教师业务学习笔记精选多篇.docx
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教师业务学习笔记精选多篇
教师业务学习笔记(精选多篇)
2。
评注式笔记这是一种在阅读中写出自我对读物资料的看法的笔记形式。
评注式笔记又可分为
(1)书头批注这是一种最简易的笔记作法。
就是在读书的时候,把书中重要的地方和自我体会最深的地方,用笔在字句旁边的空白处打上个符号,或者在空白和加批注,或者是折页、夹纸条作记号等。
(2)提纲就是用纲要的形式把一本书或一篇文章的论点、论据提纲挈领地叙述出来。
(3)提要提纲和提要不一样。
提纲是逐段写出来的要点,提要是综合全文写出要点。
提要能够完全用自我的语言扼要地写出读物的资料。
(4)评注就是读完读物后对它的得失加以评论,或对疑难之点加以注解。
(5)补充原文就是在读完原文或文章之后,对感到有不满足的地方进行补充。
3。
心得式笔记心得式笔记,是在读书之后写出自我的认识、感想、体会和得到的启发与收获的一种笔记。
心得式笔记能够分为:
(1)札记读书时把摘记的要点和心得结合起来写成的,称札记。
(2)心得也叫读后感。
读书后把自我的体会、感想、收获写出来。
(3)综合综合笔记是读了几本或几篇论述同一问题的书文后,抓住中心评论它们的观点、见解,提出自我的看法的笔记。
怎样写读书笔记
读书笔记,是指人们在阅读书籍或文章时,遇到值得记录的东西和自我的心得、体会,随时随地把它写下来的一种文体。
古人有条著名的读书治学经验,叫做读书要做到:
眼到、口到、心到、手到。
这[手到”就是读书笔记。
读完一篇文章或一本书后,应根据不一样状况,写好读书笔记。
常用的形式有:
(一)提纲式。
以记住书的主要资料为目的。
透过编写资料提纲,明确主要和次要的资料。
(二)摘录式。
主要是为了积累词汇、句子。
能够摘录优美的词语,精彩的句子、段落、供日后熟读、背诵和运用。
(三)仿写式。
为了能做到学以致用,可模仿所摘录的精彩句子,段落进行仿写,到达学会运用。
(四)评论式。
主要是对读物中的人物、事件加以评论,以肯定其思想艺术价值如何。
可分为书名、主要资料、评论意见。
(五)心得式。
为了记下自我感受最深的资料,记下读了什么书,书中哪些资料自我教育最深,联系实际写出自我的感受。
即随感。
(六)存疑式。
主要是记录读书中遇到的疑难问题,边读边记,以后再分别进行询问请教,到达弄懂的目的。
(七)简缩式。
为了记住故事梗概、读了一篇较长文章后,可抓住主要资料,把它缩写成短文。
以上各种形式,可由浅入深逐步掌握。
教师业务学习笔记(七):
构建心中梦想课堂
著名教育家苏霍姆林斯基在文章中写道:
影响人们内心活动的一个重要手段就是语言。
教师口中的语言是一个强有力的工具,就像演奏家手中的乐器,画家手中的颜料,雕塑家手中的刻刀和大理石一样。
没有乐器就没有了音乐,没有颜料和画笔就没有绘画,没有大理石和刻刀就没有雕塑,同样,没有活生生的,深入人心的动人语言就没有学校,没有教育。
语言就仿佛一座桥梁,教育科学就是透过这座桥梁变成教师的教学艺术和教学潜力的。
其实,上课也有这样的体会:
听一堂好课,就像观赏一幅名画,令人心动神怡;又如欣赏一首名曲,虽已曲终却余音在耳,而学生则犹如被磁石吸引住一般,写在他们脸上的充实和满足的神情,充分显现了教师语言的魅力。
著名教育学家夸美纽斯这样说:
教师的嘴,就是一个源泉,从那里能够发出知识的溪流。
这句话,隐含了教师语言的重要性。
的确如此,教师的魅力很大程度上是从其说话艺术上体现出来的。
作为一名教师,务必认真地揣摩自我的语言,在实践中坚持不懈地训练自我的语言。
1、教师的语言应富有活力。
声音平板、基本上用一个音调上到底的课,必须会使学生觉得寡淡如水,甚至会昏昏欲睡,更不用说提起学生学习的兴趣了。
即使学生有那么一点点兴趣,也会
在这种氛围中消失殆尽。
而同样的资料,如果采用不一样的语调,使之活力而抑扬顿挫,则教与学的效果明显不一样。
教师仅有自我的语言尽可能做到讲人如见其人,讲事如临其境,讲物栩栩如生,讲景历历在目,才能让学生精神饱满,兴趣盎然,到达提高课堂教学效果的目的。
2、教师的语言应富有文采。
回想我们的学生时代,也是对妙语连珠、出口成章的教师总能印象个性深刻,也个性怀念。
近朱者赤,近墨者黑,教师的言传身教,在必须程度上给予了学生诸多的效仿。
如果教师满腹经纶、才华横溢,在授课时妙语连珠,学生又怎能不如沐春风、如饮甘醇?
