图书馆规章制度.docx

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图书馆规章制度

图书馆规章制度

篇一：

图书馆规章制度汇编

图书馆规章制度汇编

一、图书馆职责范围.......................................................................................2

二、馆长岗位职责.............................................................................................2

三、图书馆工作人员守则...........................................................................3

四、采编员岗位职责.......................................................................................4

五、流通管理员岗位职责...........................................................................4

六、阅览室管理员岗位职责.....................................................................5

七、读者入馆须知.............................................................................................6

八、图书借阅制度.............................................................................................6

九、图书赔偿制度.............................................................................................8

十、阅览室阅览规则.......................................................................................9

十一、现刊室阅览规则.................................................................................10

十二、过刊室阅览规则.................................................................................10

十三、自习室管理制度.................................................................................11

十四、图书馆防火制度.................................................................................11

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一、图书馆职责范围图书馆是学院图书文献情报中心,是搜集、保存、整理、利用书刊资料,为教学和科研服务的学术性机构,是教学和科研工作的重要组成部分。

1、根据学院教学、科研、学科建设和培养学生综合素质的需要,开展国内外图书、期刊、资料等的采集、分类、编目、流通、阅览和管理等工作。

2、配合学院思想政治教育工作,宣传党和国家的方针、政策和法令、法则,举办书刊展览,组织报告会、座谈会,开展多种形式的读者活动和服务活动。

3、开展参考咨询和情报服务工作,进行定题服务，回溯检索,情报分析,编制各种专题书目文摘和推荐书目。

4、加强工作人员的政治、业务学习,建设一支思想道德好、业务能力强、服务质量高,具有敬业精神的图书馆专业队伍,形成合理的人员结构。

5、保持馆内书刊陈放整齐有序、清洁卫生、通风明亮,注意防火防盗。

6、开展馆际协作,进行馆际互借和业务交流,参加图书馆学会及其他有关机构的学术活动,促进信息资源共享。

二、馆长岗位职责

1、在教学副院长的领导下主持图书馆工作,负责检查,考核本馆人员岗位职责的执行情况。

2、负责制定图书馆远景规划、工作计划、经费预算及各项规章制度,并组织贯彻实施,做好工作总结。

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3、负责本馆人员政治、业务学习,组织培训和考核,提出晋职建议。

4、负责搞好藏书建设,使馆藏书刊资料具有专业特色,满足教学需要。

5、负责组织借阅服务和情报服务工作,及时掌握购书、图书编目、新书上架、借阅情况,充分发挥图书资料的使用效能。

6、加强全馆现代化建设,采用科学管理方法,实现业务工作的标准化、规范化。

7、充分发挥图书馆优势,配合有关部门对学生进行爱国主义教育。

8、负责全馆的清洁,安全工作。

9、完成领导交办的其他任务。

三、图书馆工作人员守则1、坚持四项基本原则,做有理想、有道德、有文化、守纪律的劳动者,严以律己,为人师表，管理育人。

2、不断提高业务能力,虚心听取读者意见,提高服务质量,全心全意为读者服务，为教学、科研服务。

3、工作认真负责,积极主动,发扬团结互助的精神,为本馆的建设和图书馆事业作出最大的努力。

4、对读者热情服务,诚恳、谦虚、文明礼貌,了解读者,帮助读者利用图书馆,尽力满足读者的要求。

5、热爱本职工作,努力学习,敢于创新,总结经验,在工作上做出成绩。

6、工作服从分配,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,不做和工作无关的事情,保持馆内安静和清洁卫生,为读者创造良好的阅读环境。

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四、采编员岗位职责1、根据学院专业设置及教学科研的需要,注意收集和了解出版发行信息,及时地对口地采购各类图书资料，不断提高藏书质量，丰富藏书内容。

