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酒店管理基本制度

 

酒店管理基本制度

 

仪容仪表要求管理方法

 

一、上班一定按手册着工作服,工作鞋,佩带工号牌,一致发型。

 

二、女服务员:

上班要化淡妆,禁止艳妆艳抹,长发要盘起,短发可是肩,留海不超出眼睛,头发禁止染色,禁止梳过于夸张的发型。

 

三、男服务员:

头发禁止染发,不留胡子,勤修面。

 

四、禁止留长指甲,不得涂有色指甲油。

禁止用刺激性很强的香水。

 

五、上班时间禁止戴手镯、耳饰、项链等饰物。

 

六、工作服要整齐,无油渍、无皱痕。

 

七、上班前禁止吃大蒜,大葱,槟榔等刺激性,带异味的食品,不可以吃酒精含量过高的事物,饮料。

 

八、不可以当着客人的面做不雅观的动作,如抓痒,抠鼻子,挖耳朵,梳头发,剔牙,大呵欠等,打喷涕应适合遮盖。

 

九、检查仪容,仪表应到卫生间或客人看不到的偏僻处。

 

十、凡违反以上手册一次扣款5元,再次扣半天休,三次扣一天休。

 

卫生工作管理方法

 

a、个人卫生

 

一、勤沐浴、勤换衣、勤洗头发、不可以有头屑、身体不可以有异味。

二、工作服要勤洗、勤换、不得有油渍、皱痕和异味。

 

三、大、小便后要洗手、擦干。

 

b、地区卫生

 

一、地面无杂物、桌椅按要求摆放齐整雅观。

 

二、桌面无油渍、无尘灰,餐具无损坏、无油渍、无尘埃、无水滴、无

茶渍,餐具一定消毒。

 

三、工作台要洁净、齐整、物件按要求摆放一致,托盘、水壶要洁净、无污渍。

 

四、禁止乱扔果皮纸屑,不可以随处吐痰。

要顺手捡拾地面杂物,讲究公共卫生。

 

五、门窗、墙壁要保持光明,无尘埃、无油渍、无蜘蛛网。

 

六、卫生间要保持洁净、整齐、无异味,卫生工具摆放齐整。

 

七、各班组卫生疏片包干到人,每天派人轮番值班,保持卫生洁净。

每周四搞大打扫。

 

八、违反以上手册者,视情节轻重罚5——20元。

 

劳动纪律

 

一、提早十分钟到岗,换好工作服,检查好仪容、仪表。

 

二、上班时间站立标准,不得倚墙、靠椅,禁止聚一同闲聊,上班按手册时间在自己地区站立标准,面带微笑迎接客人的到来。

禁止以工作场所作为歇息场合,违者一次罚款5—20元。

 

三、碰到客人和上级,要主动问好点头致谢,不可以置若罔闻。

违者一次

 

罚款5—20元。

 

四、客人来了要说欢迎莅临,拉椅让座。

在服务过程中请使用礼貌用语,客人买单要道谢,客人离时要送客,请客人慢走,并诚意欢迎客人下次莅临,使用礼貌用语(送客至门口),违者一次罚款5—20元。

(详尽状况由部门经理拟订)

 

五、禁止与客人争执,要记着客人永久是对的,禁止向客人讨取物件与小费。

若因态度问习题致使客人不买单,给酒店造成的损失由自己肩负。

视情节轻重罚款20—200元。

六、拾到客人物件一定上交吧台或上一级领导保存,并赶快与客人获取

 

联系,禁止擅自留藏,占为已有。

一经发现,罚款20—200元并结果自负。

 

七、如遇客人许多时,不得擅自离岗。

离岗要上报领班(包含上卫生间),

 

领班安排人员顶岗后,才能走开。

不然所造成的结果由自己肩负,并罚款20

 

元/每次。

 

八、禁止在餐厅内奔跑,禁止在餐厅、包厢、公共场合大吼大喊、高声

 

