17春中国医科大学《护理管理学》在线作业满分答案.docx

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17春中国医科大学《护理管理学》在线作业满分答案

中国医科大学《护理管理学》在线作业

试卷总分:

100得分:

100

一、单选题(共50道试题,共100分)

1.关于组织的一般含义最恰当的陈述是:

()。

A.是一个人为的系统

B.必须具有共同的目标

C.要有分工与协作

D.要有不同层次的权力与责任制度

E.以上全是

满分:

2分

正确答案:

E

 

2.情境领导理论认为,影响领导风格的因素是:

()。

A.任务结构

B.上下级关系

C.下属的成熟度

D.领导者职权

E.团体规范明确性

满分:

2分

正确答案:

C

 

3.手术质量管理时做好术前、术中和术后质量的控制和衔接,是遵循了护理质量管理的哪一原则:

()。

A.以病人为中心原则

B.领导作用原则

C.过程方法原则

D.系统方法原则

E.持续改进原则

满分:

2分

正确答案:

C

 

4.护士长的“胜任者”角色模式的内容是:

()。

A.护士长的角色是胜任者

B.护士长角色英文单词首字母组成胜任的意思

C.护士长能够胜任各种角色

D.护士长必须胜任本职角色

E.护士长需要胜任多种角色

满分:

2分

正确答案:

B

 

5.护理人员的人际关系属于下列哪种护理组织文化的内容:

()。

A.护理组织环境

B.护理组织目标

C.护理组织制度

D.护理组织精神

E.护理组织形象

满分:

2分

正确答案:

A

 

6.激励的基本模式应当为:

()。

A.动机—需要—行为—目标—需要被满足

B.需要—动机—目标—行为—需要被满足

C.需要—动机—行为—目标—需要被满足

D.目标—动机—行为—需要—需要被满足

E.需要—动机—行为—需要被满足—目标

满分:

2分

正确答案:

C

 

7.下面哪项不是护理质量管理主要原则:

A.系统管理的原则

B.预防为主的原则

C.以病人为中心的原则

D.以实践为基础的原则

E.动态管理的原则

满分:

2分

正确答案:

D

 

8.ABC时间管理法的核心是:

()。

A.制定工作程序

B.解决主要矛盾

C.避免浪费时间的习惯

D.保持心理健康

E.学会拒绝

满分:

2分

正确答案:

B

 

9.我国护理科技工作者的学术性群众团体是:

()。

A.中华护理学会

B.卫生部护理中心

C.高等医学院校

D.红十字会

E.医院护理部

满分:

2分

正确答案:

A

 

10.上下之间有效的沟通最准确的描述是:

A.使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到下级

B.使上级的命令能清晰、准确地传达到下级

C.使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到同级

D.使上级的命令能清晰、准确地传达到同级

E.使下级能清晰、准确地反映到下级

满分:

2分

正确答案:

A

 

11.根据生命周期理论,宜采用授权型领导方式的员工的成熟度构型是:

A.能力低,动机水平低

B.能力低,动机水平高

C.能力高,动机水平低

D.能力高,动机水平高

E.以上都不是

满分:

2分

正确答案:

D

 

12.属于领导者非权力性影响力构成因素的是:

A.传统因素

B.职位因素

C.资历因素

D.能力因素

E.健康因素

满分:

2分

正确答案:

D

 

13.根据情景领导理论,适宜采用说服型领导方式的员工的成熟度构型是:

()。

A.能力低,动机水平低

B.能力低,动机水平高

C.能力高,动机水平低

D.能力高,动机水平高

E.以上均不适宜

满分:

2分

正确答案:

B

 

14.首次提出“正式组织中存在着非正式组织”观点的管理理论是:

()。

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.人际关系学说

D.人类需要层次理论

E.双因素理论

满分:

2分

正确答案:

C

 

15.下列哪项属于前馈控制:

()。

A.检查护理人员是否及时修改护理计划

B.急救物品每日核对

C.检查护理人员是否执行查对制度

D.检查护理文件书写是否合格

E.考核基础护理操作合格率

满分:

2分

正确答案:

B

 

16.根据生命周期理论,参与型领导方式的含义是:

A.高工作,低关系

B.高工作,高关系

C.低工作,高关系

D.低工作,低关系

E.以上都不是

满分:

2分

正确答案:

C

 

17.绩效考核的作用中不包括:

A.人事决策

B.反馈

C.诊断

D.激励

E.教育

满分:

2分

正确答案:

B

 

18.从生理学角度讲,人的最佳的工作年龄是:

()。

A.20~40岁

B.25~40岁

C.25~50岁

D.30~40岁

E.30~50岁

满分:

2分

正确答案:

C

 

19.护士长的“三元”角色模式中的三元的含义是:

()。

A.计划、实施、评价

B.人际关系、咨询、决策

C.生理、心理、社会

D.病人、医生、护理人员

E.临床、管理、科研

满分:

2分

正确答案:

B

 

20.下列哪项属医疗事故:

()。

A.在紧急情况下为抢救患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的

B.在医疗活动中由于患者特殊体质而发生的医疗意外

C.无过错输血感染造成的不良后果

D.因医疗过失造成患者人身损害

E.因患方原因延误诊疗导致的不良后果

满分:

2分

正确答案:

D

 

21.指令性计划和指导性计划的分类依据是:

()。

A.计划作用的时间

B.计划的规模

C.计划的约束程度

D.计划的覆盖面

E.计划的组织层次

满分:

