小学学校章程.docx
《小学学校章程.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小学学校章程.docx（14页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
小学学校章程
第一部分学校章程
海东区市钱东堂鼓第三小学学校章程
第一章总则
第一条章程制定的目的、依据
为全面贯彻国家教育方针，加强学校规范管理，全面提高教育教学质量，依据《中华人民共和国教育法》及其有关教育的法律、法规，结合本校实际，制定本章程。
第二条学校名称、地址
学校是由海东区市政府举办的全日制小学，学制五年。
学校名称：
海东区市钱东堂鼓第三小学
学校地址：
海东区市堂鼓区河龙小区团结街13号
第三条办学宗旨
1、办学目的：
以一流的现代化教学设备和先进的教育管理理念，为学生创设一流的读书学习环境；以优秀的师资队伍和开拓创新的团队精神，深化教育教学改革，全面实施素质教育，切实提高学生的创新精神和实践能力；以一流的教育教学质量最大限度地满足学区学生、家长和社会对义务教育的需求，成为家长放心、学生满意、社会赞誉的海东区市知名学校。
2、培养目标：
学校全面贯彻国家教育方针，按照邓小平同志“三个面向”的指示和第三次全国教育工作会议的精神，全面提高教育质量，使学生在德、智、体、美、劳等方面得到和谐发展，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的具有创新意识和创造能力的社会主义现代化事业的建设者和接班人。
3、学校教育的基本原则：
依法治校，依法执教；科研兴校，质量立教；以人为本，和谐发展。
第四条办学规模
海东区市机构编制委员会下发的[2005]26号文件核定学校编制为75人。
学校现有教职工76人，五个年级，根据学区适龄儿童人数变化，学生数在1300人左右浮动。
第二章学校主要任务
第五条主要任务
学校的主要任务是教育教学工作，学校行政要集中精力抓好教育教学工作。
其他各项工作应有利于教育教学工作的开展。
第六条德育工作
认真贯彻《小学德育纲要》，把德育摆在首位，建设德育机构及工作网络，保证学校德育工作与时俱进，有计划、有目标、有措施、有实效。
1、校长全面负责，全体教工全员参与，真正做到教书育人，管理育人，服务育人。
2、以日常行为规范为教育基础，“八荣八耻”教育为主线，对学生进行文明行为习惯的养成教育和心理健康品质教育，帮助学生养成良好的道德品质。
3、加强班集体建设，建设文明团结的班集体，培养学生的团队精神。
4、认真开展少先队工作，组织多种形式的有益身心健康教育的活动，发挥学生个性特长，促进学生素质全面发展。
5、学校主动与社会、家庭积极配合，建立以班为点、家庭为面、社会为体的“三结合”教育模式，创设儿童健康成长的社会大环境。
加强学生课外、校外活动指导，注意与学生家庭、社区、共建单位等校外教育网络联系，开展社区活动，丰富学生的课余生活。
6、贯彻实施《国旗法》。
每周一早晨全体师生集中举行规范化升旗仪式，接受爱国主义教育。
第七条教学工作
坚持教学为中心，积极进行教育教学改革，不断更新教育观念，深化新课程实验工作，采用现代化教学手段，提高教学质量。
1、依据国家教育部发布的课程计划和《课程标准》精神，学校严格执行课程目标和教学计划，采用统一审定的教材，开足开齐规定课程和课时，让学生受到全面的教育。
2、认真抓好教学常规工作，制定备课、上课、听课、评课、批改作业制度及评价制度。
认真执行集体备课制度，积极组织教师参与教学改革和教育科研。
3、认真抓好教学质量的调研与评估，促进学生知识积累和学习能力的提高。
4、认真抓好课堂教学的改革和研究，鼓励教师运用现代化教学手段教学，切实提高课堂教学效率。
5、全面实施素质教育，认真组织开展活动课程，开发校本课程，倡导研究性学习，让学生得到全面发展。
第八条卫生保健工作