作为教师,我们就应树立一种信念:
用一生的时间去打造自我,锤炼教育教学语言,立志成为一个讲究审美与教育艺术的教育家。
让我们把文化、思想和对学生的爱与职责的梦想、信念都内化为自我的东西,构成自我的独特的教育教学语言,为学生的发展努力,为自我的事业。
教师业务学习笔记(八):
读书应当是教师的立教之根,生存之道;为了督促教师们读书,学校规定每月必须写出不少于1000字的业务学习笔记,在检查过程中,我们发现不少教师的业务学习笔记的资料与往年相同,只见笔记本上写得密密麻麻,但没有什么新的资料,从这能够看出:
教师们既没有看什么书,也没有认真思考,有的只是埋头苦抄。
出现这种现象的原因主要有以下三点:
一是读书并没有成为教师自我完善的内在需求。
很多教师认为,传授知识重在吃透教材,只要熟悉学生和教法,就能取得好成绩。
尤其是很多老教师,他们教龄较长,对于相应年级的教材更是滚瓜烂熟,所以他们也认为没有读书的必要,没有将读书视为提高自我文化素养和精神内涵的重要途径,他们仅仅把能够完成教学任务看作一切教育活动的终极目标。
二是无书可读。
学校没有新购进的书籍供教师阅读,图书室早已画檐蛛网,门可罗雀,图书也多是上世纪迎普九验收时添置的。
学校几十名教师仅有三四种教学刊物,教师读书资源如此紧张,加之教师主动购书用以提高自身的欲望并不强烈,使得读书活动成了无米之炊。
三是读书形式单一,缺乏趣味性。
当前督促教师读书的形式主要是撰写读书笔记,而教师们的读书笔记多是急时抱佛脚,在检查的前几天集中抄写,一蹴而就,主要是为了应付上级的检查。
教师们每年的读书笔记都相同,四、五年都在读着同一本书(其实只是在机械地抄写往年的读书笔记,很多教师连书都没见过),这样乏味、枯燥的形式会能到达什么样的效果可想而知。
苏霍姆林斯基说过:
无限相信书籍的力量,是我的教育信仰的真谛之一。
教师这种特殊的职业决定了我们做教师的必须成为读书人,这是一种义务,更是一种召唤、一种职责,一个读书的教师才能成为学生读书的楷模。
为了让读书成为教师生活的常态,让教师在读书中成就成功的事业和幸福的生活,让教育事业因教师执著的读书精神而更加精彩,学校能够从以下几个方面努力:
首先,要提高教师对读书重要性的认识。
在这样一个知识爆炸的时代,尤其在新课改的背景下,手中仍然握着原先的旧船票死死不放,又不肯经过读书来来理解新的东西,显然不能适应新课改这艘大船,不能很好地完成教学工作。
唯有读书,才能够让我们浮躁的内心宁静平和,透过现实的迷雾,去捕捉前头的一丝丝光亮,锤炼教育的智慧,拥有自我的思想。
一句话,读书就是我们教师有效实践新课改的一种强大支撑。
其次,学校有计划地定期购进一些前沿图书,数量不必须大,但种类必须要多。
既有教育专著又有教育小故事,既有教学设计又有保健养生,能够满足广大教师的不一样需求,调动他们读书的欲望,从兴趣入手,渐渐养成习惯。
学校还可设置一份读书基金,比如每学期为每位教师供给50元钱用于购书,教师能够凭借购书发票由学校报销,所购图书归学校所有,阅读完毕后充实到学校图书室。
超出50元的部分由学校按照必须比例予以报销,势必会激发起广大教师的购书和读书进取性。
由于图书是教师根据个人需要购买,所以这些图书更具有实用性,更具有生命的张力。
第三,组织一些丰富多彩的活动,以活动促读书,进而改变当前机械应付的局面。
学校能够成立教师读书会组织,组织教师开展一系列的读书活动,分散读书和团体读书相结合,定期召开读书座谈会,定期撰写读书体会,进行教师读书之星的评选,等等。
也仅有真正开拓读书活动的深度和广度,才能真正激发出广大教师的读书进取性,使阅读走进他们的生活,认识到读书的价值,进而使读书成为其个人成长不可或缺的一部分。
古人诗云,粗缯大布裹生涯,腹有诗书气自华。
同样的道理,士大夫三日不读书,则面目可憎,言语无味。
