文化体育活动工作总结.docx

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文化体育活动工作总结

文化体育活动工作总结

一、文化体育工作总体情况今年以来,在自治州党委、人民政府的正确领导和州文体局的具体指导下，口岸认真贯彻落实国家、自治区关于文化、体育等工作的各项方针政策以及自治州文体工作会议的各项安排部署，以高度的政治责任感和务实的工作作风，扎实进取，开拓创新，口岸的文体工作取得了一定成绩。

　　㈠文化活动丰富多彩。

一是群众性文化活动蓬勃开展。

年初制定并下发了《阿拉山口开展广场文化体育活动实施方案》，突破往年文化节在室内举办的局限，充分发挥州文体局7名支援干部的专业优势，在口岸委广场前成功举办了阿拉山口口岸第六届广场文化节。

截止目前，已由阿拉套、艾比湖2个街道办事处以及学校举办了5场专场演出，参演干部群众人数达830余人次，观众人数达1万余人次。

在组织开展好口岸广场文化艺术节的同时，我们还精心挑选十一个优秀节目，在7月11日晚在西部文化广场进行了专场文艺演出；组织两个节目参加了自治州第三届社区文艺展演；举办了阿拉山口口岸书画摄影展，共有86件作品参展，均取得了良好的社会效果，形成了政府搭台、群众参与的群众文体活动新格局。

二是积极开展各类主题活动。

为庆祝中国共产党建党87周年，我们组织了“把祝福献给党”正气之歌大合唱比赛，10支代表队562人参加了比赛；在奥运会开幕前夕，口岸15个单位均开展了“迎奥运”文艺演出活动；结合“八一”建军节，组织文艺演出队深入驻地部队举办了军民联欢会7场；配合州文体局“三下乡”慰问团深入艾比湖街道办事处、美克林源公司进行慰问演出、赠送图书。

通过主题活动，进一步增强口岸各族人民的凝聚力和向心力，有力的促进了口岸“三个文明”建设健康发展。

　　㈡体育健身活动卓有成效。

结合“奥运年”积极组织开展及参加各类体育活动。

组织了以“我与奥运同行，开展健身运动”为主题的全民健身徒步走竞赛活动，口岸共有30多个单位的480余人参加了此竞赛活动；组队参加了第二届“环赛里木湖”自行车比赛，在第三赛段，获得了团体第二名的好成绩；组队分别参加了自治州“迎奥运”纪委系统、组织系统篮球比赛，均取得了第一名的好成绩。

目前，我们正在组织制定第三届社区运动会实施方案，计划于10月中旬举办。

　　二、参加2018年中国奥运旅游年博尔塔拉那达慕草原节工作情况　　㈠高度重视，加强领导，统筹安排。

按照自治州“那达慕”少数民族传统体育运动会筹备工作领导小组的统一安排部署，我们成立了领导小组，负责领导、组织、协调各项筹备工作和相关活动的实施，确保此次活动既有组织领导、统一协调，又做到各司其职、各负其责。

同时，我们多次召开专题会议，进行详细的安排部署，确保相关工作不滞后、不脱节。

　　㈡分工负责，密切配合，各项工作任务落到实处。

　　口岸“那达慕”活动筹备领导小组下设有办公室、具体有体育竞赛、运动员方队、后勤保障、文艺演出等四个工作小组，筹备领导小组办公室按照自治州那达慕草原节组委会的安排，结合口岸实际，本着“高效、节俭、热烈”的原则，制定下发了《阿拉山口口岸参加“那达慕”草原节活动方案》，将活动的指导思想、组织领导、时间、地点、活动项目、工作小组职责、活动经费等内容完整地以《活动方案》的形式予以规范，以此统领口岸的“那达慕”活动筹备工作，使各项工作按照《活动方案》的要求有计划、有步骤地顺利实施。

在《活动方案》的基础之上，阿拉山口口岸“那达慕”活动筹备工作领导小组又多次召开会议，将各工作小组的目标任务明确落实到人，并由相关工作小组制定出《口岸参加“那达慕”大会活动细化方案》，将各个环节的目标、任务、内容、负责人清楚地写入细化方案之中。

