银行主管竞聘优秀演讲稿.docx

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银行主管竞聘优秀演讲稿

银行主管竞聘优秀演讲稿

　　尊敬的各位领导、各位评委：

　　你们好!

我叫xxx，男，现年xx岁，中共党员，大专文化，助理经济师。

19xx年6月入行，先后在xx储蓄所、支行营业部、会计科电子汇兑、存款科、会计出纳科、支行营业室等部门工作，xx年任会计检查辅导员，开始走上管理岗位，xx年以来，我先后在支行计财部、营业室全面负责，现任支行营业室主任。

1985年至1989年连续五年，被支行评为先进工作者。

xx年被支行评为十佳服务员。

xx年被支行评为先进工作者。

1996年被评为xx市分行优秀会计检查员，在1998年至XX年我任会计科长期间，连续3年实现安全无事故。

在XX年综合业务系统对公版的投产工作中，我和同志们一起努力工作，获得市分行投产工作一等奖。

XX年我被支行评为先进工作者，XX年被市分行评为优秀党员。

　　今天，我竞聘的职位是支行营业室主任。

首先，我向各位介绍我参加竞聘的目的：

　　1、自觉接受组织的挑选，积极拥护和支持支行的干部人事制度改革。

　　2、通过参与竞聘，充分体现支行公开、公平、公正、能上能下的用人机制，调动全行员工的积极性、创造性，实现人力资源优化配置，完成支行各项工作目标，最终实现市分行党委提出的x大目标。

　　3、作为目前的营业室负责人，我有充分的信心参与这次竞聘。

为此，我提出如下目标：

XX年，两项存款净增xx万元，其中，储蓄存款净增xx万元，对公存款xx万元;实现中间业务收入xx万元;确保全年安全无事故，内控管理实现双零目标。

我之所以有信心竞聘支行营业室主任一职，是因为我具有如下优势：

　　1、具备担任营业室主任的政治素质。

首先，我党性较强，坚持四项基本原则，对党忠诚老实，有模范执行党和国家的各项金融方针政策和上级行规章制度的自觉性，坚持原则，秉公办事，实事求是，客观公正，不循私情，廉洁奉公、为人正直、爱岗敬业、诚实做事。

　　2、具备担任营业室主任的业务素质。

多年来，我不断学习，熟悉国家的有关金融法律法规，积极投身于历次会计核算制度改革，掌握了我行的主要业务知识和主要专业的核算过程，同时还具备一定的组织、判断、分析和文字综合表达能力。

有较强的综合业务基础和业务技能。

自到银行工作以来，我始终不忘学习、勤钻研、勤思考、多研究、不断丰富自己、提高自己，在各个岗位上均表现良好，圆满完成各项目标任务。

　　3、有较强的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓创新的意识，具有较强的心理素质和分析解决复杂问题的能力，能够适应千头万绪、繁杂细小的一线工作。

　　4、连续多年，以较好的工作业绩，出色完成各级领导交办的任务：

xx年，营业室两项存款净增xx万元，完成全年任务的255%，位居全行第一。

其中：

储蓄存款净增xx万元，完成全年任务的194%，任务完成率居全行第一;对公存款净增xx万元，完成全年任务的433%，任务完成率居全行第一。

xx年，两项存款净增xx万元，完成全年任务的234%，位居全行第

　　一。

其中，储蓄存款净增xx万元，完成全年任务的254%，对公存款净增xx万元，完成全年任务的178%，任务完成率均居全行第一。

实现中间业务收入xx万元，完成全年任务的134%，居全行各网点第一，其中，代收移动话费金额连续3个季度位居全区各网点第一。

　　5、尊敬领导、团结同事。

有维护领导形象和同事关系的经验和能力;群众基础较好，在带队伍、优化人力资源方面有自己的特长，能够较出色地完成各项工作任务。

　　6、具有较丰富的工作经验、社会阅历;身体健康，精力充沛;敬业精神强，爱岗意识浓，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

所以，无论是在思想上、学习上、工作上、管理上、职业道德修养上、从业观念上、法律法规意识上，还是在政治素质和业务素质及精神状态上都较适合从事营业室主任职务。

假如竞聘成功，我将在支行党总支的领导下，强管理、严纪律，重团结、勤工作，尽职责：

　　一是解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律;靠xx引路、靠xx立足、靠xx护航、靠xx增收;切实按照五变、五论的要求，认真贯彻落实新型目标管理方法。