,教师不读书不仅仅是面目可憎,并且关系到孩子们的阅读,所以,读书是做教师最起码的职业道德读书吧,教师当你挑灯夜读的时候,就是你开始远离浮华喧嚣,沉静深潜的时候,你此时的寂寞,必将为你带来将来他人无法取得的自信和从容,当你的课堂上语言开始变得优美而简洁,当你的学生为你的机智和引领心悦诚服,自豪钦佩的时候,你获得的不仅仅只是那些短暂的喜悦。
你面前打开的一个将是无比丰富而阔朗的视野。
让我们牢记窦桂梅教师说过的那句话:
这是在为你自我的生命奠基。
教师业务学习笔记(九):
怎样做听课记录
一、掌握听课记录的基本要求
听课记录包括两个主要方面。
一是教学实录,二是教学评点。
而在记录本上的体现,左边是实录,右边是评点。
(一)课堂实录包括:
1、听课年、月、日、学科、班级、执教者、课题、第几课时等;
2、教学过程。
包括教学环节和教学资料,以及教学时采用的方法(多以记板书为主);
3、各个教学环节的时间安排;
4、学习活动状况;
5、教学效果。
课堂实录记到什么程度,要根据每次听课的目的和教学资料来确定,通常有下头三种形式:
一是简录,简要记录教学步骤、方法、板书等。
二是详录,比较详细地把教学步骤都记下来。
三是记实,把教师开始讲课,师生活动,直到下课都记录下来。
(二)课堂评点
听课者对本节课教学的优缺点的初步分析与评估,以及提出的推荐。
包括:
1、教材处理与教学思路、目标;
2、教学重点、难点、关键;
3、课堂结构设计;
4、教学方法的选取;
5、教学手段的运用;
6、教学基本功;
7、教学思想;
8、其他。
写教学这一点能够采取两种形式:
一是间评,把师生双边活动后所产生的反馈感应,随时记录下来。
二是总评,就是对间评综合分析后所构成意见或推荐记在记录本上。
(有的记录本专设有意见栏)待课后与教者互相交流取长补短。
那里值得提出来的是,在做听课记录时许多人偏于记课堂实录,而不做评点。
甚至相当一部分人,记录的资料多是教者板书什么就记什么,成了讲授者的板书,此外别无它记。
显然这种听课记录其价值是不太大的。
好的听课记录应是实录与评点兼顾,个性是做好课堂评点往往比实录更重要。
二、依据听课重点,抓住记录要点
往往有这样一些状况,记录面面俱到,四面出击,多而全,结果哪方面都不深刻,所以,听课记录有的需要全面一些,有时需要突出某一个方面。
记录要抓重点,对资料要选取,不宜有言必录,落在纸上的文字要精练,言简意赅,为了简便迅速有时用符号做标志和提示。
在记录时,有时来不及把想写的都记录下来,还能够留空位子,待有空闲时间时进行补遗。
说课的资料
一、说教材阐述对教材的理解
说课,首先教者要说明自我对教材的理解,因为仅有对教材理解透彻,才能制定出较完满的教学方案。
说教材目的有两个:
一是确定学习资料的范围与深度,明确教什么,二是揭示学习资料中各项知识与技能的相互关系,为教学顺序的安排奠定基础,明白如何教。
说教材包括三个方面资料。
1、教材简析。
在认真阅读教材的基础上,说明教材在大纲、课程标准对本年级的要求。
说明课时教学资料在节、单元、年级乃至整套教材中的地位、作用和好处。
2、明确提出本课时的具体教学目标。
教学目标是课时备课中所规划的课时结束时要实现的教学结果。
课时目标越明确,越具体,反映教者的备课理解越充分。
教法的设计安排越合理。
说课中要注意避免千篇一律的套话,要从识记、理解、掌握、应用四个层次上分析教学目标。
分析教学目标从思想目标、知识目标、潜力目标三个方面加以说明。
3、分析教材的编写思路、结构特点以及重点、难点。
这就要求对教材资料作知识点分析。
俗话说:
提领而顿,百毛皆顺。
意思说:
只要我们抓住宅区皮袄的领子轻轻地顿一顿,所有的毛都会顺顺溜溜。
这领就是教材中的重点。
教师说教材必须要说明确定教学的重点、难点,以及确定的教材依据和学情依据。
即说明本课的重点、难点是什么,这些重点、难点根据是怎样提出来,解决难点的关键是什么。