“那达慕”大会前定期召开会议，反馈、交流、解决各工作小组遇到的问题，确保了口岸参加“那达慕”草原节的各项活动顺利进行。

　　㈢认真负责，相互协作，圆满完成各项任务　　2018年的博州“那达慕”草原节，对于开发旅游资源和旅游产品，积极培育、拓展旅游市场，促进旅游业的发展，丰富各族群众的文化生活具有极大的推动作用。

为做好阿拉山口口岸参加此次活动的各项工作，筹备领导小组组长、副组长对此次活动非常重视，多次主持召开会议，专题研究部署活动的各项工作，从代表团方队、放飞和平鸽的准备到赛事的各项工作亲自逐一进行安排。

并及时协调，经常督促、检查，逐一落实。

　　2018年，口岸选派81名运动员参加拔河、马术、骆驼、押加、摔跤、扳手腕、斗鸡、斗羊、民族健身操、自行车等10个大项、16个小项的体育比赛，由于项目及运动员较往年增加了许多，口岸委对于参加每一个竞赛项目认真细致、高度负责，抓实抓细。

从七月初开始筹备并精心挑选参赛运动员及参赛马匹、骆驼，利用业余时间，组织拔河、押加及摔跤的运动员们进行训练，由于在这次竞赛活动中齐心协力、认真负责、组织有力，阿拉山口代表团共获得9枚金牌、7枚银牌、5枚铜牌，奖牌总数21枚的好成绩，在此次草原节活动中获得总分成绩第四名及体育道德风尚奖。

　　“那达慕”草原节活动期间，阿拉山口口岸上上下下、方方面面齐心协力，密切配合，圆满完成了“那达慕”大会的各项活动的目标任务。

阿拉山口口岸参加“那达慕”大会活动的圆满成功，是与自治州“那达慕”活动组委会工作领导小组的正确领导和口岸各界大力支持、密切配合下分不开的。

此项活动的举办和参与，丰富了各族群众的文化生活，凝聚了口岸各界的力量，增强了口岸各界团结奋斗、开拓进取、创造口岸美好未来的信心。

今后，阿拉山口口岸党委、管委会将以此为动力，在自治州党委、政府的领导下，团结一致，开拓创新，推动口岸经济社会各项事业不断进步。

　　三、第三次全国文物普查工作进展情况　　㈠健全组织机构，加强组织领导。

根据自治州相关文件及会议精神，我们已开展了口岸第三次文物普查工作，由管委会召开会议，对此项工作进行了安排部署，落实了具体工作人员，成立了文物普查工作领导小组办公室。

同时，根据口岸文物资源实际状况，结合口岸实际制定了《阿拉山口口岸第三次全国文物普查实施方案》和《第三次全国文物普查宣传方案》。

　　㈡工作进展情况。

口岸的第三次文物普查工作已在5月至6月全面启动，口岸拨付文物普查经费1万元，自治州文体局向自治区争取为口岸配备了电脑、打印机、数码照相机、gps等设备，确保了此项工作深入开展。

开展了文物普查工作。

目前普查任务已经完成，初步落实原边防一连连部、中哈铁路接轨点、界碑、中哈石油泵站四处文物点。

目前，已由州文物普查办公室向自治区文物普查办进行了申报。

　　四、文化市场管理工作情况　　目前，口岸共有文化娱乐场所26家，其中歌舞厅2家，卡拉ok厅3家，网吧6家，音像书屋6家，打字复印店9家。

上半年，我们坚持开展定期治理、联合检查等，进一步加强文化市场的管理。

一是成立了由口岸党政办公室、社会事务管理局、工商局、公安局、安监局及消防科等单位组成的的联合检查小组，下设办公室。

目前，检查组已对文化市场进行了11次消防安全检查。

二是制定了《阿拉山口扫黄打非实施方案，由口岸委党政办公室牵头，联合社会事务管理局、工商分局等部门对口岸辖区内的所有图书、音像制品经营单位进行了4次检查，坚决杜绝政治性非法出版物和境外文化垃圾、精神毒品流入口岸。

三是配合自治州文体局文化市场管理办公室对口岸经营业主的《文化经营许可证》全部进行了年审。

四是设立了文化娱乐场所义务监督员，完善了相应工作职责，定期邀请义务监督员共同参与联合执法检查，进一步净化了口岸文化市场，规范了文化市场秩序。

　　五、2018年工作思路　　㈠大力加强文体工作。

以自治州广场文化艺术节和“那达慕”草原节等系列活动为载体，积极动员口岸社会各界各族群众广泛参与，大力开展全民健身活动，扩大文化体育活动的覆盖面，不断丰富口岸群众的业余文化生活，促进口岸精神文明建设的发展。

