最新病情诊断证明书.docx

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最新病情诊断证明书

　　篇一：

诊断证明书和病假条

　　二、疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、

　　保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。

因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作，

　　为进一步加强管理，特制定本制度。

　　1、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度，认真开具诊断证明书和病假证明书，每

　　项诊断都应具备客观、科学的诊断依据。

　　2、诊断证明书必须由本院主治医师以上人员开具并加盖个人签章，出具诊断证明书的主

　　治医师对所做出的诊断负责。

　　3、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，工程填写齐全，病休时限必须

　　大写，不得涂改。

　　4、门诊医师为门诊病人开具疾病诊断证明书，必须有本院相应的检查报告，诊断明确、

　　依据充分，并在门诊病历中做相应的记录。

　　5、医师为门诊病人开具的疾病诊断证明书，由门诊办公室盖门诊印章。

为住院病人开具

　　诊断证明书由医生所在科室盖章。

持章人对医师开具的疾病诊断书和病假证明书要认真审核，

　　严格把关，遇有异议，可请示专科主任决定。

凡复印件、复写件均不予盖章。

　　6、如疾病证明涉及方案生育、离退休、刑事案件、民事纠纷、工伤鉴定、医疗保险、事

　　故赔偿等问题，必须经科室主任审阅签字。

如需出具病情介绍，那么应持介绍公函经医务科批

　　准后，由科室主任指定专人书写，科室主任审阅及签字。

　　7、对学术上有争议的诊断，需开诊断证明书时，应由医务科负责组织专家会诊讨论后，

　　慎重开出诊断证明书。

　　8、医师不得为非本专科病人开具疾病诊断证明书和病假证明书；在无诊断依据或未亲自

　　诊治病人时，临床医师不得为病人开具相关证明书；临床医师不得出具各种护理证明、工伤

　　评残、劳动能力鉴定的证明书。

　　9、病假证明书只证明病人因病需要休息，休息时限按诊疗标准填写，一般情况，急诊病

　　人因病休息不超过3天，普通门诊病人不超过7天，特殊病人如活动性乙型肝炎、骨折等经专科主任签字可酌情延长，但不超过8

　　周。

　　10、为本院职工开具的诊断证明书和病假证明书，必须由医师所在科室主任签字盖章。

　　本院职工持病假证明书请病假的，必须携带门诊病历〔或出院小结〕、检查报告单及疾病诊断

　　书。

　　11、对医师未按规定要求出具诊断证明书和病假证明书产生不良后果的，视情节轻重给

　　予通报批评、罚款、取消处方权1-3个月等处分；引发医疗纠纷的按医院有关规定处理。

———————————————————摘自我院?

工作制度与岗位责任?

