成本会计考试题.docx
《成本会计考试题.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《成本会计考试题.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
成本会计考试题
成本会计考试题
一、填空题（每空１分，共１０分）
1．采用逐步结转分步法，按照结转的半成品成本在下一步骤产品成本明细账中的反映方法，分为和两种方法。
2．废品损失包括在生产过程中发现的、入库后发生的各种废品和
3．完工产品与月末在产品之间分配费用采用什么方法，应根据月末在产品、各月末在产品、产品成本中各项费用以及的好坏等具体条件确定。
4．成本会计的对象，总括地说应该包括各行业企业的和。
二、判断题（正确的画“√”，错误的画“×”，每题１分，10分）
1．为了正确地计算产品成本，应该也可能绝对正确地划分各个会计期间的费用界限。
（）
2．企业一次购入的数额较大的印花税，可以作为待摊费用处理。
（）
3．成本会计的监督，包括事前、事中和事后的监督。
（）
4．在实际工作中，确定成本的开支范围应以成本的经济实质为理论依据。
（）
5．生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。
（）
6．计入产品成本的大修理费是当月实际发生的大修理费用。
（）
7．在实际工作中，应编制制造费用分配表进行制造费用的分配。
（）
8．制造费用既是成本类科目，又是一个成本项目。
（）
9．如果在一张订单中只规定一件产品，但其属于大型复杂的产品，价值大，生产周期长，也可以按照产品的组成部分分批组织生产，计算成本。
（）
10．产品成本计算方法分为基本方法和辅助方法，是从计算产品实际成本是否必不可少的角度划分的。
（）
三、选择题（每题１分，共１０分）
1．下列各项中属于费用要素的是（）。
A．原材料B．生产工人工资及福利费
C．折旧费用D．制造费用
2．企业因生产产品、提供劳务而发生的各项间接费用，包括工资、福利费、折旧费等，属于（）成本项目。
A．管理费用
B．制造费用
C．直接人工
D．直接材料
3．某职工5月份生产合格品25件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为4元，应付计件工资为（）。
A．100元
B．120元
C．128元
D．108元
4．某企业6月份固定资产应计提折旧额为300，000元，上月增加固定资产应计提折旧额为100，000元，上月减少固定资产应计提折旧额为70，000元，那么7月份该企业应计提的折旧额为（）。
A．400，000元
B．330，000元
C．300，000元
D．230，000元
5，各辅助生产分配法中，以（）的结果最精确。
A，直接分配法
B．计划成本分配法
C．一次交互分配法
D．代数分配法
6．采用顺序分配法分配辅助生产费用时，（）生产部门排在第一位。
A．施惠最多，受益最少
B．施惠最少，受益最多
C．施惠最多，受益最多
D．施惠最少，受益最少
7．下列各项固定资产，不应计提折旧的是（）。
A．在用的机器设备
B．季节性停用的机器设备
C．停止使用的房屋、建筑物
D．以经营租赁方式租入的机器设备
8，企业发生的销售费用、管理费用、财务费用应（）。
A．作为期间费用，直接计入当期损益
B．分配计入产品成本
C．全部计入产品成本
D，部分计入产品成本
9．完工产品与在产品之间分配费用，采用不计算在产品成本法，适用于下列产品（）。
A．各月在产品数量很小
B．各月在产品数量很大
C．没有在产品
D．各月末在产品数量变化很小
10．分类法是在产品品种、规格繁多，但可按一定标准对产品进行分类的情况下，为了（）而采用的。
A．计算各类产品成本B．简化成本计算工作
C．加强各类产品成本管理D．提高计算的准确性
四、多项选择题（请将正确的答案填在括号内，多答或少答均不得分。
每题２分，共１０分）
1．下列各项中属于费用要素中的税金的有（）。
A．印花税D．营业税
C．消费税D．房产税，
2．成本的主要作用在于（）。
A．是补偿生产耗费的尺度
B．是综合反映企业工作质量的重要指标
C．是企业对外报告的主要内容
D．是制定产品价格的重要因素和进行生产经营决策的重要依据
3．下列各项中属于产品成本项目的有（）。
A．废品损失B．制造费用
C．直接人工D．工资
4．采用简化的分批法，在产品完工以前产品成本明细账
A．登记直接计入费用
B．只登记间接计入费用，不登记直接计入费用
C．登记生产工时
D．不登记任何费用
5．按实际成本综合结转半成品成本的缺点是——
A．领用半成品的实际单位成本计算繁琐
B．各步骤不能同时计算成本
C．不能直接提供按原始成本项目反映的产品成本
D．不能从整个企业角度考核和分析产品成本的构成和水平
五、计算题：
（共6０分）