　　㈡强化文化市场管理工作。

继续加大对文化市场违法违规经营行为的打击力度，严厉查处政治类、宗教类非法音像制品的经营活动，净化文化市场。

　　㈢深入开展群众文化活动和全民健身活动。

邀请兄弟县市来口岸展演，举办好口岸第六届广场文化节的闭幕式演出活动，丰富口岸各族群众的文化生活。

　　㈣认真组织参加自治州“那达慕”草原节。

积极做好草原节前期各项准备工作，将各项工作分解到位，明确到人，并力争在体育竞赛中取得好成绩。

　　自从当上人民警察，踏上为人民服务的道路上来，我一直就非常庆幸，我庆幸我走对了道路，我再警察事业上感觉是无上光荣，我相信我一辈子都不会为我当初选择的道路感到后悔的。

我愿意一辈子再我的岗位上，认真工作，为人民服务。

我坚信。

自从我当上警察，我的工作一直都很出色，这都是各位同事的积极配合和帮助，上级领导的英明领导和我个人的一点努力，下面我就我今年多做的工作进行一下报告。

一年来，我一直本着“服从命令、听从指挥”的军事化警察意识，扑下身子，踏踏实实的开展各项工作。

现将今年本人在工作、学习、政治、思想建设等方面的有关情况向各位领导和同志们作一汇报。

　一、政治思想建设方面　本人在政治思想上能够始终同党中央保持高度一致，认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策。

认真学习十七大精神，并深刻理解其精神实质和内涵，用于指导自身工作实践，加强自身建设。

在工作作风上始终树立服务于全局的观念，服务于群众的观念。

在大事大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，能够始终保持“四个忠于”的政治本色。

   我会一直不断的加强自身的思想建设，牢记党章和使命，以自己的行动时刻保持党性，以自己的岗位为阵地，忠诚党的事业，不断加强自身修养，提高个人素质。

　　   二、业务工作　在业务工作上，紧紧围绕我局确定的工作目标，认真组织开展各项工作主要作了以下几个方面的工作：

　〔一）一年内带领内保科全体工作人员，在局领导的领导下，确保单位安全。

积极争取各单位领导支持，查找隐患，努力同他们一起解决防范中存在的问题，协调矛盾，处置纠纷，配合其他部门制止群体上访。

一年来单位内部发案同上年相比有较大下降幅度。

（二）以服务为中心，以安全为保障，确保金融单位内部安全　一年来针对金融单位存在安全隐患较多的情况下在局领导的领导下，全体工作人员积极配合金融主管部门银监局、人民银行对全市的金融网点进行了严格检查。

存在的问题主要是：

网点设施陈旧，技术防范不到位。

职工安全意识较差。

通过召开会议，加强培训和学习，努力提高内部单位职工的安全防范意识，制定预案，进行演练，并具有可操作性。

　（三）做好押运工作　往年押运工作一直是金融单位的老大难问题，押运人员素质差，安全防范意识低，装备不到位，经过多次整改，仍然得不到解决。

今年来我局领导非常重视此项工作，与金融单位协调。

得到上级公安机关支持，塔城市公安局押运公司成立：

并良好运转，基本接手了城区的金融押运任务，安全得到保障。

对未接手押运的金融单位内保科与单位领导积极磋商，解决押运中存在的困难，落实资金，培训人员，添置装备，安全基本得到保障，对违规使用的枪支进行了收缴。

　（四）做好重大节日安全保卫工作　今年安全保卫任务繁重，内保科在局领导的领导下，对全市重点单位进行了严格的安全防范教育和安全检查。

节假日期间上述单位没有发生较大的治安和刑事案件。

国庆节的重大活动科室积极参加保卫工作，加班加点，任劳任怨。

　三、廉洁自律和落实党风廉政建设责任制方面　

（一）加强学习，不断增强对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识　今年以来，本人认真学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步深入开展了以社会主义法制理念为主要内容的学习教育活动。

近期，又学习了十七大精神。

通过学习，自觉地把思想统一到党中央的重大决策上，统一到实施纲要提出的指导思想、主要目标、工作任务和基本要求上，自觉地用于指导自己的工作、生活、学习和实践。

（二）依法履行职责，抓好廉洁自律　本人能够严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的有关规定。

