东师管理学17春在线作业1满分答案1.docx

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东师管理学17春在线作业1满分答案1

管理学17春在线作业1

试卷总分:

100得分:

100

一、单选题（共10道试题,共30分）

1.经营单位组合分析法（波士顿咨询公司法）是哪类分析方法（）。

A.决策方法

B.计划方法

C.控制方法

D.领导方法

满分：

3分

正确答案:

A

2.中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指

A.要保持法的稳定性

B.要制定统一的法律

C.法律面前人人平等

D.要使法律固定不变

满分：

3分

正确答案:

D

3.在现代管理学中，管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程，被称为（）

A.领导

B.0组织

C.创新

D.控制

满分：

3分

正确答案:

D

4.美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括

A.组织结构

B.领导方式

C.礼仪和庆典

D.企业行为

满分：

3分

正确答案:

B

5.下列不属于人群关系理论的局限性是（）。

A.过分强调非正式组织的作用

B.过多地强调感情的作用

C.忽视经济报酬、工作条件、外部监督、作业标准对工人的生产效率的影响

D.建立面谈和调节制度

满分：

3分

正确答案:

D

6.组织设计的目的是使目标活动的每项内容都落实到具体的岗位和部门，即（）。

A.人人有事做

B.人人平等

C.因人设职

D.因事设职

满分：

3分

正确答案:

D

7.泰勒制提倡（）。

A.科学操作代替传统的个人经验

B.管理十四项原则

C.组织都必须以某种形式的权力作为基础

D.企业应采用新型的领导方法

满分：

3分

正确答案:

A

8.所谓授权，是指

A.在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

B.在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限

C.领导者将部分处理问题的权委派给某些下属

D.委托代理关系

满分：

3分