药厂培训计划.docx
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药厂培训计划
泰州市高港中药饮片有限公司2011年年度培训计划
2011年度是公司发展的重要一年，对本公司质量管理体系运行机制、质量管理水平、员工素质的提升提出了更高的要求。
依照《药品经营质量管理规范》及其实施细则的要求，为了加强对员工进行有关法律、法规、职业道德、药品知识、岗位技能知识培训教育，不断提高员工整体素质和企业经营水平，结合本公司今年整体经营规划,特对2011年度员工教育培训安排如下表：
上岗前培训
培训目的
1、提升员工的职业素养和工作技能，使每个人按组织目标更好的工作
2、考察新入公司员工的个人能力与公司的适应性
培训对象
培训内容
课时
时间
地点
讲师
考核方式
备注
新员工
安全
公司基础管理制度
1
1月
会议室
提问回答
关于“加强劳动纪律树立优良作风”工作的方案
1
1月
会议室
提问回答
安全生产法
1
2月
会议室
书面考核
法律法规
GMP岗前培训
1
3月
会议室
书面考核
《药品管理法》岗前培训
1
3月
会议室
书面考核
部门介绍
质量保证部部门职责
2
2月
会议室
书面考核
部门业务板块介绍
1
2月
会议室
书面考核
部门年度目标
1
2月
会议室
书面考核
体系建设模块
GMP内部审计员工作职责
1
1月
会议室
提问回答
产品年度质量回顾分析管理员工作职责
1
1月
会议室
提问回答
GMP（2010版）第十章第八节产品质量回顾分析
1
3月
会议室
书面考核
GMP（2010版）第十三章自检
1
4月
会议室
书面考核
产品年度质量回顾分析管理规程
1
3月
会议室
书面考核
企业GMP自检管理规程
1
4月
会议室
书面考核
质
量
管
理
部
药品生产和质量管理规范（2010年修订）—质量风险管理
1
1月
会议室
书面考核
药品GMP指南---质量管理体系
2
1月
会议室
提问方式
药品生产和质量管理规范（2010年修订）—投诉与不良反应报告
1
2月
会议室
书面考核
生产过程偏差处理程序
1
3月
会议室
书面考核
常见市场质量问题的法定处罚知识及相关流程
1
4月
会议室
书面考核
现生产品种质量标准
2
5月
会议室
书面考核
毒性药材安全管理规程
1
5月
会议室
书面考核
质量管理部部门职责
1
6月
会议室
书面考核
质量管理部部门职责
1
7月
会议室
实际操作
生产过程质量管理规程
1
8月
会议室
提问回答
批号质量管理规程
1
9月
会议室
提问回答
物料供应商质量管理员工作职责
1
9月
会议室
提问回答
退货检查员工作职责
1
10月
会议室
提问回答
不合格品管理规程
1
11月
会议室
提问回答
不合格原辅料、包装材料管理规程
1
11月
会议室
提问回答
计量管理规程
1
12月
会议室
提问回答
化
验
室
检验过程偏差处理程序
1
1月
会议室
书面考核
取样管理规程
1
2月
会议室
提问回答
标准品和对照品管理规程
1
3月
会议室
提问回答
检验用危险品管理规程
2
4月
会议室
提问回答
易制毒化学品管理
2
5月
会议室
提问回答
检品检验管理规程
1
6月
会议室
书面考核
成品、半成品取样操作规程
1
7月
会议室
书面考核
留样取样操作规程
1
8月
会议室
书面考核
药品与仪器管理规程
1
9月
会议室
书面考核
安全操作规范
1
10月
会议室
书面考核
精密仪器的使用与保养规程
1
11月
会议室
书面考核
化验室保密制度
1
12月
会议室
书面考核
仓
库
储
存
原药材仓储管理规程
1
1月
会议室
书面考核
仓储物料、成品管理员工作职责
1
3月
会议室
书面考核
仓库物料、成品监控管理规程
1
5月
会议室
书面考核
仓储温湿度管理规程
1
6月
会议室
书面考核
GMP（2010版）第四章厂房与设施
1
7月
会议室
书面考核
退货（收回）成品管理规程
1
8月
会议室
提问回答
阴凉、冷库管理规程
1
9月
会议室
提问回答
仓库火警意识加强
1
10月
会议室
提问回答
成品放行标准工作程序
1
11月
会议室
书面考核
GSP认证管理办法
2
12月
会议室
书面考核
生产
车
间
设备维护保养基础知识
1
1月
会议室
书面考核
生产工艺及工艺卫生岗位规程培训
1
1月
会议室
提问回答
生产监督投料及复核管理规程
2
2月
会议室
提问回答
GMP（2010版）第六章物料与产品
1
3月
会议室
书面考核
GMP（2010版）第九章生产管理
1
3月
会议室
提问回答
非生产人员进入生产区管理规程
1
5月
会议室
提问回答
生产过程监控管理规程
1
6月
会议室
提问回答
生产卫生管理制度
1
7月
会议室
提问回答
生产过程管理规程
1
8月
会议室
提问回答
生产事故管理规程
1