二、说学生分析教学对象
此部分资料可单列,也可插在说教材部分里一并说。
学生的是学习的主体,所以教师说课务必说清楚学生。
对学生做出准确无误的分析,这是教学得以正确开展的基础。
说学生包括下头几个方面状况(那里可根据不一样的课资料有所选取,可多可少)。
教师业务学习笔记(十):
背景分析:
这段时间,我班正开始《可爱的小动物》主题探索活动,孩子们对动物表现出很亲近的感情,也喜欢自我扮演其中的主角。
幼儿行为实录:
音乐活动《小白兔捉迷藏》开始了,教师扮演了兔妈妈,幼儿扮演兔宝宝戴上了胸饰,教师开始让大家听一段音乐,音乐刚出来,孩子们有的说:
小白兔跳出来玩,有的说:
它去拔萝卜去,还有的说:
它去超市买好吃的。
教师看到孩子们情绪十分高涨,又提了问题:
那你们听听后面的音乐,小兔又在干什么呢?
孩子们一下十分安静,侧着耳朵听着,有的先说了:
小兔休息一下。
还有的说:
小兔在吃东西了。
仅有子瑜说:
可能碰到大灰狼了,它躲起来了。
大家你一句我一句地猜着,最终教师做了一个表扬他的动作,大家应和着他的意见……可是等狼来捉小兔时,大家都变成花、草、树、石头等,等狼过来问:
你是谁呀?
没有一个说是小兔,子瑜说:
狼是食肉动物,它不喜欢吃草的。
看来孩子们还能区分食肉动物和食草动物呢
教师反思:
在这个活动中,孩子们生成了有关食物链的问题,也热衷于讨论食草和食肉动物的话题,在与孩子们一齐开展生成式主题活动的历程中,我时时为小班孩子的创造潜能而惊讶和感动;在和孩子们互动的过程中,我从中学到了许多活生生的知识,这些活动使我的教学实践焕发出新的生命力。
小班孩子,他们也能够是生成活动的主人。
虽然,小班孩子的生成活动不如中班、大班的那样能产生较多、较好的成果,它只是在平平淡淡的真实生活中自然地沉淀着、积累着。
但实践让我明白:
教育并非演戏,取之于生活而又用至于生活的经验才是最珍贵的,真正贴合幼儿需要,有利于每个孩子提高和发展的活动才是成功的。
改善措施:
1、在事先的准备上,创设更贴近小班孩子生活经验的情境,容易激发孩子表达的欲望。
2、教师还要多给孩子表达的机会,重视个别在团体中表现。
教师业务学习笔记(十一):
好课标准
怎样的课才是一堂好课见仁见智,众说纷纭。
我本着莫被传统禁锢思想,不为时尚放下永恒的理念,提出十条标准,就教于大家。
一、目标明确。
从知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度上确定立体的目标。
师生认同,指向明晰。
二、重点突出。
这堂课重点是什么,师生都应胸中有数,明明白白。
难点要突破,疑点要解决,特点要抓准,重点才能突出。
立足于教材,延伸要适度。
三、以生为本。
从每位学生的个性得到充分发展的宗旨出发,课堂上真学、真思、真练、真会,学生的主体地位切实落实,教师的主导作用恰如其分,师生互动,交往自然、和谐、融洽。
四、流程科学。
课堂流程设计贴合学生年龄特征及认知规律;教学流程贴合学科逻辑,顺理成章。
严谨流畅,疏密有致。
五、注重内化。
全面提高语文素养,课堂充满文化气息;内化、积淀、裂变、生成,文而不野,雅而不俗,活而不乱,情趣盎然。
六、体现沟通。
课内外、校内外、学科间、知行间相互沟通,有机整合。
七,启迪创造。
引导学生勤于思考,善于质疑,敢于发表独立见解,倡导创新思维方式;鼓励学生自主探究,培养合作精神。
八、媒体得当。
根据需要与可能,恰当运用媒体手段,常规手段与现代媒体各长,信息技术与学科课程有机整合,处理好手段与目标、资料与形式之间的关系。
九、讲求实效。
无论方式方法,无论什么理论模式,最终的检验尺度是学生质量。
面向全体,全面提高,因材施教,效果显著。
十、多元评价。
对一堂课的评价应根据目标达成要求,抓住关键,突出重点,综合评价。