〔医技分册〕

　　篇二：

疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、

　　保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。

因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作，

　　为进一步加强管理，特制定本制度。

　　1、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度，认真开具诊断证明书和病假证明书，每

　　项诊断都应具备客观、科学的诊断依据。

　　2、诊断证明书必须由本院主治医师以上人员开具并加盖个人签章，出具诊断证明书的主

　　治医师对所做出的诊断负责。

　　3、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，工程填写齐全，病休时限必须

　　大写，不得涂改。

　　4、门诊医师为门诊病人开具疾病诊断证明书，必须有本院相应的检查报告，诊断明确、

　　依据充分，并在门诊病历中做相应的记录。

　　5、医师为门诊病人开具的疾病诊断证明书，由门诊办公室盖门诊印章。

为住院病人开具

　　诊断证明书由医生所在科室盖章。

持章人对医师开具的疾病诊断书和病假证明书要认真审核，

　　严格把关，遇有异议，可请示专科主任决定。

凡复印件、复写件均不予盖章。

　　6、如疾病证明涉及方案生育、离退休、刑事案件、民事纠纷、工伤鉴定、医疗保险、事

　　故赔偿等问题，必须经科室主任审阅签字。

如需出具病情介绍，那么应持介绍公函经医务科批

　　准后，由科室主任指定专人书写，科室主任审阅及签字。

　　7、对学术上有争议的诊断，需开诊断证明书时，应由医务科负责组织专家会诊讨论后，

　　慎重开出诊断证明书。

　　8、医师不得为非本专科病人开具疾病诊断证明书和病假证明书；在无诊断依据或未亲自

　　诊治病人时，临床医师不得为病人开具相关证明书；临床医师不得出具各种护理证明、工伤

　　评残、劳动能力鉴定的证明书。

　　9、病假证明书只证明病人因病需要休息，休息时限按诊疗标准填写，一般情况，急诊病

　　人因病休息不超过3天，普通门诊病人不超过7天，特殊病人如活动性乙型肝炎、骨折等经专科主任签字可酌情延长，但不超过8

　　周。

　　10、为本院职工开具的诊断证明书和病假证明书，必须由医师所在科室主任签字盖章。

　　本院职工持病假证明书请病假的，必须携带门诊病历〔或出院小结〕、检查报告单及疾病诊断

　　书。

　　11、对医师未按规定要求出具诊断证明书和病假证明书产生不良后果的，视情节轻重给

　　予通报批评、罚款、取消处方权1-3个月等处分；引发医疗纠纷的按医院有关规定处理。

篇

　　三：

疾病诊断证明书出具规定重庆市急救医疗中心重庆市第四人民医院疾病诊断证明出具方法为了方便病人就医，在保障病人隐私的同时提高效劳效率，标准疾病诊断证明书等证明

　　材料的开具，特作如下规定：

　　一、患者门诊、住院病人疾病诊断证明书开具后应3日内在门诊效劳台盖章〔包括门诊

　　休息一个月以上的假条〕。

　　二、门诊病人就医完成后需要出具疾病诊断证明的，医师应当核实病人身份，方能书写

　　疾病诊断证明。

一个月以上的假条需有科主任签字并盖章确认。

门诊效劳台应核对疾病诊断

　　证明书和门诊病历及有效身份证明〔驾照、医保卡等〕后，在门诊就诊病历和疾病诊断证明

　　书上盖骑缝章。

门诊医师应当主动提醒患者及时复诊，开具疾病诊断证明并盖章。

　　三、原那么上不同意补疾病诊断证明，尤其是假条，特殊情况下，确需补病假条时应注意：

　　1.患者就诊补假时，诊治医师必须在门诊病历上写清楚病情、休假等情况

　　2.补病假条时，病假条上日期为此次来院就诊日期，建议休假时间应注明〔补x年x月

　　x日-x年x月x日假〕。

如：

患者2021年3月4日来院就诊，病情需要继续休息，需补2021

　　年2月1日至2月28日的假，病假条上日期应为2021年3月4日，建议“休壹月〔补2021

　　年2月1日—2021年2月28日休假〕〞。

　　3.如患者因自身原因或医师未告知造成当时出具的病假条超过3天未及时盖章，按补假

　　处理，原病假条作废，医师需重新出具补假假条。

　　四、住院病人出院前需要提供疾病诊断证明的，医师应当核实病人身份并将病人有效身

　　份证明复印件留在病历档案中。

住院病人家属或代理人，保险公司，工作单位等需要疾病诊

　　断证明书的，医师应当同时核实病人、代办人身份并将病人，代办人有效身份证明复印件留

　　在病历档案中。

住院病人疾病诊断证明需要副主任医师签字并加盖工作章确认后才能在门诊

　　效劳台盖“疾病诊断证明章〞。

　　五、本规定发布之日起执行，请各科务必通知医务人员熟悉上述规定，标准开具疾病诊

　　断书，并告知患者盖章的考前须知，防止误解，产生医患矛盾。

1篇四：

医院诊断证明xx医院

　　诊断证明书〔存根〕

　　患者:

xx性别:

x年龄:

岁经我院科诊断：

处理意见：

　　20xx年x月xx日医师：

xx医院

　　诊断证明篇五：

门诊诊断证明书管理规定门诊诊断证明书管理规定诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、

　　保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。

因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作，

　　为进一步加强管理，特作如下规定：

　　一、临床医生要以科学、严谨、求实的态度，认真开具诊断证明书和病休证明书。

每项

　　诊断都应具备科学的客观的诊断依据。

　　二、诊断证明书必须由本院医师开具并加盖个人签章，临床医师不得开具非本专科病人

　　的诊断，出具诊断证明书的医师应对所做出的诊断负法律责任。

　　三、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，工程填写齐全，病休时限必

　　须大写，不得涂改。

门诊医师开具病休证明，原那么上，急诊开具病休假时间一般不超过3天，

　　门诊不超过1周，慢性病不超过2周。

　　四、门诊医师为门诊病人开具疾病诊断证明书，必须有本院相应的检查报告，诊断明确、

　　依据充分，并在门诊病历中做相应的记录。

加盖公章时须持门诊病历及相关辅助检查,在病休

　　时间内有效，过期不予盖章，不补开病休证明。

　　五、对学术上有争议的诊断，病情复杂、涉及多专科等特殊鉴定需开诊断证明者，应组

　　织会诊，经讨论后，慎重开出诊断证明书并加盖医务科章。

　　六、凡属公伤、交通事故、打架斗殴致残者，诊断证明只写病情和诊断，不写致残原因，

　　涉及法律的诊断证明，经医务科审查，专人办理，并详细记录。

　　七、复工、复学证明，须经本院临床医师检查认可后，方可出具证明。

　　篇二：

病情诊断证明书

　　病情证明书

　　兹有患者姓名、性别位:

，现诊断为：

。

该患者在我院进行过一段时期〔2021年10月—2021年4月〕的治疗，

　　特此证明！

　　绥江民康医院年月日

　　篇三：

病情证明书范文

　　医院病情证明书管理制度病情证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是作为司法鉴定、保险索赔、休假等重要

　　依据之一。

为做好此项工作、进一步加强病情证明书的管理，根据?

中华人民共和国执业医

　　师法?

及?

医疗机构病历管理规定?