1、认真执行上级有关学校卫生工作的法规，建立健全学校卫生工作制度，学校设专职校医，负责学校健康教育，建立学生健康卡片，定期为学生体检，根据上级规定，为学生进行防病治疗。
2、不断改善学校环境卫生和教学卫生条件，校医要定期举办卫生常识讲座，培养学生良好的卫生习惯和防病知识，预防传染病、常见病及食物中毒；要建立应急处置预案，建立疫情报告制度，做到早发现、早治疗、早控制。
第九条安全工作
定期对学生进行法制安全教育，树立法制观念，提高学生自我保护能力；组织学生外出活动，要切实做好安全教育，采取切实可行的安全措施，保证师生安全；班级或年级外出要经学校批准，学校组织外出要报上级教育部门批准，并有一名校级领导带队。
第十条科研工作
深入开展教育科研活动和校本课程开发。
教科研是教学改革发展的根本保证，要采取得力有效措施，以师资建设为根本，以教育科研为先导，以课堂教改为契机，主抓教学，狠抓教研。
要组织我校教育科研小组，围绕实施素质教育和课程改革，深入开展研究、实验活动。
教导处、教研组、课题组要根据实际情况，制定教科研和校本课程开发计划，并按照计划逐步实施。
通过教育教学实践，及时总结推广经验，指导我校大面积教育教学改革，把我校教科研和校本研究真正落到实处，进一步提高我校教师的理论素养和实施素质教育的水平，实现由经验型教师向科研型教师的转变，有效提高课堂教学质量。
第十一条总务后勤工作
1、牢固树立为教学，为师生服务的思想，保证教学用品和办公用品的及时供应。
2、管理好教学设施、设备与各库房的物资。
3、搞好体育设施配备与维护。
4、管理好现有绿化场所，逐步增加绿化面积。
5、按照已经实施的校园规划布局，进一步美化、绿化、净化校园，加强校园文化建设的投入，适当增加部分雕塑和人文景观，形成文化品位高的良好育人环境。
学校校舍、场地符合安全、适用、美观的建筑标准。
第三章学校内部管理体制
第一节校长、副校长
第十二条校长负责制
学校实行校长负责制。
校长由海东区市钱东教育管理中心任命，是学校的法人代表，全面负责学校的行政工作。
第十三条校长职责
1、全面贯彻党和国家的教育方针，执行教育法规和教育部门的指示规定，树立正确的办学思想，遵循育人规律，提高育人质量。
2、制订学校工作计划，全面规划、统一安排学校工作，定期检查、总结，向上级及学校教职工代表大会或全体教职工报告。
3、全面执行学校教学计划，领导和组织德育工作、教学工作、体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。
4、发挥学校德育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。
5、领导和组织学校总务工作。
逐步改善办学条件，提高教职工福利待遇。
第十四条校长权力
1、决策权。
在综合各方面意见的基础上，校长对学校的重大行政事务有最后的决定权。
2、人事权。
按有关规定权限和程序，有权推荐副校长及中层干部任用。
根据学校实际情况，有权对教职工聘用、分工和管理。
3、财经权。
全权审核学校财务。
在服从上级有关主管部门统一规划和管理的前提下，决定校内布局、基建。
在法律法规允许的范围内，筹集管理使用学校行政经费。
4、奖惩权。
对教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励；对在工作中出现重大事故或犯有严重错误的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。
第十五条副校长
副校长经校长推荐，由钱东教育管理中心考察任命。
副校长对校长负责，协助校长负责分管具体方面的工作。
第二节学校职能部门
第十六条学校机构设置
学校设教导处、政教处、总务处等职能部门。
教导处具体负责学校教育教学管理工作，学校教育教学方面的科学研究工作。
政教处具体负责学校德育工作和少先队工作。
总务处具体负责学校的总务后勤工作。
第十七条教导处工作职责
教导处由教导主任负责，下设副主任、教务干事、图书管理、电教管理若干人。
