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个人对照检查材料副处领导

个人对照检查材料

(2014年8月)

  党的十八届三中全会以来,在全党范围内自上而下开展党的群众路线教育实践活动。

遵照市委和市社党组就此项工作的部署和活动安排,通过群众路线教育实践活动的有组织的学习与教育,特别是开展的组织谈心和相互交流活动,以及对照党章要求、党纪规定和领导干部行为准则的学习。

结合自己的思想实际和履职行为情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,自我静思剖析,深刻进行了一次自我对照检查。

我清醒地认识到:

自己虽有坚定的政治理想信念、努力勤奋的工作精神、勇于尽职担当的责任意识,但对比党组织的要求和群众的期望还是有不小的差距和不足之处的。

  对比要求和标准,通过自我剖析、自我认识,现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告,不尽有偏差之处,敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

一、遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻落实中央八项规定情况及个人有关情况的说明

  第一,遵守党的政治纪律情况和组织纪律情况。

作为一名党员领导干部,我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,将政治生命置于自己人生的首位。

我始终如一的拥护党的纲领,遵守党的纪律,对党忠诚。

思想上、行动上能够始终同党中央保持高度一致,能够坚定不移地贯彻执行党的基本路线、方针、政策。

正确认识和坚定维护党和国家工作大局、改革发展稳定大局、党的领导和社会主义政权安全大局、全党全国团结大局,自觉在大局下想问题、做工作。

能够自觉遵守党的政治纪律,按照党员的标准要求自己。

我将一如既往的坚定政治信念,勤勉履职,忠于职守。

在大是大非问题上立场坚定。

对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。

但是,在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍存在差距。

第二,贯彻落实中央八项规定精神,转变作风方面的情况及个人有关情况的说明。

本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要求自己,认真贯彻落实。

通过群众路线教育活动,我深刻体会到党员同志确实要坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

而要做到自身“清洁无垢”,首先做的就是要加强作风建设。

加强作风建设既是工作实际需要,也是政治素养要求;既是领导干部任职的必要条件,也是群众监督的客观要求。

可以说,加强作风建设,既是我们党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法,是必须长期坚持的。

本人一贯坚持两个“标准”,即工作上高标准要求自己,生活上低标准要求自己,坚持节约,反对浪费。

来供销社任职以来,本人从未公款出国,未超标准公务接待,下乡出差严格按照规定用车及报销差旅费;本人从未有职务人情消费;本人办公用房严格按照有关规定;家庭现有一套房产,是我再部队现役期间的集资建房;本人孩子正在读书,家属从业从未有违反有关规定及法规的情况。

  二、“四风”方面存在的问题和具体表现

  在教育活动期间,我自觉接受上级领导的点评指正,接受同志们和基层干部群众的意见建议,端正心态与班子成员交心交流,深感自己也存在着不少问题。

通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:

第一,形式主义方面。

一是工作作风不扎实。

在工作中表率、引领和“示范”作用做的还有欠缺。

我在下基层检查指导工作时,听汇报的多,深入到群众中间与走访调研、与群众面对面交流的少。

缺乏换位思考,缺乏深入了解群众需要的思想。

二是理论学习不够。

比如我在平时学习的时候没有计划性,也缺少系统性,学习的理论与实践结合方面有差距,在进入思想、进入实践、进入工作上有差距,缺乏理性、辩证、创新思考,理论学习成果转化效果不明显。

第二、官僚主义方面。

联系群众工作做得不到位。

以前我一直在部队工作,去年转业回到地方还不能尽快适应地方工作环境,不能尽快转变角色,不能尽快深入群众。

没有深入群众之中了解群众真实的生活状态。

比如我在到基层调研检查,主要是看具体业务,没有了解农民群众需要什么,得到什么实惠,有什么要求和实际困难等。

  第三,享乐主义方面。

有安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。

工作思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。

多年工作下来,也存在安于现状、“干累了,歇口气”的想法。

在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。

例如:

我对供销社业务知识学习掌握的不够快,不能尽快熟悉相关业务,对本职及供销社整体发展思考的不够,存在等一等、看一看的想法。

  第四,奢靡之风方面。

我虽然常年在部队上养成了艰苦朴素的工作生活习惯,生活上低标准、工作上高标准要求自己,但也受到一些社会上追求物质、攀比之风的影响,勤俭节约、艰苦奋斗的作风有所松懈。

例如,有时候对别人的铺张浪费见怪不怪,认为是个人行为,也是社会普遍现象,反对奢靡之风的意识有些淡薄。

三、产生问题的原因分析

  

