城乡低保对象殡葬工作措施.docx
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城乡低保对象殡葬工作措施
城乡低保对象殡葬免费工作措施
一、免除基本殡葬服务费用的对象
免除基本殡葬服务的对象包括我市常住户籍的城乡最低生活保障对象、乡村“五保”供养对象、城镇“三无”人员和享受抚恤补助金的重点优抚对象。
二、免除基本殡葬服务费用的项目
普通车辆遗体接运、三日内普通冷藏柜遗体存放、普通火化炉遗体火化、遗体消毒。
三、免除基本殡葬服务费用的办理程序
为了方便群众,市特殊困难对象免除基本殡葬服务费用的办理程序要简化手续,减少中间环节,实行一站式服务。
丧事承办人应持本人身份证和免除费用对象的户口簿、低保证或五保供养证、抚恤证,殡仪馆结算费用时直接填写申请手续,经资格初审后,免除相关费用,并收回其低保证或五保供养证、抚恤证。
办理免费手续时,因免费对象户口本或低保证(五保供养证、抚恤证)遗失不能出示的必须由公安局或派出所出具户籍证明,村委会(居委会)或民政主管部门出示相关困难对象身份证明。
经核实后,方可办理免费手续。
四、经费的拨付
殡仪馆每月向民政局集中递交一次相关申报资料,办理核定手续,做好相关档案整理。
免除特殊困难对象的基本殡葬服务费用,由民政局按殡仪馆提供的申报资料核定免费数额。
登记造册后报市财政局审定,由财政局将资金直接拨付殡仪馆,每月结算一次。
五、组织实施和有关要求
(一)各乡镇人民政府、办事处、场和市直各单位要大力宣传殡葬救助政策,加强对村、社区的信息管理,及时掌握、上报情况。
(二)市财政局要按照分级负担的原则,将免除特殊困难对象的基本殡葬服务费用所需资金纳入年度预算,合理安排,专款专用,定期结算。
(三)市民政局要积极引导文明、节俭的丧葬方式,推进殡葬改革。
根据《省殡葬管理办法》要加强死亡对象核查,加强殡葬执法力度,确保殡葬免费政策的顺利实施。
(四)市殡仪馆要坚持便民、利民和公开、公正的原则,主动做好服务,接受监督,保证服务质量。
《亚运会安保工作总结》《工作总结》
关于《工作总结》的文章《亚运会安保工作总结》正文开始>>-
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加强和改进新形势下公安机关群众工作是孟建柱此次调研的重点。
汉中市公安局实行局领导到信访接待室轮值制度,认真接待每一名来访群众,有效化解了一批矛盾纠纷,促进了辖区社会和谐稳定。
在向值班局领导和信访民警了解情况后,孟建柱对他们的做法给予赞许。
他指出,公安信访工作是警民沟通的一条重要渠道,是送上门来的群众工作。
要始终站在人民群众的立场上,真心为群众着想,认真处理涉及群众切身利益的信访问题,多办顺民意、解民忧、惠民生的实事。
在汉中市公安局汉台分局七里派出所,孟建柱来到户籍室,向值班民警了解了二代居民身份证换发和户口迁移的有关政策规定和申办流程。
在办理柜台上,摆放着老花镜、近视镜等便民物品和办事宣传单。
申办者还可以通过满意度评价器,给民警的工作打分,并直接计入分局的考核系统。
孟建柱称赞民警一心想着群众、尽力方便群众,勉励他们通过自己热情高效的服务,争创文明窗口,为构建和谐警民关系、树立公安队伍良好形象不断加分。
孟建柱非常关注公安机关加强和创新社会管理工作。
西安市公安局交警支队莲湖大队积极探索建立了公安交警的行政调解、司法行政的人民调解、人民法院的司法调解有机衔接的三调合一的交通事故处理工作机制,形成了化解社会矛盾纠纷的合力,创出了一条方便群众办事、快捷高效结案、有效化解矛盾、促进和谐稳定的新路径。
