潇湘养正幼儿园员工手册.docx

潇湘养正幼儿园员工手册.docx

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潇湘养正幼儿园员工手册

潇湘养正幼儿园规章制度

考勤管理制度

1、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、不随意请假。

2、教职工因事假必须经过园长批准，病假须出具区级以上医院证明，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

3、因病需临时调班，必须园长批准，无大事不能随便调班。

4、凡园规定的学习教研活动时间及集体活动，不到者（特殊情况除外）视为旷工。

5、严格控制请事假，如有特殊情况需请事假，应事先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离开。

6、病假、事假休假期满后，必须到园办公室销假。

因特殊情况，临时不能回来请假者，应电话告知园长主动补假，并说明理由，否则按旷工处理。

7、婚假、丧假均按国家有关规定执行。

晨检制度

1、为了进一步完善儿童晨检、因病缺勤追查与登记制度，坚持每天进行晨检。

及时全面掌握儿童健康状况。

2、晨检时间：

幼儿入园前完成晨检，认真做好一摸，有无发烧。

二看：

咽部、皮肤和精神。

三问：

饮食、睡眠、大小便情况。

四查：

有无携带不安全物品，发现问题及时处理记录，如有异常情况马上告知园长。

3、晨检一旦发现发热、手、足、臀部出现斑丘疹、疱疹，可能还伴有呼吸道感染症状（包括仅表现为手、足、口、臀部皮疹或疱疹性咽喉炎）的儿童时要立即通知家长带领其去医院诊治，当短时间内出现多例手足口病病例时，要及时告知园长，再由园长统一上报区疾控中心。

4、幼儿园对因病因事缺勤的儿童，要进行病因追查和记录。

班级安全制度

1、遵守儿童安全制度，预防烫伤，外伤、药物中毒。

预防异物入耳、鼻及气管，预防儿童走失。

2、认真进行安全检查，下班前要进行下述检查，确认没有问题方可离岗：

1、是否关闭电源。

如空调、电灯、风扇、CD机、钢琴、消毒灯等。

2、门窗是否关好、锁好。

3、幼儿吃饭时，热饭、热菜不让幼儿接触，汤、热水壶放到幼儿摸不着的固定地方，班上用的手工剪刀、水果刀、指甲钳、打火机等物品要放到幼儿拿不到的地方（用班级收纳盒统一归位收好）。

4、午睡值班教师要勤巡视，细心观察防止幼儿在被窝内发生意外。

5、加强安全教育，教育幼儿凡是不鞥吃的东西，不要往嘴里放，不玩棍棒、玻璃、扣子、硬币、刀子、豆子等物，以免刺伤儿童或塞入鼻内、耳朵。

6、每周剪指甲一次，每天检查，不留长甲和有棱角的指甲。

7、向家长进行安全方面的宣传，请他们不要进入活动室；危险物品不要给幼儿玩；做好幼儿园入园，离园交接环节的安全工作；遇到陌生人来接幼儿时，要询问并与幼儿的父母取得联系，得到允许后，方可接走幼儿。

