设备处组织架构.docx

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*****饮料有限公司

天美来公司级组织架构

董事长

总经理

财务

4人

营销中心

27人

总经办

12人

技术处

23人

供应物流处

15人

质检处

12人

生产处

147

人

设备处

18人

采购计划处

3人

设备处组织架构图

设备主管:

1人

外围班长：

1人

安环专员：

1人

机修班长：

2人（跟班）

设备统计：

1人

电工：

1人

制冷工：

4人

污水工：

2人

焊工：

1人

机修工：

4人

设备主管岗位职责：

1、根据公司发展战略需要，全面制定设备、动力、安全、环保等工作策略和年度计划、预算，为领导决策提供支持；

2、负责生产设备的大、中、小修等年度检修计划、预防性维修计划和设备点检计划的制定并监督实施、考核；

3、负责监督全公司重要设备使用、清洁、维护、保养情况，对操作和维修人员进行指导，确保设备完好运行，对违规行为按公司制度予以考核；

4、负责全公司能源体系建设，制定能耗指标，监督控制能源使用，不断降低公司能源耗用成本，并负责对各部门使用水、电、汽的使用情况进行检查考核；

5、负责贯彻执行各项安全消防管理的规定、制度，行使用督促、检查指导权，参与安全消防事故的调查，对违规人员进行教育，并按照公司制度提出处理意见；

6、严密防范措施，对员工进行公司级培训，做好日常现场检查，发现问题查出隐患，督促责任部门限期解决，最大限度消除隐患；

7、负责与政府相关职能部门的日常联络及维护，及时获取相关信息，应对外部检查，处理突发性环保事件，识别相关新实施环保法规，为公司消除和规避法律风险；

8、完成领导安排的临时性工作。

设备统计岗位职责：

1、负责部门文件、设备资料的接收、发放、整理与归档；

2、办理部门人员的入离职行政手续，工衣与工具的收发，行政办公用品的申领；

3、负责公司能源报表的日汇总、月汇总及对帐单；

4、负责公司设备备件的申购、调拨跟踪；

5、对设备备件库管理，确保备件最低库存量；

6、做好办公区域与备件库的6S管理；

7、做好部门人员的考勤及绩效；

8、管理与盘点部门固定、列管资产；

9、对接财务对车间固定资产的盘点；

10、完成领导安排的临时性工作。

安全环保专员岗位职责：

1、制定、修订公司安全产、环境保护管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

2、配合上级安全、环保等监督管理部门组织的安全、环保检查，协同有关部门制定防范措施和整改计划，并检查监督隐患整改工和的完成情况。

组织推广安全、环保新技术、新经验。

3、参加新建、改建、扩建项目及大修、技改项目的安全、环保设施“三同时”审查、验收，协助有关单位按时做好特种设备检测和办证工作。

4、负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。

做好厂内日常性的安全、环保监督检查工作，纠正违章。

5、监督检查有关单位特种设备、各类安全附件和安全技术装备以及环保设施的维护保养和管理。

6、建立健全安全环保管理网络，加强安全环保工作基础建设，做好各种安全环保台账、票证管理

7、负责现场安全检查，并做好记录上报，落实公司安全标准和国家标准的执行，并对员工进行现场教育，对安全操作规程、公司安全文明考核细则的梳理、更新和优化提出建议

8、职业健康安全管理：

协助公司职业病防治工作的管理，参与现场有害因素检测，员工的职业病体检

9、对公司发生的各项安全事故事件进行调查、分析根本原因并采取相应整改行动防止重复发生

10、积极宣传和认真贯彻上级有关安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本公司的安全生产工作

11、根据公司培训管理要求，制定年度安全培训计划，编制培训教材并组织员工培训，监督特种作业岗位作业常使用消防器材的发生等。

12、负者车间计量设备的校验工作。

13、负责动火审批及其管理工作，负责组织各类事故调查、处理和统计上报。

14、对上级交办、部门间沟通协调的问题，要及时回复，提高工作效率。

15、按时参加上级召开的安全、环保工作会议，做好各种月度、季度报表的统计上报；

11、完成领导安排的临时性工作。

外围班长岗位职责：

1、严格遵守公司及本部门各项规章制度，树立员工良好形象，为本部门建设提出合理化建议；

