中心小学春季教学教研计划.docx
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中心小学春季教学教研计划
中心小学2014年春季教学教研计划
目录
第一篇：
中心小学2020年春季教学教研工作计划新
第二篇：
2020年春季教学教研计划
第三篇：
2020年春季学期教学教研工作计划
第四篇：
2020年春季教学教研工作计划
第五篇：
2020年春季学期教学教研工作计划更多相关范文
正文
第一篇：
中心小学2020年春季教学教研工作计划新××中心小学2020年春季教学教研工作计划
一、指导思想
坚持以人为本、全面、协调、可持续的发展观，围绕《中心小学2020年春季学校工作计划》提出的各项任务和目标，以实施素质教育为主线，以强化教学管理为抓手，以推进课程改革为重点，以全面提高教育教学质量为目标，强化责任意识，团队意识，研究意识，充分发挥教导处、教研组的研究、指导和服务的职能，提升教科研工作水平，努力开创我校教学教研工作新局面。
二、主要工作及措施
（一）扭住一个中心-----全面提高教学质量×
教学质量是学校的生命线。
我们要将“全面提升教学质量”作为学校工作的重中之重，努力寻求提高教学质量的有效途径，全面提升教和学的水平。
1、切实加强“有效教学”实施。
要按照《泉州市中小学实施有效教学指导意见（试行）》有关精神，健全有效教学管理机制，及时制订与有效教学相适应的各项管理制度，重点是常规管理制度和评价激励制度，并加强常规管理考核。
要明确“起始年级是基础，中间年级是关键，毕业年级是重点”的策略定位。
各校要根据不同年级确定教学管理的重点：
起始年级要狠抓学生行为习惯和良好学习习惯的培养，真正夯实基础；中间年级要强化课堂管理，做好防差补差工作；毕业年级要抓两头，带中间，大面积提高教学质量，要避免只抓毕业年级，而忽视基础年级管理的现象。
2、落实好当堂达标、阶段过关和各年级教学质量检测，及时进行质量分析，并定期进行教学调度。
监测结果将作为教育决策和指导学校、教师教学工作的重要依据，认真抓实、抓好。
3、切实提高毕业班教学质量。
本学期将由校际教研组安排好教学片毕业班教师的轮流命题工作，落实毕业班的阶段考制度，做到及时认真批改，及时正确评价。
同时大家要积极共同研究探讨毕业班的教育教学工作，有效使用教学资源，尽力避免教学的盲目性。
坚持“课堂抓主流，课外抓辅导”的做法，加大六年级的培优补差力度，因人而异，讲求实效，确保毕业班三率（单科及格率、全科及格率和综合比率）较2020届有所提升。
（二）突出两个重点-------课改实验和校本研修
1、深入实施课改实验
课程改革是基础教育改革的核心，也是全面推进素质教育的关键。
要把新一轮基础教育课程改革作为教育教学工作的中心任务，稳步推进新课程实验工作。
（1）继续做好新课程教材的学习培训。
立足校本，充分利用网络资源，组织教师参与学习培训；继续组织教师参加各级与课改实验工作相关的业务培训与教学研讨活动，同时也要创造条件，邀请专家到我校讲学，进行课堂教学引领。
（2）强化“五个一”的新课程教师成长档案制度。
每位教师都应在教学业务档案中建立“五个一”（读一本好书；写一篇有质量的教学反思/论文；编一份较高水平的期末试1
卷；设计一节优秀教案；上一堂优质课）的教师专业成长专档。
该专档作为学校教学常规检查的必查项目之一。
（3）举办新课程教学现场研讨会，创造条件最大限度地发挥课改基地校和部分“龙头”学校的示范和辐射作用，整合资源，让资源利用最大化。
积极开展新课程标准下的有效课堂教学研究，提高课堂40分钟即时效率。
注重发现典型，总结经验，及时交流，相互学习，相互促进。
2、深入开展校本研修
