新教师岗前培训总结.docx
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新教师岗前培训总结
新教师岗前培训总结
新教师岗前培训总结
这次培训是由县教育局主办的，目的是为了让我们这些新教师更好更快地适应教育教学工作。
这次培训一共是四天。
这次新教师岗前培训的内容全面而细致，深刻而生动。
包括对怎样做好班主任、教育教学常规、师德师风、心理健康教育、教师职业道德规范、新聘教师成长经验介绍等诸多方面的系统学习。
从教师起点的调整积极心态到面对新工作、新挑战；如何幸福的走在教育路上；从良好的工作习惯到良
好的心理素质；从如何与家长、学生交流到如何与领导、同事相处；从如何反思教学到如何做个成功快乐的教师；如何
上好一堂课……总之，通过这次培训，使我受益匪浅。
在培训中，几位局领导、骨干教师和优秀教师都谈到了当代教师身肩重任，角色特别这一问题。
人们都用这样的字眼来形容教师：
“教师是太阳底下最神圣的职业”，教师是“传道、授业、解惑的人”，“教师应是真善美的替身”……可见，“教师”二字包含了许多崇高而尊贵的内涵。
然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的教师们付出了多少辛勤的汗水。
许许多多教师都在默默地奉献着。
作为一各新教师，我要向那些长年在教育战线上辛勤工作的老教师学习，学习他们那种吃苦耐劳、甘心奉献的精神，把自己的全部青春和
才智都奉献给教育事业。
其次，教师是榜样。
“学高为师，
身正为范”也正是这个意思，这里主要涉及做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。
第三，教师是管理者。
教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。
第四，教师是父母。
作为一各教师，要富有成效有“爱心”教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。
并且，教师还要善于发现一个学生的闪光点和发展需要。
第五，教师是朋友。
所谓“良师益友”，就
是强调教师和学生要“交心”，师生之间的融洽度、亲和
力要达到知心朋友一样。
最后，教师是学生的心理辅导者。
教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。
下面将我的心得体会总结如下：
一、在培训中充实：
做为一名教育战线上的新兵，在很多地方找不到方向，摸不着方法。
新教师岗前培训给了我们一缕阳光。
培训辅导内容很多，有关于教育教学的，有关于备课上课的，有关于为人处事的，还有关于心理辅导的等等。
这不仅丰富了我的教育理论知识，而且对我平日的教育教学也给出了明确的发展目标，指出了成长的途径。
只有自己有一桶水，才能给孩子一杯水。
我会努力的完善自己，认真的做一名学习型教师。
二、在培训中提升：
本次教师专业成长培训，进行了认真的准备，精心的组织。
首先师训科针对小学的特点和教师们的实际情况，结合目前的基础教育课程改革合理地安排了教师专业成长培训内容，注重了培训的实效性。
这次培训又安排了两次课堂观摩。
虽然是不同的专业，但是教学的方法是相通的。
从观摩教学中，我再结合自己的教学实践，找到了自己的差距，认识到自己在教学中许多需要改进和提高的地方。
其次，确保教师专业成长培训质量，聘请了优秀教师、骨干教师、教育专家进行讲座。
这些教育专家们有着精深的理论知识和丰富的实践经验，他们的讲学如春风化雨，润物无声。
每接受一次培训都是一次提升，优秀老师的授课让我们每个人都受益匪浅，新教师的汇报课也让我们从中知道了哪里需要扬长避短。
