设计艺术设计类专业Word文档.docx
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设计艺术设计类专业Word文档
前言1
第一章知己篇2
1.1自我评价2
1.2他人评价3
1.3职业测试5
1.3.1MBTI性格测试5
1.3.2职业兴趣8
1.3.3职业能力10
1.4职业价值观11
第二章知彼篇15
2.1外部职业环境分析15
2.1.1成长环境15
2.1.2教育环境16
2.1.3行业环境分析17
2.1.4就业环境分析19
2.2内部职业环境分析20
2.2.1职业认知20
2.2.2室内设计21
2.2.3目标公司分析23
2.3生涯人物访谈24
第三章定位篇27
3.1SWOT分析27
第四章行动篇29
4.1职业生涯规划的实施29
4.1.1大学期间规划29
4.1.2大学毕业五年后规划30
4.1.3大学毕业五到十年规划31
4.1.4十年到二十年规划31
第五章评估调整篇32
5.1自我监控32
5.2风险评估32
5.3备选方案33
结语34
古人云:
"逝者如斯"。
此话又何尝不是"确凿如斯"呢
每个人的骨子里都不甘平庸,每个人都有梦想,但是又不免迷失在容易懒惰懈怠和找不到目标的现实生活中。
很多事情没有做成,不是因为我们没有能力,而是我们将力用错了方向。
如果你问,在这个钢筋水泥打造的铁片森林中,让人坚持下来的动力是什么?
有人说金钱,有人说是地位,有人说是虚荣。
我说:
"那是爱和梦想!
"
大学三年,匆匆而逝,而你是否想把握好这大学时光始终如一的坚定自己的梦想。
大学职业生涯规划换个角度想就是对我们心里的梦进行一个具体的描绘,作为常人,我无法使时间停止或者是人生变长,但我知道"凡事预则立,不预则废"的道理。
我的人生刚刚过了1/4,前路我走的理所应当,应为他是既定的。
幼儿园-小学-初中-高中,只有努力啃着书本即可。
而今,面对"后路",我感到一度的彷徨和不安,因为它横生了许多的岔道,并且每一条的岔道都足以让我乱花渐欲迷人眼。
我不是一个习惯生活在"蹉跎岁月"中的人,所以我选择认真规划我的人生剩余的3/4!
我一开始我并不是很了解和喜欢这个会展设计,但是从我看到会展展会的那一刻我就觉得这大概就是我以后需要用一辈子来努力的事情了,无法掩饰的是从内心的喜悦和兴趣,我想那一定就是对会展设计的爱了。
据我了解现阶段设计行业人员最为短缺,也具有稳定性。
随着会展行业的快速发展,导致会展设计就成为一项不能缺少的工作,会展业是我国较具发展潜力的新兴行业之一,对国民经济有强大的拉动作用。
我国具备会展管理与运营的职业人才还不足200人,会展设计人员则不足1%。
会展设计人才岗位空缺与求职者的比例:
10∶1。
通过这个测试我认为人只有把精力投在"梦想"的职业上,他才会有兴趣,而一旦从事的是实现人生梦想的事情,那么他的力量将会势不可挡。
为了实现目标,让我们一起为了自己的梦行动起来,去追、去闯、去尽情翱翔。
我的职业生涯目标是:
会展设计师
1.1自我评价
认识自我就是进行自我探索,认清自我,不仅要认清现在的自己,更要发现潜在的自己。
我是一个负责人的人,言出必行,全力以赴。
学习能力强,对知识充满渴望,做事情认真负责,对任何事情绝不偷懒,尽自己做大的力气去要求完美,非常好强,对自己要求严格,有抗压能力,具有很强的艺术修养,热爱生活中的一切美好。
善于组织,能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。
我有计划、有条理、喜欢把事情安排得井井有条,按照计划和步骤行事。
我是一个有梦想的大学生,不安现状,敢于拼搏。
我相信我这大学时光将是我今后生活和工作中最宝贵的财富和经验,给自己一份努力向上的目标,然后一路前行。
我性格外向,为人友好,直爽,喜欢处事讲究原则。
通常是最坚定、可以信赖的合作伙伴和心灵挚友。
通过对自己的自我认识,我发现了我身上存在的优点与缺点如下:
优点:
真诚的关心朋友,善于体贴他人;遭遇难关时,及时给予鼓舞与安慰。
