作技能，能够较好的完成自己的工作任务。
2017年10月被安排到销售服务部做渠道管理，没有做过渠道管理的工作，刚开始一点经验都没有，什么都不懂，边干边学，不懂就问，不会就学。
一个月后我将此工作干得井然有序，出了问题也知道怎么样去处理，怎么样用最简便的方法解决。
2017有时在想这个工作能不能这样干这样做更好一些，寻找方法，找寻创新。
在．
年1月21日领导将ftth的工作交给我做。
主要是督促协调ftth工程建设、ftth工单派单安排装机、ftth投诉处理、ftth日常业务支撑、ftth装维单位管理。
接触家庭宽带的工作，干起来着实的非常的不容易，每天都有好多事情，但是不管怎样，咬咬牙也就全部干完了。
有时候觉得以前自己办不到的事情，现在都觉得非常的简单，不得不说自己的能力有了进一步的提升。
这也得感谢这份工作，我相信在以后的工作中我将做的更好。
二、思想汇报2017年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。
对我而言，我通常会从心态这个角度去把握自己的思想脉络。
心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。
有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
具体而言，我对工作的态度就是所有的工作都是自己所爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。
我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。
我相信我会在对这份工作的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。
可以说，懂得享受工作，才懂得成功，期间来不得半点勉强。
时间催促我在不断的前进，憧憬激励着我在工作上取得新高。
在以后的工作中我将拿出百分百的热情、百分百的责任心干好每一天的工作。
鉴定人:
2017年6月9日移动员工自我评价[篇3]转眼间，两年过去了。
在这过去的两年中，是中国移动选择了我，也是我选择了中国移动。
从进公司的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严要求”。
事实证明，在这极其充．
实的工作中，我即辛苦又开心，收获很大，感悟很深。
更重要的是我对自己能在这样一个
快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。
我不仅对前台的业务流程有了提高，而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。
业务方面，除了正常的收费、办理业务等工作外，接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用;营业员工作职责方面，高水平的业务和协调工作的能力、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的基本准则。
这些都体现了中国移动需要什么样的员工。
我的感受和体会经过这两年充实、丰富、辛苦的工作后，我经常不断地总结、思考，也获得了不少的心得与体会。
1、善于总结。
总结是一个很好的习惯，人的一生当中如果每天都花一点时间去总结，那就可以把生活与工作都改善得越来越好。
在工作中，每天都有可能接触到新东西，因此总结显得尤为重要，每天下班回来，我都会坚持做心里思考、口头总结，希望自己的收获更多、更持久，事实证明这样做是正确的，正因为有了总结，我才让自己对移动的业务有了更多的了解，更深的感悟。
明年工作的展望2.结合客户的消费行为，深入发掘增值业务的发展重点。
由于客
户群的特点，不同年龄段的人对新业务的喜好程度、喜好内容都有所不同，因此根据消费者的消费特点制定与他们相符合的业务显得至关重要。
3.继续加强实体渠道、电子渠道的推广，并从多方面开展体验式营销。
体验式营销是提高客户对新业务认识的最重要的感性渠道，但目前大部分客户的主动性．
不够，那么需要我们主动采取一些加强主动体验的措施，如开展娱乐活动、设立新业务促销员等。
以上工作是我孜孜不倦追求的目标，我将以此作为人生的一个新的起点。