三、在培训中反思：
什么是理想的教育？
孩子需要什么
样的教育？
这也许是我一直思考的问题，在培训中老师精彩的案例，犀利的分析，常常会让我反思自己的教育观、学生
观，反思自己以前的教育教学行为。
正如肖川所说的，“-
个有事业心和使命感的教师，理当做为教育的探索者，其探索的最佳途径就是从自我反思开始。
”经验加反思等于成长，我想我会把自我反思当成一种习惯，以促进自己的成长。
四、在培训中感悟：
本次开展的新教师岗前培训，是学习、是提高，更是鞭策，我们将把培训教师的先进教育思想、教育理念、现代专业知识、现代教育理论更好的运用到自己的教育教学实践中，不断地提高自己，完善自己，争取成为一名优秀教师、骨干教师。
在此，我想感谢给我们上课的每一位老师，感谢安排培训的每一位领导。
总之，我通过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有许多需要学习的地方。
确实，作为一名新教师，要学习的东西实在是太多了。
不过我有信心通过自己的不懈努力和学习，尽快地提高自己的专业知识和教学水平，尽快的能够胜任自己本职的教学工作，从而真正成为一名合格乃至优秀的小学教师，为我们国家的教育事业，为我们教师的发展壮大做出自己应有的贡献。
王凤平
一分耕耘，一分收获。
这是教师常说的一句话。
20XX年
9月1日我荣幸的成为了一名教师，开始了自己人生的新征程。
今天11月2日作为新教师的我们再进小聆听了四位资深领导，教师的讲座。
她们分别从心里、经验、技术、激情，四方面为我们讲解和指导。
我感觉自己像大力水手吃了菠菜一般力量十足，信心倍增。
下面我简单谈谈自己的心得体会。
吕维智老师为我们讲的是“教师激情成长的四重奏”，
他的开始就让我们体会到了激情的力量和效应。
她的微笑不
会贫穷，鼓掌不会中风。
让我们高兴起来。
他把自己讲课的内容比喻成各种乐器让我们充满了好奇，他的说一不二和守时守信让我们佩服。
首先他把我们实习中感到困惑的问题总结归纳了一下
一共有十个问题。
其中有几个问题正是我的困惑，这让我非常急迫的想知道答案，这是我全神贯注的去听课生怕漏掉了什么。
课间休息时，我想如果我们上课前也把问题提出来让学生对号入座，学生是不是听的和我一样认真仔细呢
其次，他在激情演奏中，让我们知道了激情的作用。
学
习了营造和谐环境的321原则。
3代表的是喜欢学校、喜欢
同伴、喜欢学生。
2代表的是童心多一点，功利心少一点。
1则是一份执着。
懂得并深刻记住了好课十标准分别是:
、课堂健康知识无误二、教学基本功扎实
明白了课程标准就是我们教学中的导航，就是我们做一名好教师的拐杖，是我们思维导图的尺子。
提出高级游戏这个词，把我们的困惑一一解开了。
我找到自己讲课的弊病和缺点，对我以后讲好课有很大的帮助。
最后，我们一起读了结束语又让我们深深的体会到了激
情的魅力，激情的力量
通过本次的学习，我知道了如何利用学的知识使用与教育教学工作当中，进行实践，不断提高自己的专业知识水平，不断地丰富自己的工作经验。
虽然学习很繁忙，但是能在这样充实的时间里学习也是一种享受。
希望每一位同仁都有这样的同感，希望经过这次的培训学习，我的教育教学能力得到领导、家长、学生的认可。
通过学习和反思，我认识到未来教育需要科研型的老师，而不再是“教书匠”。
我们要树
立终身学习的观念，给自己不断充电，消除职业倦怠，时刻保有激情，现在机会很多，就看我们怎么去争取。
有了自身的努力，就会有机会让我们去实现我们的梦想。
在不久的将来，或许不能成为国家级名师，也会成为一方名师。
我相信
“心有多大，舞台就有多大”。
刘立君
这个星期六日，我们在黄骅进修学校进行了为期两天的教师培训，感触颇深。
