高级责任护士评价表.doc
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广医附一院高级责任护士工作质量评价表
科室:
重症医学科二区姓名:
年龄:
学历:
职称:
总分
项目
考核内容
分值
得分
个
人
品
质
26
分
奉献精神
1.救死扶伤,全心全意为人民服务;2.尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密,对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待;3.遵纪守法,文明礼貌,优质服务,医患关系良好;4.顾全大局,团结协作,和谐共事;5.严谨求实,努力提高专业技术水平。
14
仪表
仪表端庄、举止大方,符合医院规定的护理人员着装要求、带胸卡、穿白色软底鞋、肉色袜。
8
意志力
1.适应随时变动的工作环境并实现各项工作计划目标。
2.克服个人个性中的消极品质,如懈怠、保守、不良习惯等。
4
工
作
能
力
72
分
工
作
质
量
1.工作的正确性:
严格执行三查七对制度、遵守工作流程、规范、常规、能正确执行医嘱,无差错、事故发生。
2.护理文书:
患者评估与病情相符合、健康教育的实施有记录并签名、病情记录反映病情变化情况(及时、真实、准确、简明扼要、应用医学术语、字迹清楚无涂改);二级查房记录体现专科指导作用。
3.工作的效率:
按时完成各项工作、及时补充各种物资、妥善保管仪器、资料和病历保管符合要求。
20
工作知识和技能
1.参加专科小组工作,履行相应职责。
2.运用护理程序开展工作,带领初级责任护士进行二级查房、制定护理计划、组织实施、评价效果。
3.组织危重患者抢救、护理措施正确、落实到位。
4.实施健康教育,使患者对自己的健康状况基本了解。
5.及时记录、检查、修审下级护士的护理记录;组织或主持护理业务查房、教学查房、会诊和个案讨论。
6.协助护长和护理组长做好持续质量控制,修改完善护理工作流程。
7.承担实习或进修护士临床教学。
20
主动性和责任性
1.工作热忱积极、有榜样的作用。
2.主动推进工作进程、坚持按目标完成每班工作。
3.及时发现问题,协助修改完善护理工作流程。
4.协助做好持续质量控制。
7
合作性与创新
1.常提出建设性、能接受批评与建议,不固执已见,态度诚恳
2.遇事与上级和下级沟通协调,对同事友善相处,和谐共进。
3.配合科室开展新业务、新技术,参加护理部业务学习、科内业务学习,完成继续教育学分。
13
勤
1.工作:
不讲条件、不推拖、不敷衍。
2.出勤情况:
无迟到、早退、旷工、病假。
3.承担二线值班和一线值班。
12
其他2分
护士可以根据自身的工作经历提出自己的加分项目,不超2分。
2
优:
90-100分良:
80-89中:
70-79分差:
69分以下
护士签名护士长签名日期年月