自主管理1.docx

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自主管理1

前言

绣屏山下无穷世界现宏伟蓝图，白石河畔浩瀚乾坤育远大理想。

雄伟壮丽，鳞次栉比，花香四溢，这就是莘莘学子们最心仪的学府，白河高级中学。

这是一个半封闭式学校。

在校的学生主要包括走读生，租住生和住校生。

其中住校生，占总人数的84%。

目前学校一共有四栋宿舍楼，男女生宿舍楼各自独立成院，拥有五百多个房间，现有住宿学生3500多人。

完善的设施，舒适的环境，规范化的管理为同学们快乐的学习提供了有力的保障。

学校历来都很重视学生个人能力的全面发展。

近年来在宿舍管理上，逐步探索出一条“学生自主管理”为特色的道路。

旨在培养学生的管理能力，展示个人特长，增强爱校如家的意识。

这一理念也正与我们的新课改一脉相成，浑然一体。

这一管理模式从目前实施的情况来看，学生干部的热情程度都很高，积极性很强，同学们也都普遍认为值日生更认真，环境更整洁，纪律更严明，整体上生活质量都迈上了一个新台阶。

没有最好，只有更好。

革命的征程永远在路上。

对于提升宿舍的服务质量还有很多的环节和细节需要我们继续努力。

我们将不断探索更科学的管理办法，认真听取领导的教诲，多方吸收先进的理念，争取做好同学们取得优异成绩的最强后盾。

第一章磨刀不误砍柴工

第一节全体住宿生行为规范培训会

为了规范住宿生行为习惯，创造和谐安全的学习生活环境，增强遵法守纪意识，学校决定在开学初召开全体住宿生行为规范培训会，共同学习以下管理要求：

1.遵守法律法规，遵守校纪校规，遵守宿舍管理制度，服从宿管员和舍长的合理管理。

2.认真履行值日职责，积极落实宿管员或舍长安排的任务，不许顶撞或拖拉。

当值日完成后，由值周舍长检查合格后方可离开，否则将扣除相应的分数。

3.遵守学校作息时间，按时起床、上课和休息。

凡因病不能上课，需留在宿舍休息或回宿舍取物品，必须持班主任假条方可进出。

4.要节约用水、用电，注意安全。

离开宿舍前要关灯，关水、锁门。

5.每个学生要妥善保管好自己的财物，若丢失责任自负。

6.对宿舍内存在的安全隐患，每个同学都有义务及时主动上报。

7.要爱惜宿舍内外财产，损坏后要自觉上报，并接受学校规定的赔偿要求。

8.每周举行一次宿舍卫生彻底清理活动，并由宿管老师检查。

9.不准私装电源，使用违规电器。

10.不准点蜡烛、蚊香。

11.不准把易燃易爆物品、管制刀具带入宿舍。

12.不准在宿舍吸烟、酗酒、赌博和留宿他人。

13.严禁把体育运动器材如足球、篮球、排球等带进学生公寓楼内。

14.严禁夜不归宿和带非住宿人员进入宿舍区。

15.午睡期间，要严格按照学校规定时间进行午休，禁止在室外活动。

晚上熄灯后保持寂静，不许窜门或喧哗影响他人休息。

16.每天中午和晚上不按时回宿舍，连续三次合计为一次夜不归宿。

17.同学之间要讲文明，不说脏话，团结互助，相互关爱。

18.对于不遵守宿舍管理制度，不服从宿舍日常管理的学生，将取消在校住宿资格，由家长陪同在校外租住走读。

第二节宿舍楼长、舍长培训会

学生干部是宿舍管理的骨干力量，是沟通学生和老师关系的桥梁，提高他们的管理能力，增强责任意识，规范工作行为，对于宿舍管理工作至关重要，因此学校决定在开学初召开全体住宿生干部会议，共同学习以下内容：