牢固树立“立警为公、执法为民”的思想。

自觉遵守宪法和有关的法律、法规，认真履行职责。

坚决杜绝“不作为”和“乱作为”等行为的发生。

认真落实“八个坚持，八个反对”和“四大纪律”、“八项要求”，坚决执行公安部“九要九不要”和“五条禁令”，切实做到有令必行，有禁必止，不阳奉阴为，不自行其是。

尽职尽责抓好党风廉政建设和反腐败工作，抵制各种不正之风，使党风廉政建设和反腐败工作不断得到加强。

　四、存在的不足　今年带领内保科在检查工作和内部单位管理中，努力提出以人性化管理为目标，以服务为宗旨，多教育，少处罚；多检查，少要求；多帮助，少指示；但是工作中仍然存在着漏洞和不够细致的地方，例如地区医院在发生医患治安案件以前。

我们对其单位也进行了检查，对领导也进行了要求，但医院仍然发生治安案件。

我深感自己工作中还存在失误，深深自责。

   五明年的工作目标　在今后的工作中，本人有决心，有信心克服自身的不足，扎实工作，勤勉敬业，为做好各项工作继续做出不懈努力。

   我要加强我的政治思想建设，在我国社会主义现代化建设中的总体布局中，先进和发达的社会主义是社会主义现代化的一个重要的战略目标，建设中国特色的社会主义和谐社会。

我们一定要把物质文明和精神文明搞上去。

提高我国的综合实力，在国际竞争中取得优势。

   在业务方面，我要带领内保科全体工作人员，在局领导的领导下，确保单位安全。

以服务为中心，以安全为保障，确保金融单位内部安全。

做好押运工作。

依法履行职责，抓好廉洁自律。

做好重大节日安全保卫工作。

加强学习，不断增强对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识。

依法履行职责，抓好廉洁自律。

   这些就是我明年的工作目标，希望能够完成，需要领导和同事进行监督。

一、1—8月份工作回顾年初以来，镇工会根据天工[XX]3号文件精神，围绕镇党委、政府中心工作和上级工会布置的各项任务，重点抓了以下几方面工作：

（一）加强工会组织建设，切实增强工会凝聚力　　1、继续抓好工会组建工作。

根据市总工会规定的组建任务（8家规模企业工会），今年1—8月份，新组建企业工会7家，其中销售500万以上规模企业工会5家，新发展工会会员376名，并记录在册。

2、各类创建活动。

今年3月，慈溪市金盾夹具有限公司工会通过市总工会的考核验收，被评为市级先进基层工会。

“五一”前夕，宁波科飞电器有限公司总经理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予XX—XX年度慈溪市劳动模范荣誉称号。

宁波博一格数码科技有限公司工会液晶电视机（lcd-tv）装配组被授予“五一文明岗”荣誉称号。

凯玛、阿尔特2家企业工会评上了“三星级”规范化工会，阿尔特公司工会主席张国炳同志成为市级优秀工会干部。

此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工会被宁波市委组织部、宁波市总工会授予“党建带工建，三级联创”先进基层工会。

（二）切实加强维权机制和劳动关系预警机制建设，促进职工队伍的整体稳定1、建立和健全维权网络。

一是在镇社保中心设立了镇级职工维权窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，办结32件，涉及标的物28.6万元；二是整合资源，建立12个村级职工维权服务站，配强配足服务站工作人员，力争将矛盾化解在基层。

2、建立劳动关系预警机制。

根据市总工会文件精神，镇工会成立劳动关系预警工作协调小组，并下发文件，要求61个基层工会按照要求，成立相应的劳动关系预警工作协调小组，由工会主席任组长，明确职责，及早发现劳动关系矛盾，及时化解劳动纠纷。

3、继续推进集体合同和工资协议的签订工作。

今年1—8月份，新签及续签集体合同、工资协议共计22份，进一步督促企业规范支付工资，保障职工利益。

（三）精心设计，认真开展丰富多彩的工会活动1、“五一”系列活动。

（１）4月29日下午，镇工会在界塘村村落文化宫举行庆“五一”纪念大会暨文艺汇演。

会上，对镇第二届“十佳”青年职工进行了隆重表彰，并向广大职工发出了树立社会主义荣辱观的倡议书。

（２）4月30日，镇工会在省塘头村村落文化宫举行庆“五一”体育竞赛活动，共有8支来自镇机关和各村、企业工会的职工队伍参加了拔河比赛，有50多名职工报名参加乒乓球比赛。