科研是教师成长、学校发展的重要途径。
本学期，要着重抓好以下两大工作：
（1）深化校本研训，促进教师的专业化发展。
以不会的随时向会的请教，熟练的教不熟练，以走出去请进来等多种方式为途径，努力提高教师的整体水平和能力；以课堂教学为抓手，以课例为载体，教师分层（实践型、成长型、研究型）制定专业成长计划，教研组整合教师专业成长计划，提出针对性较强的校本教研计划，并积极落实到位；继续开展骨干教师荐读活动，积极倡导教师将理论学习与自己的教育行为结合，努力开展“同课异构、同课走班”“个案研究、叙事研究”等日常性行动研究，继续开展优秀论文、案例和优质课评选活动，努力提高校本教研水平。
（2）加强过程性管理，扎实推进各项课题的研究进程。
两个省级“十一五”陶研立项课题以及两个县级教科研“十一五”立项课题要按计划结题整档工作，接受结题验收。
与此同时，做好县级教科研“十二五”立项课题的申报，要努力让课题研究引领一批青年教师，锤炼一批骨干教师。
（三）搭建三个平台，促进教师的专业成长
坚持以人为本，研训结合，以研促训，为教师的专业化发展搭建平台，努力提高教师队伍的整体素质。
1、学习交流平台——校本“教研日”活动。
这是一个融自主学习反思与同伴互助于一体的平台，让广大教师互学共进。
教师的读书心得体会，教育教学的故事、论文、经验等都在这里交汇、碰撞，引领教师吸取教育前沿理论，指导教师的教学实践。
2、专业引领、带动平台——骨干教师讲学（经验讲座或课堂教学展示）和“走出去”“请进来”的专家讲学。
本学期，要大力挖掘校本资源，充分发挥现有学科带头人、骨干教师等骨干力量的引领作用，开展课堂研讨、专题讲座、教师座谈等校本培训活动。
3、教学展示平台——教师教学岗位技术练兵比赛、课改“龙头”校的课题（专题）研究暨课堂教学开放活动及各种优质课优秀论文评选活动。
本学期要针对本校实际，结合教育局及教师进修学校评优活动，采取灵活多样的形式开展相应的评选活动。
（四）强化四项工作，确保教学质量的全面提升
1、加强教学常规教研与管理，努力在管的科学上求突破。
（1）从备课（提高有效性）、上课（体现时代性）、作业（加强精选性）、辅导（注重及时性）、评价（倡导发展性）等环节入手，修订、完善科学化、人文化、精细化的教学管理体系，为教学工作高效、有序运行奠定基础。
各校要结合教师绩效考核，严格教学常规“月2检”制度，积极开展自查整改和评比活动，使每一名教师扎扎实实做好应该做好的本职工作。
（2）严格执行省颁《课程计划》，要开齐学科，开足课时，保证国家课程、地方课程和校本课程顺利实施。
中心小学将定期或不定期进行教学常规检查，加强教学“五环节”落实情况的检查，做好过程性的文字记载、情况反馈，整改跟踪等，不断规范教学管理，全面落实《课程计划》，保证教育教学有序运转。
2、加强教学常规监控与评价，努力在评的科学上求突破。
（1）严格考试管理，强化过程性评价，突出评价的发展功能，小学生学业成绩评价实行日常评价与期末综合评价相结合的评价方法，成绩评定实行等级制。
（2）考试的综合比率（及格率、优秀率和巩固率）是素质教育的重要成果之一，是上级主管部门考核我校办学水平的重要指标之一，是影响社会与家庭对学校满意度的重要因素之一，也是考核教师教学业绩的重要指标之一。
对于综合比率较差的班级，学校将进行定期与不定期的教学调研与监控指导。
3、加强教研组（备课组）建设，努力在研的特色上求突破。
（1）发挥备课组的职能作用，备课组既要加强组内研究，使备课组活动落到实处；又要注重组外交流，使教研组活动求得实效。
工作中要不断阅读、不断学习，学理论文章，学他人实践，勤记录：
做好文摘；善分析：
理好所得。