为我们讲课四位黄骅进修学校的老师都是从事教学工作多年，有着丰富的教学经验，值得我们尊敬的教育前辈。
他们毫无保留的把多年教学经验传授给我们，使我们受益匪浅。
其中最为深刻的是，黄骅进修学校的吕维智老师，为我们做的关于《教师激情成长四重奏》的讲座。
吕维智老师已
经50多岁了，但他那充满激情、幽默的讲演，极具感染力使我们在轻松愉悦的氛围中，学到了很多知识，也结束了我们为期两天的培训学习。
培训结束后，我感慨万千，更加意识到做为一个教师的责任重大，所以更加下定决心，一定做一个合格的人民教师。
今天在黄骅进校听了各位老师讲演，我深深体会到怎么样做一个合格的人民教师，我深有体会。
通过一个个典型的案例和平实的语言引领我们感悟如何才能成为一名合格的人民教师，非常贴近自己的工作和生活，和老师触膝相谈感到非常亲切。
老师就像我们的知心朋友娓娓而谈，有长者的劝慰，有智者的提醒……一切是亲历深思的经验之谈，课后使我受益匪浅！
要做个有胸襟的教师和为什么你的学生缺乏气度，老师教育我们不仅要当好学生的领路人，我们还要拥有一个博大的胸怀。
因为教育者的胸襟，是学生的天地。
教育者的胸襟有多宽，学生的精神天地就有多大。
教师胸怀博大，他的学生才能面朝大海，才能仰望星空。
的确，处在青少年期的学生最易受外界的影响和同化的，老师的一言一行都势必影响学生的一生。
现今社会的竞争压力越来越大，教会学生学会坦荡，心胸博大是最好的抵抗压力、调整自己的不可替代的方法。
社会上一些极端事件的发生正是一些心胸狭隘、封闭的人所为，可见，让我们都做一个有胸襟的大气老师影响我
们的学生，对整个社会都是有着重要影响的！
老师也坦诚地揭示了现代教育中如“的确有很难教的学生”这样的教育问题。
每个人的学习过程都很长，成长的环境也不尽相同。
或多或少有些体现某些独特“个性”的学生会影响我们的日常教学，似乎这样的学生比以前还要多一些，特别在一些非班主任的课上，这样的孩子表现的就愈加明显。
以前总信仰一句话“没有教不好的学生，只有不会教的老师”就因为这样，我们面对一些特殊的孩子，往往会缴尽脑汁，想方设法证明自己是可以很快转变他（她）的，自己是有能力的，可在有限的课堂时间中，常常这样为了这一棵树，却放弃了一片森林，有些得不偿失。
对待一定的学生要渗透的“不要急”、“慢”让我为此松了一口气，我想“尽人事，顺天意”也许可以成为我们对待“难教的学生”的准则吧。
其中有一段文字说得非常有道理：
“如果一个十七八岁的学生行为自私乖戾，而家庭又特别放纵他，那么这名学生一般也很难有什么发展。
也许只有在成年后遭受重大挫折，或是有了“顿悟”，才可能有转机。
”
一个连自己专业都不爱的老师不可能成为一个优秀的
教师。
而优秀教师应当是一盏不灭的灯，“开关”就在自己
手里，他的“亮度”在于他个人的修炼；如果他有“电源”：
或是不断充电，他就能一直发光，一直照耀着学生面前的道路。
我们要想当一盏不灭的灯，只有不断地学习，不断的充
电，才能使这盏灯一直发光
是啊，过去我们那种“要给学生一杯水，我们就得有一桶水”的观点已经不适应社会发展的需要，我们的一桶水已经满足不了现代学生的需求。
现在的孩子接受的信息很多，很快，知识面很广，而知识更新的又是如此之快，如果我们老师还停留在原来所学的知识层面上，我们迟早会被淘汰。
所以，我们教师的专业知识和能力素养应当远远高于学生，非此不足以为师。
“如果学生不知道，我们要知道；如果学生知道，我们要比学生知道的多；如果学生知道的多，我们要比他们分析的透彻；如果他们分析的透彻，我们就要比他们总结的有个性”，因此，我们老师应当表现得比学生更善于学习，只有这样，我们才能照亮学生面前的道路。
合上书卷，我知道：