　　二是以人为本，整体联动，全员参与，形成合力。

将营业室全体人员拧成一股绳，统一到全力开拓营销业务上来;发挥人多面广的优势，充分利用三缘（人缘、地缘、血缘）关系，广泛搜集客户信息，积极开展人包门店、室包社区的争户揽存活动;进一步加大二次分配考核力度，将各项业务指标细化到人，严格奖惩制度;对完成进度任务的，进行奖励，对未完成任务的，一方面进行处罚，另一方面积极引导、督促完成任务，确保人人按进度完成任务。

　　三是以打工经济为载体，全面推动发卡工程，实现存款和中间业务的双丰收。

首先，要走出去，进行批量发卡，抓住东北大量民工返乡之际，利用去年到北京、东北与建筑工程老总联系成功发卡的经验，再次进行批量发卡;其次，下农村发卡，安排个人客户经理到各乡、镇、派出所，摸清外出务工人员情况，与务工人员家属联系进行发卡。

第三，依托代发教委工资之优势，大力宣传教育储蓄，力推xxx卡，促存款和发卡同步增长。

　　四是积极拓宽营销渠道，千方百计寻找新的存款增长点。

xx在我市开业在即，为了抓住契机，我积极上门公关，已于1月5日到其总部拜访并达成初步业务意向;利用我行长期与烟草公司业务往来合作的优势，做好烟草公司的稳存增存工作，切实做好营业室对公存款工作。

　　五是扩大中间业务收费领域，努力增加中间业务收入。

做好烟草公司财产保险落户我行工作;继续扩大代发工资收费面，预计再突破3-5个单位，增加中间业务收入xx万元左右。

　　六是强化内控管理，实现全年安全无事故。

在XX年中，我将坚决落实xxx的思想，充分发挥市分行委派总会计把关守口作用，提升全员综合业务素质，促进营业室各项业务的健康、持续、稳定发展。

　　七是做好柜面服务工作。

首先，要发挥好大堂经理的作用，做好业务推介营销和解释引导工作。

其次，是要求柜员严格执行市分行八要九不十做到的规定，严格按照员工守则，向客户提供标准化的服务。

在日常工作中，我将带头搞好营业室的卫生工作，给客户提供一个良好舒适的环境，维护我行良好的声誉和社会形象。

　　各位领导、评委、同志们，尽管我的经历不多，学位不高，阅历不深，但凭我具有的政治素质、业务素质、工作能力及良好的群众基础，加上我对事业的满腔热情，我相信，有在座各位的支持和鼓励，在支行党总支的正确领导下，通过自身的奋斗、努力和发挥团队作用，我一定能够胜任支行营业室主任这一职务。