(一)关于形式主义的问题

  工作作风不扎实,归根到底是思想观缺位,是产生形式主义的根源。

思想是行动的先行,要在坚持党的群众路线方向上,行为民服务之事,不搞形式主义,就必然要加强自身党性修养,深入领悟党的群众路线的涵义,不断学习党的先进理论,并逐步贯彻在自身工作生活中去,不单单在工作中不搞形式主义,更要经常深入基层,走进群众,听取群众心声,了解群众疾苦,解决群众困难,坚决筑牢思想防线。

理论学习不够,归根结底还是自己主动学习的态度不够坚定,懒惰思想、畏难情绪在起作用。

  

(二)关于官僚主义的问题

  毛泽东主席《关于领导方法的若干问题》一文早就指出,我们党一贯坚持的群众路线是“从群众中来,到群众中去”,在这一点上,就是要深入群众,认真调查研究,想群众之所想,急群众之所急。

时刻牢记对人民群众负责也是自己的责任和职责所在,这种负责是一种无形的契约关系,我们要以自己的诚信、诚实和良好的作为去信守这一关乎自己政治生命的“契约”。

我在这方面认识上有些懈怠,有些脱离了群众。

  (三)关于享乐主义的问题

  自身安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化,进取心不足,艰苦细致、不畏艰难、勇于进取的工作精神有所弱化,也缺少创新精神和勇于创新的意识、动力和措施。

  (四)关于奢靡之风问题

 对自我高标准、严要求有所放松。

随着社会主义市场经济发展及社会环境的变化,产生了一些攀比心理。

对一些现象见怪不怪,有时抹不开面子,认为自己不能适应社会了,产生了是否要改变自己的疑问,有时也只好随大流。

这些都是改造主观世界不够彻底,缺乏艰苦奋斗精神的具体表现。

四、今后的努力方向和整改措施

通过开诚布公的交流,经过相互间的批评与自我批评活动,在不断提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,这是一次受益匪浅的接受教育的活动,我个人收益良多。

在触及思想深处的反思对照过程中深受触动。

针对自我存在的问题,本人提出下列整改措施,并努力纠正过往的偏差,真正做到让组织放心、让群众满意。

具体整改措施如下:

  

(一)继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。

只有不断地加强政治理论学习,才能不断提高个人的认识水平,才能保证自己行为的正确性。

一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课。

二是加强自我研习,把政治理论学习变成一种自觉行为,作为提高自身政治理论素养的重要途径,不断提升辨别是非、把关定向的能力。

时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头和带领作用,在生活方面要率先垂范地起到示范和标杆作用。

三是要联系实际,学以致用。

在加强自身理论学习的同时,要坚持用理论指导实践,知行合一,学有所用,把理论实践有机地结合在一起应用到实际工作中来。

(二)不断增强为民服务的宗旨意识。

一是从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。

二是经常深入基层、深入群众,从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了理民情民意,增进对群众的真挚感情。

三是认真解决群众反映的热点难点问题。

要沉下心来,想群众之所想,设身处地为群众排忧解难,解决群众的合理利益诉求。

要认清解决好群众矛盾对处理好党和人民关系、干部和群众关系的重要作用,要下大力气去解决群众反映的突出矛盾问题,有针对性的采取措施予以解决,解决不了的及时向上级或有关部门反馈,力所能及为群众排忧解难。

(三)遵守党的纪律,努力做到勤政廉洁。

一是必须要模范遵守党的各项规章制度,特别是中央的“八项规定”,牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,努力做到严于律己,清政廉洁、克己奉公。

二是自觉接受纪检监察部门和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。

党的干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,要以高度的法治意识和道德意识守住自己的政治生命,保持防腐拒变的共产党员本色。

三是必须要培养高尚的道德情操。

在社会上要讲社会公德,在家庭上要讲家庭美德,在工作上要讲职业道德,在个人上要讲个人品德,无时无刻要注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象。

四是必须在生活上严格要求自己。

要不讲吃、不讲穿,不去高档宾馆会所,不去高消费娱乐场所。

以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

附件:

对领导班子成员的意见和建议

对班子意见:

一是学习氛围不浓厚;二是创新意识不强。

对班子成员意见:

@@@同志:

一是供销业务理论学习不深入;二深入基层调研不多。

@@@同志:

一是对学习抓得不紧;二是勤俭节约意识减弱。

@@@同志:

一是学习不系统,不深入;二是理论联系实际不强。

@@@同志:

一是深入细致工作少;二是调研少,联系群众不密切。

@@@同志:

一是宗旨意识不强;二是勤俭节约意识淡化,有享乐意识。

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