喜欢和他人有深度的交流,能够设身处地地体会他人,能记住谈话时产生的感情,对待工作和事业喜欢严格按照计划去执行。
注重承诺,一丝不苟的执行工作,性格独立,有责任心,积极主动,敢于承担。
我是一个有极强的逻辑性的人、非常喜欢做决定的人。
做事客观、善于分析,通常根据自己的想法和经验进行判断和决策,善于看到工作系统中不合逻辑,不协调和不重要部分,并作出积极改进。
缺点:
我喜欢把自己的标准强加给别人,对自己和他人都要求严格,我需要学会更加通融、开放,不要过于固执。
我要更加开放的观念和发展的眼光,看待周围的新事物对不同的人,不同的事更要有耐心和包容心。
我专注于实施自己的计划,容易错过外界的很多变化和信息,我需要多去倾听别人的意见和建议考虑所有的可能性,增加做事的全面性。
自我认知是自我评价的结果,是在自我评价的基础上对自我的需要、兴趣、态度;价值观、能力、气质、性格等有一个全面的了解,从而认清自己的职业适应性。
因此恰当的认识自我,实事求是地评价自己,是我调节和人格完善的重要前提。
1.2他人评价
老师评价
有责任感,做事认真善于沟通
善于学习,努力刻苦
同事评价
性格洒脱、乐善好施遇到事情看得很开,
不会纠结
做事果断、乐于助人、组织能力很强
亲密朋友评价
大大方方、不拘束、不做作性格直爽、善于沟通交流
心思细腻、有自己独立的想法、做事干净利索
同学评价
相当之开朗、非常独立
说做就做、为人爽快热情、爱交朋友、乐于助人、不拘束
善于沟通
父母亲人评价
心细体贴、心直口快乐于助人、人意、心灵
手巧、独立懂得关心他人
通过在他人评价让我更清楚地认识了自己,让我对自己的缺点有了如下梳理:
做事不太细致但足够认真有时太过于较真
目标过于复杂
不好的情绪总是自己承受、对事物判断不够清晰、心太善良容易被骗过于独立把人拒之门外
好胜心太强、太过偏执
亲朋好友们认为我适合的职业有:
心理咨询、艺术、设计、管理人员、企业
家
通过他人评价,我是一个认真负责、积极上进、有想法、独立自主、乐于助
人为人爽快、创新能力强,善于表达沟通,有领导能力,自信的人的人。
我的这些自身特征是适合自己走上设计师岗位的,我可以认真学习,独立自主,有自己
的想法善于学习、努力刻苦。
1.3职业测评
1.3.1MBTI性格测试
人的性格千差万别,或热情外向、或羞怯内向、或沉着冷静、或火爆急躁。
职业心理学的研究表明,不同的职业有不同的性格要求。
虽然每个人的性格都不能百分之百地适合某项职业,但却可以根据自己的职业倾向来培养、发展相应的职业性格。
不同性格特征的人员,对企业而言,决定了每个员工的工作岗位和工作业绩;对个人而言,决定着自己的事业能否成功。
了解自己的性格特征,更能帮助我们探讨自己性格特征与职业的关系。
在17年8月,我运用目前世界上比较权威的MBTI进行了职业性格测试,根据测评,我的MBTI职业性格测试结果是ENTJ统帅性--善于发现、分析、思考、有敏锐的洞察力、相信灵感、解决问题,愿意接受挑战。
通过MBTI性格我的性格类型的倾向度如下图:
ENTJ统帅型--一切尽在掌握
我适合的领域有:
工商业、政界、金融和投资领域、管理咨询、培训、艺术
专业性领域。
根据大卫.凯尔西(DavidKeirsey)气质与性情理论,我属于"概念主义者",下面是对"概念主义者"的描述:
"概念主义者"是最独立的一种人。
他们工作原则性强,标准高,对自己和对别人的要求都很严格。
他们不会被别人的冷遇和批评干扰,喜欢以自己的方式做事。
喜欢能够提供自由、变化和需要有较高的智力才能完成的工作,不喜欢简单、重复的工作。
他们喜欢看到自己的想法能够得到实施。
"概念主义者"会对那些他们认为不够能干的人不耐烦,喜欢与很有能力的上司、下属、同事共事。
易于被有权力的人和权力地位所吸引。
气质类型:
才储分析:
我的性格类型倾向为"ENTJ"(外向直觉思维判断倾向度:
E90N72T61J72不假思索指数:
13)
坦诚、果断,有天生的领导能力。