　　竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

　　非常感谢各位在座的领导，使我有机会参与竞聘，更要感谢在场的各位给了我参与这次

　　竞职演说的勇气和力量。

　　我叫xxx，今年26岁，XX年毕业于贵州大学xxx学院，毕业至今一直在信贷部从事信

　　贷工作。

　　今天,我竞聘的职位是xxxx信贷部主任。

首先,我向大家介绍一下我竞聘的优势，大概五

　　个方面：

　　一是具有较强的业务能力。

在信贷从业期间我主要从事小额贷款及商务贷款发放工作，

　　对贷款发放各个流程能进行掌控，对信贷系统录入有着深刻认识，能解决大多数常见问题，

　　针对信贷工作，撰写过工作总结、工作计划等综合性材料，和部门同事共同分享并得到大家

　　一致好评，工作闲暇之余，认真思索过贷款业务发展、逾期率控制等问题，并利用每个学习

　　交流的机会和其他省份、本省的各兄弟行的同事及时沟通出现的各种贷款常见情况，及时的

　　沟通和学习，使我对贷款风险把控有较深刻的了解，XX年9月，受市分行领导委派，有幸

　　参加了小企业申请开办工作，经过近2月的学习筹备工作，在领导及部分同事的帮助之下，

　　使该项业务得以审批通过，这些工作的顺利完成，使我具备了良好的综合业务能力，为顺利

　　开展信贷工作提供了必要条件。

二是对宏观经济金融运行及当地政策变动具备一定的分析判断能力。

准确判断和分析当

　　前宏观经济金融形势，及时了解境内各家行的贷款动向是我们作为信贷从业人员的立身法宝。

　　我认为在一个大的有利方向发展我们信贷工作能使我们更快更好的完成任务，在从事信贷工

　　作的2年里，在领导的多次指导下及在小企业工作筹办过程中，多次对辖内各家行业务开展

　　情况进行了调研，及时了解各家行贷款动向，结和我行贷款产品进行战略调整，对我行贷款

　　品种营销起到一定的指导作用，对当前当地政策及经济环境的了解，XX年，受疫情及肉市

　　价格波动影响，境内从事养殖的行业遭受了巨大的灾难，大多数养殖户在那一年蒙受巨大损

　　失，我平时有看新闻及报刊杂志的习惯，当时及时发现养殖行业疫情问题，并告知同事在受

　　理养殖时一定要审慎准入，很好的防止了该行业带来的逾期风险，半年前，盘县地区煤矿行

　　业受到了空前的挫折，由于该行业属于六盘水支柱行业，他们的停业整顿，直接导致关联行

　　业及其他行业经营状况直接恶化，在这样一个大环境之下，我们积时调整客户准入条件，避

　　免大量潜在逾期客户准入。

在我看来，具备一定的宏观分析能力是我们信贷员不可或缺的技

　　能。

　　三是具备一定的调研分析能力。

调研分析能力是我们信贷从业人员最起码的素质，是我

　　们防范风险，成功发放贷款的前提和保障，在从事信贷工作过程中，进行了500余次的调查

　　工作，大量的调查使我接触到形形色色的人，各种各样的行业，同时也磨砺了自己的调研分析能力，对贷款发放及逾期防范起到了很强的指导作用。

具体表现

　　为对贷款客户身价实力、贷款用途真实性一个甄别能力。

四是具备一定的沟通协调能力。

信贷从业人员的工作性质决定了在日常工作中需要与各

　　金融机构、政府有关部门、各类企业、城镇商户等对象频繁接触。

如何和这些单位和个人进

　　行很好的沟通获取信息发放贷款、防止逾期成为我们调查的关键所在。

在这两年里这些年里，

　　我逐渐学会了与人沟通的方法和技巧，并在工作中与有关单位的相关人员建立了固定的信息

　　联络方式，极大地提高了工作效率，起到了事半功倍的效果。

良好的沟通协调能

　　力也适用于上下级之间、同事之间的，上下级之间的上传下达，同事之间良好的沟通可以促使我们更好的发展业务，

　　消弱同事间的猜忌、不和谐音符，使我们大家共同为一个目的优质高效的发放贷款而努力。

五是来源于我的信心：

信心来源于实力，我认为事在人为，从工作之初我就不断的在挑战自己，一次次突破自

　　己，天下无难事，只怕有心人，事情呢不是你想的那么容易，其实也不是想像中的那么难！

如果此次有幸竞聘上中路信贷部主任，我将积极配合行领　导，和本单位的同事一起，献计献策，同心协力完成好市分行下达的每一项任务。

下面,

　　我谈一下如何开展货币信贷工作的几点思路:

　　1．加强信贷管理。

强化新客户台账管理，罗列优质贷款客户清单，赛选潜在存款客户名

　　单，在做好信贷工作的同事积极对支行其他业务进行支持。

2．在保证信贷资产质量的前提

　　下，猛攻信贷投入。

我将继续努力工作，当好领导的助手和勤务员，为实现全年各项贷款日

　　均余额净增3亿元，利息收入净增XX万元，达亿元的工作目标，做出自己应有的贡献。

　　3．建立专业型信贷部，行庆时去省分行参加应届大学生及专才座谈会，有着深刻的认识，

　　有这么一幕，让我一直不能忘怀，当时贵阳分行行长在介绍业务发展同事也引荐了一个票价

　　高手给我们认识，李大姐是交通银行引进的专才，目前是省分行票价中心主任，据介绍是个

　　可以用手就能检验出票据真假，其实这说明什么呢，人家专业，一个票据中心5个人，几个

　　月就能创造出上千万的净收入，这是何等激动人心，我们在贷款过程中信贷员一个发放小额

　　贷款的放10笔才有100万，成功发放一笔商务贷款就是100万，成功发放一笔小企业贷款

　　就是500万，

　　怎么样才能成为专才呢，多学，多问，多思考。

敲定贷款讨论日，给大家提供一个讨论

　　学习贷款的机会，大家可以讨论会中间畅所欲言，挑选典型逾期客户进行刨根问低，

　　4．时刻不忘不良贷款的清收，建立专门的贷款清收小主，并明确相关奖励制度。

贷款清

　　收工作是各支行信贷工作一个畔脚石，严重制约着我行贷款业务发展，信贷从业人员一旦产

　　生逾期，积极性会严重受挫，导致贷款发放受阻，如果支行逾期率较高，更会影响支行信贷

　　业务健康有序发展，我在盘县工作期间，基本上参加每一次贷款催收，

　　5.强化信贷从业人员学习，再自我学习的同时，旧保持持续了两年多的热情，全心全意、尽心尽力，做好每一项工作，成为一名合格的

　　邮行员工！

　　谢谢大家！

篇二：

银行信贷经理演讲稿集选　竞聘人xx，我竞聘的岗位是信贷岗，竞聘理由如下：

我有一定的文字表达能力和口头表达能力，有一定的思维、分析计算能力，具备与信贷

　　业务发展相适应的基本技能，且善于总结和学习他人先进的工作方法和技巧，从而提高工作

　　质量和工作效率，具有从事农村信贷工作的经验和方法，参加工作以来先后从事过内外部工

　　作，多年的工作实践积累了一些工作经验，从中获取到一些技巧及处事原则，有较强的工作

　　责任心、事业心，平时注重把分片、分管的工作干细、干实，对分管片区的农户情况基本掌

　　握，经办的贷款确保无风险。

工作中坚持原则，严于律已，廉洁奉公，遵纪守法、多年来未

　　发生违法违纪案件。

　　如果竞聘成功，我将从以下三个方面做好工作：

　　一、自我加压，紧紧围绕全年目标不放松首先对年初落实的目标任务明确，合理分解到各月。

贷款是信用社产生经营效益的重要

　　途径，直接关系到利润目标的实现，在组织资金到位的前提下，我将贷款发放列为工作的重

　　中之重。

我采取的方法：

一是走千家万户搞调查，建档案，确保辖区内的农户档案资料建档

　　率达100。

二是讲千言万语营销贷款，充分挖掘自身潜力，寻找优良客户群，在风险防范措

　　施到位的情况下，全年力争多投多放。

三是吃千辛万苦，多法并举清收不良贷款，保证全年

　　不良贷款的清收任务完成。

　　二、切实做好贷款三查工作。

首先严格按照联社制定的《信贷管理办法》，规范贷款的运作，降低信贷风险，严格把好

　　贷款的第一关，在完善农户经济档案台账的基础上，对1万元以上的贷款坚持上门再调查，

　　通过现场调查和侧面了解，看贷款的用途、经营项目的规模是否真实，经营项目运转情况是

　　否良好，访借款人和保证的资信状况、品质、家庭经济情况。

办理借款手续时，严格按照操

　　作程序，规范每一笔借款手续。

定期不定期地对辖区的贷款进行跟踪调查和检查，发现早期

　　风险信号，及早采取措施，有效降低贷款的风险。

　　三、转变观念，切实加强服务。

在工作中克服等客上门的思想，必要时上门服务。

作为一名信贷员只有牢固树立起为农

　　服务的思想，客户至上，才能适应竞争形势的要求，具体措施：

一是优先满足社员的资金需

　　求，小额贷款一趟制，大额贷款三个工作日；二是简化手续，方便客户，大力推行客户信用

　　证；三是开拓服务领域，为广大社员客户及时提供信息咨询服务。

同业竞争形势逼人，催人奋进，我将立足本职工作，踏实工作，不断学习，不断创新，