自己内心深处有些东西在慢慢沉淀路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
20XX年11月4日
羊二庄镇羊二庄中心校杨海兰
20XX年11月2和3日，我参加了黄骅市教师进修学校组织的新教师入职培训，参加培训的大约有180人。
在两天
的时间里，我们听取了邓淑云老师的《做个幸福快乐的班主任》、张荣华老师的《做智慧型的老师》、张青敏老师的《信息技术在课堂教学中的应用》、吕维智校长的《教师激情成长四重奏》等。
这些学习都使我对教师这个职业的内涵有了更深刻的了解。
几位领导的讲话也为我将来的工作指明了方向，使我明白教师这个职业是神圣的，使我受益匪浅。
面对我们这些刚刚上岗的新教师，领导为我们考虑的非常周全。
从教师管理工作到深入课堂教学，从先进教学设备的应用到培养老师专业成长，真是面面俱到。
能够让我们树立师德师范，迈好这第一步。
下面就学习内容谈一些自己的心得体会：
吕维智校长的讲座真是太生动了，我只觉得时间过得太快了，什么时候才能再听听吕校长的讲座。
我们要把工作当作游戏来玩，把学习当作游戏来玩。
把教学当作高级游戏，增加教学内容的趣味性，才能调动所有学生的积极性，尤其是学困生的积极性。
我们班就有这样的情况，有几个学困生，平时上课的时候感觉他人在教室，心早飞到游乐场，留的作业错题比较多，老师讲解完也不知道怎么改。
在今后的教学中，我要争取将课堂变成游戏课堂，以释放学生的激情，使学生在游戏中学，以提高学习兴趣。
作为班主任，应展示激情;悦人悦己，以永葆激情。
人在激情的支配下，才能调动身心巨大的潜力，也可促进我们的身体健康。
在工作中，我们要做个快乐人。
“听不出好好歹话的快乐人，这就是难得糊涂！
”面对流言蜚语我们要一笑了之。
作为老师，喜欢学生是我们神圣的选择。
我们要执著，一心一意爱自己选择的事，一心一意爱自己选择的人。
短短的培训学习，令我的心情久久不能平静，可以说是
我未来教学生涯中一次难忘的学习交流。
让我在这次学习中
受益匪浅，百听不厌，百学不倦。
教育是全社会的大事，但重任主要落在教师身上。
时代在变，对人才的要求也在变，我们要在教学的道路上充分享受游戏的乐趣，我们必须要创新、创新、再创新。
自觉地树立终身学习的观点，不断地提高自身的素质，以适应现代的教育需要。
二天的培训是短暂而有效的，在这二天中我集中领略的教学是一门艺术，是一份神圣的工作。
我需要在以后的工作中不断地向老教师，优秀教师，同事们学习交流，提高素质，完善自己，希望自己早日成长为优秀的教师，为祖国培养更多的栋梁。
新世纪中学王军
从事教师工作已经有四，五年的时间，由于是在私立中
学，所教学生来自不同乡镇，不同小学，学生基础差，水平参差不齐。
所以说教学难度大，工作压力也大。
刚参加工作时的那种满腔热情越来越淡，不再喜欢与学生在一块谈天说地，甚至一看到学生就觉得闹心，自己也在反思，自己这是怎么啦？
不喜欢教学了吗？
好像也不是，百思不得其解。
有同事告诉我说这就是所谓的职业倦怠。
利用周六日两天市里组织新入职教师培训会，我接到通知前来参加培训，这对于参加了工作的老师来说可是一个难得的学习机会，必须好好学习一下，给自己充充电。
经过几位老师的精彩报告，让我受益匪浅，在自己前进的道路上似乎又找到了方向，看到了希望。
吕维智老师认为作为一名教师要永葆激情。
这种激情要体现在四个方面：
1.创设和谐点燃激情。
现在的师生关系要建立在民主平等的基础上，老师不再是知识的权威，课堂的主宰，而是学生学习的合作者、引导者、参与者。
学生也不再是学习被动的接受者，而是学习的主体，师生之间是一种融洽和谐的朋友关系，这就要求老师要始终保持一颗年轻的心，与学生共同成长。
2.游戏课堂释放激情。