2、负责图书资料的验收、盖章、打号、登记、报帐、查价、统计、财产帐目管理及上报工作。

3、制定购书经费预算计划；按照国家著录标准，有系统地编制、组织、整理各类图书目录体系，及时分发新书目录至教学各部门，征求意见，报馆长审查送订。

4、新书到馆后，应依据编目细则科学地、准确地进行分类、编目、加工处理，及时进库。

5、做好到馆新书的宣传报导工作，协同书库管理员做好图书剔旧、注销工作。

6、完成领导交办的其他工作。

五、流通管理员岗位职责

1、负责全院教职工生的图书借阅工作。

2、负责全馆藏书的调配,回收工作。

3、负责办理借书证、图书赔偿、毕业生离校手续等业务，处理日常借阅中的有关事宜。

4、负责藏书的排架、保管、修补、剔除、处理和注销工作。

归还图书第二天上

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架，新进图书一周内上架,乱架率不超过5%。

5、做好书库的卫生和安全工作。

保持室内清洁,每周打扫一遍书库。

6、负责典藏目录,读者目录的组织、排检和整理,做好读者阅读指导、咨询与推荐工作。

7、做好读者借阅统计与上报工作。

8、完成领导交办的其他工作。

六、阅览室管理员岗位职责1、负责阅览室、自习室的读者阅览管理工作,保持室内肃静、整洁，保证按时开放。

2、负责报刊杂志的选订、补缺、收发、登记、上架、阅览、借还、装订、库存及保管工作。

3、负责经典、工具书入库、借阅、查询及保管工作，对专业技术资料进行收集、整理、保管、借阅，开展资料情报服务,为学生课程设计、毕业设计提供资料。

4、负责各类杂志、报纸、专业参考书、经典书、工具书管理，对师生实行开架借阅。

5、新到报纸于当日上架,新到杂志于次日上架,过年报纸、杂志于次年上半年装订成册,并分类编目交过刊室。

6、做好本室的安全工作,保持室内清洁,每天打扫一次卫生,开架书刊乱架率不超过15%。

7、做好读者咨询服务工作,做好日常阅览人数统计，分析阅览情况，定期报送馆

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篇二：

《图书馆规章制度汇编》目录

江西教育学院学院图书馆

规章制度汇编

图书馆二○○四年五月编制

《图书馆规章制度汇编》

一、管理制度

（一）行政管理制度

1、工作人员守则

2、图书馆大楼管理制度3、卫生管理制度

4、图书馆治安综合治理与消防安全管理制度5、馆舍及财产管理制度6、考勤管理办法

（二）业务管理制度

1、院图书馆工作委员会工作条例2、计算机集成管理系统管理规则3、图书馆网站管理条例4、计算机借还图书操作细则5、电子阅览室管理制度

6、与印刷型文献配套的光盘、软盘、磁带等非印刷型资料的管理办法7、档案管理制度8、统计工作制度9、文献典藏制度

10、文献剔除与复审制度

11、图书馆学术工作与奖励办法二、部室、工作人员岗位职责

1、图书馆职责范围2、馆长工作职责

3、馆办公室主任岗位职责4、部主任岗位职责

（1）流通部主任岗位职责

（2）期刊部主任岗位职责（3）信息开发部主任岗位职责5、办公室工作职责6、办公室人员岗位职责7、复印人员岗位职责8、采编流通部工作职责

9、出纳与总书库人员岗位职责与工作细则10、文献采访人员岗位职责与工作细则11、文献验收人员岗位职责

12、中外文图书分编人员岗位职责13、古籍室工作人员岗位职责14、样本书库管理人员岗位职责15、中外文典藏人员岗位职责16、期刊阅览部工作职责

17、中文现刊阅览室人员岗位职责18、中外文过刊阅览室人员岗位职责19、期刊分编、装订室人员岗位职责20、信息开发部工作职责

21、中学教育资料室人员岗位职责22、参考咨询室人员岗位职责23、计算机房人员岗位职责24、电子阅览室人员岗位职责25、文献课教学人员岗位职责26、网站设计与开发人员岗位职责三、书刊借阅制度