　　为信合事业多作贡献。

尊敬的各位评委：

　　大家好！

我叫xxx，我竞聘的岗位是信贷管理处负责人。

首先，我非常感谢行领导给我

　　们提供这次学习和锻炼的机会！

今天，我怀着对xx银行事业的美好憧憬，怀着一颗拳拳爱行

　　之心，本着学习、挑战、提高的目的走上演讲台。

我XX年毕业于xx大学法学院法学专业并到xx银行工作，历任柜员、国际结算员、银

　　行卡部业务经理、公司业务处客户经理。

并于今年x月份来到xx银行，任风险管理部高级业

　　务经理，从事贷后管理、信贷审查及法律审查工作。

我认为，我的素质能够胜任信贷管理处

　　负责人的工作，主要体现在以下三方面：

　第一、我熟悉银行的各项业务，具有较丰富的实践经验。

八年多来，从人民币业务到国际业务，从个人业务到公司业务，从传统业务到投行业务，

　　从前台到后台，我都能胜任每个岗位的工作，并出色的完成各项工作，得到历任领导的好评。

　　第二、我个性完善，对新事物的理解和接受能力较强首先，我性格开朗，意志坚强，能承受强大的工作压力；而在各个岗位不同的工作经历，

　　也培养了我的细心、耐心和责任心；同时，在担任客户经理的四年时间中很好地锻炼了我的

　　协调能力，使我善于与人沟通，擅长协调各方面的关系；其次，我对事物具有广泛的兴趣和

　　热情，富有进取心和创新意识，一直努力将自己打造成为知识型、学习型、复合型的银行从

　　业人员。

　　第三、我具备较强的专业知识和业务能力我毕业于法学院法学专业，具备扎实的法律功底，并考取金融专业的中级经济师职称及

　　银行业从业资格，具有较强的专业知识。

我熟悉信贷业务，能够独立完成项目评估、投行等

　　专业性较强的工作，并具有多年的贷后管理工作经验，具有较强的业务能力。

下面，我再向各位评委谈谈我的工作思路。

我认为，作为一名信贷管理处负责人，最主

　　要的就是要协助、配合部门领导管理好信贷管理处的全部工作，具体应做好以下几方面：

　第一、牢固树立服务前台的意识，为业务发展提供有力支持。

xx银行的持续发展，离不

　　开前台部门的营销工作，因此，作为后台二级部门的一名负责人，首先就应自觉树立起服务

　　前台部门的意识，为我行业务经营的稳健快速发展保驾护航。

　第二、认真履行好信贷管理处的各项具体工作职责，一是必须带头认真及时做好手头的

　　工作；二是要根据处里员工的特点和特长合理布置和分配工作任务，确保工作的按时、按质、

　　按量完成，三是做好综合基础工作，积极主动地发挥好部门领导助手和参谋的作用。

第三、加强理论和业务知识学习，不断提高自身修养和素质。

当今社会知识快速更新，

　　新兴产业、新兴行业层出不穷，这对我们的管理工作提出了很高的要求。

因此，作为信贷管

　　理部负责人，应该主动带头学习各种规章制度和银行的新产品、新业务知识，不断充实完善

　　自己，使自己能够更加胜任本职工作。

以上是我竞聘的几点工作思路，请各位评委指正。

在新的岗位上，我尚需加强学习、提

　　高自己。

也正因为如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距。

通过这次竞聘，我愿在以后

　　的工作当中，立足本职，专研业务，勤奋工作。

在求真务实中认识自己，在积极进取中不断

　　追求，在市场竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自我价值！

我的演讲完了，谢谢大家！

　各位领导、各位评委、同志们大家好！

今天，我怀着激动的心情，来参加市行的竞聘大会，非常感谢市行党委为我们提供了这

　　样一个公开公正地展示自己的机会，同时也为我行的人事制度改革的不断深化而感到高兴，

　　能有辛参加这次竞聘自己也感到无比的荣幸，作为××银行大家庭的一员，我每时每刻都能

　　感到这个大家庭的温暖，也为自己能为我行事业的发展贡献出自己的一份力量而感到无比的

　　自豪。

　　一、个人简历

　　我叫××，现年38岁，中共党员，经济师，中科院硕士研究生毕业，回顾参加工作18

　　年来的经历，我深深地感到我取得的每一点成绩和进步，离不开党组织对我的培养，离不开

　　各级领导和同志们对我一贯的关怀、支持和帮助，在我从事信贷管理工作期间，我时刻没有

　　放松对新的商业银行理论知识的学习，1986-1989年，以优异的成绩毕业于河南电视大学金