能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性,发展并实施有效和全面的系统来解决问题。
善于做长期的计划和目标的设定。
通常见多识广,博览群书,喜欢拓广自己的知识面并将此分享述自己的想法时非常强而有力。
ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。
他们能轻易地看出事物具有的可能性,很高兴指导别人,使他们的想象成为现实。
他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。
因为ENTJ型的人很有条理和分析能力,所以他们通常对要求推理和才智的任何事情都很擅长。
因为他们具有预见能力,并且向别人传播他们的观点,所以他们是出色的群众组织者。
他们往往按照一套相当严格的规律生活,并且希望别人也是如此。
因此他们往往具有挑战性,同样艰难地推动自我和他人前进。
通过MBTI职业性格测试适合我的职业有:
*企业管理顾问、企业战略顾问、项目顾问、专项培训师、总经理、企业主、艺术、社会团体负责人、投资顾问、(人事、销售、营销)经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师公司首席执行官、管理咨询顾问、政治家、房产开发商、教育咨询顾问、投资顾问、法官。
通过MBTI职业性格测试对适合我的职业有以下总体描述:
1.善于分析、总结、判断
2.善于从整体上把握事物
3.喜欢追根究底,力图抓住事物的本质
4.对文字、语言敏感
5.抽象思维能力强,能理解复的理论概念,善于将事情概念化,善于从中推断出原则或预测趋势
6.擅长策略性思维
7.会接受建设性的批评,而不把它当作针对个人的问题那么从以上的测试中我存在的优势与劣势:
ENTJ的特质:
统帅型--一切尽在掌握优势:
你直率、果断,能够妥善解决组织的问题,是天生的领导者和组织的创建者。
你擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想,是思想家和长远规划者。
你逻辑性强,善于分析,能很快地在头脑里形成概念和理论,并能把可能性变成计划。
树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人。
你看重智力和能力,讨厌低效率,如果形势需要,可以非常强硬。
你习惯用批判的眼光看待事物,随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们。
你善于系统、全局地分析和解决各种错综复杂的问题,为了达到目的,你会采取积极行动,你喜欢研究复杂的理论问题,通过分析事情的各种可能性,事先考虑周到,预见问题,制定全盘计划和制度并安排好人和物的来源,推动变革和创新。
愿意接受挑战,并希望其他人能够象自己一样投入,对常规活动不感兴趣。
长于需要论据和机智的谈吐的事情,如公开演讲之类。
劣势:
你总是很客观、带有批判性地对待生活,建议你注意倾听周围人的心声,并对别人的贡献表示赞赏。
你需要学会在实施自己的计划之前听取别人的建议,以免独断专横。
你考虑问题非常理智,很少受无关因素影响。
你没有时间和兴趣去体会情感,
容易忽略他人的感受,显得不尽人情。
但当你的感情被忽视或没有表达出来的时候,你会非常敏感。
你们需要给自己一点儿时间来了解自己的真实感情,学会正确地释放自己的情感,而不是爆发,并获得自己期望和为之努力的地位。
1.3.2职业兴趣
兴趣是最好的老师,有了兴趣才有了动力和激情,才会更好地去为了自己的梦想而奋斗。
了解自己的兴趣,是自己对自己有更全新的认识。
"兴趣是不会说谎的。
"我相信兴趣会给我一个更加明确的努力的方向。
霍兰德职业兴趣测评已被多家500强企业用于职场人员的兴趣测评。
我在
2020年假期做了霍兰德职业兴趣的测试,得出一份对于自己兴趣的结果。
霍兰德在其"人的兴趣可以分为不同的类型"、"环境也可以分为不同的类型"、"人与职业环境的类型匹配是形成职业满意度、成就感的基础"的基本假