某企业有一个基本生产车间，大量生产甲、乙两种产品，另有一个机修辅助生产车间，该厂采用品种法计算产品成本，设置“直接材料”、“直接人工”、“制造费用”三个成本项目。
该企业19××年9月份有关产品产量及成本资料如下表所示：
月初在产品成本
单位：
元
产品
直接材料
直接人工
制造费用
合计
甲产品
乙产品
7,680
8,320
6,592
2,008
3,574.78
2,320.02
17,846.78
12,648.02
产量资料
单位：
元
项目
甲产品
乙产品
期初在产品
本月投产
本月完工
月末在产品
340
860
800
400
280
720
600
400
定额消耗量、工时记录
生产工时
修理工时
定额消耗量
基本车间
甲产品
乙产品
一般
2,480
1,520
6,000
540
460
企业行政管理部门
4,000
生产费用资料
用途
费用要素
甲产品
生产用
乙产品
生产用
甲乙产品
共同用
基本生产
一般用
辅助生产
生产用
辅助生产
一般用
合计
原材料
工资
福利费
折旧费
外购动力费
待摊费用
办公室费及其他
24,000
-
-
-
-
-
-
18,000
-
-
-
-
-
-
8,000
60,000
8,400
-
-
-
-
2,000
4,200
588
12,000
14,200
9,600
15,800
600
5,800
812
-
-
-
-
400
2,500
350
3,000
12,800
2,400
4,200
53,000
72,500
10,150
15,000
27,000
12,000
20,000
材料在开工时一次投入，在产品的完工率为50％，甲乙两种产品共同耗用的材料按甲乙产品的定额消耗量比例分配，基本车间生产工人工资、制造费用按生产工时比例分配。
辅助生产车间费用按修理工时比例分配。
甲乙两种产品采用约当产量法计算完工产品成本和月末在产品成本。
要求：
按上述资料编制各种费用表；计算甲乙两产品的总成本和单位成本，并写出相应的会计分录。
（1）根据题中所给资料，编制产品共同耗用材料分配表（2分）、原材料费用分配表（3分）.
产品共同耗用材料分配表
19××年9月
产品名称
分配标准
分配率
分配金额
甲产品
乙产品
合计
材料费用分配表
应借科目
应贷科目
生产成本————基本生产成本
生产成本———辅助生产成本
制造费用
合计
甲产品
乙产品
机修车间
基本车间
辅助车间
原材料
合计
会计分录（2分）:
（2）根据工资资料，编制工资及福利费分配汇总表（5分），
工资及福利费分配汇总表
19××年9月份
应借科目
应贷科目
生产成本————基本生产成本
生产成本————辅助生产成本
制造费用
合计
甲产品
乙产品
小计
基本车间
辅助车间
应
付
工
资
分配标准（小时）
分配率
分配金额
应付福利费
合计
会计分录:
（4分）
（3）编制固定资产折旧费用分配表（2分）
固定资产折旧费用分配表
19××年9月份
应借科目
应贷科目
制造费用
合计
基本车间
辅助车间
累计折旧
会计分录（2分）:
（4）编制动力费用分配表（2分）
动力费用分配表
19××年9月份
应借科目
应贷科目
制造费用
合计
基本车间
辅助车间
银行存款
会计分录（2分）:
（5）编制待摊费用及其他费用分配表（2分）
待摊费用及其他费用分配表
19××年9月份
应借科目
应贷科目
制造费用
合计
基本车间
辅助车间
待摊费用
银行存款
会计分录（2分）:
（6）根据上述各要素费用分配表，编制辅助生产车间制造费用明细帐.（3分）
制造费用明细帐
车间名称：
机修车间
摘要
材料费
工资费
福利费
折旧费
动力费
待摊费用
办公费
合计
根据材料分配表
根据工资及福利费分配表
根据折旧费分配表
根据动力费分配表
根据待摊费用及其他费用分配表
合计
本月转出
（7）根据上述有关费用分配表等编制辅助生产成本明细帐（3分），
辅助生产成本明细帐
车间名称：
机修车间
摘要
直接材料
直接人工
制造费用
合计
根据材料分配表
根据工资及福利费分配表
根据制造费用明细帐
合计
本月转出
（8）编制辅助生产费用分配表（2分），
辅助生产费用分配表
19××年9月份
应借科目
项目
制造费用
管理费用
合计
机
修
车
间
耗用量（小时）
分配率
分配金额
会计分录（2分）:
（9）根据上述资料，编制基本生产车间制造费用明细帐（3分）.
制造费用明细帐
车间名称：
基本车间
摘要
材料费
工资费
福利费
折旧费
动力费
待摊费
办公费
修理费
合计
根据材料分配表
根据工资及福利分配表
根据折旧费分配表
根据动力费分配表
根据待摊及其他费用分配表
根据辅助生产费用分配表
合计
本月转出
（10）根据基本车间制造费用明细帐及其它资料编制制造费用分配表（3分）
制造费用分配表
车间名称：
基本车间
项目
应借科目
分配标准（生产工时）
分配率
分配金额（元）
生产成本——基本生产成本
甲
乙
合计
会计分录（2分）:
（11）计算甲、乙产成品的总成本和单位成本（共12分,每个表6分）。
升级会员 