（2）本学期要继续完善“教研日”制度和健全片区联校教研网络，重新调整校际教研组，扎实开展教科研工作，每次活动做到“四定”，把握“研究”：
有教有研，有教必研，以研促教，以研兴教。
4、加强学生素质的培养，努力在基础加特长上求突破。
（1）全面贯彻执行《福建省义务教育课程实施计划（试行）》，保证开齐学科，开足课时，特别要关注综合实践活动课程和校本课程的开发与实施，为学生全面发展奠定基础。
（2）依托县级“六项技能竞赛”、“玉坂杯”数学竞赛、“广海杯”综合知识竞赛以及美术、书法等竞赛活动，切实做好各种学科竞赛的培训工作，继续开展好“桥风杯”能力展示活动，争创佳绩。
三、各周重点工作安排：
预备周（2.07—2.12）
1、义务教育宣传活动，做好招生、巩生工作
2、整理分发教学用具
3、讨论、制定学校教研工作意见
4、落实“三表”
5、教师新课程培训与集体备课
第一周（2.13—2.19）
1、2月14日开学并正式上课
2、各校制定“教研日”活动方案
3、各校落实各种竞赛人选。
第二周（2.20—2.26）
1、有效教学调研
2、各种竞赛培训启动
第三周（2.27—3.05）
1、执行省颁教学常规工作自查
2、有效教学调研
3、召开教导会议
4、片区制定分年段联校教研方案
第四周（3.06—3.12）
1、“玉坂杯”数学竞赛选拔赛（3月9日上午，8:
30报到，9:
00开赛）
2、申报教科研“十二五”小学数学、英语立项课题
3、迎接县小学教研室音乐学科教学调研（3月份）
4、片区分年段教学研讨
第五周（3.13—3.19）
1、“教研日”实施情况跟踪检查
2、小学生美术、书法竞赛（3月17日）
3、参加县第十届“玉坂杯”小学数学竞赛（3月19日上午，8:
30报到，9:
00开赛）
第六周（3.20—3.26）
1、片区教学常规互检
2、六项技能竞赛（3月2
3、24日两天）
3、组织参加县美术、书法大赛（作品汇总送县）
第七周（3.27—4.02）
1、兼职音乐教师优质课观摩与评选
2、参加县“小学音乐骨干教师唱歌教学”经验交流会
第八周（4.03—4.09）
1、小学科学教师优质课观摩与评选
2、毕业班知识质量测查
（一）
第九周（4.10—4.16）
1、小学科学教学优秀论文征集与评选（4月30日截稿，择优送县参评）
2、迎接县小学教研室美术学科教学调研（4月份）
第十周（4.17—4.23）
1、期中知识质量测查、评析
2、“桥风杯”毕业班综合知识竞赛（4月20日）
第十一周（4.24—4.30）
1、教学常规工作全面检查
2、修订教学计划
第十二周（5.01—5.07）
1、试卷征集
2、2020素质教育年会优秀论文征集
3、“桥风杯”三至五年级作文竞赛
第十三周（5.08—5.14）
1、参加县毕业班复习教学研讨会
2、课题研究现场研讨会暨骨干教师教学展示活动
3、“桥风杯”三至五年级数学竞赛（5月1
2、13日）
第十四周（5.15—5.21）
1、毕业班知识质量测查
（二）
2、评选学籍管理先进学校、优秀学籍管理员
第十五周（5.22—5.28）
1、2020素质教育年会优秀论文评选
2、参加县品德与生活（社会）教学评价研讨
第十六周（5.29—6.04）
1、试卷评选（择优送县参评）
2、教学沙龙（主题：
期末复习教学的有效性）
第十七周（6.05—6.11）
1、参加县小学英语教师论坛
第十八周（6.12—6.18）
1、拟写学生评语
2、语数功课结束，常识、技能科考查
第十九周（6.19—6.25）
1、语数总复习开始
2、拟写学生评语
3、评选先进教研组、教科研先进个人
第二十周（6.26—6.30）
1、语数总复习
2、语文、数学期末考试
3、各完小上交教研总结；学校教学教研总结送交县小教室
4、各种教育教学工作材料整理、归档备注：