，结合我院实际情况，特作如下规定：

　　1、病情证明书用于门〔急〕诊及出院病人的病情、诊断、休假证明，由经治医师开具并

　　签字，非经治医师及无处方权医师无权出具。

　　2、凡需出具疾病证明书的患者，由经治医师核对其身份，根据病情开具相关证明，字迹

　　清楚、内容准确，不得涂改，不得弄虚作假；经治医师签字后，在门诊导医台处盖章生效。

　　3、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度，认真开具诊断证明书和病假证明书，每

　　项诊断都应具备客观、科学的诊断依据，经治医师对所做的诊断负责。

　　4、开具病假天数为3天〔妇产科人工流产及骨科局部病种除外〕。

期满仍需继续休息者，

　　应在门诊随诊后由接诊医师重新出具。

　　5、病情证明书上只能写病情、诊断及与病情诊断相关的医嘱、建议。

我院诊断证明书不

　　涉及职业病的诊断和病人伤残情况、劳动能力〔病退〕判定。

　　6、导医台须对医师开具的疾病诊断书和病假证明书认真审核，严格把关，遇有异议，可请示门诊部主任或医务科科长决定。

　　7、导医台应加强对印章的管理，必须在医师已填写完毕并签名的前提下方可在病情证明

　　书上加盖“病情介绍专用章〞，空白病情证明书一律不得给予盖章。

导医台做好加盖“病情介

　　绍专用章〞相关登记工作。

　　7、为本院职工开具的诊断证明书和病假证明书，必须由医师所在科室主任签字后盖章。

　　本院职工持病假证明书请病假的，必须携带门诊病历〔或出院病情证明〕、检查报告单及疾病

　　诊断书。

　　8、凡复印件、复写件均不予盖章。

　　9、不按上述规定开具疾病证明书或开具虚假病证者，每次发现将给予本人200元罚款；

　　情节严重，导致纠纷者，上报医务科及办公室，给予严惩！

　　10、为标准医疗管理，防止法律纠纷，门〔急〕诊病人每次就诊、住院病人出院只能出

　　具一次病情证明书，遗失不补。

医师在开具病情证明书时应向病人及家属交代清楚，嘱其妥

　　善保管。

　　11、本制度自下发之日起执行，既往与本制度不一致的，一律以本制度为准。

篇二：

病

　　情证明书——××医学院附属医院

　　门诊号病情证明书医师签名备注：

到一楼门诊部、新农合办公室或放疗楼二楼医务科盖章。

篇三：

证明书

　　范文

　　证明书范文范文一：

个人收入证明个人收入证明兹有我公司员工___________，性别______，身份证号码________________________，在

　　我司工作______年，任职______________部门_____________〔职位〕，月收入为人民币

　　_________________元。

特此证明！

_____________________公司〔加盖公章〕__________年

　　_____月_____日个人收入证明兹证明___________是我公司员工，性别______，身份证号码

　　_____________________________，在_________部门任____________职务。

月收入

　　___________元，一年总收入约为__________元。

特此证明！

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任

　　何形势的担保文件。

　　_____________________公司〔加盖公章〕__________年

　　_____月_____日范文二：

银行贷款收入证明银行贷款收入证明________________银行：

_____________系我单位正式员工，年龄_____岁，婚姻状况________，行政职务

　　__________，学历__________，职称______________，月收入情况如下：

　　1、根本工资________________元；

　　2、奖金及福利〔补贴〕________________元；

　　3、其他收入________________元；合计：

________________元，大写___________________________________元。

特此证明！

　　出具人签字：

　　出具人：

　　单位名称〔盖章〕

　　__________年_____月_____日银行贷款收入证明

　　___（转载于:

病情证明书范文）___________银行_________分行____________支行：

兹证明____________先生（女士）是我单位职工，工作年限_________年，在我单位工作年

　　限__________年，职务为_________________，岗位为_______________，职称为

　　___________________。

　　身份证号码为：

___________________________________。

平均月收入为人民币（大写）____________________________元。

此证明仅供该职工申请_______________贷款或该职工为其他个人申请_______________

　　贷款作第三方保证时使用。

单位（盖章）：

　　__________年_____月_____日收入及婚姻状况证明________________银行：

兹因__________先生/女士〔证件种类：

________，证件号：

_____________________〕

　　为我单位正式员工，现任___________职务〔学历：

_________，职称：

____________〕。

该同

　　志办公联系：

_____________，家庭：

_____________，移动：

_________________。

该同志于______年____月____日至今在我单位工作，在我单位工作年限为_______年，现

　　固定收入为〔大写〕人民币_________________元，其他年收入为〔大写〕人民币

　　_________________元。

　　现婚姻状况为：

__________〔已婚、未婚、离婚、丧偶〕。

经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的真

　　实性承当相应的法律责任。

　　______________________〔单位公章〕负责人：

_____________

　　_________年____月____日

　　备注：

________________________________________________________单位法人地址：

_____________________________________：

_____________人力资源或劳资管理部门联系人：

______________________：

_____________范文三：

法人代表证明书法人代表证明书