1、入馆须知2、读者办证规则

3、总书库图书借阅规则4、现刊阅览室阅览规则5、过刊阅览室阅览规则6、古籍阅览规则7、样本书库阅览规则8、电子阅览室阅览规则9、参考咨询室书刊阅览规则

10、中学教育资料室书刊阅览规则11、视听资料管理、使用规则12、文献复制规则

13、校外读者查阅文献办法14、读者违规处理细则四、业务工作细则

1、文献采购规程2、文献验收工作细则3、中文普通图书分类细则4、中文图书著者号取号规则5、中文普通图书著录细则6、中文期刊分细则7、参考咨询工作细则8、报刊合订本排架规则9、中学教育资料分类细则10、古籍排架分编、排架规则

（）一、行政管理制度

图书馆工作人员守则

1、坚持四项基本原则，忠诚图书馆事业，安心图书馆工作，为发展高等教育，建设社会主义物质文明和精神文明贡献力量。

2、树立读者第一、服务至上的思想，全心全意为教学、科研服务。

热情主动与读者打招呼，认真听取读者意见，尽力解答读者询问，准确、及时地为读者提供服务。

3、热爱读者，尊重读者，不与读者争吵。

工作中出差错，主动向读者道歉。

对违章读者，既晓之以理，又按章处理，不恶语伤人，不随意扣押证件。

4、自觉遵守工作纪律和各项规章制度，服从分配，不迟到，不早退，认真履行请假手续。

5、讲究职业道德，坚守工作岗位，尽职尽责，不离岗，不串岗，不吃零食，不高声讲话，不做与工作无关的事情，不得自行调整开放时间或停止开放。

6、团结互助，文明礼貌，严于律已，宽以待人，正确开展批评和自我批评，不断弘扬正气。

7、衣容整洁，仪表端庄，遵守社会公德，自觉维护馆内秩序和公共卫生，爱护馆内公共设施和设备。

8、积极参加政治学习和业务知识学习，不断提高政治思想素质和业务水平。

图书馆大楼管理制度

图书馆是我校服务育人、管理育人和精神文明建设的窗口，是校风建设示范区和消防安全保卫工作重点单位。

为加强对大楼的管理，特作如下规定。

一、门卫制度

1、值班人员要坚守岗位，根据《入馆须知》，管理好进出人员。

2、管理好钥匙，除外事活动外，非工作时间不得开启大门。

3、每晚闭馆前，应对所有门窗进行一次巡查。

二、用火管理

1、书库、阅览室和工作室严禁吸烟、用火。

2、严禁将易燃易爆品带入馆内。

3、严禁在馆区内焚烧字纸、垃圾。

三、消防器材管理制度

1、定期组织安全小组成员对各部门设置的各种消防设备和器材进行检查。

2、严禁在消防器材附近堆放物品。

3、保证报警设备正常运转，无关人员不得擅动报警控制系统。

4、一旦发生火情、水情、盗情，应立即向馆办和院保卫处报告，并采取相应急救措施。

四、水电管理

1、馆办公室应经常检查馆内水电设备运转情况，发现问题应及时报告后勤部门维修或更换。

2、加强用电管理、严禁在馆内私自乱接电线，严禁使用大功率电器。

3、下班前关好门窗、水电，晚班下班时拉掉电闸。

五、清洁卫生制度

1、实行专人负责和各部门包干相结合的管理办法，各工作室、阅览室及书库的清洁卫生工作由该室（库）工作人员负责，馆内公共场所由专人负责。

2、保持馆内外整洁卫生，要求做到室内桌椅、书架排列整齐；走道楼梯通畅，无堆积物；地面无灰尘、无纸屑，无痰迹，无积水；墙面墙角无脏痕，无蛛网，门窗灯具无灰尘；便池无污垢。