　　融专业，并三次参加省行行长培训班，由于我把所学理论与工作实践紧密结合，提出了收贷

　　收息要树立三铁的经营理念，即铁心肠、铁面孔、铁手腕，注重信贷资产风险的事前防范和

　　事后化解，使××支行的信贷资产质量一直保持着全省领先水平，双呆贷款一直控制在1%以

　　下，曾两次得到总行信贷部的好评。

由于我始终坚持依法治贷，提出法律顾问要参与信贷管

　　理的全过程，并首次提出要加强信贷资产的独立债权管理，得到省行法律事物部的肯定和采

　　纳，96年××支行被省行法律事务部定为条法工作重点联系行，在我任××支行行长期间，

　　利用职工夜校形式注重提高员工队伍的素质，并提出政治建行、依法治行、存款立行、效益

　　兴行的经营理念，1999年被省行定为重点联系行，被河南省委宣传部等7家部委授予河南省

　　职工读书自学活动先进单位，XX年获得河南省思想政治工作先进单位，获得平顶山市五一

　　劳动奖章，全国优秀职工之家，被中华全国总工会职工教育协会破格吸收为全国17家理事单

　　位，也是全国金融系统唯一的一家。

省行两次在××支行召开现场会，×××行长亲笔提字

　　经验在全省推广。

今年年初，中华全国总工会还在××支行召开了关于企业职工现状的座谈

　　会。

我个人也曾获得总行1997-1999年工会系统先进个人，省市思想政治工作先进个人，市

　　委宣传部等六部门授予的市职工读书自学活动优秀组织者，我行文明职工十颗星，市行优秀

　　党务工作者等荣誉称号。

　　在日常工作中，我还潜心钻研法律知识，并取得了全国首次企业内部法律顾问执业证书，

　　由我和×××同志合写的《办好职工夜校、培育四有合格新人》经验材料参加了全国职工教

　　育协会第八届年会获得二等奖证书；我写的论文被国家级报刊杂志采用三篇，XX年还获得

　　市社科联理论研究成果三等奖。

　　二、竞聘目的

　　这次我竞聘的岗位是：

信贷管理部副经理职务。

目的就是要把我所学知识和实际工作中

　　掌握的技能全身心地投入到我行的信贷管理工作中去，使我行的信贷资产风险得到有效的管

　　理和控制，信贷结构得到有效的调整，信贷队伍的素质适应形势，为我行三年扭亏目标的顺

　　利实现作出自己应有的贡献。

　　三、竞聘专业存在问题及对策：

　　存在问题

　　一信贷资产质量结构不合理，尤其是其他地市行大批量地甩掉历史包袱之后，随着企业

　　经营中深层次矛盾的逐渐暴露，我行信贷资产存在进一步恶化的苗头。

　　二企业经营步履艰难，想方设法逃废银行债务现象普遍存在。

　　三贷款审批手续过于烦琐，影响贷款效益的提高。

　　四由于客观原因影响，信贷队伍数量减少，素质不高，不适应新形势的需要。

　　采取的对策

　　1、要建立优质客户、优质贷款种类服务的绿色通道，实施优质客户发展战略，提供差异

　　化的贷款服务。

掌握好贷款进入的原则和标准，改善服务质量、提高服务效率、简化贷款手

　　续，减少中间环节，提高贷款审批效率，从源头上控制风险；对项目贷款、开发贷款给予全

　　方位的服务，在社会上树立××银行个人住房贷款业务方便、快捷、严谨的业务形象。

使我

　　行信贷业务持续、健康、稳步发展。

　　2、进一步加强各项基础管理工作，有效地调整信贷结构，把信贷管理纳入全行工作的大

　　局中去，高度重视贷后管理工作。

并配套建立目标客户动态档案跟踪管理制度建立贷款资产

　　质量实时监控制度，建立贷款情况快速上报制度。

要及时从资质差、信誉差的企业中果断地退出来，一方面要铁心硬碗收贷收息，另一方

　　面，要抓住时机，用足、用好、用活双呆贷款的的核销政策，完善手续，甩掉包袱，轻装上

　　阵。

　　3、营造良好的内、外部环境，对内建立和谐、高效的人际关系；对外取得市委、市政府、

　　人民银行和有关部门的大力支持，防止企业逃废我行贷款，支持我行理直气壮地收贷收息。

　　4、培养锻炼一支高素质的信贷队伍。

将具备较高的政治和业务素质、较强的分析能力和

　　科学的管理技能的优秀人才选拔到信贷岗位，提高贷款操作的质量和水平。

要充分调动我行

　　信贷人员的积极性，加强信贷队伍的培训和培养，以适应目前业务的要求。

　这次我如果竞选成功，我一定会摆正自己的位置，全力支持经理的工作，和同志们一道

　　尽心尽力地干好本职工作，如果没有被聘用，说明我还存在着差距，我仍会保持良好的心态，

　　改正不足之处，一如既往地为××行的发展作出自己的贡献