　　_______________________________：

兹证明___________同志〔性别：

______，年龄：

_______，国籍：

_______，民族：

______，

　　身份证件号码：

___________________________〕现任我单位__________〔职务〕，为我单

　　位法定代表人。

　　特此证明！

　　法人单位盖章：

__________年_____月_____日范文四：

实习证明

　　实习证明

　　兹证明___________〔性别：

______，身份证号码：

__________________________〕在我

　　单位从__________年____月_____日到__________年____月_____日在________________岗

　　位实习。

现已通过实习。

特此证明！

此致

　　敬礼！

　　_______________________________〔加盖单位公章〕__________年_____月_____日大学生实习证明________________________大学：

贵校__________系_________________专业_____________，于________年____月____日

　　至_________年____月____日在我公司____________部门实习工作，各方面表现优秀。

特此证明！

　　_______________________________〔加盖单位公章〕__________年_____月_____日范文五：

解除劳动合同证明书解除劳动合同证明

　　_____________系我单位员工，性别________，身份证号码

　　__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现

　　因〔请选择如下其中一项打“√〞〕：

□1、协商一致解除（由用人单位提出）□2、协商一致解除（由个人提出）篇四：

英文证明书范文英文证明书范文

　　英语证明书种类很多，有工作经历证明、工作经验证明、病情证明、留学生经济担保书、

　　学业成绩证明书等等，是用来证明一个人的身份、学历、婚姻状况、身体情况等或某一件事

　　情的真实情况。

证明信的写法通常也采用一般信件格式，但多省掉收信人的姓名、地址和结

　　束用语。

　　称呼多用“twhimycnen〞意即“有关负责人〞，但此项也可省略。

写证明书要求言简

　　意赅。

　　医生证明书

　　dsceifie

　　june18,

　　thisiseifyhhepien,mts,le,ged41,sdiedinuhspilnjune9,,fsuffeing

　　fueppendiiisafeiediepeinndendysfeen,hehsgpleeeveyndillbedishged

　　njune19,iissuggesedhheesfneeekhebefeesuinghiskjkhpkins

　　sugen-in-hge

　　医生证明书

　　年6月18日

　　兹证明病人托马斯先生，男，41岁，因患急性阑尾炎，于年6月9日住院。

经立即施行

　　手术和十天治疗后，现已痊愈，将于年6月19日出院。

建议在家休息一个星期后再上班工作。

主治医生：

杰克·霍普金斯公证书

　　ceifie

　　（9）luzi,n113

　　thisiseifiehmzhqingenhldsdiplissuedhiinjuly,198byshndngunivesiy

　　（dipln

　　64）ndhehveefullyhekedheselfheunivesiyndhesignuebypesidenzhuyng

　　sen

　　jinnnypublioffieshngdngpvine

　　hepeplesrepublifchinny:

wngfng

　　my,

　　公证书（9鲁公证字第113号）兹证明赵强文先生持有山东大学于198年发给他的64号毕业文凭上的学校印签和校长周

　　永森签字属实。

　　中华人民共和国

　　山东省济南市公证处

　　公证员：

王芳

　　年5月日篇五：

医学诊断证明书管理规定医学诊断证明书管理规定医学诊断证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是医生根据病情为病人开具的各种诊

　　断医疗文书生效的最后凭证，维护着医生和病人双重的合法权益，并直接反映了医院的诊疗

　　水平。

为进一步加强管理，根据?

中华人民共和国执业医师法?

及?

医疗机构病历管理规定?

　　等有关文件精神，特规定如下。

　　一、医学诊断证明书是包括疾病诊断、治疗、出生、死亡等的证明文件，是重要的法律

　　依据。

　　二、出具医学诊断证明书的人员应为具有主治医师及以上职称，在本医疗机构注册的执

　　业医师，出具诊断证明书的医生对所做出的诊断负法律责任。

医师不得出具与自己执业范围

　　无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。

　　三、医学诊断证明书诊断专用章由门诊部、急诊科分别保管，急诊科负责急诊、夜间及

　　节假日期间医学诊断证明书的盖章。

无医务处批准，不得离院使用。

　　四、医师必须亲自诊查患者并有我院的相关检验、检查结果前方可出具医学诊断证明书。

　　医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记载的

　　病情和检查结果相符，主要处理意见也应在病历中记载备查。

否那么，不予盖章。

　　五、医师开具的诊断证明书、休假证明，当日盖章有效。

诊断证明书必须填写完整〔包

　　括姓名、性别、年龄、职别、疾病标准全称、建议、当日时间及医生签字、主任签字〕前方

　　能签章。

原那么上，急诊开具病休假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2

　　周，特殊情况不超过1个月。

门诊病休证明书仅供病人单位参考。

　　六、诊断证明、休假证明只证明病人疾病诊断和是否需要病休以及时间或医疗建议，不

　　得出现疗养、免夜班等非临床医学治疗内容，不应提及与医疗不相关的其他处理意见。

　　七、医师只能出具在本医疗机构死亡患者的死亡证明文件，医师未经特殊授权不得出具

　　劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。

凡涉及司法办案需要的证明，以及用于

　　因病退休、因病休学、伤害、残疾、工伤、劳动鉴定、保险索赔、办理低保、生育第二胎等

　　特殊诊断证明，由当事人或家属持公检法、交通管理、劳动保障等相关部门的介绍信，经医

　　务处审核后，由指定科室医师按照相关规定开具诊断证明。

对学术上有争议的诊断，应由医

　　院组织专家会诊后，慎重开具医学诊断证明书。

　　八、医学诊断证明书应