1、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针，拟定学校教学工作计划并组织实施。
2、指导审阅各科教学计划，并组织指导教研组开展教学研究活动。
3、组织教师的业务进修，分层次培训教师，不断提高教师的业务水平。
4、组织学生的考试工作，指导命题、阅卷、质量分析。
5、建立正常教学秩序，合理安排课程表和作息时间表，做好教师的业务考核工作及学籍管理、教学资料、档案资料的保管。
6、根据学校教育教学工作及其改革实践的需要，制订学校教育教学研究课题规划、计划。
7、做好学校教育教学研究课题的申报、论证、审批及其成果的鉴定、评奖、推广和应用的工作。
8、抓好学校教育教学研究的试验工作，完成学校承担的国家、省、市、区的教育科学研究课题的任务。
9、抓好学校教育科学研究的普及和指导工作，定期组织理论学习和学术报告、信息交流等活动。
10、为校长教育科学研究的决策提供咨询服务。
第十八条政教处工作职责
政教处由政教主任负责，下设少先大队辅导员、政教干事若干人。
1、认真实施《中小学德育规程》、《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等政策法规；贯彻落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《学生常规管理要求》，形成良好校风。
2、建立健全德育工作制度。
3、加强德育队伍建设，加强德育队伍培训，不断更新教育思想、教育观念，转变教育行为，掌握科学的教育方法和教育手段，提高德育工作者的素质及水平，不断总结德育经验并及时推广。
4、组织教师制定各项德育计划，并进行检查评价，如班队工作计划等。
5、加强德育主渠道研究，充分发挥德育主渠道的育人功能。
6、建立班主任德育工作档案，并加强德育档案管理；加强对班队会的组织指导，提高班队会质量；定期召开家长会。
7、深入研究家校协同教育及社区教育，充分利用社会教育资源，对学生实施品德教育。
8、建立评价系统和评价机制，做好优秀班主任、优秀少先队辅导员、三好学生、优秀少先队员、优秀班集体等评价工作，并指导班主任、中队辅导员做好评价工作。
9、做好少先队工作，充分发挥少先队的教育职能，开展丰富多彩的教育活动；定期召开少代会，抓好少先队基地建设。
10、加强校园的文化建设，创设优良的文化氛围，充分发挥校园物质文化建设和精神文化建设的育人功能。
11、及时处理学生的偶发事件，协调教师与家长之间的关系，保证正常的教育教学秩序。
12、定期对学生进行法制、安全、自我保护等教育，严防学生违法犯罪现象及各类意外事故的发生。
第十九条总务处工作职责
总务处由总务主任负责，下设会计、出纳、资产管理、司机、校医若干人。
1、为教育教学提供必要的物质保证，负责学校各种教育教学设备、办公设备、办公用品的管理，学校维修的各种材料、设备的采购、运输、安装工作。
2、加强对学校的经费、设备、校舍的管理，努力做到开源节流、增收节支，监管师生使用学校设施情况，制定管理制度，并严格执行。
3、定期对校舍设施等进行检查和维护，严防事故发生。
4、加强校园环境建设，制定发展规划，净化、绿化、美化校园，创造良好的育人环境。
5、负责学校值班安全及安全保卫工作。
6、执行《会计法》，每年初做好预算，每年末做好决算，并向校长报告，并经上级教育财会部门审批。
7、严格财物购置的审批制度。
8、管好预算内外各项经费使用，符合财政审批部门和审计部门的要求。
9、做好总务处全体工作人员培训工作，以提高他们的政治素质、业务素质、工作水平、服务意识、责任意识。
第二十条行政办公会议
学校行政办公会议是学校管理的日常机制，每周召开一次，主要工作内容为:
1、研究学校发展规划、学年工作意见、贯彻执行上级指示等学校重要工作，形成方案，进行论证。
2、对学校的重大问题提出解决的意见、建议，供学校决策时参考。
3、反映学校教职工和学生的意见、要求，帮助学校更好地改进工作。
4、校长提请讨论、论证的其他问题。