8、发生意外事故应迅速、准确的进行急救处理；必要时立即将幼儿送往医院，并与家长取得联系。

班级卫生消毒制度

1、卫生工作

（1）室内卫生

1、教室、活动室每天开窗通风，地面干净、无纸屑。

物品柜、桌椅整洁、玩具、图书摆放整齐。

室内玻璃窗光洁，窗台、窗框无尘，墙壁屋顶整洁，无蜘蛛网，门无污迹，风扇、白光灯无尘。

2、钢琴、空调不堆积重物，保持干净整洁。

3、被子、床单、席子、枕头摆放有序，整齐、美观。

4、洗手间水槽、洗手盆、瓷砖无污垢，镜面光洁、物品摆放整齐。

5、便槽无垢、无臭。

教室内无蚊蝇、无蟑螂、老鼠。

（2）室外卫生（责任区）

1、地面干净、无渣、无纸屑。

2、走道、墙壁、屋顶无污迹、无蜘蛛网。

3、楼道地面干净、扶手无尘、果屑筐勤清除。

二、消毒工作

1、开窗通风，保持室内空气新鲜，冬季午睡时关窗，留通风窗口，不能直对午睡室，夏季午睡开窗，关窗帘，特殊情况时灵活安排。

2、教室每周五下午，幼儿离园后要用紫外线灯照射40分钟，同时关好门窗，玩具箱等物品应放在紫外线灯光下。

3、毛巾摆放整齐、干燥通风、每天清洗消毒。

4、口杯架每天用消毒液擦洗一次。

5、口杯、碟子每天坚持高温消毒，摆放整齐。

口杯清洗每天用钢丝擦洗一次保持清洁卫生无污迹。

6、课桌、板凳、玩具（84浸泡消毒）每周五清洗消毒一次。

7、幼儿吃带有皮的水果，如苹果、梨、葡萄等必须去皮，或消毒后才食用。

三、幼儿卫生

1、餐前、点心前，如厕后，用肥皂流水洗手，清洗干净后用干毛巾擦干手上的水。

2、衣、裤、鞋穿戴对位正确、整齐。

随时保持每个幼儿面部整洁、尤其是放学前。

3、随时提醒幼儿或定时提醒幼儿解便，尤其是午睡时，幼儿在床上翻动不安，首先考虑到解便，其次了解是否发烧生病了。

4、发现幼儿有异常表现，及时寻找原因。

药品管理及幼儿服药制度

一、药品应妥善保管：

1、剧毒药品和具腐蚀性的药品，严格与食用药品分开，必须由专人保管，严禁放在班上。

2、保健室的药品要求随时检查处理出现潮解、霉烂、变质、失效药品，确保药品质量。

3、严格遵守无菌操作规程，医疗器械按期常规消毒。

二、幼儿服药安全：

1、教师因生病带药上班服用时，必须放好，需放在幼儿拿不到的地方。

2、幼儿生病带药，幼儿所服的药品必须是家长亲自带来或送来。

按幼儿园安全服药的规定，班级老师确定无误后，记录好幼儿姓名、药品剂量、服用方法按要求服用，并将药品放在幼儿拿不到的地方，防误食。

3、幼儿自己带药来园，又无家长口头或纸条交待的，老师必须电话询问家长服药时间以及服用药品名称、方法、剂量，方可给幼儿食用。

4、保教老师给幼儿喂药时，药袋上的姓名与幼儿本人一致无误，并严格按剂量服用。

班上部位幼儿存放任何药物，当天带来的药有剩余时要求家长于当天下午接幼儿时同时带走，若不愿带走或未带走的药品于当天下午下班前止，由本班老师遗弃处理，次日不得将遗弃药喂幼儿。