1、6月28日统一安排期末考试，6月30日学期结束，学生放假。
7月3日暑假开始；
2、4月5日清明节放假1天，5月1日劳动节放假1天，6月6日端午节放假1天。
第二篇：
2020年春季教学教研计划西小2020年秋学期
校本教研计划中心完小教务处2020年9月2日
西小2020年秋校本教研计划
我校教今年研工作以科学发展观为指导，以提高教学质量为中心，着力提高教师队伍素质，深化课堂教学改革，继续引深“有效教研”，重点推进“有效教学”，努力提高课堂教学效率，确立学生在课堂教学中的主体地位，培养学生自主学习的意识和能力。
根据上级教研工作的安排，结合我校实际情况制定本学期教学教研工作计划如下。
主要工作及要求：
一、强化管理，规范教研活动。
1.新组建学科教研组和年级备课组，结合各年级各学科教师调整后的实际情况以及课程改革的新进展组建教研组。
具体分为语文、数学、综合（含英语、体育、美术、音乐）三个教研组。
语文教研组组长是杨丽，数学教研组组长是陈洪碧，综合教研组组长是唐立松。
2.极开展“两课一评”工作，让校本教研真正为“有效教学”服务。
进一步完善和健全教研制度，加强对校本教研的管理力度，坚持校本教研的“五定”（定时间、定地点、定主讲人、定内容、定主题），教研内容与下周课程内容紧密结合，围绕课堂教学中存在的实际问题进行教研，并在学科教研组开展“我的教育（学）观”活动。
提前一周确定人，确定内容，把谈的质量量化考核，记入教师考核成绩。
二、确立全新理念，实施课改实验。
1.抓好课程计划的贯彻落实，要按照国家课程计划开全开足各类课程，特别是在校本安全课、体育与健康课中加强食品卫生安全、防火防震、防踩踏、等传染病的防治教育。
要把课表作为学校的法规，不挪不挤不占
2.面实施课程改革实验。
首先要组织教师学习各科课程标准，在省、市、县培训的基础上，继续做好校本培训工作，确立新观念，落实课改精神。
为彻底改变教师满堂灌，学生厌学辍学、学习不主动学习的状况，我们确定我校的教学理念是：
以生为本，关注发展。
课堂主题是：
人人参与，个个展示，体验成功，享受快乐。
教学意图是：
激活思维，释放潜能，自主学习，个性发展。
培养目标是：
自主自信、自强不息的性格，勇敢有为，探索创新的精神，团结合作、服务奉献的品质。
教学要求是：
教是为了不需要教，由一个人的积极性变为几十个人的积极性，把学习变成学生自己的事情。
教育的目的是：
教育不是把已有的知识储蓄到学生的头脑里，而是把学生的创造力诱发出来，学知识是为了长智慧。
教师角色转变为：
由主演变为导演，由师长变为朋友。
三、提高教师素质，加强队伍建设。
1.继续抓好教师的教育理论学习。
课程改革体现了全新的教育理念，组织教师进行教育理论学习，树立全新的教学理念，既是新课程改革有效实施的保证，又是提高教师素质的重要环节。
2.抓实演课练课和评教创优活动，促进青年教师的成长。
进行拉网式听课，即开展每学期一次的公开课教学。
之后根据学科组（领导参与）的评议，和领导平时推门听课相结合，将课堂教学能力分为三等：
优秀、合格、待合格。
把重点放在“是否用全新教育理念处理了教材，学生是否自主学习”上。
四、加强教学管理，落实教学常规。
1.化领导的科学管理意识，领导要加油充电，学习新课程的思想理念，探索新课程教学管理经验，钻研新课程教学管理理论，提高管理水平，树立强劲务实的形象。
2.强教学过程的精细管理，严把“五关”。
一是备课关。
备课要求：
①备知识：
一节课要教给学生哪些知识，自己必须融汇贯通，然后再考虑学生的实际水平、接受能力，确定教学目标、重点、难点，设计预习提纲、达标检测题、板书内容。
②备方法：