量化和客观化不能成为课堂评价的主要方式,应把教师评价、学生评价、家长评价、领导及专家评价相结合。
听课目的与听课类型
我们明白,听课是一种经常性活动,而每一次听课对授课者或听课者都可能有多方面的收获,所以听课很难说是一种单一任务的活动。
可是每一次听课总会有所侧重,否则四面出击,什么都想干,不突出重点,效果就不会太好。
为此,每个听课者在听课前都应首先明确听课的目的任务,选好角度,突出重点,使每次听课有相对的针对性,解决一两个主要问题。
听课的目的不一样就决定了有不一样的听课类型。
一般领导者常见的听课类型有以下几种。
一、了解检查型听课
这种听课的目的是为了了解学校教学状况。
首先了解教师执行教学大纲和教学计划状况,了解教师的教学思想和教学改革状况,了解教师的教学态度、教学潜力、身心状态等。
甚至能够看到学校后勤工作是否有漏洞,如桌椅是否齐备,无损害等。
同时也是为了督促教师的教学工作。
这种听课带有突然性。
是领导监督、督促教学的一种最经常、最普遍的形式。
这种类型听课可不预先通知,听课后也不必须要交换意见。
另外,为了更深入地了解和研究问题,这种类型的听课,也能够采取蹲班跟踪听课。
二、指导帮忙型听课
指导帮忙型听课多数是对教学潜力较差,新上岗的青年教师,或发现某些教师教学薄弱环节,领导去听课,尔后给以帮忙指导,使这些教师更好地进行教学工作,从而到达提高教学质量的目的。
要进行指导,校长就应有必须的理论修养和教学经验,这种指导是贯穿于教学全过程,领导要同教师一齐备课,研究教材、教法、设计教案,必要时还要指导试讲。
每次听课后应及时交换意见,只要可能,应连续听一段时间,直至教师在教学中存在不足有了明显的改善为止。
三、总结推广型听课
总结、推广、交流课堂教学经验是提高广大教师,个性是提高青年教师教学水平的重要途径。
推广性听课,目的是帮忙有建树的教师总结推广他们的教学经验。
这类听课,主要对象是教学有造诣的中、老年教师。
总结推广经验能够是全面的,也能够是单项的,一般说来,单项更容易搞得深一些。
有的总结推广型的听课不是一次性完成的,它需要几个反复探讨、总结的过程才能够完美。
四、实验研究型听课
这种听课的目的在于进行教改实验,实验的课题能够根据教学的实际状况由学校领导提出。
也能够针对教师进行单项实验提高。
个性是领导对那些有志改革,敢于创新,不怕失败而乐于实验的教师,充分予以大力支持,感情鼓励。
实验研究这类听课对象一般应选取有必须教学经验的中、青年教师骨干。
要做充分准备,可由教师和领导共同讨论制定试教案,领导要抱商榷态度,同教师平等切磋讨论,然后教师试验,最终共同研究总结。
因为不是实验研究,所以可能成功,也可能失败,领导不要指责、埋怨,关于结论最好在经过反复试验后得出。
五、学习吸收型听课
对于领导来讲无论听哪一类课,都有一个向教师学习的过程。
但这种类型听课主要指领导有目的、有计划地去听某一教师的课,从而来提高自我的欠缺,或学习某一教师的专长,听课的对象根据本人的需要与兴趣。
听这类课的领导要放下架子,虚心学习,并要尽可能做到,课上听课,课下请教结合起来。
六、考核评比型听课
听这类课的目的是为了评定职称或评选优质课。
听这咱课要按有关规定的条件,客观、公正、不还任何框框,结论力求准确。
当然上述几种类型时报听课是相对而言,在实际听课过程中,一种听课活动,有时也能完成几项任务。
如有时听课既是了解状况,同时也是指导帮忙教师。
教师业务学习笔记(十二):
1、从教师的角度而言,有时你是身不由己的卷入纷争。
这种纷争来自于我们自我的这个群体,这个类似于小社会的群体。
有生命体的地方就会有纷争,如何在这样的环境中享受我们的生活教育,决定于你自我的精神追求。
也许我的狭隘仅能让我看到这些。
我们挣开自我的锁,努力找寻着更接近自然,更直接地理解造化赐予,更深的体会亲情,更近地触摸自我的灵魂,更清晰的听到自我真实的声音,更靠近真理的自我。