设上,提出了六种基本类型,即实用型(R)、研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)和事务性(C)。
根据霍兰德的职业兴趣测试,我的兴趣分析结果为:
企业
会展于心展会于行职业生涯规划书
如上数据分析,您的霍兰德代码最有可能是:
ERC(E企业
20.5%+A艺术18.2%+S社会18.2%)
3、艺术型:
(A)
符合我的类型分析
1、社会型:
(S)
2、企业型:
(E)
共同特点:
有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个
性,实现自身的价值。
做事理想化,追求完美,不重实际。
具有一定的艺术才能和个性。
善于表达、怀旧、心态较为复杂。
典型职业:
喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将
其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能力。
不善于事务性工作。
如艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人),音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥),文学方面(小说家、诗人、剧作家)。
根据霍兰德职业兴趣测试适合我的典型职业是:
A(艺术型):
该类型经常从事的典型传统职业有艺术设计师、美术雕刻、工艺设计、
艺术方面(演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人)音乐方面(歌唱家、作曲家、乐队指挥)文学方面(小说家、诗人、剧作家)
1.3.3职业能力
工作中良好的职业能力能够增加我们对自己的信心,等到领导的重视,会激发我们工作的积极性,有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。
在17年暑假,通过测试职业能力我对我的职业能力有了较为全面的认识;社会交往能力、组织管理能力、空间判断能力都是对我职业能力的体现。
除了以上几个能力我还拥有V(语言能力)F(动手能力)K(运动协调能力)Q(书写能力)P(察觉细节能力)N(数理能力)
1.4职业价值观
职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现,也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。
理想、信念、世界观对于职业的影响,集中体现在职业价值观上。
通过了解自己的职业价值观可以了解自己的工作追求,从而更明确自己应该为之付出努力的领域。
职业规划测评系统把职业价值观从六个方面加以区分,然后测定我更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。
如下图:
我最突出的职业价值观是崇尚独立和喜欢自由。
赞誉赏识表示的是,我对职业的追求是能够是自己获得充分的领导提升机会,有着自己独特的看法和想象,并拥有充分的权威,能够对他人的工作提供指导。
并且这个职位是经过自己努力得来了,在这个方面细化分析,可以看出我:
希望在工作中,自己所付出的努力与才智能够及时被同事领导认可期望能够在工作中有较充分的职位或地位提升空间与机会
渴望自己的工具有不确定型,在这种不确定性中可以充分发挥自己的创造力希望通过积极地工作可以做到理想的职位
渴望着对工作的付出,和在工作方面取得的成绩可以拨的业界的认可希望具有比较自由的空间,能够尝试使用自己的新想法
我希望获得的工作,是能够看到及时的成果展现,并体验到可能的成就体验。
即工作的追求是一种自我实现,而并非外在特质利益的满足。
我希望在工作中:
1.能够比较充分地展示自己的独特之处
2.能够提供自我提升与发展空间与机会
3.通过自己的努力付出,得到应有的成果