按新的教学理念、课堂要求、学生实际，设计科学合理的方法、步骤，落实学生掌握本节课的知识，提高学习、创新等能力。
③备情感：
通盘考虑哪些知识点、哪些活动环节可培养学生高尚的情感、态度、价值观，选择主要的确定目标。
④上完课后，及时写出自己的教后感，及时总结经验教训。
不断提升自己的备课水平。
二是上课关。
上课要求：
①课堂气氛民主平等，学生积极主动，敢问、敢说、敢上黑板、敢下课桌讨论。
②不集体、集中背答案，做练习。
③拓展、挖掘、拔高，重视能力培养④学生活动人次多，密度大，人人有份⑤课堂效率高、效果好、达标率高。
⑥学生对文本的理解是否深刻：
有自己的认识、观点，能举例表述，敢上黑板，表达感受感悟等；能寻找方法，发现规律，总结特征，概括重点；能举一反三，拓展提升，形成自己的人生观、价值观。
⑦课堂形式。
合作学习、兵教兵、兵练兵、兵正兵、弱生也参与表现。
气氛浓厚，人人踊跃，学生发言能声音洪亮，语言通达流畅，神情并茂。
⑧板书条理、美观科学，能把本节课的主要知识点归纳到黑板上。
⑼每节课都要最大限度使用大小黑板。
课堂结构要求：
①预习交流确定目标（7分钟）；②分组合作（8分钟）；③展现提升（15至20分钟）④穿插巩固达标测评（10分钟）强化“教师讲课时间不超过20分钟、学生学练时间不少于15分钟、学生参与面不小于80%，当堂达标率要在80%以上”的指导思想，并以此作为监控课堂教学的基本标准。
三是批改关。
作业批改要及时、认真，落实错题订正，倡导改革作业方式。
四是辅导关。
坚持“抓两头促中间”的辅导策略，加强对学困生的辅导和特长生的指导。
五是考查关。
在节节抓达标的基础上，组织好知识测查。
教务处
2020年9月2日中心完小
第三篇：
2020年春季学期教学教研工作计划太平镇明德小学
2020年春季学期教学教研工作计划2020年春季学期已经来临，为了使我校教学工作能扎实有序地进行，现根据教育局的文件精神、教研室对教学工作的具体要求以及中心校的工作思路，结合我校实际，拟定以下计划。
一、指导思想
以“一切为了学生，为了学生的一切”作为教育教学的出发点和落脚点；以“宽容、博爱、协作、奋进”的良好心态积极工作、开拓进取。
继续深入学习课程标准，确立与新课程相适应的观念，以学生发展为根本，坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变，以提高教师整体素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，全面提高教育教学质量。
二、工作要点
1、以教学为中心，以质量求生存。
2、强化过程管理、目标管理、异体科教学。
3、上交资料等均以限定时间为准，否则记缺交资料。
4、强化学生作业书写及批改、参与各类评比活动。
5、强化教研活动、搞好问题研究，真正实现为提高教育教学质量服务。
6、经验文章：
经验、心得、案例等均可。
7、月考试：
（上交进步最快奖、班级前三名。
）8、充分利用多媒体教学，提高教学的趣味性、知识性等，用以提高教学质量。
9、利用实验室，提升学生对自然的认识，强化探索自然秘密的意识。
10、开放图书室，为培养“小作家”做准备，拓展学生视野、思维能力。
三、具体工作打算
1、严格执行国家课程计划，开齐科目，开足课时，做到不挤、挪、占、送课。
2、业务学习不搞形式，采取集体学习与自学相结合。
有效运用学校的所有资源，特别是远程教育资源，观看名师授课录像；加大公开课教学的力度。
以此学习他人的教学方法和手段，达到学以致用，不走过场，达到借鉴和应用的目的。
每学期的集体教研活动不得少于8次。
教师间要经常性的进行互评互学，达到共同提高。
每位教师还要经常总结自己的教学得失，并及时进行反思。
