山西金晖煤焦化工项目与发展部职务说明书模板.docx
《山西金晖煤焦化工项目与发展部职务说明书模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《山西金晖煤焦化工项目与发展部职务说明书模板.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
山西金晖煤焦化工项目与发展部职务说明书模板
山西金晖煤焦化工项目与发展部职务说明书
项目与发展职务说明书
项目与发展部部长职务说明书
一、职位基础资料
1.岗位名称:
项目与发展部部长
2.职位级别:
3.岗位定员:
1
4.直接上级:
总经理
5.直接下级:
工程主管、生产准备主管、技术主管、材料员、保管员、施工员、统计核算员
6.职位摘要:
研究公司发展战略,对公司新建项目进行可行性研究及管理,维护及维修土建设施。
7.工作环境:
正常工作环境为主
8.工作时间:
以正常工作时间为主
9.工作协调关系:
内部:
公司领导、生产技术部、机动部、供应部、办公室、人力资源部、财务部
外部:
行业协会及相关组织,工程设计、建设、监理单位
10.岗位职责:
（1）负责收集、整理、分析有关宏观经济、行业发展的信息,定期编制信息分析报告,根据公司内部条件和外部环境,就公司发展战略的制定和修改提出建议;
（2）研究投资机会,组织对公司投资项目的可行性研究,包括技术可行性研究和经济可行性研究;
（3）负责战略合作伙伴的选择、评估,合作方式的制定以及前期实施;
（4）负责组织公司建设项目的招标、设计、施工、监理等方面的管理;
（5）负责公司土建设施的维护与维修。
二、岗位职权
1.人权
（1）对本部门所属员工的薪资定档,有提议权;
（2）对本部门所属员工处以警告、停职检查处分,有审批权;
（3）对本部门所属员工处以撤职、开除留用、除名等行政处分,有提议权;
（4）对本部门所属员工的转正、晋级与解聘,有提议权;
（5）对直接下级的工作,有调整权;
（6）对本部门岗位人员的岗位聘任,有提议权。
2.财权
（1）对计划内部门因公发生的业务费用有审核权。
3.事权
（1）审核本部门所属人员岗位人员3日以内的各类请假事项,超上述期限审核后报公司直接上级审批;
（2）对本部门的日常管理事务有直接指挥、处理、决策权;
（3）对本部门所属员工的工作绩效,有考核权;
（4）对不符合工程标准的材料和设备,有权拒绝安装和使用;
（5）对不符合工程质量要求的项目,有权不组织验收;
（6）对研究公司战略所需的相关资料,有查阅权;
（7）对本部门分管范围外公司重大管理活动的知情权、建议权。
三、岗位责任:
（1）对所提交的公司战略建议的合理性负责;
（2）对公司投资项目可行性研究的结果负责;
（3）对公司建设项目的建设质量和时限负责。
四、岗位资格要求:
1.大学本科以上学历,3年以上在企业任职的相关工作经历或者大专以上学历,8年以上在企业任职的相关工作经历;
2.有较强的战略思维,有较强的书面表示能力;
3.思维清晰、有条理,有较强的原则性和实事求是的工作作风;
4.熟练掌握OFFICE办公软件的操作和一定的办公自动化知识;
5.年龄:
28岁以上,性别不限。
五、办公设备:
电脑、电话
工程主管职务说明书
一、职位基础资料
1.岗位名称:
薪酬主管
2.职位级别:
3.岗位定员:
1
4.直接上级:
项目与发展部部长
5.直接下级:
6.职位摘要:
在项目与发展部部长的直接领导下,负责公司建设项目的管理。
7.工作环境:
正常工作环境为主,经常深入建设工地
8.工作时间:
正常工作时间外,经常加班
9.工作协调关系:
内部:
供应部
外部:
建筑商
岗位职责:
（1）制定土建项目招标程序和计划,协助部长组织土建项目的招标工作;
（2）协助部长选择、联络和确定建设设计单位以及设计方案;
（3）负责组织公司建设项目的施工管理,协调公司内各部门的关系,保证施工的正常进行;
（4）负责施工相关文档的收集和整理工作;
（5）负责组织公司建设项目的监理,确保工程质量;
（6）负责组织公司建设项目的验收
（7）负责公司土建设施的维护与维修。
（8）完成上级交办的其它工作。
二、岗位职权
1.人权
2.财权
3.事权
（1）对不符合工程标准的材料和设备,有权拒绝安装和使用;
（2）对不符合工程质量要求的项目,有权不组织验收。
三、岗位责任:
1.对建设项目的质量负责。
2.对建设项目按时交工负责。
3.对公司土建设施维修与维护的及时性和质量负责。
四、岗位资格要求:
1.大专以上学历,1年以上在企业任职的相关工作经历或者中专以上学历,3年以上在企业任职的相关工作经历;
2.有较强的分析问题的能力;
3.年龄:
20岁以上,性别不限
五、办公设备:
电脑、电话
生产准备主管职务说明书
一、职位基础资料
1.岗位名称:
生产准备主管
2.职位级别:
3.岗位定员:
1
4.直接上级:
项目与发展部部长
5.直接下级:
6.职位摘要:
在项目与发展部部长的直接领导下,负责公司建设项目投产前的各项准备工作。
7.工作环境:
正常工作环境
8.工作时间:
正常工作时间为主
9.工作协调关系:
内部:
生产技术部、机动部、供应部
外部:
10.岗位职责:
（1）协助部长组织设备的招标工作;