5、严格掌握幼儿预防接种禁忌症和药物过敏史。

6、注意药品服用日期，过期药品遗弃处理。

7、本班教师应充分了解和掌握幼儿中的特殊体质（如药、食物过敏史）以及幼儿先天性疾病，如习惯性脱臼等。

以防范于未然，将服药事故消灭在萌芽之中。

仓库安全管理制度

1、贵重物品借用时要登记，并与假日前收回。

2、录音机、乐器、音箱等设备不外借。

3、物品损坏时要分清责任，酌情赔偿。

4、班级所需物品（如床单、口杯、书籍等）需经保教组长或园长确认并签字，方能领取，其他人员未经允许不得私自进入仓库拿取物品。

安全保卫制度

1、全园所有教职工人人有护园意识、安全意识。

2、保持高度的防范及政治敏感性，树立门卫即幼儿园第一关口的意识做好全园的安全保卫工作，防火防盗，坚守岗位。

3、衣冠整洁、语言规范、热情、微笑接待家长和来访人员，对来访陌生人要认真盘查，在与园领导联系同意后，方可登记进入幼儿园内，来访者离园时要记录时间。

4、按时锁、开幼儿园大门，校门做到随开随关，严防幼儿走失和禁止无关人员及机动车入内。

5、做好收发工作，外来文件、传真登记后送有关部门，并由相关人签收。

6、早晚及临睡前认真巡查全园确保安全。

检查应急灯及安全指示灯是否正常，恰当使用报警装置。

7、熟记火警，匪警，急救站，派出所，园领导的电话，会使用灭火器。

8、做好各项记录，及时沟通，发现问题随时汇报。

厨房工作人员岗位职责

为加强对厨房工作的管理，更好完善管理制度，特制定厨房管理条例如下：

1、厨房工作人员必须严格执行《食品卫生法》，以确保食品卫生。

2、员工必须提前10分钟到岗。

工作期间不聊天；不带与工作无关的物品进厨房。

3、厨房工作人员必须执行“二白四勤”的个人卫生制度。

（1）“二白”：

白衣、白帽，（将头发塞入帽内）

（2）“四勤”：

勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。

4、员工在下班前要打扫厨房卫生，确保厨房干净整洁。

下班后要关闭所有水、电煤气阀门，不要出现漏水，浪费电源现象，煤气关紧消除隐患。

5、接收半成品、食材时，严格把好卫生关，做到原料不新鲜不接收。

6、在操作过程中不得直接用操作工具和用手品尝，唱过的菜不能放回锅内。

7、熟菜必须用罩盖遮住。

8、每天配菜结束，及时清理地面，保持厨房地面清洁，无积水，无油垢，墙上无食物残渣和污垢。

9、不在洗菜池、洗手池内洗拖把污物，餐后所有调味品必须加盖。

10、用具器皿严格按洗涤，保管程序进行清洗及存放，确保餐具，食物器皿的卫生。

11、增强节水、节电意识，在工作允许的情况下，能关掉的设备尽量关掉。

12、冰箱每日一小清，每周一大清；存放食品时要使用保鲜膜或保鲜袋包装（不得使用塑料袋），生熟分开，做到“先进先出”，摆放合格。

13、每餐加工完毕，及时清理灶台卫生，锅具、抽油烟机应每日一小清，每周一大清。

14、餐厅厨房内应设置污物处理盖桶，并有专人保洁和处理。

15、定期对厨房进行彻底的打扫，做好相关领域的卫生清洁工作。

16、学校不定期放对厨房进行检查，发现问题，追查责任，据问题轻重并予以相应的经济处罚和警告，引起重视。

食堂安全工作制度

1、严格执行食品卫生“五四”制度和食品卫生法规。

保持操作间的清洁卫生，按卫生要求操作，严防食物中毒，杜绝胃、肠道传染病的发生。

凉拌菜要绝对符合卫生要求，严格遵守豆浆、扁豆、土豆的安全食用要求，避免因此而引起的食物中毒。

2、坚持按食谱做饭，严格按幼儿出勤人数投放主、副食量；采购员按当日食谱购买所需食品，并按入库手续及时入库。

3、保存好库存粮食及粮食制品，确保无变质、生虫。

洗米前，认真挑拣取出米中异物：

如玻璃渣、铁丝等

4、做到准时开饭，做好饭菜的保温和降温工作，食品制作符合幼儿年龄特色，色香、味美。

5、管理好炊具、用具，做好节水、节电工作。

按操作规程使用炊事机械，做到安全操作，每日下班前对煤气、水、电、炊事机械及门、窗进行安全检查。