9月
会议室
提问回答
生产区工作服管理规程
1
10月
会议室
提问回答
一般生产区环境卫生管理规程
1
10月
会议室
提问回答
外包装过程监控工作程序
1
11月
会议室
提问回答
成品、半成品取样操作规程
1
11月
会议室
提问回答
生产过程物料管理规程
1
12月
会议室
书面考核
工作服卫生管理规程
1
12月
会议室
书面考核
市
场
销
售
市场销售人员的医药知识培训
1
1月
会议室
书面考核
市场维护及人际关系处理知识
1
3月
会议室
书面考核
常见市场质量问题的法定处罚知识及相关流程
1
5月
会议室
书面考核
营销组合、产品、价格、渠道
1
7月
会议室
书面考核
客户营销管理（CRM）
1
9月
会议室
书面考核
市场拓宽培训理论知识
1
11月
会议室
提问回答
全
体
员
工
安全生产法
1
1月
会议室
提问回答
消防应急预案相关知识
1
1月
会议室
提问回答
GMP（2010版）第十章第七节供应商的评估与批准
1
2月
会议室
提问回答
GMP（2010版）第十章第九节投诉与不良反应报告
1
3月
会议室
提问回答
GMP（2010版）第十一章委托生产与委托检验
1
4月
会议室
提问回答
GMP（2010版）第十二章产品发运与召回
1
5月
会议室
提问回答
GMP（2010版）第二章质量管理
2
6月
会议室
提问回答
GMP（2010版）第四章厂房与设施
1
7月
会议室
提问回答
GMP（2010版）第五章设备
1
8月
会议室
提问回答
GMP（2010版）第六章物料与产品
1
9月
会议室
提问回答
GMP（2010版）第九章生产管理
2
10月
会议室
提问回答
药品生产和质量管理规范（2010年修订）—质量风险管理
1
11月
会议室
提问回答
药品生产和质量管理规范（2010年修订）—投诉与不良反应报告
1
12月
会议室
提问回答
未来医药市场发展趋势
1
12月
会议室
提问回答
考核奖惩办法
1、要求全体员工要积极参加公司安排的质量教育、业务学习，每次培训要建立考勤制度，对无故缺勤和迟到早退者将按旷工处理，并在当月工资中扣除。
2、每阶段安排的学习、培训工作完成后，将进行总结、考试，考试成绩将作为公司有关岗位聘用、员工晋级、加薪的重要依据。
会议室、质量管理部
2011年1月5日
员工培训档案
庄子云：
“人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。
”是呀，春秋置换，日月交替，这从指尖悄然划过的时光，没有一点声响，没有一刻停留，仿佛眨眼的功夫，半生已过。
人活在世上，就像暂时寄宿于尘世，当生命的列车驶到终点，情愿也罢，不情愿也罢，微笑也罢，苦笑也罢，都不得不向生命挥手作别。
我们无法挽住时光的脚步，无法改变人生的宿命。
但我们可以拿起生活的画笔，把自己的人生涂抹成色彩靓丽的颜色。
生命如此短暂，岂容随意挥霍！
只有在该辛勤耕耘的时候播洒汗水，一程风雨后，人生的筐篓里才能装满硕果。
就算是烟花划过天空，也要留下短暂的绚烂。
只有让这仅有一次的生命丰盈充实，才不枉来尘世走一遭。
雁过留声，人过留名，这一趟人生旅程，总该留下点儿什么！
生活是柴米油盐的平淡，也是行色匆匆的奔波。
一粥一饭来之不易，一丝一缕物力维艰。
前行的路上，有风也有雨。
有时候，风雨扑面而来，打在脸上，很疼，可是，我们不能向生活低头认输，咬牙抹去脸上的雨水，还有泪水，甩开脚步，接着向前。
我们需要呈现最好的自己给世界，需要许诺最好的生活给家人。
所以，生活再累，不能后退。
即使生活赐予我们一杯不加糖的苦咖啡，皱一皱眉头，也要饮下。
人生是一场跋涉，也是一场选择。
我们能抵达哪里，能看到什么样的风景，能成为什么样的人，都在于我们的选择。
如果我们选择面朝大海，朝着阳光的方向挥手微笑，我们的世界必会收获一片春暖花开。
如果我们选择小桥流水，在不动声色的日子里种篱修菊，我们的世界必会收获一隅静谧恬淡。
选择临风起舞，我们就是岁月的勇者；选择临阵脱逃，我们就是生活的懦夫。
没有淌不过去的河，就看我们如何摆渡。
没有爬不过去的山，就看我们何时启程。
德国哲学家尼采说：
“每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。
”让我们打开朝着晨光的那扇窗，迎阳光进来，在每一个日出东海的日子，无论是鲜衣怒马少年时，还是宠辱不惊中年时，都活出自己的明媚和精彩。
时间会带来惊喜，只要我们不忘记为什么出发，不忘记以梦为马，岁月一定会对我们和颜悦色，前方也一定会有意想不到的惊喜。
人生忽如寄，生活多苦辛。
短暂的生命旅程，
别辜负时光，别辜负自己。
愿我们每一个人自律、阳光、勤奋，
活成自己喜欢的模样，
活成一束光，
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