基层党建引领工作报告.docx
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基层党建引领工作报告
基层党建引领工作报告
篇一
基层治理是国家治理体系和治理力量现代化的有机部分和重要基础,坚持党建引领是我们在基层治理方面的独特优势。
在我国新冠肺炎疫情防控阻击战中,正是村、社区筑牢了联防联控的第一线,发挥了重要作用。
xx明确今年为"党建引领基层治理年',x月份市委召开动员大会,出台特地看法,市县乡三级财政再增加投入逾x亿元,着力解决村、社区党组织基本队伍、基本阵地、基本保障等问题,以党的建设贯穿基层治理、保障基层治理、引领基层治理。
一、培育基层治理骨干,解决带头人的问题
基层工面对千家万户、千头万绪、千难万难,我们抓住带头人这支基层治理的骨干力气,分散党员群众带头干带动干。
在村(社区)党组织书记队伍建设上,切实增加岗位吸引力,村书记人均薪酬待遇今年增加x万元、3年内人均增加x万元以上,实行年功津贴,深化推动"星级化'管理模式,乡镇(街道)领导班子中,具有村(社区)书记或第一书记经受的动态保持在30%以上,让书记们干得好、有奔头;着眼2022年村(社区)"两委'换届,把优秀人才选到村(社区)书记岗位上,今年底村书记、主任"一肩挑'达到xx%。
在村(社区)"两委'干部队伍建设上,加强社区工职业体系建设,探究村干部队伍专职化管理,全面激发队伍活力。
在村(社区)后备队伍建设上,拓宽来源渠道,招录有志青年到基层工作,每个村(社区)至少有xx名35岁以下的后备干部,为基层治理注入新生力气。
二、加大基层治理投入,解决资金的问题
打通资金、资源、资本畅通循环的堵点,既输血更造血,提高城乡社区治理保障水平。
落实村级进展资金,每年市县财政设立xx万元专项资金,支持农村尤其是经济薄弱村进展产业项目、物业项目,加大对村集体全部的农林水资源开发经营力度,增加造血力量。
增加村级运转资金,每个村不少于xx万元基本运转经费,建立逐年增长机制,其中经济薄弱村的基本运转经费由县乡财政兜底保障,对下派的工作任务列支专项资金,不让村(社区)"自掏腰包办事'。
设立党组织为民服务资金,在每个社区每年xx万元的党建为民服务资金的基础上,再向xx个经济薄弱村同标准每年下拨xx万元,关心解决基层党员和群众生产生活需要,提升基层党组织组织力。
保障党建工作资金,市本级设立xx万元基层党建工作资金、xx万元党内关爱资金,市县乡三级共落实xx万元党建工作经费,向基层党组织倾斜,把党员训练好管理好关爱好服务好。
三、改善基层治理条件,解决阵地的问题
把基本阵地建强建优,让党员群众情愿到红色阵地参与活动、接受训练,让党的标识熠熠生辉。
一方面,建好党群服务中心。
以财政投入为主,不添村级债务,市级投入xx万元,推动各地共投入xx亿元,新建和改扩建xx个村(社区)党群服务中心,今年底全市全部党群服务中心全面达标,巩固"牌子乱象'清理整治成果,让党的阵地抬头就见。
另一方面,用好党群服务中心。
合理调配村居干部,发挥本地党员志愿者作用,构建"地缘、志缘、业缘、趣缘'相结合的"四缘型'党组织,推动各功能室"常开常新'、各尽其用,打造成党员群众主动来、情愿来的基层治理阵地。
四、创新基层治理方式,解决机制的问题
构建科学有效、运转顺畅的基层治理工作机制,从而实现治理的常态长效。
在农村领域,构建乡镇"1+4'社会治理模式,健全村党组织领导下的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,落实村级重要事项由村党组织讨论争论机制,推动村监委实体化运作,规范村级重大事务"四议两公开',巩固深化扫黑除恶专项斗争成果,完善脆弱涣散基层党组织持续整顿机制,呈现城乡基层治理成效。
在城市领域,提升新兴领域党建"两个掩盖'水平,加大网格党组织组建力度,推动驻区单位与街道社区党组织共驻共建、互联互动,优化基层治理大数据平台,形成基层治理合力。
篇二
各位领导、同志们:
这次党建主体沙龙活动支配在我区,充分体现市委组织部对党建引领基层治理工作的高度认可,我们倍感骄傲。
根据活动支配,首先由我汇报区阅历做法。
基层治理是国家治理、地方治理的微观基础。
近年来,区坚固树立以人民为中心的进展思想,从人民群众最关怀最直接最现实的利益问题入手,把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线,着力以党建高质量助推基层治理高质量。
特殊是2022年以来,区深化推动党建引领基层治理工作,通过抓好赋能、推动下沉、提质增效,切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势,转化为推动基层治理的实际效能,为全区实现高质量进展供应顽强保障。
主要有三个方面好的做法:
一、全面赋能,构建高效治理体系