6、做好炊具、餐具每日的清洗，消毒工作，严格掌握消毒时间。

禁止生人和无关人员进食堂。

7、如发现食物腐烂，变质，立即停止制作，使用。

留样制度

1、每餐留样的食品，按规定留足100克，分别盛放在已消毒的餐具中。

二、留样食品冷却后，密封好，并在其外部贴上标签，标明留样日期、时间、品名、留样人。

三、做好每餐每样留样食品的记录，包括食品样源、食品名称、留样时间、目测样状，以备检查。

四、留样食品取样后，立即存放在完好的食品罩内，以免被污染。

五、留样食品一般保存48小时，进餐时如无异常，即可处理留样的食品。

教师培训制度

1、教师资格培训。

组织新上岗、不具备教师资格的专职教师课程、管理、资格证等相关培训。

2、职业道德培训：

围绕教书育人、如何做一名合格的教师开展培训学习。

采取讲座、演讲比赛、论文等形式进行培训，每学期最少进行一次。

3、专业能力培训：

对青年教师进行教育教学能力、学术研究能力培养，请老教师传授经验、实行听课制度。

每学期集中进行一次全园培训。

对新上岗教师及时进行岗前培训，指定培养导师，并有指导跟踪计划。

4、继续教育：

根据学科建设、办学层次提高的需要，有计划地选送教师参加单科进修学习、业务学习、在职进修等，提高教师的素养及专业水平。

教师岗位职责要求

1、劳动纪律

1、精神面貌：

上班注意仪容端庄大方，佩戴园牌。

不能浓妆艳抹，不穿高跟鞋、拖鞋，不梳披肩发，不留长指甲。

言语、举止文明大方、精神饱满。

2、服务态度：

主动热情，一切为了孩子，态度和蔼，面对全体幼儿和全体家长不接受馈赠和宴请。

3、按时上岗：

按时上班，不迟到，不早退，不无故请假，上班时间不离岗，不长聊私人电话，不干私活，上班时间严禁时刻玩手机、各班级老师串岗闲聊。

4、配班情况：

配班协调默契，能与所在班级的其他教师、保育员协调配合本班工作，合作愉快，无纠纷。

5、班级管理：

物品摆放整齐，美观大方，文具分类摆放，室内通风无蝇无虫，无异味。

6、执行任务：

能积极主动完成本职工作，不推卸责任，能充分发挥主观能动性，做事认真不拖拉，工作效率高，完成任务好。

7、敬业精神：

热爱幼儿，热爱教育事业，能刻苦钻研业务，不断地充实与完善自我，提高自身的素质。

自觉维护幼儿园形象及声誉。

8、师德师风：

积极引导鼓励幼儿，不体罚或变相体罚幼儿，或冷嘲热讽、群体性攻击幼儿。

9、安全工作：

加强工作观察能力，做好班级安全工作，如幼儿咬伤、抓伤等；避免出现此类情况。

10、生活护理：

根据天气情况及幼儿体质，及时更换幼儿汗湿衣服、毛巾。

11、严禁把幼儿物品及幼儿园公家用品私用。

12、保护园内各种设施、玩具、器械。

不乱扔果皮纸屑、勤俭节约，节水、节电、节粮。

13、家长工作：

能随时与家长沟通，及时交流幼儿在园、在家的情况，能采纳家长提出的合理要求，无家长投诉；若幼儿当天未来园，应在上午9:

30前与家长联系，了解病情，慰问幼儿；认真完成家长会、家访等工作。

与家长建立正常的合作关系，维护与保持幼儿园的整体形象，有利于保教工作的顺利开展。

二、班级各项资料的完整与保存

1、按时（每月27日）按要求上交各类资料，集装成册（如幼儿考勤、缺勤追查、一日登记、电访、晨检记录等）内容填写认真详细。

2、发放的各类资料：

整理整齐，保存完整，无丢失。

3、会议记录：

出席会议准时，记录清晰、完整。

4、成长档案：

填写工整、评价客观全面，无错别字，语句通顺；家长反馈率高，教师能及时根据家长的反馈意见做出适宜的调整措施，并积极与家长沟通。

三、一日活动常规

（一）晨间接待与早锻炼及户外活动

1、教师、保育老师主动热情地接待每一位家长与幼儿。

2、按时组织幼儿参加户外体育活动，保证幼儿活动的时间、空间；活动内容科学、合理、生动、有趣。

3、活动前，检查幼儿衣服、携带、扣子是否整理好，是否安全；注意活动场地和活动器械的安全，预防可能发生的安全事故；将幼儿的活动置于视线之内，提醒幼儿注意安全，加强安全教育；出现意外，及时上报有关部门并通知家长。