2、负责污水处理工、焊工、电工及制冷工人员的管理。

负责对配电、制冷、污水、空压、水处理的设备管理、现场管理、安全管理等内容；

3、对所管辖责任内发生的一切事情负责，确保人员、设备安全；

4、认真钻研业务能力，提高污水处理能力，保障全公司的电路的安全和畅通；确保水处理，制冷设备正常运行。

5、积极按设备管理要求执行直接上级下达的各项维修保养任务，确保设备正常运转；

6、按时完成直接领导交给的任务，服从直接上级的管理；

7、能源使用的有效、安全管理，控制能源耗用；

8、了解员工的基本情况，不断提高员工的专业技能和操作水平，充分调动员工的积极性，提高工作效率；

9、现场6S管理；

10、完成领导安排的临时性工作。

机修班长岗位职责：

1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

2、负责车间设备安装，维修保养，大修实施及机修人员管理工作。

3、对设备的安装和保养维护工作，及时高效的诊断并解决生产设备故障；

4、负责对员工进行安全操作，安全知识的教育和培训工作；

5、定期或不定期对设备的安全检查工作，制定维修作业计划；

6、定期对生产设备进行巡检，对机器设备，设施的维修和异常情况的处理，并做好记录；

7、对生产中出现和机器故障，必须第一时间作出处理，确保生产的顺利进行；

8、对生产的电路进行控制，检查和维修，必须让电路处于安全正常动作状态，以确保公司的发全利益；

9、使用的机器必须经常检查，跟踪避免乱拆零现象；对需更换备件型号上报；

10、完成领导安排的临时性工作。

机修工岗位职责：

1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

2、对设备的安装和保养维护工作，及时高效的诊断并解决设备故障；

3、定期对生产设备进行巡检，对机器设备，设施的维修和异常情况的处理，并做好交接班记录；

4、做好机修室6S管理；

5、按标准完成车间设备维修工作；

6、对操作工指导培训；

7、学习专业知识，提高维修技能；

8、完成领导安排的临时性工作。

制冷工岗位职责：

1、确保冷库制冷机，电路运行正常安全，氨液和水循环畅通无阻，开关自如，无泄漏，制冷管路无漏氨现象，使库内制冷始终保持正常状态；

2、坚持工作岗位，认真按操作规程操作，开机后认真观察制冷机的工作情况，注视氨液的循环，检查阀门管道，垫片是否老化，破损，避免氨气泄漏，确保食品和人身安全；

3、负责制冷机组的保养，维护，清洗，上油，充氨，更换易损零件工作，负责清理维护蓄水池；

4、工作时间不准脱离岗位，不准违章作业，发现故障和问题及时报告，并采取紧急措施，防止事故发生；

5、经常清扫机房和休息室卫生，产接班时应将机器运转情况，库温升降情况交接给接班人，并做好记录；

6、负责水制冷处理设备、空压设备、低温冷库、中央空调的正常运行及日常维护保养工作；

7、负责水处理车间设备及地面卫生，水质送样化验工作；

8、对特种设备的检验到期更换，防护用品的日常检查；并填写好记录。

9、负责制冷设备的日保养、周保养、月保养及保养记录的填写；

10、完成领导安排的临时性工作。

污水处理工岗位职责：

1、了解污水处理站的系统构成和运行规律；

2、熟悉各种动力设备、仪器仪表、管线及阀门的作用和位置；

3、准确掌握所有设备和阀门的操作方法和操作规程；

4、准确掌握各种设备的工作状态（正常/异常），能及时处理一般的突发事件；

5、能够按操作规程准确实施设备操作状态的调整和各个构筑物操作参数的变理；

6、能根据监测化验数据判断运行效果；

7、要及时巡回检查，认真填写交接班记录；

8、要努力钻研业务，不断提高操作技能；

9、要坚守工作岗位，精心操作，确保废水处理达标排放；

10、要严格遵守操作规程并确保安全；

11、完成领导安排的临时性工作。

电工岗位职责：

1、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施；

2、负责电器线路设计安装和全厂所有运行电器设备的检修；

3、负责编制电器材料的使用计划；

4、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理；

5、做好当时巡回检查记录，发现故障及时修理排除；

6、负责公司每日能源计量表的抄表与计算；

7、坚守岗位，严格执行操作流程；

8、负责检查安全用电，节约用电；

9、完成领导安排的临时性工作。