最后，感谢公司为我提供这么多学习和锻炼的机会，感谢在这期间帮助过我的领导和同事。
作为一名新人，在这个精锐而充满活力的林州分公司太行路营业厅，我的人生之路才刚刚开始，只有不断地经历风雨的洗礼，紧跟前进的步伐，才能为公司明天的再创辉煌贡献自己的一份薄力。
移动营业厅团队活动方案
（四）:
2017移动公司工作总结移动公司工作总结
（一）市区乡镇营业部自**年成立以来，经过近两年来的探索和发展，在市公司的正确领导下，和各部门的大力配合下，以“追求客户满意服务”为宗旨，秉承移动公司20**年工作总结“沟通从心开始”的服务理念，以领先的业务和优质的服务在帮助乡镇用户实现顺畅沟通上，通过全员的共同努力取得了一定的成果，回顾20**年的工作情况，总结如下:
一、市场状况截止十月份，累计放号张，低端机累计销售1567台，办理的业务量分均800笔/月，市区乡镇营业部自办厅累计净增用户四千户，乡镇所属区域净增用户数达三万户，每月营收资金从最初的五十万上升到现在一百万元，建设村级网点113个。
二、市场营销方面农村市场不同与城市市场，在城市市场相对饱和的情况下，如何开拓农村市场,将是我们所面对的难题。
乡镇营业部首当其冲，除了配合公司开展的营销活动之外，根据当地情况和地域差异，结合自身的特点开展了一系列富有特色营销活动，也取得了一定的效果。
如在所有乡镇开展区域市场营销的同
时，我们针对个别竞争对手市场占有较高的乡镇，移动公司20**年工作总结分别在大龙山营业部和杨桥营业部针对性的开展了竞争对手的反抢活动，效果显着。
其次，根据当地的自身特点，我们在***营业部开展了以“龙舟竞技迎奥运移动传情庆端午”为主题的营销活动。
另外，围绕建设新农村，加快新农村的信息化进程的工作，在今年9月份成功完成“手机村”的建设任务。
一系列的营销活动，极大提升了移动品牌在乡镇的知名度和影响力，地方关系的维护也得到了很好的发展。
通过这些活动的开展不仅拉近了与客户的距离，加大了信息化产品的推广力度，同时也锻炼了乡镇营业部自身的能力，在不断的探索中，充分调动了乡镇营业部人员积极性，拓展了市场，增强了乡镇营业部的竞争力。
从一名新员工成长成一名乡镇的老员工，这一路走来有太多三、在业务服务方面
的不易。
尽管和市区的老员工相比我们还存在一定的差距，但通过不断的学习和业务上的不断的磨炼，移动公司20**年工作总结努力的将差距缩小。
市区营业部也组织了多次各类业务、服务的培训，乡镇营业部的服务规范水平得到了很大的提高，通过今年的业务技能大赛，提高了乡镇营业部的主动学习的积极性。
学习的同时加强经验交流，组织乡镇员工到其他营业部进行交流、学习，进行对比。
通过交流、学习发现自身的不足，促进业务、服务水平的不断提高，助于乡镇整体水平的提升。
围绕“金牌服务，满意100”活动，认真落实对顾客的五心服务举措，总体来看，在客户咨询投诉方面可以看出，乡镇营业部的投诉率远远低于市区。
虽然我们类厅，但我们始终抱以优质的服务的态度、怀着饱满的激a的业务量比不上市区
情，服务好每一位客户。
通过此次的“聆听我心，完善我行”问卷调查活动，也不难看出，同去年相比客户满意度有了较大度的改观。
移动公司20**年工作总结
四、存在的不足首先，在多运营商竞争的环境下，社会渠道将成为多方争夺的稀缺资源。
为实施社会渠道的有效管理。
今年3月份，乡镇代办渠道实行属地化管理。
由于第一次接管区域内代办渠道，对代办渠道运营管理工作了解不透彻，出现了资金归集不及时、业务服务支撑不到位、业务服务培训不落实等问题。
其次，新业务营销工作推广力度不够。
虽然农村市场对新业务的需求比起城市，还存在较大差距，但在新业务的营销中最重要的环节就是推广，就是吸引用户的注意，使用户对新业务有所认知、了解，产生好感，让用户乐于接受向他们所提供的一切，从而达到促进有效销售的目的。
最后，在乡镇营业部的发展过程中，取得了一些成绩，也同时暴露出一些不足和劣势。
就整体而言，乡镇员工的业务知识能力和服务规范水平较市区还有些差距，基础管理方面略显薄弱，部分乡镇员工的主观能动性和工作热情不够，自我学习的意识不强，在市场开发、队伍建设、管理工作等方面仍显不足和欠缺。
乡镇营业部在认清形势的同时自我加压，移动公司20**年工作总结加快发展，抓好最后二个月的市场开拓，争取全面完成全年各项工作任务，同时为来年的工作打下良好的基础。