4组织幼儿愉快地参加早操活动，教师在前面做镜像示范。

（二）晨间活动

1、有目标、有计划地开展读经典活动及各种形式的早期阅读。

2、幼儿通过读经典，养成良好的手指点读习惯，并提高幼儿的学习、阅读能力和认知水平。

（三）生活活动

1、教师按一定要求有组织地指导幼儿入厕、洗手、饮水、进餐、睡眠、起床、活动有序，卫生安全，培养幼儿良好的生活常规习惯；（具体要求按一日活动行为要求进行）

2、全面负责做好幼儿的生活护理，如：

注意幼儿的仪表整洁和幼儿增减衣服等。

对幼儿健康、情绪等进行观察，做到心中有数，做好特殊幼儿工作。

四、班级财产管理

1、对班内桌椅、玩教具等物品的损坏及时登记，班级的消耗品要节约、杜绝浪费。

2、管理好班级财产，离园前要整理班级物品，检查门窗、水电是否关好。

3、管理好全班幼儿的生活用品、衣物、图书、药品、不遗留、不丢失。

五、教学活动

1、按时制定并上交教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）

2、按一日活动表组织幼儿，按课程方案有步骤的实施，在教学活动中重视培养幼儿良好的学习习惯和常规；活动前后及过程中要随时检查有无不安全的玩具或物品；并能抓住恰当的教育契机，在一定范围内灵活调整幼儿活动。