行政办公会议由校长主持，成员为校级党政全体负责人和行政职能部门主要负责人。
第三节民主管理和保证监督
第二十一条学校党支部
学校党支部是党在学校的基层组织，在学校发挥政治核心作用、保证监督作用。
学校党支部除完成好上级党组织交给的各项党内任务外，在学校的任务主要包括：
1、坚持社会主义的办学方向，全面贯彻国家的教育方针和各项政策、法规，培育“四有新人”。
2、加强社会主义精神文明建设和师德行风建设。
3、关心和热爱教职工，加强教职工的思想政治工作，充分调动教职工的积极性、主动性、创造性，建设一支德才兼备的干部教师队伍。
4、保证并支持校长按规定充分行使职权，办好学校，完成上级交付的各项任务。
5、保证教职工能够充分享有民主管理和民主监督的权利。
第二十二条教职工代表大会
教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校的基本制度和基本形式。
教职工代表大会按照党和国家的方针政策及有关法律法规行使下列职权：
1、听取校长的工作报告。
讨论审议学校的办学思想、发展规划、改革方案、财务预算等重大问题，做出相应的决议。
2、审议学校重大工作、改革措施和规章制度，讨论通过教职工生活待遇，资金分配等方案。
3、评议监督学校领导班子，可以提出表扬、批评、建议。
4、支持校长行使职权。
教职工对校长决策有不同意见时应及时把意见反馈给校长，如意见不能统一，先按校长的决议执行，再讨论提出修改意见。
教职工代表大会每届任期三年，每年召开一次全体代表大会。
闭会期间，日常工作由学校工会委员会负责。
在特殊情况下，教职工代表大会可以提前或延后召开。
第二十三条监督管理
学校接受政府和上级教育行政部门的督导、检查、审计、监督，接受家长、社区及媒体的舆论监督，听取意见，改进工作。
第四章教职工管理
第二十四条教职工权益
（一）教职工权利
1、享有宪法、法律赋予的一切权利。
2、进行教育教学活动，从事教育教学科研。
3、指导学生学习和发展，评定学生品行和学业成绩。
4、按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇。
5、通过教代会或其他形式参与学校管理，对学校工作提出意见和建议；对学校重大事务有知情权，对不公正待遇有申诉权。
6、使用学校设施、图书资料及其他教育教学用品。
7、参加进修或者其他方式的培训。
（二）教职工义务
1、遵守宪法、法律和职业道德，贯彻教育方针。
2、遵守学校规章制度，执行学校工作计划，完成工作任务。
3、履行教师聘约。
4、参加学校组织的各项学习、交流活动，提高自身素质。
5、带领学生参加有益的社会活动，制止学生不良行为。
第二十五条教职工管理
1、教师是办好学校的主体力量，学校尊重教师、尊重知识、尊重人才。
学校保证教师享有《教师法》规定的权利。
教师必须履行《教师法》规定的义务。
2、教师应严格执行岗位规范，学校每年对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核，考核结果作为受聘任教、晋升工资、评优奖惩的依据。
3、学校执行国家教师资格证制度、教师专业技术职务评定制度、继续教育制度，鼓励教师在职进修或参加其它方式的培训。
4、学校实行全员聘任制。
教师、职员、工人必须履行聘约，敬业爱岗，团结同志，服从领导，勤恳工作，完成相应的工作任务。
5、学校对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的教职工，根据有关规定予以表彰奖励；对违反《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的教职工，根据有关规定予以处罚。
6、学校对教职工实行聘任制和学期奖励制度，每学年对教职工进行一次综合评价，评价结果作为聘任、调整奖惩的依据；对于违法违纪、重大失误，在校内外造成恶劣影响的，校长有一票否决权，如：