在17年的九月我进行了RtCatch测试,测试结果如下:
最主要的特质是:
表现型:
重点描述:
乐观的、开朗的、热心的、友谊的、表达的、愉快的、与人互动的、自我表现的。
我的决策模式是:
直觉型
表示你会依据个人过往的经验、想法、直觉或自我的感受等方式做为决策的参考。
自然本我的适应环境最喜欢的环境:
充满快乐的工作氛围、能适度变化工作的环境、自由的空间、被支持或鼓励
的环境、优雅或亮丽的环境、充满有朝气的氛围、能出访或与外界互动的环境。
其次也能接受的环境是:
享受一个自在的环境、不被人干预的环境、此环境有一群可共创成功的团队。
我的综合能力
我的竞争力
透过自然本我性格的分析你最能适应的工作是:
业务代表、金融保险、招商活动、公关媒体、记者采访、培训讲师、活动企划、商业谈判、服务业、演艺工作、咨询产业、观光旅游、广告创意、饭店服务、房地产销售、娱乐业、产品介绍及推展、辅导师、民意代表、幼教产业、心理咨询、业务接待、理念推广、美工计、自行创业等
你第二顺位也可投入的工作:
直销业务、保险业务、金融业务、快速设计开发、房地产买卖、有形商品销售、招商代表投资开发、信息开发、渠道建立、市场开拓、商务代表、业务管
理、高挑战高收入性质、活动企划、快速开发产品、市场开发、自行创业、创新技术、工业工程等。
1.5个人分析总结
服装设计大赛一等奖平面构成展览
自我感知他人评价职业兴趣职业能力职业价值观
2.1外部职业环境分析
家庭环境使人们在成长过程中最重要的一个环境,能够决定着孩子成长的方向,给我们正确的引导,我很庆幸生活在了一个平凡的家庭却拥有着不平凡的幸福。
我出生在一个农村的普通家庭,家庭条件一般,父母都是很普通的劳动者,文化程度不高。
但是,我的父母宽容善良,我是家里最小的一个,我的姐姐是教师,所以家里人把希望都寄托在我的身上。
希望我将来有一个好的工作。
因为从小生活在农村和奶奶一起长大,所以更加明白生活的不易和艰辛。
或许生活在一个富裕的家庭中会得到更多多令人羡慕的优势和选择,但那只是开始的幸运吧,生活更多的是后天考自己的努力和追求。
因为母亲坚韧的品质,与人为善的生活态度却也极大地影响了我,让我树立了乐观积极、顽强拼搏的意志。
更重要的是,母亲对待工作十分上心,在生活中也对周围的人十分热心,从小父母的教导使我从小就具有强烈的独立心和责任心。
身为肩负自己使命和家人期望的我自然会努力,选择一个适合我自己发展并能实现家人期望的职业,不负众望。
现就读于***艺术系。
*****建校于2003年,现已发展成为一所工科优势突出,行业特色鲜明,工学、理学、营销学、会计学、经济学、艺术学等多学科相互渗透、协调发展的重点独立院校。
在严谨的校风和校训的指导下,我更加坚定了要成为一名优秀的设计师的理想。
因此我更加重视自己专业知识的学习,为增加专业能力的提高,把课余时间都更好的利用起来去报补习班、去图书馆等。
为自己将来成为一名具有竞争力的优秀设计师打下坚实的基础。
环境艺术设计专业方向本专业培养具备室内设计和景观设计等方面的知识和能力,并且能在教育、研究、设计、生产和管理单位从事室内外设计、研究、教学、管理等方面工作的专门人才。
本专业学生主要学习环境艺术设计方面的基本原理和知识,学生将通过艺术设计思维能力的培养、室内外设计方法和设计技能的训练,具备专业设计的能力和素质。
专业课程设置有:
速写、设计素描、平面形态设计、设计色彩、coreldraw设计软件应用、中国工艺美术史、设计概论、外国设计史、AutoCAD设计软件应用、3dmax设计软件应用、中外装饰图案、装饰雕塑、CG绘画、POP广告、图形创意、字体设计、设计考察、标识设计、卡通形象设计、商业插画、产品设计、商业广告策划与设计、企业形象设计、书籍设计、新媒体设计、包装设计、网页设计、影视栏目包装、民间美术、设计论文写作、会展设计等。
熟悉并掌握各种装饰材料的性能;具有较高的艺术修养。
优越的学习环境,也为我校环境艺术专业学生提供了丰富的就业机会和就业保障。
会展设计是一种实用的、以视觉艺术为主的空间设计。