充分做到把课堂还给学生，其实是对教师提出了更高的要求。
在研读教材的过程中准确把握课程标准，深入理解教材，分析教材，在课堂教学过程中充分调动学生的积极性，发挥学生自主学习的主动性，注重学生的自我检测。
使学生在做中学。
3.做班
主任展示激情。
班主任这个最小的主任却管着最为繁杂的事，是学校里最为忙碌的人，也是学校正常运转的重要部分。
学生的问题就是班主任的工作，这就需要班主任又饱满的精神，坚强的毅力，良好的沟通能力，持久的工作热情。
4.悦人悦
己永葆激情。
在教学过程中要学会悦纳。
以容己之心容人，在悦纳中感受教书育人的快乐。
张老师介绍，我们要做一个智慧型老师。
我认为这是十
分重要的，这种智慧既体现在教学中，又体现在班级管理中。
在教学中，作为一个智慧型老师不仅是会教教材，而是要用教材教，充分发挥学生的主体地位。
老师在备课过程中，要充分分析教学目标，研读教材，合理设计符合学生的教学方案，充分调动每个学生学习的积极性，发觉自身的潜力。
智慧型老师还体现在班级管理中，智慧型老师能够走进学生，倾听学生心声，成为学生的朋友，使学生由怕师变为敬师、爱师。
通过这次学习收获颇多，要想永葆教育的热情就要不断的充实自己，丰富自己，活到老学到老。
20XX年华已匆匆而过，面临着将是人生最美妙的时光一青春年华。
一听到这词，我就感觉到活泼、奋斗、成长的气息。
没错，在人生最美妙的时光里，在最富有意义的实习中，一切都充满了激情，充满了奋斗，充满了成长的气息。
尤其是在听完吕维智吕老师的深刻解说之后，我对激情这个词有了更加深入的认识。
吕老师在教师激情成长四重奏中解释道：
一要创设和谐，点燃激情，二要游戏课堂，释放激情，三要做班主任，展示激情，四要悦人悦己，永葆激情，并且他对每一点都举了特别鲜明的例子加以解说，让我记忆深刻。
而且，激情是一种强烈的情感表现形式，激情不仅帮我们远离倦怠，助我们减少冲动，还能促我们身体健康，所以作为一名年轻的教师，我们所教授的课，必须是充满激情的。
美国著名作家爱默生说：
“有史以来，没有任何一项伟
大的事业不是因为热忱而成功的。
”成功的事业需要全身心
地投入，而全身心地投入，则需要依靠发自内心的激情。
对成功而言，热忱或激情是必不可少的。
所以对教育事业，对我所从事的行业，对我教的所有的学生，我充满了热忱，充满了激情。
因为我明白，只有我的激情感染了学生，学生对这节课产生了浓厚的兴趣，那这节课算是成功了一半了，再加上系统知识的讲解，那么这节课就非常完美了。
激情课堂的舞台，将等待满怀激情的我们去表演，去呈现，激情，不是一句空话，不是随感而发，更不是一时兴起，它是开拓者，勇者的好帮手，它如一股振奋的力量，在人们疲惫时，振奋人心，那么，让我们用激情震撼学生们的心灵吧！
有一个作者在他的文章中是这样写道：
“我不希望自己
的人生，是一支没有温度，单调而又乏味的抛物线，被规划着轨迹。
”我非常认同作者的这句话。
我也不希望我自己的人生是一支没有温度，单调而又乏味的抛物线。
我更愿它是崎岖不平的山路，或是波涛汹涌的大海，而不是平静的湖泊。
在青春年华的岁月里，将是充满希望、充满激情、充满奋斗的岁月。
激情燃烧的岁月已经来临，这让我们怦然心动，带着这份激情去改变自己，去改变自己想改变的一切。
既然不相信命运的安排，就要敢于把命运发来的险球扣回去；既然
不相信自己注定平庸，就要试着把自己投入到铸就辉煌的惊心动魄中；既然不相信自己在教学事业中一成不变，就要努
力用激情燃烧课堂，感染生命。
激情不仅仅是一种信仰，它还是行动的证明，让我们在课堂中绽放激情，焕发青春的魅力，释放自信的光芒！
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