一、本学期住校生基本概况。

二、学校对宿舍管理的要求及做法：

管理目标：

安全稳定，干净整洁，生机勃勃，井然有序

为此学校领导强化了管理力度，细化了管理措施，加大了学生自主管理力度，并且德育处每天安排一名领导和一名干事对宿舍进行不定时检查。

为提高班主任对宿舍管理工作的重视程度，特地在班主任津贴中划出一部分专门用于宿舍考核。

三、目前学生宿舍存在的问题。

四、宿舍舍长职责：

1.加强自身修养，严于律已；刻苦学习文化课，提高个人管理能力。

2.时刻牢记自己是一舍之长，率先垂范，带头遵守学校的各项纪律制度，积极主动工作，要有奉献精神。

3.团结同学，关心同学，遇事能从大局出发。

4.每个周天晚上召开宿舍全体成员会，安排下周主要工作和讨论解决宿舍内日常问题。

5.公平公正安排值日生，对不积极履行值日义务的同学要及时上报，否则代替履行值日义务。

6.督促同学按时起床，按时休息，维持内部纪律，对警告不改者，做好记录，可以向宿管老师或班主任汇报。

7.每天中午12:

40，晚上23:

00开始清点宿舍人数，对于不回宿舍休息的同学要立即向宿管老师汇报，否则将与违纪学生同等处理。

8.爱惜宿舍财产，若发现有损坏情况要明确责任人，不能让其他同学共同承担赔偿，并要及时告知宿管老师。

9.要有安全意识，若发现宿舍有安全隐患或同学矛盾，要及时向宿管老师汇报，以便大事化小。

10.平时注意观察宿舍内同学的思想动态和身体状况，若发现不良反映，应尽快向宿管老师汇报。

11.协助宿管老师或楼长做好宿舍内日常管理事务。

12.若不能履行以上工作职责，将承担相应责任。

第三节值周学生干部工作安排

每一个宿管老师根据自己辖区宿舍的数量划分学生管理小组的个数。

为了提高学生管理水平，提升管理质量和效率，每个周日晚上召集值周学生干部到宿管老师休息室开会，主要安排值周的工作事项和工作要求，其主要内容有以下几点：

1.分发第二天检查表，按照检查表上划分的区域，到对应宿舍找到要值日的学生。

2.学习检查表上的主要内容和使用方法。

3.介绍每天早上，中午的起床时间和集合开展工作的时间。

4.安排每天三个主要时段的具体工作和工作纪律。

5对于突发问题的处理程序。

第二章惜时如金有条不紊

第一节早上工作

6点15分，宿管老师打开每个宿舍的电闸，首先督促值周楼长起床洗漱，其次是负责值周的舍长尽快开展工作。

6点25分，楼长清点值周舍长到岗情况，督促他们立即开展内务整理检查工作。

此时舍长根据自己检查表上划分的区域，督促值日生认真履行职责，并要求其他住宿生整理好自己的内务。

若在检查中发现自己不能处理的问题，就立即向楼长或宿管老师汇报。

宿管老师和楼长此时轮流的到各个宿舍协助舍长完成检查工作。

6点35分，各个舍长将检查表签字后交给楼长，由楼长统一送到宿管老师休息室，然后大家回教室上课。

6点40分，宿管老师逐一审核每位舍长的检查表，对突出宿舍进行复查，若有与实际情况不符的，可对分数进行修改。

7点00分，宿管老师将每个宿舍的检查结果公示在考核栏上。

若有疑问者可直接到宿管老师休息室复查。

第二节中午工作。

12点30分前，主要由宿管老师在管理区域进行巡查。

12点30分，由楼长召集值周舍长，在走廊来回巡查，督促同学们尽快洗漱，准备午休。

对纪律较差的宿舍要走进房间进行检查，若发现有违纪情况要立即告知宿管老师。