其需要设计师投放大量的精力,深入细致地了解参展公司和展品以及相关信息,精心策划、安排场地布局、标新立异地设计展台,以赋予创造性的艺术表现手法来满足参展商和展品陈列的要求以及观众的观赏欲望。
其包括展品信息的了解,展位形式、布置的设计,并能现场指导安装人员以及展览礼仪的企划等。
会展设计是指在会议、展览会、博览会活动中,利用空间环境,采用建造、工程、视觉传达等手段,借助展具设施高科技产品,将所要传播的信息和内容呈现在公众面前。
其中包括展台设计、空间布局设计、平面设计、照明道具设计以及相应的展馆设计等。
随着多媒体技术、网络技术和虚拟现实技术的广泛应用,,会展设计已经从传统单一的设计形式向科技与艺术融于一体的综合性设计转化。
由于我国会展主题由综合化趋于专业化,且专业化程度不断提升,因此对会展设计专业化程度要求更高,要求会展设计更能体现会展主题,突出会展深层内涵,成为会展业最为重要的过程之一。
会展设计的互动性发展趋势最为明显,它更能调动参观者的积极性,提高他们参展的兴趣,体现了设计者对于参观者的人文关怀。
会展设计打破以往那种单一的静态会展、封闭式会展方式,变成一种鼓励参观者参与,在真实的环境中去理解、体会展品,让参观者直接动手操作的独特陈列。
例如新建的中国科学技术博物馆就尤其注重参观者的参与,通过亲自动手激发参观者的兴趣和动脑思考的欲望。
随着信息时代的到来,科技的进步,会展观念的更新,围绕着会展互动性的设计得到了真正意义上的体现。
展道具已成为处在主动位置上运动中的主体。
我国人才的竞争日趋激烈,大学生就业难、失业率居高不下等等,都是我们的就业环境看起来不容乐观,而现在大学生毕业渐渐增多,而且需求量渐饱和,就业前景不是很好。
不过政府越来越来重视大学生就业,我正在提高自己的专业才能,以在万千应聘者中脱颖而出,本专业针对广告和艺术创意行业职业发展设计,培养德智体全面发展,具有扎实的专业知识、综合的理论知识、良好的艺术素养、较强的装饰设计能力和现代装饰理念,能够熟练运用装饰设计知识和各类装饰设计软件工具进行广告或室内设计及制作的复合型技能人才。
2020年,中国经济进入"新常态"。
随着我国经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期的叠加而至,中国会展业面临复杂多变的发展形势。
同时,随着房地产调控、促进国内消费、自由贸易区建设、新技术迅猛发展等一系列外部条件不断变化,会展业的主办、场馆、服务等产业链条上的各环
节也面临着重新洗牌。
这意味着,会展业的2020年将是令人期待、兴奋、激动又略微紧张的一年。
在未来的会展设计中,多媒体技术将继续发展,多媒体、超媒体技术的应用推广,极大地改变了会展设计的技术手段。
与此相适应,先进的技术与优秀的设计结合起来,使得技术人性化。
社会的进步和科技的高速发展既对会展设计提出了更高的要求,全新的设计理念,同时也为会展设计提供了先进和多样的手段和技术,为现代会展提供了广阔的发展平台。
随着会展行业的快速发展,导致会展设计就成为一项不能缺少的工作,要知道会展业是我国较具发展潜力的新兴行业之一,对国民经济有强大的拉动作用,有识之士早已把会展业定位为21世纪的"朝阳产业"、中国经济的新增长点。
会展业从业人员达100多万,从事经营策划的管理者有15万人。
其中我国具备会展管理与运营的职业人才还不足200人,会展设计人员则不足1%。
会展设计人才岗位空缺与求职者的比例:
10∶1。
在国家劳动和社会保障部向社会式发布了10个新职业,其中会展设计师这个职业作为发展前途较为光明的新
职名列10种职业的第一位。
会展设计师,招聘待遇,工资6000-7999占比最多,达37%。
经验要求,3-5年工作要求的占最多,达54%;学历要求,大专学历要求的占比做多,达55%。
如下图
2.2内部职业环境分析
2.2.1职业认知
会展设计是一门综合的设计艺术,通过视觉传达设计(简称VD)、空间环境设计(简称ED)、工业设计(简称PD)等全方位的设计,它是展会开展前的第一个工序,