说话,违者视情节轻重罚5—10元。

 

九、不得停工,或三五齐集生事,禁止向外界人员流露酒店的商业机密

 

或抵毁酒店形象,违者开除办理。

 

十、职工一定参加班前会及平时的业务培训,违者一次罚款5元。

 

十一、在工作中随时听从,工作完后再提出看法,不适合众与领导争论,

 

不然视情节轻重,罚款50—100元,并在班会上作书面检讨。

 

十二、上班时间禁止吃东西,更禁止擅自吃、用酒店或客人的食品,违

 

者罚款50—200元,情节严重者开除。

 

十三、禁止带包进入工作场合,违者罚款5—20元。

 

十四、下班后禁止在酒店停留,违者罚款5元。

 

十五、熟习业务知识,认识每天供给的菜式及酒水、熟记菜单酒水单,如因业务不熟,造成客人不满情绪的,视情节轻重,首次罚款5—50元,下岗培训三天(不计薪资),所造成的损失由自己肩负。

 

十六、上班时间一定使用一般话,违者一次罚款1—5元。

 

十七、不准利用职务之便少记客人所用食品,一经发现罚款50—100元。

 

十八、。

 

物件管理管理方法

 

一、酒店全部设备设备,不可以私拿、私用,若有私拿酒店物件者,罚款

50—100元/

次。

二、禁止用客用餐具喝水、吃饭,发现一次罚款5元。

 

三、服务员不可以任意开放空调擅自使用,客人走后应立刻封闭空调、电灯、电视,违者罚款5—20元。

 

四、每天一定检查空调、消毒柜、灯光、卫生间下水道、电视机、煤气灶具开关等工作能否正常,若有异样立刻上报领班或主管安排人来维修。

 

五、如已知某物不可以使用,不行强履行用,不然造成的结果由自己肩负。

六、下班前一定检查全部电器设备的开关能否关掉、门窗能否关好,领班检查到某地区没关电器设备开关,该地区服务员罚款20元/次,所造成的

 

损失由自己肩负。

 

七、酒店配发给服务员的全部物件,服务员应妥当保存、合理使用,若有破坏丧失,照价补偿或使其恢还原样。

 

八、若有发现故意破坏酒店设备、设备者,作重罚开除办理。

 

九、若客人破坏了酒店物件也应要求补偿。

但语气要委宛,不得对客人无礼。

 

十、每个月清点一次工作器具、家私及酒店各样设备设备。

消耗与补偿方案按详尽状况实行。

(另行通知)

 

传菜员的岗位职责与奖罚管理方法

 

一、按手册着装,做好每天开餐前的准备工作,检查好开餐所需物件能否齐备。

如不齐备,应立刻做好增补工作,如所以对在开餐过程中所造成的结果及损失由责任人肩负。

 

二、熟记各种菜的佐料单;熟记单号、包厢地点;熟记下单、上菜时间、上菜次序。

若有跟错菜料、记错餐桌地点、上错菜、耽误下单、上菜时间,

 

颠倒上菜次序,所造成的损失及结果,由责任人肩负,并罚款5—20元。

三、实时参加班前会,熟记班会内容,踊跃主动配合好服务员的工作。

 

四、达成好上级领导安排的全部任务。

 

五、果断把好食品卫生关,做到变味、变质食品不上餐桌,违者罚款50—

 

100元。

 

六.工作细节问习题由前厅经理安排。

 

迎宾员岗位职责与奖罚管理方法

 

一、恪守上下班管理方法,提早十分钟到岗,做到不迟到不早走。

 

二、按手册着装,化淡妆。

为客人服务时应落落大方,热忱大方,态度程度和谒可亲,面带微笑,使用礼貌用语,并行鞠躬礼。

 

三、主动热忱为出入的每一位来宾、路人拉门。

违者视情节轻重罚款1—

 

10元。

 

四、实时参加班前会及平时的业务培训,听从领导指挥。

 