12点40分，午休铃响后，对每个宿舍逐一检查，若有洗衣服，洗头，闲聊等现象要立即制止，并督促大家尽快休息。

对于屡教不改者，可给予纪律处分。

12点45分，所有的舍长和楼长都回房间休息，由宿管老师负责巡查。

13点50分，起床铃响后楼长首先起床召集值周舍长到岗工作。

每个舍长督促自己当天管辖区域的同学尽快起床整理内务。

14点05分，每个值周舍长向楼长汇报各自区域的检查情况，楼长将结果报告宿管老师，然后回教室上课。

14点10分。

宿管老师开始对所有宿舍进行复查，对于重点问题要做好记录。

第三节晚上工作

22点20分，宿管老师在刷脸机旁边维持学生签到秩序。

22点40分，楼长安排值日生打扫公共区域卫生，并召集值周舍长在走廊加强巡视，维持纪律，督促大家尽快洗漱。

对纪律较差的宿舍要进行重点检查，。

22点50分，楼长提醒未签到学生尽快签到。

23点00分，宿管老师关闭电闸督促大家尽快安静准备休息。

23点05分，根据刷脸系统显示结果核实未签到学生的去向。

对于夜不归宿者要及时向学校值周领导汇报。

23点10分，所有的学生干部回房休息，由宿管老师负责巡视。

第三章火炼真金

第一节考核宿管老师

德育处每天派一名领导和一名干事，对全校所有宿舍的卫生，安全进行检查。

然后将结果按不同等级进行赋分，以此作为宿管老师主要工作业绩。

为了查漏补缺，及时解决问题，提高工作质量，对于检查结果每天张贴在学校门口的公示栏上。

具体管理要求如下：

一、工作要求：

1、治安防范工作到位，确保无火灾、无打架斗殴、无男女生混居、无赌博、无违规电器使用、无抽烟、无管制刀具、无燃放烟花爆竹等安全事故发生。

2、学生宿舍内外各处干净整洁、内务摆设井井有条。

3、能积极承担工作任务，爱岗敬业，出满勤，工作成绩出众。

4、能严格执行宿舍各项管理制度。

二、考核办法：

1、每位宿管员管理住校生300人为满工作量。

2、管理员考核分由三部分组成：

（1）管理员互相打分占总分的20%。

（2）楼长打分占总分的30%。

（3）德育处领导打分占总分的50%。

若宿管员和楼长打分失实，则视为无效分。

3、宿管员在管理过程中若在自己分管的片区出现打架事件，在当月总分中扣10分，对隐瞒不报者加倍处罚；若楼长和德育处领导在检查发现使用违规电器，在当月总分中扣10分；若出现重大事件，要追究当事人相应的法律责任，处罚金额根据事件情况再商定。

4、将宿舍责任区的工作状况划分为优、良、中、差四个等级。

优：

90（含90）分以上；

良：

80-89分之间；

中：

70—79分之间；

差：

69分以下（含69）。

三、考核兑现办法：

1、每名宿管员的月工资中600元作为绩效工资。

2、每月将宿管员的平均成绩靠挂为四个等级。

差等级当月扣200元；中等级当月扣100元；良等级当月不扣不奖。

3、宿管员按月考核，每月考核为优的奖励100元。

四、出勤考核规定：

1、脱岗一次按旷工半天对待。

2、旷工（会）：

每天（次）扣绩效工资100元。

3、请假：

宿管员请假必须在事前向德育处相关领导书面申请，获得批准后方可离校。

请假按天数扣除日平均工资，特殊情况除外。

五、节假日（三天及以上放假）值班规定：

1、原则上全员均衡值班，即均衡值班时长、均衡值班时段。

2、节假日的第一天、第二天以及最后一天、倒数第二天与其他时间段值班的工作量比为1:

1.3。

3、一学期假日值班未达到平均时长、时段的，按每半天为单位在该学期的最后一个月扣除相应的绩效工资，用于奖励超出平均时长、时段的值班人员。

白河县高级中学德育处

第二节考核班主任

每周末宿管老师将各班宿舍的卫生和内务检查结果上报到学校德育处，德育处安排专职老师负责汇总计算。

然后将全校各班宿舍考核结果张贴在学校公示栏上。

，并将此作为计算班主任津贴的依据之一。

以下是班务津贴计算办法：

一、计算人数津贴：

班级学生总人数

二、计算班务量化考核成绩

以每周公布的班务量化成绩为依据，每月计算一次。

三、计算成绩津贴

公式：

[（330－学生总人数／班级总数）×（班务量化考核成绩）／100]+80+（班务量化考核成绩-本年级班务量化考核成绩平均值）×10。

详细说明：

1、330为班务管理津贴基数。

2、总人数之和再除以班级总数，即为班主任管理学生总人头数收入的平均值。

3、班务量化考核成绩的计算办法见“二”。

4、班务量化考核成绩／100，即为该班班务量化考核成绩所占班务量化考核成绩总分100分的比值。

5、每月德育处扣减100元班务津贴，到年终按相关考核办法兑现。

四、班务宿舍管理津贴考核办法，班主任宿舍管理津贴从2014年9月起调整为每月300元，具体计算办法：

1、基础津贴计算办法

公式：

某班当月宿舍津贴=该班当月宿舍考核成绩×220/100+80+（宿舍成绩-本年级宿舍成绩平均值）×10。

2、津贴扣减

1）一周内一次都不到宿舍检查指导本班宿舍工作的，在基础津贴中扣减50元；

2）宿舍管理教师反映的问题不给予解决的，每次在基础津贴中扣减15元；

3）宿舍管理教师反映的问题解决不及时的，每次在基础津贴中扣减10元；

4）在宿舍发现有烟头或有人抽烟的，每人次在基础津贴中扣减20元。

5）有下列情况出现时，涉及的班级当月宿舍津贴以0元记。

a）宿舍出现严重财产损失，赔偿金额达100元以上的；

b）发现学生使用违规电器的；

五、班务津贴的合成

公式：

（人数津贴＋成绩津贴＋宿舍津贴）×本月实际上班天数/22+100（年终考核）

六、补充

考虑到普通班、体育、艺术类班级管理难度大，在每次班务津贴中乘以1.1/1.3的系数；年终奖金按各班实际成绩进行计算，不再另行补助。

此办法自14-15学年第二学期15-19周班务津贴起执行。

2015年9月14日修订

第三节考核宿舍学生干部

为了规范宿舍管理，提高学生干部的管理积极性和管理能力，给每一个住宿生创造一个安定和谐的住宿环境，特制定了以下关于舍长和楼长的考核办法：

一、思想品德。

（20分）

1.对师长有礼貌与同学友好相处，关心他人乐于助人言行文明（5分）。

2.学习刻苦有进取心（5分）。

3.遵守社会公德和中学生行为规范（5分）。

4.真诚待人，正直守信。

（5分）

二、工作态度和工作能力。

（30分）

1.认真履行社长，楼长职责（10分）。

2.认真贯彻，和落实学校安排的各项任务（10分）。

3.在工作中积极主动肯动脑筋（5分）。

4.能积极协调同学与同学之间，同学与宿管老师之间的关系（5分）。

三、工作表现。

（50分）

1.工作业绩占20分。

2.宿管老师打分占10分。

3.舍长相互打分占10分。

4.学生代表打分占10分。

以上得分将作为评选优秀舍长和楼长的重要依据，并且在学校评审贫困生资助时，同等条件下优秀舍长，楼长应优先考虑，但若是违反校纪校规，将在评选中一票否决。

附件：

宿舍内务标准

一、卫生要求：

1.墙裙、墙壁干净无污迹，天花板无蛛网。

2.推拉门槽干净无渣子。

3.地面每天要拖、每周要清洗，不留水迹和污迹。

4.要及时清除垃圾，不许超过垃圾桶的少于三分之一位置。

5厕所便池每天要刷，不许有尿垢黄迹。

6洗手池内外瓷砖要干净无污迹，池内不许有杂物。

二、物品摆放要求：

1.水壶、脸盆、洗漱用具均整齐摆放在指定的位置。

2.墙上、床上、水管、窗户内外均不许悬挂物品。

3.洗净的衣服、鞋子在指定位置晾晒，其余一律收放在柜子里。

4.被子要折叠整齐，一律朝门口方向摆放，床单拉平无褶皱。

5.鞋子一律成直线型摆放在床下。

公寓楼考核细则

第一部内务分数（20分）

第一条、不叠被子，床位凌乱。

（每床扣2分）

第二条、床架上、墙上、乱挂物品，毛巾乱挂不整齐（每处扣1分）。

第三条、物品摆放不整齐，主要包括脸盆，洗漱用品，鞋袜，卫生工具等（每处扣1分）。

第四条、地面没打扫（每次扣5分）；地面没拖（每次扣3分），室内外、门头有蜘蛛丝（每处扣1分）。

第五条、垃圾未倒（超出垃圾桶1/3）（每次扣1分）。

第六条，通知后整改不及时（每次扣20分）

第二部分违纪分数（20分）

第一条、打架扣10分；夜不归宿扣10分。

第二条、使用违规电器，抽烟，赌博，私自留宿非本宿舍人员，故意损坏公私财物等各扣5分。

第三条、休息时间高声喧哗，不听从宿管教师工作安排及管理劝告，不遵守作息时间，不按时熄灯等各扣2分

第四条、宿舍内玩手机每发现一次扣2分，拒不上交扣5分。