孟建柱详细了解了三调合一运行模式,对他们的创新精神和取得的成绩给予了充分肯定。
他要求各级公安机关牢固树立以人为本、服务为先的理念,充分借助信息科技手段提高社会管理工作效能,统筹协调各种资源推进社会管理工作社会化,紧紧围绕矛盾纠纷化解、道路交通管理等重点工作,积极探索、勇于创新,着力提高公安机关社会管理科学化水平。
汉中市公安局汉台分局七里派出所把信息采集、录入落实到民警日常工作之中,形成了基础工作信息采集平台。
在派出所信息采集室,孟建柱向民警征求加强基层信息化建设的意见建议。
他强调,在做好当前维护稳定各项工作的同时,要继续下大力气抓好公安基层基础工作,深入推进公安信息化、执法规范化、构建和谐警民关系三项建设,为公安事业长远发展奠定坚实基础。
要进一步加强公安队伍建设,着力提升队伍整体素质和战斗力。
调研结束时,孟建柱在西安召开座谈会,听取陕西维稳工作和公安工作汇报。
他充分肯定了十一五期间陕西省经济社会发展取得的成就,指出陕西经济社会发展快、变化大、后劲足,政法公安工作进步大、工作实、效果好。
他希望陕西公安机关和广大民警在党委政府的领导下,进一步增强大局意识、忧患意识和责任意识,切实提高维护国家安全和社会稳定的能力和水平,为十二五时期陕西经济社会发展做出新的更大贡献。
陕西省委书记、省人大常委会主任赵乐际,省委副书记、省长赵正永,公安部副部长黄明,陕西省委常委、常务副省长娄勤俭,省委常委、西安市委书记孙清云,省委常委、省委秘书长魏民洲等参加调研并出席座谈会。
陕西省委常委、政法委书记宋洪武,省政府党组成员、公安厅厅长王锐参加调研,并在座谈会上汇报了近年来陕西维稳工作和公安工作情况。
王侠、胡悦、安东、胡太平、曹建国、颜晓东、陈宝根等陕西省及有关方面领导同志出席座谈会。
西安公安进一步摔打磨练了队伍,创造积累了不少成功做法和宝贵经验。
杜航伟要求全局民警不能有丝毫的懈怠和放松,要牢固树立大局意识、责任意识和忧患意识,积极做好应对严峻挑战的思想准备和工作准备,下大力抓好五个方面的重点工作。
一是致力于平安世园目标,下大力抓好安保措施落实;杜航伟强调办好世园会是今年西安乃至陕西的头等大事,世园会精彩在于组织,成功在于安保。
要全力以赴重点落实世园会安保指挥部十大专项行动和十大安保演练工作部署,适时启动护城河工程,如期完成5个环世园核心区治安检查站建设任务,18个环市治安检查站警力和装备要落实到位。
坚决把危险物品和人员封堵在园区之外,为世园会构筑安保铜墙铁壁。
二是致力于维护社会稳定,下大力抓好防范处置工作;一定要按照孟建柱部长的重要指示,牢记西安稳全省稳的政治责任,切实做好长期战斗的思想准备和工作准备,确保全市不发生不稳定事端。
三是致力于创建平安西安,下大力抓好打击整治工作;全市各级公安机关要继续保持冬季行动工作势头,扎实推进春季攻势进一步加大对两抢一盗、公交车扒窃等多发性犯罪打击力度,保持凌厉攻势和高压态势,确保社会治安大局持续稳定;四是致力于提升打击实效,下大力抓好长效机制建设;要切实强化信息研判、强化专业队伍、切实强化科技手段,探索创新长效机制,全面提升侦查水平、办案水平。
五是致力于打造过硬队伍,下大力抓好优良警风建设。
要大兴真抓实干、大兴争先创优之风、知人善任之风,打造一支人民满意有坚强战斗力的队伍。
杜航伟还表示:
‘冬季行动’的成功实践,集中展示了公安机关敢打硬仗、善打硬仗的坚强战斗力和公安民警顽强拼搏、无私奉献的优良作风,队伍的精神面貌发生了可喜的变化。
并且面对严峻的社会治安西安市各级机关以创平安保畅通提高人民群众的满意度为己任,大力做好世园会的工作。
我代表市局党委恭贺你们能获此殊荣并向全市公安民警表示衷心得感谢和崇高的敬意!