严重违反教育教学原则，不遵守学校的规章制度，经教育不改者；故意不完成学校交给的教育教学任务，给学校造成工作损失者；品行不良，侮辱学生，影响恶劣者；违反计生规定；所带班级学生出现重大伤害事故；严重损害学校声誉和荣誉的其他行为。
第二十六条教职工来源
学校教职工由海东区市钱东教育管理中心依据海东区市下达的编制指标予以定员，接收钱东教育管理中心报请海东区市人事局批准招聘的教职工或钱东教育管理中心内部调配的教职工。
第五章学生及学籍管理
第二十七条入学
学校招收钱东教育管理中心划定学区范围内6周岁的儿童免试入学，外地学生按有关规定办理入学手续。
凡按有关规定被本校录取或转入本校学习取得本校学籍的即为本校学生。
第二十八条学籍管理
凡我校学生均应建立学籍，并报钱东教育管理中心备案。
加强学籍管理，健全学籍档案，对转学、休学、借读等学生严格手续程序。
第二十九条学生权益保护
学校全面贯彻执行《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，保障未成年人的合法权益，保护未成年人的身心健康。
第三十条学生权利与义务
（一）学生享有的权利
1、接受平等教育。
对学校或者教师的不公正待遇，有权在校内提出申诉。
2、参加学校安排的各种活动，使用教学设备、图书资料。
3、在学习成绩和操行评语等第上获得公正评价。
4、平等参与学生干部的评选。
5、享有法律法规和学校制度规定的其它权利。
（二）学生应履行的义务
1、遵守法律、法规和学校的规章制度。
2、规范行为，尊敬师长，形成良好的思想品德。
3、勤学苦练，完成规定的学习任务，立志成才。
4、文明守纪，不随地吐痰，不乱抛纸屑和杂物，不乱写乱画,不在校园内骑车。
不损坏绿化，不浪费粮食，不讲粗话脏话。
5、维护学校声誉，为校争光。
6、学生干部要为同学、集体服务。
第三十一条学生安全
加强学生安全工作，成立安全领导小组，制定安全工作制度，并严格执行。
第三十二条学生奖惩
学校对取得优秀成绩和对学校作出重大贡献的学生给予表彰和奖励。
对违反校纪校规的学生，造成不好影响，情节严重者，分别给予警告和纪律处分。
第六章财务资产管理
第三十三条经费来源
学校的经费来源主要是政府拨款，学校依据《中小学校财务制度》加强财务管理，学校依法向上级有关部门提出收入经费安排意见，申请经费支持。
第三十四条收费
严格按照上级教育、物价、财务部门确定的收费项目和收费标准收取学生费用，任何人不得向学生乱收费，代收费要由上级审批，学校公示后方可收费。
第三十五条经费使用
坚持艰苦奋斗，勤俭办学的原则，合理使用资金，搞好经费的预算和决算。
认真制定并执行财务计划。
分清资金渠道，合理使用资金。
严格掌握费用开支范围和开支标准，执行校长审批制度。
坚持统筹计划，保证重点兼顾一般，严格把关的原则，提高经费的使用效益。
社会捐资助学资金，纳入学校财务账目，主要用于改善办学条件，做到专款专用。
第三十六条监督管理
学校依照法律法规和财政主管部门的规定建立学校的财务、会计制度和资产管理制度，建立健全规范的资金和物资帐册，按规定制作财务会计报表，学校一切财务都要自觉接受上级财务、审计部门和学校教职工监督。
第七章其他
第三十七条校训、校风、教风、学风、校歌
1、校训：
改革、创新、立志、成才
2、校风：
勤奋、文明、求真、健美
3、教风：
严谨、博学、善教、爱生
4、学风：
诚实、守纪、乐学、尊师
5、校歌：
确定《奔向钱东的未来》为学校校歌
6、校纪念日：
确定每年11月1日为校纪念日。
第八章附则
第三十八条学校依据本章程，建立各项规章制度。
包括教学管理制度、德育管理制度、学生管理制度、教职工管理制度、教职工考核方案、学校各岗位职责、学校资产管理制度、学校财务制度章程等相应制度，并在学校日常管理中实施。
本章程如有与法律、法规和上级有关政策相抵触之处，一律以法律、法规和政策为准。
第三十九条学校根据需要可以修改章程。
章程的修改需经教职工代表三分之二以上通过，并报钱东教育管理中心备案。
第四十条本章程经教职工代表大会通过、主管部门审定之日起生效。
升级会员 