坚持"大治理'理念,以做强街道、做优社区、做实系统、做活治理为目标,通过系统赋能、街道赋能、才智赋能来构建权责明晰、高效联动、上下贯穿的治理指挥体系。
一是系统赋能破解压力传导"上热下冷'问题。
以提升组织力为重点,建立纵向究竟、横向到边的组织体系和治理体系。
纵向上,建立"四级联动'工作机制,进一步明确区、街道、社区、小区四级重点任务、保障措施和工作责任;横向上,推动组织、宣扬、政法等部门联动,形成自治、德治、法治齐头并进,有机融合,以党建引领基层治理,以生动的"实践'回应百姓期盼。
二是街道赋能破解基层工作"看得见的管不了、管得了的看不见'问题。
持续强化街道党组织领导核心作用,对街道赋权赋能,将重大决策、综合执法、文明创建等方面的征求看法权、征得同意权、考核督办权等下放给街道,实现街道职权对等、财权事权匹配,推动街道党工委把工作重心转移到基层党组织建设、公共服务、公共管理和公共平安工作上来。
三是才智赋能破解社区服务"最终一公里'问题。
结合才智社区建设,探究实施"互联网+社区'行动,让社会治理触角延长到每栋楼宇、每户家庭;运用社区智能化平台、论坛、微博、微信等,引导社区居民参加公共事务,深化邻里互助,探究网络化社区治理和服务新模式;推动社区养老、社区医疗、社区物业设备设施的智能化改造升级,广泛吸纳社区社会组织、社区服务企业信息资源,实现社区公共服务、志愿者服务、便民利民服务等社区服务信息资源集成,构建设施智能、服务便捷、管理精细、环境宜居的"才智社区'。
二、力气下沉,营造安心舒适公共环境
通过组织下沉、资源下沉、服务下沉,持续推动社会治理和服务重心向基层下移,为经济社会进展供应更好的公共环境。
一是推动组织下沉,把难题解决在居民家门口。
针对物业管理薄弱、公共活动空间小、环境脏乱差、停车难、收费难等物业难题,区坚持问题导向,把有效破解物业问题作为检验各党工委(党组)抓党建工作成效的重要内容,通过破解物业问题这个"小切口'来推动社会治理的"大变化'。
推动成立物业行业党委,将物业企业培育成党组织联系群众的重要平台、服务群众的重要力气。
以小区"党群协协商事会'为抓手,通过推动小区党支部书记和业委会主任"一肩挑',切实抓好小区环境卫生、冲突化解、停车管理等关键小事和民生实事,把小区党支部、物业服务企业党支部这些群众家门口的党组织锻造成最接"地气'的党组织,实现党组织从"有形掩盖'到"有效掩盖'。
二是推动资源下沉,把活动开展到居民家门口。
强化、运用"不忘初心牢记使命'主题训练成果,深化持续开展"机关基层手拉手、干部群众心连心'活动,推动区直机关党组织、驻区单位党组织与小区党支部结对共建,乐观引导各领域党员参加社区治理和服务,通过走访连心一批小区居民、签订一份共建协议、办好一个惠民项目、开展一次志愿服务。
持续深化道德银行志愿者积分激励机制,把道德银行掩盖范围拓展到与居民日常生活息息相关的家庭训练、生活服务、医疗卫生等方面,引导各行业领域、各年龄段的志愿者参加到城市管理和社区治理中。
三是推动服务下沉,把关爱送到居民家门口。
针对社区服务内容单一、阵地不达标的问题,区将建设社区基础设施列为民心工程,通过高标准、高质量推动三级党群服务体系建设,实现"沉资源、强党建、聚民心'的目标。
将个党群服务设施项目列入重大项目工作部署,压茬推动;突出做好精神和"一五'首创精神传承和发扬,深化挖掘社区特有的工业文化内涵,提炼社区公共精神,实现"一社区一主题一特色',让社区有颜值,更有气质;探究打造社区服务综合体,为居民供应从育幼到助老,涵盖社区医疗、社区训练、社区文化、社区养老等全方位持续性服务,让人民群众生活越来越便捷、日子越过越暖心,切实让辖区居民感受到"有一种幸福叫生活在'。
三、提质增效,推动工作落地落实见效
加强制度建设,推动制度创新、强化制度执行,切实提升工作落实力、执行力、穿透力。
一是建立项目化推动机制。
将全年各项工作目标细化量化,通过工作任务化、任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任详细化,明确工作目标、详细措施、责任单位、责任人和完成时限,做到细化到载体、措施,量化到单位和人。
二是强化典型引领。
敬重基层首创精神,开展党建引领基层治理示范点创建。
注意挖掘、总结不同类型社区的先进典型、鲜活阅历并进行推广宣扬,同步依托广播电视、平面媒体、互联网等全媒体手段加强引导带动。
三是完善考核机制。
根据市委组织部《市乡镇(街道)党(工)委书记抓党建工作条措施》要求,把党建引领基层治理各项工作指标完成状况作为各街道党(工)委书记抓基层党建工作述职评议和工作实绩评定的重要内容,作为领导干部选拔任用、培育训练和嘉奖惩戒的重要依据,作为评价所在单位年度党建工作状况的重要依据。
下一步,将连续贯彻落实市委党建工作指示精神,在创新实践中推动全去经济社会持续健康高质量进展,为全面建成小康社会供应顽强组织保证!