在实习期间,我主要学习一些会计日常业务处理、银行及税务相关工作处理。
公司财务部主要有材料会计、成本会计、销售会计、总账会计、税务会计以及出纳。
在日常会计业务处理中,公司主要利用用友财务软件进行会计处理,同时也借助单位网上银行进行收付款业务查询及处理,在税务处理工作方面,只要利用税务局相关软件进行纳税管理,如登录网上办税大厅、ABC3000等税务软件进行纳税申报以及税收抵扣等业务。
个人发展观心得体会
在处理日常经济业务方面,主要利用用友财务软件,针对实际发生经济业务性质进行会计处理,编制会计凭证,进行审核记账等。
公司日常的经济业务通常不是采购就是销售,在进行采购业务处理时,需进行编制采购入库单,并核对采购数量、金额及税额;销售业务方面,主要是对于应收账款的核对,根据实际发生以及相应回款进行收款或转账凭证的编制并审核记账;在采购与销售方面的实习工作当中,在制单处理方面要特别细心,要注意核对供应商以及客户往来,以免在进行项目核算时发生串户。
除了采购和销售业务,日常经济业务还包括通过单位网上银行进行付款业务,并在受到银行回单后,利用用友财务软件进行应付账款核算。
日常会计业务是会计工作的基础,对于每一笔经济业务,每一个步骤,每一个程序,都必须以会计制度为基础,尊重原始凭证,考究其真实性和准确性,才能更好地发挥利用财务软件的强大功能,提高我们的工作效率。
公司的另一个重要会计核算项目就是进行成本及费用的核算。
工业企业产品生产成本的构成,主要包括生产过程中实际消耗的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用。
成本核算主要包括生产费用核算和生产成本核算,生产费用核算,是根据经过审核的各项原始凭证汇集生产费用,进行生产费用的总分类核算和明细分类核算。
然后,将汇集在有关费用账户中的费用再进行分配,分别分配给各成本核算对象。
生产成本的计算,是将通过生产费用核算分配到各成本计算对象上的费用进行整理,按成本项目归集并在此基础上进行产品成本计算。
如本期投产的产品本期全部完工,则所归集的费用总数即为完工产品成本。
如果期末有尚未完工的在产品,则需采用适当方法将按成本项目归集起来的各项费用在完工产品和在产品间进行分配,计算出完工产品的成本。
在实习过程中,对于进行成本核算的原始凭证主要是收料单、领料单、产成品交库单,月末盘点表等。
同时。
需要注意的是,在进行费用归集的时候,必须要有相应发票才能进行计入费用。
(2)在####慢慢的学习与进步中,我的实习周期也已经一个月了。
在这一个月里,我收获颇丰,不但把以前所干的事情干得越来越好,越来越熟练,和同事之间的关系也相处的越来越融洽了。
另外,带我的李会计还带着我跑了银行,教我支票的填写规范,现金日记账,银行日记账的登记方式,填错后如何更正等等。
虽然这些大学里的老师都有教过我们,但经过李会计边讲解边操作给我看之后,我掌握的更好,理解得更深刻了。
我在这次实习过程中的主要工作是根据经济业务填制原始凭证和记账凭证,根据会计凭证登记日记账,根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账,根据记账凭证及明细账计算产品成本,根据记账凭证及明细账用逐步结算法中的综合结转法计算出产品的成本,根据记账凭证编科目汇总表,根据科目汇总表登记总账对账(编试算平衡表)。
会计作为一门应用性的学科,是一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。
通过此次实习,将学校所学的会计理论知识与实际想结合起来,对整个会计核算流程有了详细的认识,熟悉了会计核算工作对象,利用真实的会计凭证、对一定期的经济业务进行了会计核算,认识并掌握了会计账簿登记的基本原理。
并且认识到了自己的优势和不足。
同时也了解到会计电算化对会计工作的影响。
对于此次实习,我的总结如下:
(一)会计作为一门应用性的学科,是一项重要的经济管理工作,是加强经济管理,提高经济效益的重要手段,经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。
会计工作在提高经济在企业的经营管理中起着重要的作用,其发展动力来自两个方面:
一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。
前者是根本的动力,它决定了对会计信息的数量和质量的需求。
本世纪中叶以来,以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响,信息时代已经成为我们所处的时代的恰当写照。
这原来只是在书本上看到,但实习之后确实呢个感觉到会计的重要性。
(二)会计电算化是会计史上崭新的一页。
电子计算机的应用,首先带来数据处理工具的改变,也带来了信息载体的变化,电算化会计后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响,从而引起会计制度、会计工作管理体制的变革。
会计电算化促进着会计的规范化、标准化,通用化促进着管理的现代化。
东坡煤矿是以半手工、半电算化方式进行会计核算的,手工核算的主要有材料的核算、产品成本的核算。
工资核算及报表的编制通过数据的汇总主要以电算化来实现。
(五)通过此次实习,不仅培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经验,缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离,对实际的财务工作的有了一个新的开始。
