药厂培训计划.docx
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药厂培训计划
泰州市高港中药饮片有限公司2011年年度培训计划
2011年度是公司发展的重要一年,对本公司质量管理体系运行机制、质量管理水平、员工素质的提升提出了更高的要求。
依照《药品经营质量管理规范》及其实施细则的要求,为了加强对员工进行有关法律、法规、职业道德、药品知识、岗位技能知识培训教育,不断提高员工整体素质和企业经营水平,结合本公司今年整体经营规划,特对2011年度员工教育培训安排如下表:
上岗前培训
培训目的
1、提升员工的职业素养和工作技能,使每个人按组织目标更好的工作
2、考察新入公司员工的个人能力与公司的适应性
培训对象
培训内容
课时
时间
地点
讲师
考核方式
备注
新员工
安全
公司基础管理制度
1
1月
会议室
提问回答
关于“加强劳动纪律树立优良作风”工作的方案
1
1月
会议室
提问回答
安全生产法
1
2月
会议室
书面考核
法律法规
GMP岗前培训
1
3月
会议室
书面考核
《药品管理法》岗前培训
1
3月
会议室
书面考核
部门介绍
质量保证部部门职责
2
2月
会议室
书面考核
部门业务板块介绍
1
2月
会议室
书面考核
部门年度目标
1
2月
会议室
书面考核
体系建设模块
GMP内部审计员工作职责
1
1月
会议室
提问回答
产品年度质量回顾分析管理员工作职责
1
1月
会议室
提问回答
GMP(2010版)第十章第八节产品质量回顾分析
1
3月
会议室
书面考核
GMP(2010版)第十三章自检
1
4月
会议室
书面考核
产品年度质量回顾分析管理规程
1
3月
会议室
书面考核
企业GMP自检管理规程
1
4月
会议室
书面考核
质
量
管
理
部
药品生产和质量管理规范(2010年修订)—质量风险管理
1
1月
会议室
书面考核
药品GMP指南---质量管理体系
2
1月
会议室
提问方式
药品生产和质量管理规范(2010年修订)—投诉与不良反应报告
1
2月
会议室
书面考核
生产过程偏差处理程序
1
3月
会议室
书面考核
常见市场质量问题的法定处罚知识及相关流程
1
4月
会议室
书面考核
现生产品种质量标准
2
5月
会议室
书面考核
毒性药材安全管理规程
1
5月
会议室
书面考核
质量管理部部门职责
1
6月
会议室
书面考核
质量管理部部门职责
1
7月
会议室
实际操作
生产过程质量管理规程
1
8月
会议室
提问回答
批号质量管理规程
1
9月
会议室
提问回答
物料供应商质量管理员工作职责
1
9月
会议室
提问回答
退货检查员工作职责
1
10月
会议室
提问回答
不合格品管理规程
1
11月
会议室
提问回答
不合格原辅料、包装材料管理规程
1
11月
会议室
提问回答
计量管理规程
1
12月
会议室
提问回答
化
验
室
检验过程偏差处理程序
1
1月
会议室
书面考核
取样管理规程
1
2月
会议室
提问回答
标准品和对照品管理规程
1
3月
会议室
提问回答
检验用危险品管理规程
2
4月
会议室
提问回答
易制毒化学品管理
2
5月
会议室
提问回答
检品检验管理规程
1
6月
会议室
书面考核
成品、半成品取样操作规程
1
7月
会议室
书面考核
留样取样操作规程
1
8月
会议室
书面考核
药品与仪器管理规程
1
9月
会议室
书面考核
安全操作规范
1
10月
会议室
书面考核
精密仪器的使用与保养规程
1
11月
会议室
书面考核
化验室保密制度
1
12月
会议室
书面考核
仓
库
储
存
原药材仓储管理规程
1
1月
会议室
书面考核
仓储物料、成品管理员工作职责
1
3月
会议室
书面考核
仓库物料、成品监控管理规程
1
5月
会议室
书面考核
仓储温湿度管理规程
1
6月
会议室
书面考核
GMP(2010版)第四章厂房与设施
1
7月
会议室
书面考核
退货(收回)成品管理规程
1
8月
会议室
提问回答
阴凉、冷库管理规程
1
9月
会议室
提问回答
仓库火警意识加强
1
10月
会议室
提问回答
成品放行标准工作程序
1
11月
会议室
书面考核
GSP认证管理办法
2
12月
会议室
书面考核
生产
车
间
设备维护保养基础知识
1
1月
会议室
书面考核
生产工艺及工艺卫生岗位规程培训
1
1月
会议室
提问回答
生产监督投料及复核管理规程
2
2月
会议室
提问回答
GMP(2010版)第六章物料与产品
1
3月
会议室
书面考核
GMP(2010版)第九章生产管理
1
3月
会议室
提问回答
非生产人员进入生产区管理规程
1
5月
会议室
提问回答
生产过程监控管理规程
1
6月
会议室
提问回答
生产卫生管理制度
1
7月
会议室
提问回答
生产过程管理规程
1
8月
会议室