2分

正确答案:

C

 

22.当冲突双方都愿意在满足对方利益的共同前提下,通过协商寻求对双方都有利的解决方案,是下列哪种冲突处理方式:

()。

A.强制

B.合作

C.回避

D.迁就

E.妥协

满分:

2分

正确答案:

B

 

23.根据生命周期理论,宜采用参与型领导方式的员工的成熟度构型是:

A.能力低,动机水平低

B.能力低,动机水平高

C.能力高,动机水平低

D.能力高,动机水平高

E.以上都不是

满分:

2分

正确答案:

C

 

24.护士执业时,使用恶性语言和不良行为,损害病人利益,属于下列哪种执业问题:

()。

A.侵犯了自由权

B.侵犯了生命健康权

C.侵犯了隐私权

D.失职行为

E.职业伤害

满分:

2分

正确答案:

B

 

25.护士长在工作中不断与各方人员进行沟通,创造良好工作和治疗环境。

此时扮演的角色是:

()。

A.护理管理者

B.代表者

C.传达和宣传者

D.联络者

E.冲突处理者

满分:

2分

正确答案:

D

 

26.根据生命周期理论,M1型的成熟度构型的含义是:

A.能力低,动机水平低

B.能力低,动机水平高

C.能力高,动机水平低

D.能力高,动机水平高

E.以上都不是

满分:

2分

正确答案:

A

 

27.人们依据个人的兴趣主动选择接受信息的现象,属于妨碍沟通因素中的:

()。

A.传递形式不正确

B.接受者情绪

C.选择性知觉

D.过滤

E.信息传递不适时

满分:

2分

正确答案:

C

 

28.护士长的才能主要包括以下几方面:

A.筹划和决断能力

B.组织协调能力

C.人际交往能力

D.灵活应变和改革创新能力

E.以上都是

满分:

2分

正确答案:

E

 

29.领导者非权力性影响力的特点是:

()。

A.由外界赋予的影响力

B.具有强迫性和不可抗拒性

C.影响力广泛而持久

D.随职位升高而增强

E.使下属的心理与行为表现出被动和服从

满分:

2分

正确答案:

C

 

30.根据我国护士长的工作实际,不属于护士长角色功能的有:

A.领导者角色

B.通讯员角色

C.联络者角色

D.监督者角色

E.协调者角色

满分:

2分

正确答案:

B

 

31.回答清楚护理质量管理的“5W1H”问题是在PDCA循环中的哪一阶段:

()。

A.计划阶段

B.实施阶段

C.检查阶段

D.处置阶段

E.所有阶段

满分:

2分

正确答案:

A

 

32.护士长将工作排好轻重缓急次序,集中精力优先处理重大事件,并选择性地授权他人处理某些工作,既保证了重大事件的及时正确处理,又兼顾了一般性工作,反映了领导者的哪种领导效能:

()。

A.时间效能

B.用人效能

C.决策办事效能

D.组织整体贡献效能

E.以上都不是

满分:

2分

正确答案:

C

 

33.属于护理人员编设原则的是:

A.最少层次原则

B.管理宽度原则

C.合理比例原则

D.目标一致原则

E.充分授权原则

满分:

2分

正确答案:

C

 

34.下列组织工作的内容需除外:

A.组织设计

B.组织建设

C.组织联系

D.组织运转

E.组织变革

满分:

2分

正确答案:

B

 

35.马斯洛的层次需要论认为,激励人积极性的最根本动力是:

()。

A.人的动机

B.人的行为

C.人的目标

D.未满足的需要

E.已满足的需要

满分:

2分

正确答案:

D

 

36.管理的对象是组织所拥有的资源,包括:

()。

A.人、财、物、信息、空间、时间

B.人、财、物、信息、资料、时间

C.人、财、物、空间、时间

D.人、财、物、资料、时间、空间

E.人、财、信息、空间、时间

满分:

2分

正确答案:

A

 

37.影响护理管理的因素是:

()。

A.护理管理的一般环境

B.医院护理管理组织结构

C.宗旨和目标

D.人员因素

E.以上全是

满分:

2分

正确答案:

E

 

38.护士长指导并带领下属护理人员共同完成护理任务,实现护理目标。

此时扮演的角色是:

()。

A.计划者

B.护理管理者

C.监督者

D.资源调配者

E.代表者

满分:

2分

正确答案:

B

 

39.下列目标陈述正确的是:

()。

A.使ICU的护士熟悉呼吸机的使用

B.一年内全院护士护理技术操作考试合格率达到90%

C.提高住院病人的膳食质量

D.提高门诊病人对护理服务的满意度

E.住院病人压疮发生率0%

满分:

2分

正确答案:

B

 

40.长期计划一般是指几年以上的计划:

A.3年

B.5年

C.7年

D.10年

E.12年

满分:

2分

正确答案:

B

 

41.在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:

()。

A.技术/功能性职业锚

B.管理型职业锚

C.创造型职业锚

D.安全稳定型职业锚

E.自主型职业锚

满分:

2分

正确答案:

E

 

42.质量体系文件应体现哪些特性:

A.科学性

B.先进性

C.可操作性

D.经济性

E.以上都是

满分:

2分

正确答案:

E

 

43.最简单的组织机构类型是:

()。

A.职能型组织

B.直线型组织

C.直线职能参谋型组织

D.矩阵型组织

E.委员会组织

满分:

2分

正确答案:

B

 

44.下列非建设性冲突的特点不

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