而且充分认识到自己的不足,由于电算化并不是每一个单位都可以普及,现在我国很多会计主体都是以半手工、半电算化的方式进行会计核算,所以在实习的同时对学校没有学到的知识进行自学。
回顾这一个月以来所经历的点点滴滴,发觉实习真的是一种经历,只有亲身体验才知其中滋味。
实习之前还对这次实习安排抱有成见,但实习过去我能深深体会家长的良苦用心了。
我知道了课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就能以不便应万变。
这次实习,时间虽然很短,但我学到的却是四年大学中从未学到的。
比如,如何与同事,与领导相处。
人际关系是刚踏入社会的大学生需要学习的重要一课,在实习时,我经常会留心周围的同事是如何相处的,也尽量虚心请教,与同事们相处,不但可以放松神经,也学了不少为人知道。
另外,这次实习最重要的是让我明白,处在这个与时俱进的经济大潮时代,作为一名财会专业的学生,在校学习期间应更好的学好财会专业里的专业知识,打好理论基础;在财务实习的时候按要求认真参与每一个实习的机会,总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足,密切关注和了解会计工作发展的最新动向
一、任务完成情况
今年实际完成销售量为5000万,其中一车间球阀2000万,蝶阀1200万,其他1800万,基本完成年初既定目标。
球阀常规产品比去年有所下降,偏心半球增长较快,锻钢球阀相比去年有少量增长;但蝶阀销售不够理想(计划是在1500万左右),大口径蝶阀(DN1000以上)销售量很少,软密封蝶阀有少量增幅。
总的说来是销售量正常,OEM增长较快,但公司自身产品增长不够理想,双达品牌增长也不理想。
二、客户反映较多的情况
对于我们生产销售型企业来说,质量和服务就是我们的生命,如果这两方面做不好,企业的发展壮大就是纸上谈兵。
1、质量状况:
质量不稳定,退、换货情况较多。
如XXX客户的球阀,XXX客户的蝶阀等,发生的质量问题接二连三,客户怨声载道。
2、细节注意不够:
如大块焊疤、表面不光洁,油漆颜色出错,发货时手轮落下等等。
虽然是小问题却影响了整个产品的质量,并给客户造成很坏的印象。
3、交货不及时:
生产周期计划不准,生产调度不当常造成货期拖延,也有发货人员人为因素造成的交期延迟。
4、运费问题:
关于运费问题客户投诉较多,尤其是老客户,如XXX、XXX、XXX等人都说比别人的要贵,而且同样的货,同样的运输工具,今天和昨天不一样的价。
5、技术支持问题:
客户的问题不回答或者含糊其词,造成客户对公司抱怨和误解,XXX、XXX等人均有提到这类问题。
问题不大,但与公司客户至上客户就是上帝的宗旨不和谐。
6、报价问题:
因公司内部价格体系不完整,所以不同的客户等级无法体现,老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠。
三、销售中的问题
经过近两年的磨合,销售部已经融合成一支精干、团结、上进的队伍。
团队有分工,有合作,人员之间沟通顺利,相处融洽;销售人员已掌握了一定的销售技巧,并增强了为客户服务的思想;业务比较熟练,都能独当一面,而且工作中的问题善于总结、归纳,找到合理的解决方法,XXX在这方面做得尤其突出。
各相关部门的配合也日趋顺利,能相互理解和支持。
好的方面需要再接再励,发扬光大,但问题方面也不少。
1、人员工作热情不高,自主性不强。
上班聊天、看电影,打游戏等现象时有发生。
究其原因,一是制度监管不力,二则销售人员待遇较低,感觉事情做得不少,但和其他部门相比工资却偏低,导致心理不平衡。
2、组织纪律意识淡薄,上班迟到、早退现象时有发生。
这种情况存在公司各个部门,公司应该有适当的考勤制度,有不良现象发生时不应该仅有部门领导管理,而且公司领导要出面制止。
3、发货人员的观念问题:
发货人员仅仅把发货当做一件单纯任务,以为货物出厂就行,少了为客户服务的理念。
其实细节上的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚,比如货物的包装、清晰的标记,及时告知客户货物的重量,到货时间,为客户尽量把运输费用降低等等。
4、统计工作不到位,没有成品或半成品统计报表,每一次销售部都需要向车间询问货物库存状况,这样一来可能造成销售机会丢失,造成劳动浪费,而且客户也怀疑公司的办事效率。
成品仓库和半成品仓库应定时提供报表,告知库存状况以便及时准备货品和告知客户具体生产周期。
5、销售、生产、采购等流程衔接不顺,常有造成交期延误事件且推脱责任,互相指责。
6、技术支持不顺,标书图纸、销售用图纸短缺。
7、部门责任不清,本未倒置,导致销售部人员没有时间主动争取客户。
以上问题只是诸多问题中的一小部分,也是销售过程中时有发生的问题,虽不致于影响公司的根本,但不加以重视,最终可能给公司的未来发展带来重大的损失。
四、关于公司管理的想法
我们双达公司经过这两年的发展,已拥有先进的硬件设施,完善的组织结构,生产管理也进步明显,在温州乃至阀门行业都小有名气。
应该说,只要我们战略得当,战术得当,用人得当,前景将是非常美好的。
管理出效益,这个准则大家都知道,但要管理好企业却不是件容易的事。
我感觉公司比较注重感情管理,制度化管理不够。
严格说来公司应该以制度化管理为基础,兼顾情感管理,这样才能取得管理成果的最大化。
就拿考勤来说,卡天天打,可是迟到、早退的没有处罚,加班的也没有奖励,那么打不打卡有什么区别?
不如不打。
又如员工工作怠慢没人批评指正,即使有人提起最后也是不了了只,这是姑息、纵容,长此以往,公司利益必然受损。