3、尊重幼儿个体差异能体现出对个别幼儿的教育和指导；坚持正面教育，建立平等的师生关系，尊重、信任、支持幼儿；严禁体罚和变相体罚幼儿。

4、做好充分的课前准备，教具美观实用，吸引幼儿，操作性强，能够一具多用。

活动目标明确，注重目标之间的相互渗透、有机结合，因地制宜的创设适合儿童发展的、积极地、支持性的环境，给予幼儿充分的自我发展机会，使幼儿能通过教学活动得到发展。

5、教态亲切、自然、语速适当，语言规范简洁，有激励性。

能正确使用教具，教学程序清楚，各环节之间衔接自然连贯，面对全体指导灵活。

提问能循序渐进有启发性，能引导幼儿思考，注意点面结合，促进每个幼儿的发展。

6、根据幼儿年龄特点，掌握活动时间和活动量，注意动静结合。

保育老师岗位职责

1、日常行为规范同上（参考教师岗位职责要求）

2、配合班级教师，全面、细致照顾好幼儿每日生活起居，做好保健、教育工作。

3、熟悉本班教育计划、做好活动前后的准备和整理工作。

4、协助班级教师组织各项活动和游戏。

5、严格执行安全、卫生等制度，做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。

6、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、换被褥、凉席等。

7、根据天气情况及幼儿体质，及时更换幼儿汗湿衣服、尿湿裤子。

8、加强工作观察能力，做好班级安全工作，如幼儿咬伤、抓伤等；避免出现此类情况。

9、午睡值班是多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、擦汗和盖被。

10、关注幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况，发现异常情况及时向老师汇报。

11、定期对班级内玩教具、幼儿被褥等进行消毒、晾晒（每周五玩具84浸泡消毒，桌椅半月集中清洗一次）。

12、班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒。

负责妥善保管好班上幼儿衣物及本班设备、用品。

13、每天幼儿起床后负责整理清洁好睡房，下午整理好幼儿离园的衣服和背包。

14、负责保持班内环境和设备清洁、整齐，做好餐前餐后的准备和收拾。

15、负责做好卫生工作，每天下班前清倒垃圾，做到垃圾不过夜。

16、认真执行卫生消毒制度，负责填好消毒记录。

17、离园前认真检查幼儿手脸是否干净，帮助幼儿剪指甲。

离职交接工作

1、班级物品无损坏，班级内教学用书及参考书、学习资料等用品交还到办公室。

2、交接园牌、员工手册到办公室（无园牌或损坏扣10元）

3、交接住宿老师钥匙到办公室（钥匙丢失或未交扣20元）

绩效考核细则如下

（请各位老师仔细阅读以上制度，并以身作则，加强学习和自我管理能力，完善好班级工作，园内将按以下细则将作为各教职员工的绩效考核标准）

一：

教师考勤制度

1、上班时间：

幼儿园教师必须遵守上下班时间，不迟到，不早退，不中途离职，无大事不随便请假、缺勤。

请假返回时应主动到园务处消假。

迟到五分钟内扣1分，迟到5—10分钟扣2分，迟到10-30分钟按半天事假处理。

2、旷工：

因病因事请假必须经过园长批准，并到办公室填好请假单（事假应写清事由）杜绝发短信请假这种先暂后奏的情况。

凡未请假或请假未经园长同意擅自离开岗位者按旷工论处，旷工一天扣100元一次，连续旷工两天者视为自动离职，扣发当月所有工资及奖金。

3、病假：

工作时间内须就医者，须安排好班级工作，经园方批准后才能就诊，请假2小时内归来时出示病历单据或输液单不扣分（如未出示相关依据，按事假处理）。

超过时间按半天病假处理；病假超过一天以上取消全勤奖。

4、事假：

严格控制请事假，教师尽量利用节假日处理私事，如有特殊情况需请事假，须在上班前亲自或电话向园方请假并填写请假单，经园方批准后生效。

（零星假：

当月内一天请假时间超过1小时以上按半天事假处理，以此类推。

当月内请假1小时内一次可忽略不计，第二次按事假考核实行）事假一天除扣发当日工资外，取消全勤奖。

5、婚、丧假：

按国家规定享受假期，请假教师向园方说明情况，经同意并给予安排后方可离园，超过时间以事论假，可给三天的丧假（直系亲属）婚假为一个星期（含双休日）。

6、病事假休假期满后，因特殊情况，临时不能赶回来请假者，应电话告知园长主动补假，并说明理由，否则按旷工处理。

7、全勤奖：

参考病事假请假机制

二、教师日常行为规范

1、仪表端庄自然，服饰整洁大方，符合职业要求。

佩戴园牌。