3、工作场所和公共场所每天至少打扫一次，每周至少拖洗一次（含书库），书架和门窗每周擦洗一次，墙面、天花板及灯具吊扇的灰尘随时清除，半年为书刊除尘一次。

六、检查与评比制度

1、由馆务会组成检查组，不定期对大楼管理制度的执行情况进行检查和评比。

2、公布评比结果，并将评比结果纳入部（室）主任岗位职责考核范围。

3、对大楼管理特别是消防安全工作中作出突出贡献者，馆内给予必要的奖励；对违反制度者酌情给予批评乃至行政纪律处分；对直接肇事或造成严重后果者，根据情节，报有关部门追究法律责任。

图书馆卫生管理制度

一、图书馆办公室负责全馆清洁卫生的安排、检查工作。

二、实行专人负责与部门包干相结合的管理办法。

图书馆外卫生包干区及馆内的公共场所、厕所的清洁卫生由清洁员负责，各工作室、阅览室及书库的清洁卫生工作由该室（库）工作人员负责。

三、清洁卫生合格标准

1、室内桌、椅、书架排列整齐，走道、楼梯通畅，无堆积物。

2、地面干净，无灰尘，无纸屑，无痰迹、墙面无脏痕，墙面无蛛网；门窗和灯具吊扇无灰尘；书刊排列整齐，无灰尘。

四、清洁工作具体要求

1、图书馆清洁员工作要求：

每层大厅、走廊、楼梯、台阶每天拖、扫一次；大厅等门窗每周擦洗一次；大门、楼梯扶手及扶手下、水池瓷壁每周至少擦洗一次；厕所及痰孟每天打扫、清洗一次，蹲位壁面及墙面每周擦洗一次。

2、工作室地面、桌面每天打扫一次，每天拖洗一次；书架和玻璃门窗每周擦洗一次；五、检查与考核

1、由馆务会组成检查组，定期和不定期对全馆清洁卫生进行检查和评定。

2、公布评定结果，并将评定结果纳入工作人员岗位职责考核范围。

图书馆公共财物管理制度

为加强图书馆的公物（不含图书馆资料）管理，现就物品的请购、借用、多方面公用以及废物品的处理，特做出如下规定。

一、物品请购办法

本着勤俭持馆的原则，因工作需要添置的物品，必须办理请购手续，其办法：

1由部（室）主任提出请购理由及其用途，经同意后填写“请购单“；

2填写“请购单”时，务请写明请购物品的名称、型号、数量等项目，对定做物品，应绘制三视图附后；

3办公室主任对请购单作如下处理：

①低值易耗品与不足百元单价的业务用品，由馆办主任审定统一采购;②购物单价在百元以上的业务用品转呈馆领导审定;

篇三：

图书馆规章制度

图书馆馆长岗位职责

1.主持图书馆全面工作；

2.负责图书馆建设中长期发展规划的制定，重大事项的民主决策。

制订年度工作计划和工作总结。

按程序向主管领导请示、汇报工作。

3.负责图书馆各项规章制度的制定和执行。

负责图书馆现代化建设，不断提高服务功能。

4.负责制定各类文献采购计划及图书设备购臵计划并组织采购。

5.负责图书馆固定资产管理、安全管理，做好防盗、防火、防水、防蛀“四防”工作。

6.负责图书馆队伍建设，不断提高人员的政治思想素质和业务素质，提高服务质量和水平；负责日常考勤和年度考核工作。

7.负责对外联络和馆际联合，做好图书馆的“联合、共建、共知、共享”工作。

8.负责党和国家的路线、方针、政策及上级部门的指示精神、规章制度、各项活动的贯彻落实；加强物质文明、精神文明、政治文明建设，逐步把图书馆建设成为现代文献信息中心和文明窗口。

9.完成领导交办的其他工作。

图书馆副馆长岗位职责

一、协助馆长做好图书馆日常行政管理，确保质量体系文件在图书馆贯彻实施。

二、协助馆长制定全馆的发展规划、工作计划、经费预算及设备增添计划，组织贯彻执行，制定完善各项规章制度、工作细则。