五、认识每天的客人就餐状况,并作记录,熟各包厢、台号、地点,热忱正确的指引客人就位。

若有发生带客带错包厢或态度问习题被客人投诉,每次罚款5—20元,两次加倍。

 

六、熟记常客姓名及单位,要热忱、正确的称号客人,违者罚款20元

 

/次

 

酒店卫生自查管理方法

 

一、目的

 

为提升酒店卫生管理工作质量,向顾客供给清爽、整齐、卫生的花费环境,特拟订本手册。

 

二、内容

 

⑴卫生管理包含个人卫生管理、物件及设备卫生管理和食品卫生管理三个方面。

⑵各部门人员都对各自工作地区的卫生负有保持洁净、进行清理的责任。

管理人员对下级的卫生工作负有管理连带责任。

 

⑷个人卫生管理规范:

 

(1)职工仪容仪表和个人卫生。

 

(2)掌握须要的卫生知识。

 

(3)身体、心理安康,须持《安康证》上岗。

⑸食品卫生管理规范拜见《对于酒店食品卫生的管理手册》。

 

⑹物件及设备卫生管理规范:

保持物件及设备表面平坦、光明、无异味、

 

无破坏、无抹痕,摆放齐整有序。

 

⑺卫生检查依据职工自检、班组检查、部门检查、职能部门检查的四级检查管理方法,采纳惯例检查、专项检查、暗查、暗访的方式进行。

对检查出的问习题,依据规范追究责任和进行处罚。

 

三、查核

 

⑴物件、设备设备要求表面平坦、光明、无异味、无破坏、无抹痕,摆放齐整有序,不然依据情节的严重程度和造成的影响赐予处罚。

 

(1)毛絮、浮灰、水渍、纸屑等稍微卫生问习题,每处赐予1⑵元的处罚。

 

(2)积灰、污渍、油渍、较大杂物、毛发、皱褶等卫生问习题,每处赐予2⑸元的处罚。

 

(3)污垢、有异物、裂缝、破坏、摆放不齐整、错位、零落或物件缺乏、有异味等环境卫生问习题,每处赐予5⑴0元的处罚。

 

⑵凡属周期性卫生清理工作,因到期没有清理形成卫存亡角的,赐予5

 

元分处罚,由此影响到客人的花费或由客人提出的,酌情赐予责任部门警示

 

或责任人过错处罚。

⑶在个人卫生和食品卫生方面违反手册的,依据酒店有关管理方法进行处罚。

 

四、本手册自下发之日起履行。

 

酒店食品卫生的管理手册

 

一、目的为增强酒店管理,严格贯彻《食品卫生法》,保证酒店食品加工的洁净卫生,特拟订本手册。

 

二、内容

 

(一)食品卫生基本保障

 

⑴食品生产、加工、储藏、运输、销售的场合及周围环境一定洁净、卫生,并有优秀的防蝇、防鼠、防尘和其余防污染举措。

 

⑵食品从业人员一定持安康证上岗。

凡患有疮疖、化脓性的伤口以及可能惹起食品中毒的肠道疾病或安康带菌者,一律禁止从事进口食品的加工工作。

 

⑶食品从业人员应讲究个人卫生。

当班时穿着工作服帽,并保持洁净;做到勤洗手、勤沐浴、勤剪指甲、勤洗衣服被褥、勤换工作服帽;工作前及便后一定洗手消毒。

 

(二)预防细菌性食品中毒举措

 

⑴加工食品饭菜的原料一定新鲜,禁止使用病死、毒死或死因不明的畜禽肉类、死蛤蜊、死扇贝及其制品;不使用变质原料;不买不卖腐化变质食品。

 