上班时不穿高跟鞋、拖鞋以及低胸低腰露背等服饰，不披长发，不留长指甲，不化浓妆。

没有按服装要求衣着一次（1分）

3、举止文明，语言文雅，能自觉维护教师形象和幼儿园声誉，主动热情接待幼儿和家长，避免与家长发生正面冲突。

（6分）

4、严格履行教师职责，上班时间不长聊私人电话，不做私活，严禁上班时间时刻玩手机（注：

组织幼儿排队手里不拿捏手机）（1分）

5、上班时间教师不得随意串班聚众闲聊。

（1分）

6、进行户外活动时，主、副班老师和保育老师要均匀分散在幼儿的活动范围内，不出现聚众聊天（2分）

7、热爱幼儿，尊重幼儿，对幼儿态度和蔼可亲，禁止任何形式的体罚和变相体罚，绝对禁止恐吓、讽刺、关禁闭等精神和心理虐待。

禁止罚站、标签、群体性攻击和惩罚幼儿，主张个体性鼓励。

出现体罚或变相体罚幼儿的，将根据情节轻重给予行政、经济上的处分；情节较轻（3分）出现家长向园办公室投诉（6分）注：

责任到人

8、离园前老师要仔细整理幼儿着装、面容（如手脸干净、梳头、不穿反鞋、系错扣子）把孩子干干净净、高高兴兴送到父母手中（1分）

若家长电话或当面到园长处投诉对幼儿照顾不周（2分）

9、教师在教育教学中应充分尊重关爱每一个幼儿，在发放课本、书包等物品时，不得出现乱扔乱丢现象。

（1分）

10、幼儿午休：

每天中午必须要有一名值班老师，不离开孩子视线，不出现空班现象。

（2分）

注意调整孩子睡姿、被子是否盖好（1分）

特别注意感冒幼儿和午睡尿多幼儿，及时提醒，如每天同一名幼儿反复出现尿床（1分）

11、如厕：

男孩女孩必须分开上厕所，不能让幼儿单独如厕，必须有一个老师陪同，避免出现安全事故（1分）

12、幼儿来园老师要仔细进行晨检，记录带药情况，有无危险品（1分）

13、没来园的幼儿老师仔细做好每天的考勤记录（1分）

14、教师上班时间与幼儿同事之间必须用普通话交流（1分）

三、教育教学活动

1、各班级要有学期教学计划（周计划）、教案、学期总结。

开展教研活动，有详案。

（1分）

2、周计划须在每周一早上8点前张贴（1分）

3、班级资料每月有记录（幼儿考勤、缺勤追查、一日登记、消毒记录、晨检记录等）内容填写认真详细。

整理整齐，保存完整，无丢失。

（3分）

4、成长档案：

不漏写、没有错别字，语句通顺，每月有成长照片、记录身高体重（漏写一名幼儿或缺当月成长照片与身高体重每人每扣1分）

5、电访：

新生入园跟踪电访2天，家访一次，并有记录，幼儿没来入园当天早上九点半（9：

30分）前电话问候、每月不低于2次电访，并有记录，需有全班幼儿名单。

注：

暑、寒期休长假孩子要注明并写出名单，并隔断时间电话问候一次（缺一名幼儿电访记录每人每扣1分）

6、为了让老师自我成长的更快，园内组织的各类型学习或培训缺席一次扣30元。

7、幼儿用书出现缺损老师需及时修补，如发现缺损严重而未及时修补（1分）

8、接待礼仪：

幼儿早来园、晚离园老师附首礼接待，每周轮流做早接待的班级老师7:

45准时到园门口接待孩子，发现当日轮班老师出现空班现象（1分）

四、生活护理、卫生、安全工作

1、班级卫生及走廊卫生整洁，地面、玻璃擦干净，物品各归其位，没有灰尘。

（1分）

2、毛巾、口杯每天清洗消毒。

（2分）

3、每天下班前把剩下水倒出，不喝隔日水，桶刷干净，每周五下班前里外彻底刷净，不能有污垢。

（1分）

4、每周五把塑料玩具用消毒水浸泡20分钟，并清洗干净。

（1分）

5、每周一定时为幼儿清剪指甲，周二不定时检查。

（1分）

6、垃圾必须每天倒干净，严禁让幼儿帮忙倒垃圾。

（1分）

7、、爱护班级公共财物，教师离园前认真检查，关好门窗，切断电源（空调、钢琴）等，保证安全，方可离开（2分）

8、班级物品保管好，遗失或人为损坏照价赔偿或由损坏者自行添置。

9、节约用电用水，不开无人灯、无人水；班级幼儿出早操或外组织活动时间风扇、灯等物品需关好（1分）

10、幼儿尿裤子要及时处理更换，未发现和未处理（每次扣2分）

幼儿尿湿回家，老师未发现处理的家长投诉到园长处（3分）

11、出汗多的幼儿及时更换干净衣服或提前理好汗巾，未及时更换衣服园长进班抽查（1分）出现家长投诉（2分）

12、幼儿的枕巾、床单、被褥月底让家长拿回家洗净，每月不低于一次（1分）

13、由于老师护理不力或安全教育不到位导致幼儿被抓伤、咬伤、碰伤、摔伤等情况较轻者（1分）

情节较重者，出现流血、皮肤破损等（2—3分）

有家长投诉到园长办公室并且老师不知情，根据事情轻重（1—3分）

如造成重大安全责任事故，出现流血、缝针、脱臼、骨折、引发退学等事件，扣除80元的安全奖金。

五、奖励制度

1、鼓励教师积极参加教研活动，代表幼儿园参赛获一等奖