（2）会同机动部、生产技术部制定技术规程;
（3）负责各种生产、化验、维修、工器具的准备工作;
（4）负责组织各岗位开工方案的编写;
（5）负责生产试验的组织工作;
（6）完成上级交办的其它工作。
二、岗位职权
1.人权
2.财权
3.事权
（1）对不符合条件的设备供应商,有拒绝其参加投标的权利;
三、岗位责任:
（1）对生产准备的及时性和科学性负责。
四、岗位资格要求:
1.大专以上学历,1年以上在企业任职的相关工作经历或者中专以上学历,3年以上在企业任职的相关工作经历;
2.具备行业知识,了解生产设备的特性和各类参数;
3.熟练的电脑操作能力;
4.年龄:
20岁以上,性别不限
五、办公设备:
电脑、电话
技术主管职务说明书
一、职位基础资料
1.岗位名称:
技术主管
2.职位级别:
3.岗位定员:
1
4.直接上级:
项目与发展部部长
5.直接下级:
6.职位摘要:
在项目与发展部部长的直接领导下,负责建设项目的技术管理工作。
7.工作环境:
正常工作环境
8.工作时间:
正常工作时间为主
9.工作协调关系:
内部:
生产技术部、机动部
外部:
建筑设计单位、建筑商
10.岗位职责:
（1）审查施工方案和施工组织设计;
（2）处理建设项目施工过程中的技术问题;
（3）处理土建设施维护与维修中的技术问题;
（4）会同工程监理检查施工中出现的隐隔工程,检查合格后,及时填写隐隔工程记录;
（5）负责建立工程技术档案;
（6）负责与施工方沟通,处理设计与施工中出现的技术问题;
（7）完成领导交办的其它工作。
二、岗位职权
1.人权
2.财权
3.事权
（1）对工程设计、施工中出现的技术问题,有处理权;
（2）有权对工程质量、安全、文明施工等问题提出意见。
三、岗位责任:
（1）对及时、合理的解决建设项目中的技术问题负责。
四、岗位资格要求:
1.大学以上学历,2年以上在企业任职的相关工作经历或者大专以上学历,5年以上在企业任职的相关工作经历;
2.对煤焦化工行业有较深入的了解,熟悉施工过程中的技术;
3.有较强的分析能力;
4.熟练的电脑操作能力;
5.年龄:
25岁以上,性别不限
五、办公设备:
电脑、电话
材料员职务说明书
一、职位基础资料
1.岗位名称:
材料员
2.职位级别:
3.岗位定员:
1
4.直接上级:
项目与发展部部长
5.直接下级:
6.职位摘要:
在项目与发展部部长的直接领导下,负责建设项目所需物料的领用工作。
7.工作环境:
正常工作环境
8.工作时间:
正常工作时间为主
9.工作协调关系:
内部:
供应部
外部:
10.岗位职责:
（1）负责施工单位所报材料预算的归纳与整理工作;
（2）根据施工进度和库存状况制定施工物料需求计划,报供应部;
（3）验收施工所需的物料的质量和数量;
（4）对材料合同、材质证、检验报告进行登记并发放至各施工单位;
（5）完成领导交办的其它工作。
二、岗位职权
1.人权
2.财权
3.事权
（1）对不符合质量标准的物料,有拒绝验收权。
三、岗位责任:
（1）对所接受物料的质量负责;
（2）对施工物料供应的及时性负责。
四、岗位资格要求:
1.大专以上学历,2年以上在企业任职的相关工作经历或者中专以上学历,5年以上在企业任职的相关工作经历;
2.熟悉物料的特性与要求;
3.年龄:
22岁以上,性别不限
五、办公设备:
电脑、电话
项目与发展部保管员职务说明书
一、职位基础资料
1.岗位名称:
保管员
2.职位级别:
3.岗位定员:
1
4.直接上级:
项目与发展部部长
5.直接下级:
6.职位摘要:
在项目与发展部部长的直接领导下,负责建设项目所需物资的保管工作。
7.工作环境:
正常工作环境
8.工作时间:
正常工作时间为主
9.工作协调关系:
内部:
部门内部
外部:
施工单位
10.岗位职责:
（1）负责验收入库材料的数量、质量;
（2）负责保管库存材料,定期进行盘点、整理;
（3）负责库存材料的发放,注明领用人、日期、数量及其规格型号;
（4）完成领导交办的其它工作。
二、岗位职权
1.人权
2.财权
3.事权
（1）对无合同的进库材料,有拒绝入库权;
（2）对不符合合同规定的材料,有拒绝入库权;
（3）有不符合出库手续的领料单、调拨单,有拒绝发货权。
三、岗位责任:
（1）对库存材料的安全性负责;
（2）对入库量、出库量、结余量的平衡负责。
四、岗位资格要求:
1.中专以上学历,2年以上在企业任职的相关工作经历;
2.责任心强
3.年龄:
20岁以上,性别不限
五、办公设备:
电脑、电话
施工员职务说明书
一、职位基础资料
1.岗位名称:
施工员
2.职位级别:
3.岗位定员:
1
4.直接上级:
项目与发展部部长
5.直接下级:
6.职位摘要:
在项目与发展部部长的直接领导下,负责建设项目的技术管理工作。
7.工作环境:
正常工作环境
8.工作时间:
正常工作时间为主
9.工作协调关系:
内部:
生产技术部、机动部
外部:
建筑设计单位、建筑商
10.岗位职责:
（1）协助技术主管处理建设项目施工过程中的技术问题;
（2）协助技术主管处理土建设施维护与维修中的技术问题;
（3）协助工程监理检查施工中出现的隐隔工程,检查合格后,及时填写隐隔工程记录;
（4）负责施工质量和施工材料的检查与监督;
（5）完成
升级会员 