⑵防止食品穿插污染。

生熟食品要严格分开加工;加工生熟食品使用的刀、板、墩、炊具、抹布等工具及筐、盆、盘、桶、碗等容器要严格分开。

履行“生与熟隔绝;成品与半成品隔绝;食品与杂物隔绝;食品与天然冰隔绝”的“四隔绝”管理方法。

禁止生熟食品混放,成品与半成品混放,海鲜

与肉类混放。

加工生海产品一定严防生海产品及其加工刀具、容器等污染其余食品和器具。

加工海产品用过的工具、容器及加工人员的手臂要实时洗漱消毒5分钟。

凉拌菜一定在专用冷拼间操作加工。

设置专用冰箱、刀板、容器、器具、抹布,装备流水洗手消毒、空气杀菌设备。

紫外线灯要吊在工作台上方1.5⑵米处。

非冷拼间人员禁止随意入内,冷拼间内禁止寄存未洗洁净的水果、蔬菜、生鱼、生肉及其余杂物。

 

⑶凡盛放食品的盆、盘、碗等容器,使用前一定洗净,用开水煮沸3⑸分钟,或使用蒸汽消毒柜蒸15⑵0分钟。

不耐热的,可用药物消毒,但一定将残留药物用水冲净。

厨房菜墩要随用随刮,并杀菌消毒。

不使用时一定完全洁净,放于指定地点。

凡接触食品的职工,加工操作前一定用皂液洗手,并用流水冲净。

熟食间的工作台面、水龙头开关、冷拼间把手及冰箱门拉手等,应按期消毒;直接接触污染物时,一定立刻消毒;熟食刀具寄存时加保鲜膜。

 

⑷熟食品在加工食用前一定煮熟炸透,完全灭菌,严防里生外熟。

鸡蛋煮沸8分钟,鸭蛋煮沸10分钟,各种海产品及肉食品加热温度实时间一定保证其蛋白质凝结。

 

⑸熟食要低温、短时储藏。

热菜及制作凉拌菜的酱肉、火腿等,一定在10摄氏度以下的条件储藏。

凡超出4小时以上的饭菜、熟肉制品、熟海产

 

品等,一定回锅蒸煮后再供食用。

新购进的上述食品如不认识带菌状况,食

 

用前应加热灭菌。

 

⑹热菜及凉拌菜制作完成应立刻供给客人食用,禁止提早加工。

为大型

 

会议大批准备的饭菜及凉拌菜加工后寄存时间不可以超出1小时。

 

(三)餐具杯具等器皿的消毒举措

 

⑴全部的餐具杯具等器皿洗漱后一定进行消毒。

⑵消毒程序严格履行“一洗,二刷,三冲,四消毒,五保洁”的管理办

 

法。

 

⑶使用消毒液进行消毒时,按1:

200的比率稀释配好消毒液,倒入消

 

毒桶内,再将器皿放入消毒桶。

要求器皿要完整浸入水中,浸泡5⑴0分钟后拿出,用消毒抹布揩干,放入保洁柜内保洁。

 

⑷使用消毒柜消毒时,先将器皿上残渣刮净,用水冲洗洁净后放入蒸箱内高温消毒(温度不低于90摄氏度,时间许多于15分钟),用消毒抹布揩干,放入保洁柜内保洁。

 

(四)预防毒性动植物食品中毒

 

⑴禁止食用河豚鱼。

 

⑵禁止使用猪甲状腺、毒蘑菇、洋金花、萌芽马铃薯,未煮熟的豆角、云豆、霉豆角、扁豆等,未蒸煮干制的鲜黄花菜。

 

(五)预防化学及农药中毒

 

⑴勿将亚硝酸盐看作食盐食用。

 

⑵果瓜蔬菜加工食用前应频频用水冼净,可去皮食品尽量去皮。

 

三、查核

 

⑴凡违反本手册的,赐予责任部门或责任人10元至重要警示处罚;造成严重结果的,赐予责任人停职检查至开除办理。

 

⑵按酒店有关处罚手册履行。

 

四、本手册自下发之日起履行。

 

精心整理,仅供参照编写文案使用,请按实质需求再行改正编写

附注:

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2020年2月

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