这样,我们的心便有了归宿,便享受到生活给与生命的完美
2、会享受生活的人,每到享受的时候,神情总是十分专注的。
这种专注因为是发自内心的,所以才可能是至纯至美的声音。
我愿做也正在努力做一个享受教育,享受学生的教师,我是倾心而专注的。
所以在专注的背后就有了更多对完美事物的企盼和向往,就有了更多的目标并努力付诸于我的行动。
有时,这也是支撑我们的思想,慰籍我们心灵的源泉。
从对完美事物坚持敏锐的角度说,不仅仅是教师,作为生命体,能够用发现的眼光捕捉生活中一点一滴的完美,无异于给我们或苍白或绚丽的人生多一点靓丽的色彩。
这必须是件值得庆幸的事。
作为教师,每一天用倾听花开的心态来应对我们的学生,关注我们的学生,让我们自我的每一天都完美的进行着;这是做幸福教师的开始说的真好。
太阳每一天都是新的。
缺乏发现新与美的本事,你的世界就会一片混沌。
而教师千万不能做混沌的人,因为你应对的是孩子。
3、教师要有赤子之心。
赤子原本是初生的婴儿,在那里就是形容那些活得很简单很单纯很好奇很幼稚,又是有点傻劲的人。
人们习惯上把教师说成是知识分子。
知识分子因为与知识高度有关,所以,知识分子的人格特点必须与知识的创造发现和传承相称。
那么,知识的创造发现与传播知识需要知识分子的什么人格特点呢?
我认为最重要的莫过于求真就是创造真知识,发现真理,真实的传播真理,只对真理和知识负责,为了真理和真知,不畏权贵,不媚世俗,不谋功利,甚至能够不惜生命。
可是,求真也许是世界上最难的事,因为有十分强大的力量在逼迫知识分子放下对真理和真知的追求,在这些强大的力量面前,知识分子作为人,如果敢说真话,那是十分危险的。
用罗素的话说,人类怕真理,比怕世界上任何什么事情都厉害,比怕死怕灭亡还要厉害。
4、教师实在是一个很好的职业,因为你应对的孩子就是最完美的事物,她们有纯真的心灵诚实的态度自然的感情善良的愿望,如果不能捕捉到那些美,那你就辜负了造化的赐予。
一个享受现世幸福的人,就要对完美事物坚持高度的敏锐。
这样你才会发自内心地爱孩子,并因为而满心欢喜。
字里行间,读懂了对完美事物的向往是人类的本能,即使应对丑恶与黑暗,人的内心世界依然天然的坚持着对完美事物的企盼。
而对于我们,每一天应对的孩子就是最完美的事物。
我们没理由不享受孩子,不享受教育。
5、教师对完美的事物应坚持敏锐。
很欣赏郑杰的第二种入世的人生哲学:
珍惜上帝的赐予,享受一切,包括苦难与挫折,所以这种人对来世不存在什么奢望,在并不算漫长的人生中,活过了,爱过了,痛过了,感动过了,便死而无憾欣赏的原因是我现实状态中的精神世界是或者正在努力使自我是这样。
6、对教师而言,享受生活有着天生的有利条件。
只要我们打开所有的感官,每一天给自我一小段闲暇,那平素里再平凡可是的点点滴滴,只要你静下心来细细地品味,都无限风光蕴含其中。
妨碍教师生活的,是教师自我。
如果不能阻止自我卷入纷争之中,如果不能时时去寻找生活的真谛,如果不能训练自我的感官以发现生活的美,那么我们只能被生活抛弃。
一旦我们被生活抛弃,那么,我们也必将被我们所教的孩子们鄙视。
现实中我们的学校真的是自由而悠闲的天地吗?
而我们努力为孩子们捍卫的净土和这个时代能同步吗?
7、教师应享受生活。
有十分充足的证据证明,我们的许多先辈活得比我们幸福。
原因是他们更接近自然,更直接地理解造化的赐予;能更深的体会到亲情,更近地触摸自我的灵魂,更清晰的听到自我真实的声音,从而比我们更容易靠近真理。
这些,也正是我们现代人被现代化了之后遗失的最本真的东西。
人要解放自我拯救自我,这是每个时代每个个体都必须努力去尝试的。
尽管我们所处的世界已经沦为角斗场。
作为教师,只能凭自我的一己之力去捍卫学校这一块自由而悠闲的天地。
我们甚至根本就没有权利去阻碍质朴而天真的孩子们的生活。
他们不应过