提问回答
生产事故管理规程
1
9月
会议室
提问回答
生产区工作服管理规程
1
10月
会议室
提问回答
一般生产区环境卫生管理规程
1
10月
会议室
提问回答
外包装过程监控工作程序
1
11月
会议室
提问回答
成品、半成品取样操作规程
1
11月
会议室
提问回答
生产过程物料管理规程
1
12月
会议室
书面考核
工作服卫生管理规程
1
12月
会议室
书面考核
市
场
销
售
市场销售人员的医药知识培训
1
1月
会议室
书面考核
市场维护及人际关系处理知识
1
3月
会议室
书面考核
常见市场质量问题的法定处罚知识及相关流程
1
5月
会议室
书面考核
营销组合、产品、价格、渠道
1
7月
会议室
书面考核
客户营销管理(CRM)
1
9月
会议室
书面考核
市场拓宽培训理论知识
1
11月
会议室
提问回答
全
体
员
工
安全生产法
1
1月
会议室
提问回答
消防应急预案相关知识
1
1月
会议室
提问回答
GMP(2010版)第十章第七节供应商的评估与批准
1
2月
会议室
提问回答
GMP(2010版)第十章第九节投诉与不良反应报告
1
3月
会议室
提问回答
GMP(2010版)第十一章委托生产与委托检验
1
4月
会议室
提问回答
GMP(2010版)第十二章产品发运与召回
1
5月
会议室
提问回答
GMP(2010版)第二章质量管理
2
6月
会议室
提问回答
GMP(2010版)第四章厂房与设施
1
7月
会议室
提问回答
GMP(2010版)第五章设备
1
8月
会议室
提问回答
GMP(2010版)第六章物料与产品
1
9月
会议室
提问回答
GMP(2010版)第九章生产管理
2
10月
会议室
提问回答
药品生产和质量管理规范(2010年修订)—质量风险管理
1
11月
会议室
提问回答
药品生产和质量管理规范(2010年修订)—投诉与不良反应报告
1
12月
会议室
提问回答
未来医药市场发展趋势
1
12月
会议室
提问回答
考核奖惩办法
1、要求全体员工要积极参加公司安排的质量教育、业务学习,每次培训要建立考勤制度,对无故缺勤和迟到早退者将按旷工处理,并在当月工资中扣除。
2、每阶段安排的学习、培训工作完成后,将进行总结、考试,考试成绩将作为公司有关岗位聘用、员工晋级、加薪的重要依据。
会议室、质量管理部
2011年1月5日
员工培训档案
庄子云:
“人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已。
”是呀,春秋置换,日月交替,这从指尖悄然划过的时光,没有一点声响,没有一刻停留,仿佛眨眼的功夫,半生已过。
人活在世上,就像暂时寄宿于尘世,当生命的列车驶到终点,情愿也罢,不情愿也罢,微笑也罢,苦笑也罢,都不得不向生命挥手作别。
我们无法挽住时光的脚步,无法改变人生的宿命。
但我们可以拿起生活的画笔,把自己的人生涂抹成色彩靓丽的颜色。
生命如此短暂,岂容随意挥霍!
只有在该辛勤耕耘的时候播洒汗水,一程风雨后,人生的筐篓里才能装满硕果。
就算是烟花划过天空,也要留下短暂的绚烂。
只有让这仅有一次的生命丰盈充实,才不枉来尘世走一遭。
雁过留声,人过留名,这一趟人生旅程,总该留下点儿什么!
生活是柴米油盐的平淡,也是行色匆匆的奔波。
一粥一饭来之不易,一丝一缕物力维艰。
前行的路上,有风也有雨。
有时候,风雨扑面而来,打在脸上,很疼,可是,我们不能向生活低头认输,咬牙抹去脸上的雨水,还有泪水,甩开脚步,接着向前。
我们需要呈现最好的自己给世界,需要许诺最好的生活给家人。
所以,生活再累,不能后退。
即使生活赐予我们一杯不加糖的苦咖啡,皱一皱眉头,也要饮下。
人生是一场跋涉,也是一场选择。
我们能抵达哪里,能看到什么样的风景,能成为什么样的人,都在于我们的选择。
如果我们选择面朝大海,朝着阳光的方向挥手微笑,我们的世界必会收获一片春暖花开。
如果我们选择小桥流水,在不动声色的日子里种篱修菊,我们的世界必会收获一隅静谧恬淡。
选择临风起舞,我们就是岁月的勇者;选择临阵脱逃,我们就是生活的懦夫。
没有淌不过去的河,就看我们如何摆渡。
没有爬不过去的山,就看我们何时启程。
德国哲学家尼采说:
“每一个不曾起舞的日子,都是对生命的辜负。
”让我们打开朝着晨光的那扇窗,迎阳光进来,在每一个日出东海的日子,无论是鲜衣怒马少年时,还是宠辱不惊中年时,都活出自己的明媚和精彩。
时间会带来惊喜,只要我们不忘记为什么出发,不忘记以梦为马,岁月一定会对我们和颜悦色,前方也一定会有意想不到的惊喜。
人生忽如寄,生活多苦辛。
短暂的生命旅程,
别辜负时光,别辜负自己。
愿我们每一个人自律、阳光、勤奋,
活成自己喜欢的模样,
活成一束光,
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