此次活动受到了广大职工的好评。

（3）5月19日—20日，组织基层工会主席外出考察，进一步增进相互间的交流，促进工会工作的提高。

（4）“五一”前夕，镇工会对全镇的困难劳模和困难职工进行调查摸底，根据掌握的情况，逐一进行上门慰问，共计发放慰问金2500元，使广大职工切实感受到工会组织的温暖。

2、“安全生产月”活动。

镇工会围绕“安全发展，国泰民安”这一活动主题，精心组织了多项活动。

一是安全生产知识培训。

由宁波博一格数码科技有限公司工会承办，邀请慈溪市消防大队官兵为全镇规模企业工会和村联合工会的安全生产监管员进行消防知识培训，详细讲解火灾发生时的自救及逃生方式，并实地进行灭火器和消防栓的演练，进一步提高了广大职工的安全意识和消防操作技能。

二是举行安全生产签名活动。

在宁波科飞电器有限公司、宁波阿尔特家具有限公司等规模企业工会，举行安全生产签名活动，使安全生产进一步深入人心。

3、劳动竞赛活动。

根据上级工会关于开展社会主义劳动竞赛的有关文件精神，镇工会在7月份下发文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司进行试点，开展 “当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”丝网印刷劳动竞赛活动。

除市、镇两级工会领导外，来自全镇各规模企业的工会主席也观摩了此次劳动竞赛。

活动结束后，镇工会立即召开现场会布置工作，希望以海燕公司的这次劳动竞赛为样板，以点带面，扩大各类劳动竞赛活动在天元各企业的广泛开展，让全镇职工能够通过这样的活动，不断提高自身素质和技能，并以此来促进企业发展。

此外，在今年的“三八”妇女节到来之际，镇工会还积极组织女职工参加由市委宣传部、市总工会和市妇联联合组织的“展我女性慧智，扬我时代风采”英语演讲活动，选送选手获得了比赛优秀奖。

（四）认真开展村联合工会主动参与安全生产试点工作1、确定天潭村联合工会为试点村。

2、组织天潭、十甲两村联合工会成员和镇经发办同志到宗汉街道金堂村进行实地考察取经。

3、认真指导天潭村联合工会开展试点工作。

一是成立组织机构，即职业安全卫生联合委员会；二是建立健全各项制度，准备好各类资料，制作安全生产提示卡和意见箱，下发到各企业，查找隐患，提出意见；三是召开会议，平等协商，签订协议。

（五）开展社会主义荣辱观教育活动1、向全镇职工发出树立社会主义荣辱观的倡议书。

共计发放10000多份，尤其针对众多的外来职工，特别号召他们做到以下四个方面：

一是热爱第二故乡，热爱天元，融入天元社会，立志做一名受人尊重的外来务工者；二是遵纪守法，遵守村规民约, 努力营造和谐的社会风尚，做一个讲文明、有素质的人；三是注意安全，谨慎用电、用火，加强环境卫生，积极创造一个安全、卫生的生活环境；四是爱岗敬业，辛勤工作，为建设天元、发展天元的经济尽职尽责，做一名无私奉献的人。

２、组织职工志愿者看望慰问敬老院老人。

为使社会主义荣辱观教育活动更好地落到实处，进一步宏扬尊老爱老的道德风尚，７月初，天元镇工会组织广大职工志愿者带着夏令品，前往镇敬老院，看望慰问那里的老人们，并向老人们送上了八宝粥、矿泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰问品。

（六）工会经费收缴及建帐工作今年1—7月份，已收工会经费91.28万元，完成全年任务的57%。

49家企业工会中，已有45家办理“两证”，有33家单独建立工会帐户和财务制度。

对未建立工会帐户的，工会经费暂不返还。

对未建工会的500万以上规模企业，继续征收筹备金。

二、下步工作安排

（一）组建3家规模企业工会，做好会员发展工作；

（二）创建一批工会工作规范化合格单位；（三）创建1个“职工满意企业”、1个村级规范化职工活动中心和1个企业“规范化文化中心”。

（四）努力创建劳动关系和谐企业。

（五）搞好镇工会换届工作，加强工会干部队伍建设。