在学期过半时将自己的教学经验或教学反思、案例等上交给学校。
3、听课，以教研组要求为准。
4、本期全面推行“高效课堂”教学。
深切领悟、运用其核心理念：
自主、合作、探究。
明白两个基本点：
关注学生弱势群体，从最后一名学生做起，人人成功才谓成功，唯有水涨才能船高；不讲进度，只要目标，人人学会才是目标。
用一种思路做十道题，不如一道题找出十种思路。
揪住一个知识点无限放大，四处出击，形成上挂下联、左顾右盼。
5、强化“六环”建设，加大督促力度。
（1）、备课。
要求教师备出实用的教案，即做到：
研究《大纲》与研究教材相结合，研究教材与研究教法相结合，研究教法与研究学法相结合，研究学法与研究学生的“四结合”原则，做到先备后上，不缺备、漏备，语数科不备通课且备详案。
教研组实行集中检查与抽查相结合，每月检查不得少于一次。
艺体科教案由艺教组长进行检查、抽查。
（2）、上课。
教师上课前一定要做好充分的准备工作，严格遵守课堂相关纪律（不迟到、不旷课、不早退、不在教室内吸烟、喝茶、接打手机），严禁用方言进行教学。
教学中要恰当地运用电教媒体，让有限的资源发挥它们的应有价值，每人每学期运用电教、媒体资源不少于四次，并做好登记等事项。
教师要立足课堂，全身心地投入教学工作，设法激发学生的积极性、主动性，培养学生合作、探究等能力，从而教给学生学习的方法，实现以学生为主体，教师为主导。
真正做到向课堂四十分钟要质量。
（3）、作业。
强化作业的书写，把握作业的数量，研究作业的训练形式，探索作业的评价方式，发挥作业的功能。
教师的批改必须及时、认真，做到不拖改，不错改，不马虎。
低年级的语文，教师要认真组织完成说话部分的内容；3—6年级的作文每期至少完成不同的7次，要全批全改。
教研组对作业批改的检查每月至少一次。
对存在的问题及时与批改教师进行意见交换。
并为参加乡中心校组织的小学生优秀作业展作准备。
（4）、加大辅导力度。
各班要加大对双差生的辅导力度，充分利用好晨读的时间。
（5）、教后记。
语文以课为单位写，数学以小节内容为单位，专职教师以一个教学内容为单位写。
（6）、评价。
各位教师要探索评价的形式，做到全面、公正，有创新。
评价的语言、形式要有激励性。
5、校园文化，各班要坚持每月一板报，每期一园地，每周一升旗。
校园内生生交谈，教师与教师间的交谈，师生交谈均使用普通话、文明语。
6、学籍管理，各班要保证学生的入学率和巩固率达到100%。
有特殊情况的学生，班主任必须及时完善相关手续。
必须做到实事求是。
7、各室各部门要做到：
设备摆放有序，干净整洁，家底清楚。
工作有计划有顺序地开展。
四、其他工作
1、齐抓“三风建设”、“养成教育”和作业书写等常规工作。
2、教研组要组织、开展各类活动，如“书法比赛、优秀作业展评、作文竞赛、演讲比赛、口算竞赛”等。
3、积极配合乡中心校搞好乡级骨干教师和学科带头人的评选工作。
4、积极搞好“教师培训工作”，着力搞好教学教龄不足6年教师业务成长工作。
5、配合中心校巩固好“两基”、“普实”成果。
6、积极准备五月份的高效课堂优质课评选工作。
五、未列事宜按常规进行，不能造成工作失误。
太平镇明德小学
二○一四年二月二十五日
第四篇：
2020年春季教学教研工作计划洛阳中心学校2020—2020学年度
第二学期教学教研
工作安排二月：
1、开学，拟定本学期教学教研工作计划，修改制定2
3
4
三月：
2
3
4
5
6
7
四月：
4
5
6
7
8教学质量奖惩有关意见。
、开学教学工作巡查。
、召开九年级中考复习备考动员会。
、召开全镇新学期教学工作会议。
1、召开特岗教师教
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