五、20**的工作思路与工作设想
（1）继续在市公司的领导下，团结调动全体员工的积极性，努力完成公司下达的各项指标。
（2）将开发农村市场为重中之重。
进一步加强各项业务的发展，开发农村市场是我们坚定的信心，把各乡镇营业厅做为农村市场的发展中心，做好全方位服务，
顺利完成各项任务。
既要在把握好现有渠道、市场和客户的同时，还要充分发挥公司的政策、资源等优势作用。
及时了解竞争对手的信息动态，快速反应，多部连动，要牢牢的把握住农村市场，把主控权掌握在自己手中。
加强营销能力的培训和营销能力的提升，发展巩固现有市场，提高新业务收
（3）
入占比。
新业务的推广应抓住以下三点:
从用户的感受出发寻求业务诉求点;通过亲身体验，传达给用户使用户对抽象的新业务产生鲜活感，可以看到且伸手可及;善于借势加强推广效果。
以点带面，加大“关系营销”、“亲情营销”。
（4）加强自办厅、代办渠道的管理和村级服务点的服务和延伸工作，以及地方关系的维系工作，加强市场掌控力。
搭建企业信息化平台，争取在集团业务上有一个纵深的发展和新的突破。
分析各村级服点的业务发展，对业务量较小和无业务量的村级服务点予以更换，移动公司20**年工作总结充分挖掘有能力的村级代办人员，完善村级渠道的延伸。
对于业务量发展较大且愿意转为专营厅的服务点升格为专营厅，提高忠诚度，以应对即将到来的激烈竞争。
加深与地方关系的沟通和交流，与各村委，各乡镇农委，乡政府，养殖协会，当地的龙头企业的关系进一步巩固和发展，倾力服务，利用集团v网和村级v网的优势。
也为今后的发展打下良好的基础。
（5）加强员工培训，加强服务意识、服务水平、业务能力的培训和应用，提高管理水平，积极探索求新，进一步提升乡镇营业部主任各方面的能力，移动公司年工作总结尤其是综合素质，工作能力。
努力打造一流服务团队。
20**
随着电信业“三足鼎立”的形成和3g时代的到来，20**年将是一个不平凡的一年，既充满机遇也面临挑战，市区各乡镇营业部正厉兵秣马，振翮高飞～移动公司工作总结
（二）我是20**年7月进入呼市移动的新员工李瑞男。
大学毕业前，经过精心准备策划我向内蒙移动公司投出了求职简历,我并不知道,这一份简历会把我带进一个
怎样的世界,我将走上一条怎样的路，但心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇。
经过激烈的竞争，我被录取了。
也曾有过很多工作选择,但命运还是让我走近了你，内蒙移动，走近了你,也更让我充满了向往和渴望。
经过短短2周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。
两周里,从网络到市场,从人力到财务,那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。
谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他们言语里尽是关照。
内蒙移动从**年9月16日挂牌成立至今，经过八年的建设和发展，已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平领先的综合通信网络。
截止到20**年，交换机总容量达到1500万门，基站超过6000个，客户总数突破1000万户，与185个国家和地区的440个运营公司开通了gsm国际及台港澳地区漫游业务，与120个国家和地区的244个运营商开通了gprs国际及台港澳地区漫游业务，国际及台港澳地区短信通达206个国家和地区的271家运营商，彩信通达42个国家和地区的51家运营商。
同时，建设起了完善的网络和业务支撑系统，不断推进行业和企业信息化的建设和应用，在促进自治区经济建设和信息化建设中发挥着重要的作用。
这样传奇式的发展速度,怎能不让我这个刚刚走出校门、踏进社会的大学生心敬佩呢～八年啊,短短的八年,从网络的覆这一切就像一块磁石紧紧的吸引了我。
再到组织机构的健全、社会良好的口碑,盖．
20**年7月16日，星期一，我来到呼和浩特分公司开始实习，实习前公司黄立奎总经理还特意为我们这些新员工组织了见面会，会上把公司总体情况做了介绍并鼓励
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